1、工商局老干部党支部先进集体事迹材料强化管理 注重建设全力保障 扎实推进老干部工作再上新台阶 *局老干部党支部先进集体事迹材料 多年来，在自治区党委老干部局的关怀下，在自治区工商局党组的正确领导下，自治区工商局老干部党支部工作坚持以人为本，求真务实，开拓创新，以“老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐”建设为标准，以教育老干部、凝聚老干部、服务老干部作为工作根本，坚持教育为先、服务为本，突出组织建设、创新活动载体、丰富活动内容，切实增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥新时期离退体党员的战斗堡垒作用，工作成效明显。XX 年在全区直属厅局老干部局长会议上受到表彰。XX 年，自治区工商局老干部处被自治
2、区党委组织部、老干部局评为全区老干部工作先进集体。先后有 4 位老干部党支部的支部委员被自治区党委老干局和自治区直属机关工委评为先进工作者、优秀党务工作者。 一、坚持老有所学，保持政治坚定 多年来，党支部把思想政治建设和学习作为常抓不懈的一项重要工作。针对社区离退休老干部党员多、居住分散的特点和实际，将离退休老党员分成一个党支部、三个党小组，同时不断研究探索学习活动的新形式，通过座谈会、学习讨论、交心谈心等灵活多样的方式，加强政治理论学习。确定每月召开一次党员大会，采用学习上级文件，看报刊杂志、听形势汇报会、先进事迹报告会等，引导老干部认清形势、坚定信心，把思想和认识统一到上级党委的决策和部署
3、上来。组织老干部积极学习贯彻党的十八大，十八届二中、三中全会精神，深入开展党的群众路线实践教育活动，宣传自治区“8337”发展思路，详细解读习近平总书记和李克强总理考察内蒙古重要讲话精神，强化老党员的思想政治建设，引导老干部把思想和行动统一到推进中国特色社会主义和构建和谐社会、守望相助的要求上来。同时，自治区工商局十分注重把老党员的思想政治工作与学习政治理论、落实政治待遇、宣传有关政策规与解决实际困难紧密结合，根据老干部关心的社会热点、难点问题和老干部中存在的思想认识问题以及实际困难，及时做好老干部的思想政治工作。为组织好老同志的学习，充实知识面，根据老同志的喜好不同，党支部订有十几种报刊杂志
4、，供老同志们传阅。遇有中央、国务院、自治区党委、政府的重要文件，以及选读的内参、人民日报中的有关文章、报道，还根据内容分别采取集体传达、讨论、轮流传阅等方式，便于老同志们与时俱进、紧跟形势。 二、强化组织管理，狠抓支部建设 近年来，自治区工商局坚持强化组织管理，始终把老干部党支部建设作为关键环节，通过建设充满生机与活力的老干党支部带动老干部各项工作的开展，以党支部建设为载体抓好老干部的日常服务和管理。 一是党组高度重视老干部工作。多年来，虽然局领导班子不断调整更新，但老干部工作始终是重点工作之一。每届领导班子都明确一位局党组成员、副局长分管老干部工作，每年将老干部工作纳入目标管理；定期召开党组
5、会议专题研究部署涉及经费、物资保障、安全福利等老干部工作，并随时督促相关部门落实； 领导定期与老干部座谈交流，向他们通报近期工作情况，关心他们的身体健康、生活状况并征求他们对局工作的意见和建议。 二是建立健全老干部管理机构。以老干部党支部为载体，选举资历老、威望高的老干部为支部委员，配备政治素质好、业务水平高的机关工作人员为老干部管理人员，为老干部相关政策的落实和管理服务提供有力的组织保证。根据老干部人数多、居住散的特点，采取“统一领导，分散管理”的模式，相继成立了一个党支部、三个党小组、一个自管委员会，并制定了严格的管理制度，形成一套切合实际的规范管理办法，转变了过去重服务轻管理的局面。重视
6、做好离退休干部党支部书记和支部委员选举工作，先后六次改选党支部，明确支委分工，使党支部充分体现“老中青”三结合的特点，极大地调动了大家的工作积极性。坚持每月召开一次组织生活日，组织党员学习，研究支部工作。 三是完善老干部服务管理制度。切实落实老干部生活福利待遇的相关政策；坚持“三必访”和慰问制度，始终保持同老干部的经常性联系，把工作的触角从坐在机关里解决问题，延伸到他们家中，切实为他们办实事、做好事、解难事，把温暖、真情传递给老干部；坚持“四必到”的工作制度，变被动为主动，全面服务于老干部的生活和健康；坚持“四个一”的工作态度，变消极为积极，树立尊老敬老爱老意识，融会贯通做老干部思想政治工作的
7、方法；建立老干部联系制度，随时关心和掌握他们的思想、生活动态。 三、全力服务保障，夯实工作基础 为全面夯实老干部工作基础，自治区工商局老干处党支部结合工作实际，始终把改善老干部政治、生活待遇、丰富老干部精神文化生活、保障老干部休养环境与条件作为老干部工作的落脚点，促进了老干部工作的健康发展。 一是全面落实老干部的各项政治待遇。坚持通报情况、走访慰问、阅读文件、就近就地参观考察、参加重要会议和重大活动等各种行之有效的制度，及时组织老干部学习党的路线、方针、政策，学习时事政治，学习老干部工作的政策规定，使老干部自觉做到政治坚定、思想常新、理想永存。 二是积极改善老干部的生活福利待遇。确保离退休干部
8、的离退休费按时足额发放，离休干部医药费按规定实报实销；今年体制下划前，经多次协调沟通，为全系统近6000 名离退休干部解决了住房补贴；近年来，先后走访慰问、探望老干部达 370 人次；为 45 名老干部包括遗属解决了住房，每年定期为老干部维修房屋；为有困难的老干部解决生活补助费 25 万多元，惠及 138 人次；为 40 多名老干部办理了社会“优待证”；为特殊病人解决医药费 23 万多元；办理体检 228 人次，办理理疗 人次，为 位去世的老干部办理了丧事。在党支部工作中，涌现出了一批优秀的先进工作者，如赵文君、王云荣等，他们勤勤恳恳、兢兢业业的工作态度得到了老干部们的一致赞扬，先后多次夺得全
9、区离退休干部先进个人和自治区工商局优秀党务工作者荣誉称号。 三是完善丰富活动室建设。加强对老干部活动室的管理，进一步完善硬件设施，先后共投资 130 多万元建设老干部活动中心三处，购买了各类棋牌设施，配备了足疗器、电动按摩器、多功能健身器、电动跑步机、自行车拉力器、乒乓球桌等健身器材，订购了 20 多种报刊杂志，还配备了电视机、音响设备，能够满足老干部休闲娱乐、强身健体、陶冶情操、文化学习等全方位的要求。 四是组织开展丰富多样的文体娱乐活动。为把老同志的活动搞得丰富多彩，根据机关老干部的工作经历、文化背景、兴趣爱好，以活动中心为阵地，组织开展丰富多彩、有益身心的各类活动。组织了 25 人的老干部合唱队，定期排练节目；每年举办各种棋牌类、健身器械类活动和比赛；成立了老干部健身操队，组织学习 24 式太极拳、养身功、太极掌等；积极组织参加自治区老干局组织的各类活动，如“万步行活动”、乒乓球邀请赛、老年知识竞赛、歌咏比赛等，并获得了优异的成绩。为丰富老干部业余生活，在有限的资金范围内，每年组织老干部区内考察一次，每两年到外省区参观游览一次，帮助陶冶情操，活跃生活。
