1、安监局局长党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料个人对照检查材料 XX 区安监局局长 XX (XX 年 7 月) 党的群众路线教育实践活动开展以来，我在思想 XX 度重视，深刻认识和理解了这次群众路线教育实践活动的重大意义，以积极的态度，负责的精神，全身心投入到教育实践活动中来。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，在组织和同志的关怀和帮助下，通过深入学习，深刻反思，广泛征求各方意见，触动了思想，触及了灵魂，深感自身“四风”问题严重存在，看到了自己作为一名党员领导干部的差距。深刻剖析产生问题的根源，制定整改具体措施，找到了今后的努力方向，立学立改，使自身在“四风”方面存在的问题得到
2、彻底解决。 一、遵守党的政治纪律，贯彻中央八项规定精神和执行省、市委相关规定情况 1、遵守政治纪律方面还有差距。我忠诚于党的事业，自觉维护党的利益，在思想上、行动上同党中央保持高度一致。坚持马克思主义共产主义理论，坚定走有中国特色的社会主义道路，坚信符合中国国情的政治制度。工作中认真贯彻执行党的路线方针政策，执行党的决议决定。但是，我也深知自己与“三严三实”和“为民务实清廉”要求还有较大差距：政治素养还不高，政治敏锐性和鉴别力还不够；对社会发展的新情况、新问题、新矛盾认识上还不够清楚；解决和处理新时期社会问题和矛盾的思路和办法还不多；执行文件对有利于单位与自身利益的就快执行，不利于单位与自身利
3、益的存有抵触情绪。 2、落实上级规定方面还不到位。中央、省市相关规定出台之后，自己首先认真学习，对照中央和省市规定检查自己，立学立改。下基层轻车简从，不搞排场；沉下身子调查研究，深入基层实际，广泛征求各方意见，真实反映社情民意；精简会议和文件，身体力行参与撰写修改讲话文件；压缩“三公”经费，节约办公经费 30%；腾退了超标办公室。但是按照高标准严要求还有不足：深入基层调研的数量与质量还需要提高；与群众亲密联系还有差距；开短会、讲实话、解决实际问题还不够。经过认真反思和自查，认为自己不存在把作风建设与推动改革发展对立起来、消极对待作风建设新的规章制度和“为官不为”等问题。 3、需要说明的相关情况
4、。一是办公用房由政府统一安排；二是人情消费是表达心情的礼份子，大多是 200 到 500元。三是现住房面积 120 平方米，价值 30 万元左右。四是公务用车为 XX 年政府为前任局领导购进的排量为 2.4 的二手长城越野车，价格 万元，现处于整改阶段。五是“三公”经费支出只限于公务用车和行政办公及公务接待所需经费，职务消费自 XX 年至今，只限于公务用车消费，每月 元。六是自己与家人没有经商办企业，妻子 在区环卫站工作，职务为副站长；儿子 是区农委的一名普通科员。七是没有配备专职秘书。八是没有参加会所会员，也没有会员卡，承诺今后也不会进入私人会所，不会接收私人会所会员卡，并主动接受监督。 二
5、、“四风”方面存在的主要问题 对存在的“四风”问题，作为局负责人的我全部认领，并负有领导责任，我与班子成员一道，立行立改。与班子成员“面对面”谈心交心，合计谈话时间 22 小时；深入基层征求群众意见，召开基层座谈会 4 次，发放征求意见表50 份，合计征求群众意见 14 条。在区督导组的指导下，对照 “四面镜子”深入查找出了自身存在的“四风”问题，主要表现有以下几个方面： 1、形式主义方面 一是思想浮躁，干劲不足。精神不够振作，工作不够作为，上进心和进取精神不强。认为安监工作风险大，有时害怕安监工作干多了给别人添麻烦，讨人嫌。另外，认为自己年龄较大，资历较深，有歇歇脚、喘口气的思想。因此，在工
6、作中时常自觉不自觉的降低了标准，放松了要求，作为安监一把手有这种“活思想”是十分有害的。它是作风漂浮的思想根源。势必影响政协职能作用的发挥，影响全局事业。必须端正思想认识，正本清源，增强使命感、责任感，提高做好政协工作的自觉性和主动性。 二是表面文章，工作不实。在安监工作的安排部署上，习惯于照抄照搬，表面上看轰轰烈烈，热热闹闹，每年都安排不少项工作内容，但真正从区情实际出发，有针对性地解决实际问题的工作不多。虽然全年工作按照年初工作计划都能够逐项完成，但是完成的实效有差距、有折扣。如搞材料穿鞋带帽，求全求美求好看，结合单位、结合实际的实质内容少，实用性比较差。理论学习与实际运用就像油和水，理论
7、与实践没有融会贯通，理论指导实际的效果不明显。 三是流于形式，作风漂浮。每年对安全生产工作的检查、调研中，存在着重形式、轻内容，重过程、轻效果的现象。习惯于按照年初工作计划开展检查与调研，该看的看，该说得说，该提出意见、要求的及时提出，至于意见、要求落实的怎样，跟踪问效不够。在上面的时间多，深入基层群众中的时间少，没有实现年初确定的三分之一时间跑基层的目标。对矿井关闭、整合等重要问题，提出有份量、有影响、高水平、高质量，真正解决实际问题的意见和建议还少。如，受领任务后，首先想到的是到时别误事，粗枝大叶求速度，而不是精益求精求速质量，在处理速度与质量的关系上，降低标准，放松要求，潦草应付代替严禁
8、作风。 2、官僚主义方面 一是思想上群众观念淡薄。走上领导岗位以后，自己在思想上逐渐滋生了官本位思想，思想上有了身份地位的高低贵贱之分，团结意识、大局意识、民主意识、群众意识淡漠了，自觉不自觉地在言行表现出高高在上，脱离群众的官僚气，这说明我没有把群众的事当成自己的事，怕麻烦，在思想感情上同群众有距离。再加上自己性格内向，平时与同志相处不苟言笑，给人印象不随和不好接触。公仆意识、宗旨意识淡薄了，在思想感情和实际工作中同人民群众的联系有了距离。工作指导和督促还不够深深入，对政策法规研究不够透，工作方法较简单，致使工作效果不够理想。 二是工作上脱离群众。绝大多数时间坐在办公室，很少到基层到企业中间
9、了解社情民意，即使下基层到企业也是单一地履行监管职责，没有深入到基层群众之中说实话、讲真情、交朋友。特别是对企业员工关心爱护做得不多、不够。关心群众、爱护同事、帮助身边每个人是身为单位一把手的责任和义务，也是领导者的品位与情怀。自己对同事和委员关心帮助不够，团结一切可以团结的同志，充分调动大家的积极性和创造力还不够。没有把安监局这个集体真正建设成为“团结、紧张、严肃、活泼”战斗集体和“和谐友爱的安监之家”。如虽然号召和组织全体安监局人员开展捐资助学、帮助贫困家庭等社会献爱心救助活动，并且能够身体力行带头捐助，完成区委交办的帮扶贫困任务。但在全局 43 名人员中，有多少因各种困难需要关心帮助的同
10、志心里还没数。工作没有做细，关心帮助还没有到位。做为安监局一把手没有尽职尽责发挥民主作用，深入调查了解实际情况，这势必影响安监工作的发挥，是不履职不称职的具体表现。对同志和各位职工的关心帮助不够，就是自己的失职，势必影响全局工作的开展。对此，必须引起重视，加以整改。 三是在工作上方法简单。与同志和职工平等沟通协商不够。由于多年机关工作养成的习惯，对上级忠诚听话，认为按照领导意图办事于公于己都没坏处，相反则对团结进步和思想感情都没好处。因此，自己走上领导岗位上习惯于过去养成的思维定式。如有时工作方法简单，缺乏过细的思想政治工作，习惯于长官意志，缺乏与同志平等沟通和协商意识。长此以往，将严重影响班
11、子建设，影响同志间团结，损害安监的战斗力，影响安监整体合力的发挥。对此，自己必须深刻反思，加强沟通，立查立改。 3、享乐主义方面 一是思想懈怠。虽然在思想和行动上能够按照党员领导干部标准要求约束自己，坚持低调做人、信奉共产党员修养理念。但是，随着社会的发展、条件的改善，也有不同程度地图安逸、图舒服、图享受的思想和行为。艰苦奋斗、勤俭节约的思想意识不够强了，“只有解放全人类，才能最后解放无产阶级自己”的意识淡薄了。如由于年龄的关系，自己在思想上有“船到码头、车到站”的思想，拼命干工作的劲头不足了，左顾右盼，攀比心理，有该享受的思想在作怪，甚至有时觉得自己“辛苦几十年、工资几千元”吃亏了，暴露了有
12、私心杂念和革命意志衰退的问题。 二是工作慵懒。认为安监工作压力大，在工作节奏和工作强度上有时不够紧张，工作按部就班,工作纪律有松散懒的现象。如对机关工作纪律要求不够严格，本人也有午休过点的时候和晚来早走的现象，反映出了干工作不在状态，有“走神儿”不用心，出工没尽力的问题。由于我这样的状态，势必给班子乃至队伍都会带来负面的影响，影响着整个队伍的作风建设问题，必须认真整改。 三是乐享其成。没有具体的实际享乐，并不表明在思想上就不想享乐。如在思想上不再像刚入党时那么精纯，追求也不再那么高尚，总想少出力多拿成绩，或多或少地影响了身边同志的思想，今后一定会加以改正。 4、奢靡之风方面 一是思想滑坡。虽然
13、在反腐倡廉问题上，思想上有为党和国家前途命运担忧，另一方面有麻木思想、见怪不怪，对社会主义初级阶段发展市场经济条件下，彻底反腐败的信心不足，有灰心失望的思想。自己在世界观、人生观、价值观的精神境界与追求有时也产生过困惑与忧虑。在思想上有执政党的优越感，为之奋斗的紧迫感、责任感和使命感不够强了，党性觉悟和思想防线比照先烈先进有了很大差距。如生活中也希望也愿意吃的好一点，穿的好一点，享受名牌品牌。这些思想和行为就是滋生腐败的温床和土壤，必须警醒，提高思想认识，筑牢思想防线。 二是行为上有铺张浪费的问题。公款接待不注意勤俭节约。如在中央反“四风”之前，有时在公务活动或公务接待中，为了工作和感情图面子
14、，有大手大脚、铺张浪费超标准的问题。讲排场、铺张浪费损害了党和政府在人民群众中的形象和威信，用毛泽东同志的话讲，贪污和浪费是极大的犯罪。 三是风气上随波逐流。不能自觉抵制党内不正之风和社会上不良风气，有时还随波逐流。如在行为上认为安监工作应广泛联系，广交朋友，有时为工作、为感情有请吃请喝、陪吃陪喝的问题，有逢年过节联络感情互赠礼物的问题。有时不能严格管束自己，存在用公家车办私事的问题。这些问题都是损害党风，带坏民风的具体问题，久而久之，党就会失去人心，关乎我们党的生死存亡，因此，要从我做起，严格要求管束自己，自觉抵制党内和社会上的各种不正之风。 三、产生问题的原因分析 之所以产生上述问题，是因
15、为： 1、放松了世界观、人生观、价值观的改造。 由于从小到大都受得是红色教育，幼小的心灵里有自己崇拜的无数英雄人物。“读毛主席书、听毛主席话、照毛主席指示办事”已经融化在了血液里。正因为如此，自己自觉根红苗正，也有着满腔热血为实现人类远大理想共产主义而奋斗终生的抱负与理想。参加工作走向社会，特别是随着改革开放的推进，市场经济的引进与发展，强烈冲击着人的思想与行为，世界观、人生观、价值观也随着世界窗口的打开，面临极大挑战与考验。一时间，社会上雷锋走了，拜金主义盛行，经济搞活了，思想混乱了，精神支柱没有了。权钱交易、跑关系、送人情、吃喝玩乐，党风和社会上各类不正之风愈演愈烈。置身于间，自己也处在茫
16、然困惑之中，过去是只要干好本职工作，领导和大家都能看到，向领导谈个人要求进步的事情是耻辱的事情。但现实一时间却出现了“不跑不送原地不动”等一系列社会潜规则。由于受党多年的革命传统教育，一方面自己还能够坚持毛泽东时代做人做事的原则，另一方面自己又总感到有不入时宜，个人成长进步吃亏的感受与境遇。因此，自己在思想上处于困惑、茫然和矛盾之中。一方面自己深知没有共产党就没有新中国，没有改革开放就没有今天繁荣富强的中国特色社会主义道路。能够坚持共产党人的理论、制度、道路自信。另一方面，受到改革开放给党内和社会带来的一些消极负面的影响，自己也放松了世界观、人生观、价值观的改造。精神支柱有时感到困惑麻木，甚至
17、也有失望情绪，也有熟视无睹，随波逐流的时候。以至于在世界观的改造上受到消弱，正因为“总开关”出了问题，才使自己出现了思想浮躁、干劲不足、工作不实、作风漂浮等思想与行为。这是十分危险和有害的。正像习总书记说得那样，要很好地解决好世界观、人生观、价值观这个总开关的问题。 2、放松了马克思主义政治理论和政策业务知识的学习。马克思主义政治理论是我们每名党员领导干部的世界观与方法论，学好学透学懂马克思主义政治理论，我们就能够不迷失正确的政治方向，在任何纷繁复杂的国际国内的环境中，头脑清醒、立场坚定、从容不迫、破浪前行。改革开放世界窗口打开，在飞进苍蝇的同时，先进的知识、技术与理念带来了海量的信息，这些新
18、思想、新观念、新知识、新技术突飞猛进，不与时俱进，就会落伍，就会跟不上世界潮流的发展。作为党员领导干部必须站在时代的潮头，学习好运用好新观念、新知识指导助推本职工作。过去总以工作忙应酬多为借口，忙起来忽视了学习，凭老本吃饭，在知识更新、知识结构调整上做得不够，这直接影响到工作的创新与进步。正是因为放松了学习，才致使自己政治敏锐性和鉴别力不强，对社会发展的新情况、新问题、新矛盾认识上不够清楚，解决问题的办法不多，工作上没有创新。 3、群众观念缺乏，宗旨观念有所淡化。 我出身在矿山，参加工作近 40 年，下过井，当过工人、技术员，到成长为一名正科级领导干部，自身逐渐产生了“官本位”思想，官气也是一
19、点点增加了，特别是随着改革开放，自己的公仆意识、宗旨意识淡化了，对党的群众路线认识不深，实践的不力，同人民群众的思想感情渐行渐远，表现出不愿意承担更多责任，伏下身子深入基层、到群众中解决实际问题不够，全心全意为人民服务的公仆意识还不牢固。在工作上群众观念淡薄，对群众的首创精神认识不够，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。正因为如此，致使自己脱离群众、贪图安逸、工作慵懒、政绩平平。 4、自我约束不严，纪律观念有所淡化。随着经济社会的发展，在主观思想认识上和遵守纪律规定方面放松了警惕，降低了标准。班子成员贯彻执行党风廉政建设责任制不严不实，不能自觉学习和严格遵守党员
20、领导干部廉洁自律的有关规定。有的班子成员镜子只照别人，不照自己，自我要求不高，自我约束不严，自身行为失范，滋生了追求时尚、互相攀比、贪图享乐、奢靡浪费的思想和行为。以至于自己产生了铺张浪费、吃吃喝喝，在不正之风面前随波逐流。 四、努力方向和整改措施 1、加强理论、政策和业务知识的学习，努力解决好世界观、人生观、价值观这个党员干部素质“总开关”的问题。 一是努力学懂弄通马克思主义理论知识，树立辩证唯物主义与历史唯物主义思想，努力学习马克思主义观察认识世界与改造世界的方法论，进而进一步坚定共产党人的远大理想和坚定信念。二是努力学习与实践中国特色社会主义理论，认识当代马克思主义在中国的实践的正确性、
21、艰巨性和规律性，进而坚定建设有中国特色社会主义的理论、制度、道路自信，在政治上、思想上、行动上自觉同中央保持高度一致。三是努力学习党章、纪律条例、廉政准则以及中央各项纪律作风规定，牢固树立全意为人民服务的公仆意识，牢固树立群众观点，提高党性觉悟，加强党性修养，密切联系群众，把立党为公敢担当、执政为民勇负责落实在实际工作当中。四是努力学习政策与相关专业知识，进而解放思想、创新工作，助推本职工作不断取得新成绩，争做一名政治可靠，作风过硬、工作务实、党放心、群众满意的好党员、好干部。 2、转变观念，改进作风，努力解决好“四风”方面存在的问题。 一是进一步树立群众观点，树立宗旨意识。坚持群众路线，做好
22、服务群众“最后一公里”工作。在思想和行动上自觉坚持一切为了群众、一切依靠群众，从群众来、到群众中去。想群众所想、急群众所急、干群众所盼、解群众所需。克服高高在上、脱离群众,不接地气，工作起来缺乏群众参与、和人民群众思想感情疏远的问题。二是真抓实干，提高工作效率。以科学的态度和求实的精神，树立正确的政绩观。工作求真务实，要实事求是，不摆架子、不走过场、不图形式、要实实在在地在解决问题上下功夫，要伏下身、走下去、蹲得住，及时准确反映好社情民意，协助党委政府做好群众工作，助推经济与社会健康稳定发展。做一名像焦裕禄、孔繁森、杨继洲一样心底无私、一生正气、两袖清风的人民公仆。三是严于律己，筑牢廉洁防线。
23、敬畏国法，严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪，严格遵守廉政准则和中央“八项规定”，严以修身，严以用权，严以律己，扎实谋事、务实干事、踏实做人，始终保持共产党人的纯洁性。一要严格执行公务出差、公务接待、公务用车等各项标准，管住大节、注重小节，厉行节约、反对浪费。严格按照规定整改办公用车，对超标车辆进行评估、集体进行拍卖，并杜绝公车私用。严格按规定整改办公用房，彻底摒弃特权思想。二要坚持做好民主集中制，采取约谈的方式听取同志意见，并尊重各方意见，杜绝“一言堂”，积极开展批评与自我批评，改变简单粗暴的批评方式各工作方法。三要自觉抵制享乐主义和奢靡之风，工作之外要严格约束自己，也要管好亲人和身边的工
24、作人员，净化朋友圈，不踩制度红线，不碰法纪高压线，防微杜渐、拒腐防变，自觉接受人民群众监督。 3、建立健全制度，努力解决好转变作风的长效机制。 一是进一步完善学习制度。坚持好中心组学习制度，坚持好领导带头讲党课制度，完善好机关的学习内容与学习形式，恢复和加强“周三学习日”制度。提高学习质量与学习效果，把集中学习与分散自学很好地结合起来，坚持下去，力争多学一点，学用结合、学以致用。二是进一步完善深入基层、走访群众制度。坚持好每年用三分之一时间在基层的工作制度。坚持好联系群众、联系企业的工作制度，既要保证规定的联系数量，又要保证所联系的工作内容，保证群众的利益诉求，使企情民意及时的反映上来。坚持好领导调查研究制度，保证调研的质量与效果，真正做到用调研成果指导工作，解决问题。坚持好领导安全包保工作。把工作重心放在基层。在工作摆布上着眼基层、着眼群众、活跃基层，做到工作力度在基层见、工作经验在基层出、工作成果在基层看。三是进一步完善工作考核评估制度，把业绩考核做得更细、更实。 以上的对照检查材料如有不深刻、不全面的地方，请领导和同志们批评指正，我将虚心接受，并在今后的工作中不断改进工作方法、转变工作作风，努力提高做好群众工作的能力和水平，努力把群众工作做深做细做实，进一步实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益。
