1、工程公司党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料党的群众路线教育实践活动主要任务是聚焦作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义、和奢靡之风的“四风”问题，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。通过自己深入剖析、部门同事成员之间互相谈心、与施工单位个别谈心，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”方面问题，认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，深刻进行自我剖析；结合从群众中征询的意见建议，联系自身思想工作实际，我认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，寻找自己与党员干部要求的差距，现将自查检查总
2、结下：一、遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定、集团和公司转变工作作风有关规定，以及转变作风方面的基本情况。(一)贯彻执行党的政治纪律的情况。思想和行动上能与组织保持一致，大局意识强，坚决拥护和积极贯彻中央的路线方针。贯彻执行中央八项规定情况。对自己要求严格，坚决贯彻实施中央”八项规定”的相关举措，自觉遵守党风廉政规定和单位规章制度。贯彻省委四个实施意见、集团若干规定的执行情况。认真学习领会了省委、集团、公司党委决策部署等文件精神，并带头贯彻执行，严格要求自己，务实创新开展工作，保质保量、尽心尽职完成各项工作。单位和个人转变作风的基本情况。工作敬业负责，有闯劲，爱动脑子，始终保持着积极向上的
3、精神状态。在贯彻群众路线方面，进一步改进自身和部门工作作风，密切联系同事，服务好施工单位。在工作中始终坚持以人为本、服务员工的思路，着重解决官僚主义方面的问题，着重解决享乐主义和奢靡之风方面的问题。在平时工作中能尊重领导、团结同事；通过学习、查摆、对照，特别是联系这两年的思想和工作实际，虽然工作出现了一些起色，取得了一些成绩，但与组织和群众的要求还有很大差距。主要表现为：一是在实际工作中，重视宏观多，重视微观少，关注细节不够，工作效率有待深化，工作效果有待提高。二是工作布置多，跟踪督导少，深入检查不严，具体落实不够。三、政治理论学习功底不够扎实，运用理论指导实际工作存在差距。第二部分：“四风”
4、方面存在的突出问题形式主义方面1、虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。2、在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，与基层员工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对基层生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。3、勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够。树立勤政廉政的宗旨意识还不够牢固。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入。官僚主义方面1
5、、办事急躁、不稳重，工作深入不够，有时以自己的工作和科研繁重为借口，对一些自己以为不重要的事敷衍了事，错伤了一些群众的积极性。2、多年来，本人从早到晚，忙忙碌碌，一年到头，辛辛苦苦。回头看看，工作成效不大，这说明本人工作计划不够明确，工作效率较为低下。有事务主义和官僚主义倾向。享乐主义方面长期以来本人一贯反对吃喝玩乐，绝大多数情况下，以各种理由谢绝参与此类活动，杜绝了享乐主义方面的主要问题。但有些关系没能处理好，比如兄弟单位同志的交往太少，横向课题拿得少；给他人的初步感觉，此人过于严肃，不易相处。人际交往中，有一个慢热过程，办事效率偏低。奢靡之风方面奢靡之风方面 这一方面，个人自我能抑制奢靡之
6、风，避免铺张浪费，但偶尔会浪费。有关事项说明1、车辆配备方面：在公出的时候本人尽量少用共车或不用；2、职务消费、三公经费方面：无3、占用住房和办公用房方面：本人住房、办公符合要求；4、对家属、子女和身边的工作人员从严要求方面：本人子女尚小以后会严格要求他们。第三部分：主要写存在问题的根源1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和
7、观点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分思想文化和生活方式的影响；在工作作风上吃苦耐劳不畏艰险，始终保持蓬勃朝气，以不排斥任何工作的态度，在本职工作中发挥自身的一些优势，体现自身价值，提高自身修养，做到廉洁自律，以饱满的热情去完成各项工作任务，在工作中去体现一个共产党员应有的先进性。2、在立足于本职工作，提高工作水平方面不足。作为技术中心的一名工作人员，机关的一名普通党员，在保持共产党员先进性学习教育活动中，要结合本职工作，不断增强工作主动性和责任意识，认真干好本职工作。在 工作中进一步加大 管理力度，将管理融入服务之中
8、，通过服务加强管理；深入开展优质服务工作，提高群众的满意率。着重解决目前工作中存在的突出问题，执行公司各项规章制度要严肃、严格，工作态度要严谨，不断提高解决实际问题的能力，提升工作水平。3、在牢固树立全心全意为人民服务的思想上不足。共产党员要保持先进性，体现“三个代表”重要思想，就必须在如何全心全意为人民服务上下功夫。所以看似简单平凡的小事正是一名共产党员是否具备先进性，能否不愧于入党宣誓时对党和人民承诺最直接的验证。为民办事是党员的天职。对于关系群众切身利益的事情，一定要竭尽全力对待，千方百计解决。只要合乎法律法规和政策规定，就要尽量为群众提供方便，力争让人民顺心，让群众满意。第四部分：努力
9、方向和整改措施针对上述问题，本人将以这次活动为契机，学好理论，搭好班子，带好队伍，努力在团队形成思想更加解放，工作更加努力，学习更加主动，生活更加丰富多彩的局面。、学习方面今后要进一步加强学习，牢固树立理想信念、做学习型团队的带头人。要把理论学习放在重要位置来抓，无论工作再忙，事务再多，都要发扬“挤”“钻”精神，在“广”“深”字上做文章。在参加集体学习的基础上，结合自身实际，制定好个人学习计划，努力做到学习经常化、系统化。要突出学习重点，着力提高学习的针对性上下功夫，在学习成果转化上下功夫，全面提高思想政治素质和业务水平，进一步提高政治修养，更加自觉地与党中央保持高度一致。打铁必先自身硬。首先
10、，个人带头学习业务知识、业务外的其它知识。通过科学合理地安排时间，保证学习工作两不误。同时，紧扣工作的热点、难点问题，开展调查研究，积累丰富的工作实践经验，以更好的应对生产技术管理上瞬息万变的情况。其次，在团队中营造积极学习的氛围，形成“不学则退”的学习激励机制。着力营造干事业的环境，使基建部成为每个同事充分展示才华、释放潜能、发挥特长的平台。、工作落实方面今后要加强管理，保证安全生产，使实践活动取得实。1、从严管理，实行行政的强制性手段，在管理上做到“深、严、细、实”，建立完善工作制度，加大制度执行和落实力度，用严格的规章制度和铁的纪律去约束人，管理人，克服“温情”主义。加强对施工单位和监理
11、单位的考核力度，对违章违纪者严厉处罚。2、建立健全技术管理基础资料，这是规范管理的一项基础工作，主要规范好以下记录：交接班记录、班前会记录、安全学习记录、安全生产会记录、作业规程贯彻记录、特种作业人员台帐、隐患排查整改记录等。3、按安全质量标准化的标准抓好质量管理。质量是安全的基础保障，标准化是安全的全面保障。工程质量符合标准可以消除环境的不安全因素，职工按规程标准操作就避免了其危险行为，保证了三不伤害，大多数的事故都是由职工违章操作引起，这一点一定要高度重视，在现场及时制止职工违章，指导其规范操作。、工作作风方面今后要进一步深入现场，转变作风，牢固树立宗旨意识。要认真执行党的路线方针政策，正
12、确管理，多为施工单位、为群众搞好服务。要怀着对施工作业人员的深厚感情，切实关心施工作业人员生活中遇到的实际问题。要经常深入基层现场，进行检查，了解掌握情况，帮助指导工作，解决实际问题，推动各项工作开展。、廉洁自律方面今后要继续保持廉洁奉公，努力提高拒腐防变能力。坚决落实党风廉政建设责任制，坚持艰苦奋斗，清正廉洁。不搞奢侈浪费，坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象。不接受任何影响公正执行公务的利益。淡薄名利，不计较个人得失。时刻注意个人形象，谨言慎行，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，自觉抵制消极腐朽思想的侵蚀。时刻提醒自己是一名干部，所处位置比较特殊，一言一行在某种程度上代表着企业形象，要处处以身作则，作廉洁从政的表率。(五)、团队建设方面今后要提高思想认识，重点要提高自身的带头作用，切实做好副主任、老大哥的应尽的帮带工作。通过以上的自查和剖析，自己存在的问题和不足较多，急需努力改正和提高。总之，我在今后的工作中，将进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。
