1、市司法局 XX 年度党建工作要点*市司法局 XX 年党建工作要点 各支部： XX 年，市司法局党建工作的总体思路是：深入贯彻落实科学发展观，以迎接党的十八大胜利召开和贯彻落实市第三次党代会精神为主线，紧紧围绕市委的中心工作，突出“服务中心、建设队伍”两大重点任务，以深入开展创先争优活动和和“忠诚、为民、公正、廉洁”价值观教育实践活动为动力，带动机关党建工作，以创建一流队伍、培养一流作风、创造一流业绩为目标，加强思想理论武装，强化党员教育管理，创新机关党建工作，不断增强党员队伍的凝聚力、战斗力和创造力，为实现司法行政工作全面发展提供思想和政治保障。 一、扎实推进学习型党组织建设，着力提高党员干部
2、的综合素质。 1继续推进学习型党组织建设。采取中心组学习与党员学习相结合、集中学习与自学讨论相结合、理论学习与实践学习相结合的方法，利用“*市干部在线学习中心”网络学习平台，开展好自主学习，加强党员干部新理论、新知识、新规则、新技能学习，提高党员干部思想政治素养。各支部要结合实际，突出重点，做好安排，抓好学习内容和时间的落实工作，把开展“三学三促”主题实践活动贯穿于学习型党组织建设工作始终。 2不断改进和创新学习教育形式。不断创新党员经常性教育形式，形成符合单位工作实际的学习方式、学习激励、学习保障制度。健全领导干部中心组学习、党务干部培训学习、基层党员轮训学习和党员个人自学、述学、评学制度，
3、开展专题学习交流活动，推进学习制度化、规范化。以领导干部学习为重点，通过专题讲座、集中培训、基层调研、考察学习、研讨交流等形式，学习党的路线方针政策，学习经济、政治、文化、法律、科技、社会等方面的知识。鼓励全体党员采取小型聚会，一人主讲，众人漫谈的形式，围绕党和国家工作重点、群众关心的焦点、社会生活的热点、百姓存在的疑点、实际工作的难点进行学习交流。坚持每周半天的干部职工集中学习制度和领导干部中心组学习制度。继续推行“四个一”的学习方式，即“半月一集中、一月一交流、定期一辅导、半年一展览”，确保学习内容、时间、人员、效果的落实。 3加强党员的教育培训工作。坚持领导讲党课、专家辅导和党员讨论相结
4、合的办法，分阶段对全局党员干部进行普遍培训。围绕“六五普法”、“法律援助进万家”等活动，采取知识讲座、学习交流会等形式，多渠道、多层次、多形式地开展业务培训。不断创新教育培训方式，按照“缺什么、补什么”的原则，加大机关党员干部学习教育和培训力度，年内举办一次培训。年内，全市乡镇司法所长、调委会主任、基层法律服务工作者、执业公证员、执业律师、党务工作者业务培训班，为全市经济社会发展提供坚强有力的法律保障和优质高效的法律服务。同时在机关司法行政网、队伍建设网上开设党务工作者论坛，组织党务工作者在网上进行交流，及时解决各种实际工作中碰到的困难和问题。 二、加强组织建设，不断创新基层党建工作 1加强党
5、组织班子建设。继续健全局党组抓党建工作责任制，明确职责和分工，进一步提升领导班子整体素质。坚持落实好领导班子民主生活会、支部组织生活会、党员大会等制度，按照提高执政能力的要求，不断强化大局意识、责任意识、发展意识、创新意识，努力形成与时俱进、奋发有为、真抓实干、团结协作的领导班子。进一步完善党组议事决策机制，落实以民主集中制为主的党内各项制度，强化民主意识，维护班子团结，充分发挥班子整体功能，增强各级党组织的整体合力，促进科学决策。党员领导干部要自觉过好双重组织生活，特别要以普通党员身份参加所在支部的组织生活会，发挥好模范带头作用。 2加强基层党组织建设。以开展“基层组织建设年”活动为契机，加
6、强对基层党支部工作的调研，及时了解各党支部的工作情况。加强律师事务所党支部的正规化建设, 建立规范、科学的党建工作运行机制，保障各基层党组织的职能落实到位、作用发挥到位，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。健全和完善对法律服务机构党支部和党员的年度考核制度，科学制定考核办法，推进法律服务机构党组织的规范化管理。严格按照组织发展的程序和原则，认真做好入党积极分子的教育培养和党员发展工作。注重在优秀青年律师、公证员和法律工作者中发展党员，确保基层党组织覆盖所有律师事务所。在建立组织，完善制度的基础上，积极组织开展党建活动，使律师党建工作逐步实现经常化、制度化、规范化。 3加强党员干部管理工作。坚持
7、高标准、严要求，进一步强化对党员的日常管理、动态管理，使党员始终处于组织管理之中。进一步抓好以“三会一课”为主要内容的党内各项生活制度的规范和落实，做好民主评议党员工作。加强律师党员的管理，大力倡导以“忠于法律、维护正义、诚实守信、公平竞争、廉洁自律”为内容的职业道德、执业纪律教育，并建立律师党员诚信档案,强化法律服务监管，切实解决法律服务队伍中存在的突出问题。 4、深入开展创先争优活动，激发机关党建工作活力。加强对司法行政系统创先争优活动的领导和指导，扎实推进考核评价、领导点评、督促检查等工作。继续推行“党员示范岗”、“党员服务承诺制”等活动，把创先进、比贡献、促发展作为党建与司法行政发展的
8、结合点，有效推进司法行政事业各项工作的开展。结合“双联”工作，继续抓好创先争优破解难题活动，帮助基层解决最现实、最迫切、最关心的实际实际问题。加强对党建先进典型的培育，推行“党员示范岗”、“党员服务承诺制”等活动，广泛开展“三亮”、“三比”、“三争创”活动。及时发现典型、培育典型、宣传典型，做好评先树优工作，充分发挥先进典型的辐射带动和示范引领作用，营造学先进、当先进的浓厚氛围，着力提升机关党建工作的层次和水平。局党组将在“七。一”表彰一批先进党支部和优秀党员。 三、改进机关作风，进一步加强党风廉政建设 1切实转变工作作风，提高工作效能。认真开展“四个一”主题活动，全面落实首问负责制、限时办结
9、制和服务承诺制。牢固树立责任意识、服务意识、效率意识，不断提高和改进服务能力、服务质量、服务效率、服务态度，以打造“服务一流、群众满意、作风过硬”的好机关和“心系群众、无私奉献、办事公道”的好干部为目标，解决机关作风方面存在的突出问题。认真搞好“行人评议市级机关和窗口服务单位”活动，切实加强政风行风建设，完成“作风转变年”各项工作任务，求真务实，真抓实干，切实把心思用到本职工作上，努力把各项工作做细做实。 2加强廉政教育，筑牢廉洁从政的思想道德基础。在全市律师行业和广大律师中开展“党风廉政建设年”活动，组织开展经常性的执业监督检查活动，加大投诉查处工作力度，积极营造规范透明的法律服务环境。采取
10、正面教育为主，警示教育为辅的教育方法，加强对党员的理想信念教育、党性、党风、党纪教育和警示教育，努力提高党员干部思想道德水平和廉洁从政的自觉性。在党员干部中深入开展“权力观教育”使党员在思想上树立起正确的权力观、人生观、价值观，正确运用手中权力，当好人民的公仆。 严格落实党风廉政建设责任制。按照“党政一把手是第一责任人，必须亲自抓、负总责，一级抓一级，层层抓落实”的要求，认真贯彻落实党风廉政建设责任制。履行组织协调职能，加强与各方面的联系与沟通，及时解决工作中的矛盾和问题，严格遵守廉洁从政的各项规定。进一步完善司法局党风廉政建设责任制考核制度，加大监督检查、考核的力度。继续推行政务公开，“窗口
11、受理、限时办结、窗口答复”制度。推行党务公开工作，认真开好领导干部民主生活会，自觉对照检查执行党风廉政建设责任制的情况和廉洁自律情况。 四、积极开展机关精神文明建设，促进和谐机关建设 1深入开展社会主义核心价值体系的宣传教育。认真组织开展以“忠诚、为民、公正、廉洁”为主要内容的核心价值观教育实践活动，全面加强司法行政队伍的思想政治、业务能力、纪律作风建设，切实把社会主义核心价值体系转化为党员干部内在道德素质和行为规范。通过开展“大学习、大讨论”、组织专题学习、树立典型、开门整改等活动，逐步把社会主义核心价值体系融入干部职工教育和精神文明建设全过程，不断坚定党员干部的共产主义信念，使全系统广大党
12、员干部成为实践社会主义价值核心体系的模范，科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。 2扎实开展“联村联户、为民富民”活动。按照省委、市委统一部署要求，每位县级领导联系 2 户、其他干部每人联系 1 户特困户，立足解决问题，积极开展扶贫帮困活动，突出做好特殊帮教人员的联系帮扶工作。同时，积极做好调查研究，结合“六五”普法活动，宣传党的政策和国家法律、排查调处矛盾纠纷，疏导理顺群众情绪，探索创新畅通社情民意、化解社会矛盾、提高管理管理能力的新途径、新办法和新机制。 3积极开展创建文明单位活动。突出抓好干部的思想道德和职业道德，以“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭
13、自强、敬业奉献”的基本道德规范为准则，在全局深入开展以争当优秀党员、优秀公务员，争创文明单位为内容的“双优一文明”活动，以优质的服务树立良好形象，以优异的政绩树立良好形象，以优良的作风树立良好形象，以优美的环境树立良好形象。加强团结教育，使局机关与下属单位之间、科室与科室之间，人与人之间形成关系融洽、和衷共济、步调一致、配合密切的局面。建立健全信访工作机制，妥善处理系统内部涉法上访问题，确保不发生越级上访和群体性上访事件。 要充分发挥工青妇自身优势，以富有特色的活动为载体，加强机关文化建设，丰富机关文化生活，结合纪念“三八”国际劳动妇女节、“五一”国际劳动节、“五四”青年节、“七一”党的生日等节日，开展系列文化活动，激发工作热情和激情。
