1、某县开展国家工作人员防止利益冲突情况汇报某县开展国家工作人员防止利益冲突情况汇报 按照省纪委监察厅关于开展国家工作人员防止利益冲突专项治理的实施方案（赣纪发20215号）、关于认真做好设区市及以下机关单位国家工作人员防止利益冲突专项治理工作的通知（赣纪字20214号）和九江市关于开展国家工作人员防止利益冲突专项治理的实施方案（九纪发20212号）部署，结合第二批开展党的群众路线教育实践活动，我县从3月份开始在全县范围内开展国家工作人员防止利益冲突专项治理工作，现将有关情况报告如下： 一、制定实施方案，全面动员部署 根据省、市纪委工作部署，结合我县的实际，制定了星子县关于开展国家工作人员防止利益
2、冲突专项治理的实施方案（星纪字20212号），明确了工作目标、工作重点、工作步骤和工作要求。3月初，县纪委监察局组织召开了全县各乡（镇、场、处）、县委各部门和县直（驻县）各单位的分管领导参加的动员会，在动员会上对有关政策进行解读，并对有关填表事项进行培训。全县各地各单位在动员会后也召开专题会议进行了动员部署，传达学习了省、市、县纪委有关防止利益冲突专项治理文件精神，对专项治理工作进行了具体部署，县纪委监察局和各地各单位公布了举报电话和电子邮箱。 二、开展自查自纠，逐级审核上报 全县各地、各单位按照县纪委监察局下发的星纪字20212号文件要求，针对十一项填报重点内容，制定本单位的全体工作方案，实
3、行任务分解、责任到人，加强工作调度，采取有效措施，在规定的时间节点内，分阶段分步骤抓好工作落实。全县各级领导干部在县纪委监察局的统一督署下开展自查自纠，尤其是党政主要领导对行使职权存在的利益冲突问题做到了带头自查自纠。在自查自纠阶段，各地各单位组织逐人填报，逐级审核备案，做到所有国家工作人员都认真填写可能产生利益冲突的国家工作人员特定关系人从业情况登记表，如实向组织报告有关事项，不存在利益冲突情形的，也做到实行零报告制度。 三、加强制度防范，建立长效机制 围绕廉政风险防控机制建设，各地各单位建立健全防止利益冲突的相关具体制度规定，做到落实好利益申报、利益回避、利益限制和利益公开等规定，规范了国家工作人员廉洁从政行为，从源头上预防了腐败行为的发生。我县从制度上规定了领导干部任职回避、不得利用职务上的影响谋取不正当利益和正确行使权力等方面的内容，对防止利益冲突起到了一定的预防作用。 我县专项治理工作进行到建章立制阶段，下一步，我县将继续按照省、市专项治理的工作步骤，继续做好第三阶段工作，做好第四阶段重点抽查的前期准备工作，确保我县开展国家工作人员防止利益冲突专项治理工作的顺利完成。 _县廉政办 2021年4月23日
