1、巡防年终工作总结巡防队员是没有制服的，穿迷彩戴红袖箍，没有独立执法权，协助警察进行治安维持工作，具有一定的社会治安象征意义。巡防年终工作总结范文，欢迎参考。巡防年终工作总结一： 20*年年是全市面上开展“打造平安 XX”“创建平安社区”活动的重要一年，巡防队在派出所及 XXX 街道的正确领导下，巡防队以“三个代表”的重要思想为指针，紧密围绕“打造平安 XXX”为目标，遵照上级有关部门的批示精神，全面加强队伍建设和队伍管理，认真落实各项防控措施，全体队员尽职尽责，为维护 XXX地区的社会治安，为保一方平安做出了积极的贡献。以下，XX 我们年派出所巡防工作总结，敬请各位领导指导并提供宝贵意见。工作
2、成绩的好坏，决定于队伍的建设和管理水平，今年以来，巡防队得到了街道和派出所的高度重视，队伍得到了扩充和加强，队员由原来的 XX 人增加到 XX 人，并且对不能胜任巡防工作的队员予以了辞退，将爱岗敬业，年富力强，热爱巡防工作的及时补充到队伍里来，大大增强了队伍的力量，队员素质也有了较大的提高，在“三个代表”重要思想指引下，巡防队始终把队员思想建设放在第一位，每月进行一次队员政治学习和思想教育，学习党和国家的方针、政策，并结合当前形势对队员进行政治思想教育，通过学习增强了队员的凝聚力和战斗力，有效地提高了队伍素质，每月召开一次队务会，及时解决工作中出现的问题，对以取得的成绩给予充分肯定，确保了巡逻
3、执勤工作规范，有序进行，真正把治安巡防工作落实到实处，在派出所和街道司法的大力支持下，每季度组织队员进行一次知识培训，请来法律方面的专家和有经验的老干警为队员讲解与治安防范联系比较紧密的法律、法规、条例和巡防执勤中遇到的违法犯罪行为的处置程序，方法等知识，使队员业务素质有了很大的提高，每月组织进行一次队列训练，努力将队伍打造成一支军事化队伍，通过训练队员养成良好的工作作风，增强了队员的组织纪律性。要规范队伍管理，必需要有健全的制度，在派出所及街道综治办的指导下，巡防队制定了巡防队员守责 、巡防队员工作纪律规定 、 巡防队员奖惩制度等一系列规章、制度，人人按制度办事，真正做到了制度化的规范管理，
4、全年队员无一起违法、违纪现象。 由于派出所及街道工委，办事处对巡防工作的高度重视，街道在财政相对紧张的情况下，保证了巡防队员工资的按时发放，为巡防队员配备了全区统一制式的全套巡防制服，头盔并配备了相应的执勤器具使巡防队在整体形象上上了一个新台阶。巡防队以预防和减少违法犯罪，维护社会稳定和治安秩序为己任，依靠社会各种力量，在辖区内进行治安巡逻和防范，针对地处城郊结合部，流动人口复杂繁多治安、刑事案件发案高的特点，将巡逻工作进行科学合理的安排，对重点地段，复杂场所进行重点防控，白天派队员在面巡逻防范，晚上以巡逻和守点布控相结合的形势，全面防控辖区的治安，我队在全年巡逻执勤中，共盘查可疑人员 XXX
5、人次，抓获各类现行违法犯罪嫌疑人 XX 人，劳教、捕 XX人，行政拘留 XX 人。如：XX 年 X 月 XX 日晚，巡防队员XXX 三名巡防队员在桐梓坡路段抓获 XX 4 人抢劫团伙。XXX年 X 月 X 日，巡防队员 XX、XXX 在 XXX 社区抓获在 XX 火车站抢劫“摩的”致人重伤的犯罪疑人 XXX、XX 二人，XX 年X 月 XX 日，XXX 三名巡防队员在 XX 路段抓获在 XX 路段抢劫的犯罪嫌疑人 XXX 等三人。通过抓获犯罪嫌疑人有效降低了辖区的犯案率，打击了违法犯罪。巡防队在做好巡逻执勤工作的同时，积极配合街道综治办做好综合治理方面的工作，今年 6-8 月在街道的统一布置下
6、，巡防队抽调 X 名队员参加街道的维稳工作，巡防队员本着不怕苦不怕累的精神，服从命令，听从指挥，坚守岗位，充当了维稳工作的生力军，为街道维稳工作做出了贡献，得到了街道领导的高度赞扬，巡防队还协助综治办对辖区进行各类检查和整治，全年共清查辖区内违规网吧，电游室、娱乐场所 X 次，协助街道司法所进行法制宣传 X 次，巡防队当好了综治办的助手，为街道结合治理工作做出了贡献。 巡防既是社会治安综合治理的生力军，还是公安机关的补充力量，巡防队在派出所的带领下，参与当地社会防控工作，全年协同派出所开展清查暂住人口行动 XX 次，消防安全检查 XX 次，共查出各类消防患 XX 余起，下达整改通知书 XX 份
7、，有效防止重大安全事故在辖区内发生的。 巡防队在做好本职工作的同时，还不忘发扬雷锋精神，争做好事，巡防队员在巡逻过程中共拾得钱包 X 个，共计价值 XX 余元，手机 X 台，均已交还失主，并得到失主送来的锦旗和表扬信，参加扑救火灾一次，护送孤寡老人和小孩回家 5 次，接待群众来访咨询 XX 人次调解各类纠纷XX 起，防止民事纠纷转化为治安，刑事案件，保护了辖区居民的人身安全，得到了人民群众的高度赞扬。我们在狠抓队伍建设和管理的同时深感队伍还存在不足，队员的主人翁意识不强，工作积极主动性有待提高，队员无进取精神，责任制落实不到位。 在今后的工作中，在派出所及街道工委的正确领导下，我们将努力提高队
8、员素质，不断加强队员业务，做好工作总结，从中吸取教训，政治教育培训，做好工作计划，克尽职守，为维护辖区社会稳定，为保一方平安，为创建平安 XX 做出我们应有的贡献。巡防年终工作总结二： 以党的十六届四中全会精神为指导，认真贯彻落实区政法工作会议精神，以保持共产党员先进性教育活动为动力，加强队伍建设，完善规章制度，严明工作纪律，强化治安防范，为全区经济发展创造和谐的社会环境。1、建立健全完善规章制度。在原有制度的基础上进行修改完善补充，使其具有可操作性，用制度去管理、约束、规范巡防队员的行为，从而达到巡防队的管理实现制度化、规范化。2、建立信息防控体系。每位巡防队员要发展两名信息名。及时捕捉情报
9、信息，为预警机制，提供信息情报，为把不稳定苗头化解在萌芽状态创造条件。3、建立一支群众监督队伍。每个社区要聘请十名楼院长为义务监督员，对巡防队员仪容、举止、滋酒上岗、巡逻情况等实行监督，一来督促巡防工作，二来得到居民的理解和支持。4、建立一支公正廉洁的督察队伍。打铁还须自身硬，建立一支高素质的督察队伍，要求督查熟悉检查社区的社情、队员的基本情况、熟记评比标准及百分考核细则;举止大方、礼貌、提倡微笑督查，杜绝罚款。5、建立一支高质量的应急分队。根据“精干、管用”的原则，建立一支处置突发事件的应急分队，完善方案、加强领导，增强应急实力，达到有情况在二十分钟内完成集结。6、建立一套指挥系统。建立一套
10、具有现代化综合指挥系统，制订防洪、防火、防震、防聚众闹事等方案，为区领导组织指挥及规划决策提供可靠资料，为中原区经济发展做贡献。7、进一步完善规范社区警务室建设。警务室的东西放置要统一，上墙的内容要基本一致，各种记录要规范。8、坚持礼仪巡逻，树立中原巡防形象。在抓好内强素质的同时，各中队精选出形象好、个头高、体格健壮、军事素质强的队员成立礼仪巡逻队，在我区主要街道、重点防范时间加强防范，实行礼仪巡逻，塑造我区巡防外在形象。1、为提高队伍的整体素质，在坚持每周政治学习教育的基础上，在全体巡防队员中开展“珍惜社区巡防光荣称号，塑造社区巡防光荣形象，谱写社区巡防光荣篇章”为主要内容的“三个光荣”活动
11、，树立巡防队员“自尊、自爱、自强、自立”的信心，唱响巡防队员之歌 ，增强队伍的凝聚力和战斗力。2、 “双向选择，竞争上岗”管理引入了竞争机制。为增强巡防队伍管理，充分调动广大巡防队员的工作积极性，增强责任感，各办事处要实行“队长竞聘，队员竞岗，双向选择”的用人制度。经过引入竞争机制，进一步加强巡防队伍的管理，增强巡防队员的责任心，提高工作效率。3、加强业务培训，提高治安防范技能。为提高巡防队员整体素质，开展春季大练兵活动，各队分期分批进行组织实施，4 月中旬结束，训练内容除基本列队动作以外，还要训练擒拿格斗、防身术，警棍操、处置突发事件的战术等，做到执勤、培训两不误。4、严把入队关。在填补队员
12、时，按照“三优先、三不要”的原则补选队员。 “三优先”即党、团员优先;复员退伍军人优先;热爱巡防工作，有奉献精神的优先。在政审上，严格按照招聘标准。坚持“三不要”即本人及家属练习法轮功的不要;有违纪违法行为的不要;曾被原单位开除辞退的不要。同时对新入队队员体能、文化水平要进行测试，比照部队征兵的体检、政审严格把关，确保队伍的纯洁性。5、开展争当先进社区，争做优秀队员活动。大力开展争先创优活动，巡防办每个月对社区进行一次评比，分别设置“零发案社区” 、 “作风纪律” 、 “抓获现行” 、 “预防可防性案件” 、 “好人好事”等流动红旗，每月评选 35 名优秀巡防队员。通过评先活动，使巡防队形成比
13、、学、赶、超的争先创优局面。6、抓典型、树亮点。与综治、稳定、处法相结合，在抓典型，树亮点上下功夫，以典型促工作，以典型鼓干劲，今年计划抓十到十五个特色亮点，作为典型树起来，通过典型的示范带动，提高全区巡防队的工作水平。7、加大宣传力度，扩大影响力。办公室人员收集信息，积极投稿，全年市级以上新闻媒体完成 2 篇，区级不得少于 10 篇，各中队市级以上报刊 2 篇，区级 10 篇，同时建立巡防工作信息网，实现信息网络化。总之，我们要认真研究社区巡防工作，尽职尽责抓好各项工作的落实，为实现“六提高，六确保，两个明显下降”努力工作。巡防年终工作总结三： 以党的十六届六中全会精神为指导，认真贯彻落实上
14、级政法工作会议精神，以保持共产党员先进性教育活动为动力，加强队伍建设，完善规章制度，严明工作纪律，强化治安防范，为全乡经济发展创造了和谐的社会环境。1、建立健全完善规章制度。在原有制度的基础上进行修改完善补充，使其具有可操作性，用制度去管理、约束、规范巡防队员的行为，从而达到巡防队的管理实现制度化、规范化。2、建立信息防控体系。每位巡防队员要发展两名信息名。及时捕捉情报信息，为预警机制，提供信息情报，为把不稳定苗头化解在萌芽状态创造条件。3、建立一支高质量的应急分队。根据“精干、管用”的原则，建立一支处置突发事件的应急分队，完善方案、加强领导，增强应急实力，达到有情况在二十分钟内完成集结。4、
15、建立一套指挥系统。建立一套具有现代化综合指挥系统，制订防洪、防火、防震、防聚众闹事等方案，为区领导组织指挥及规划决策提供可靠资料，为中原区经济发展做贡献。1、为增强巡防队伍管理，充分调动广大巡防队员的工作积极性，增强责任感，实行“队长竞聘，队员竞岗，双向选择”的用人制度。经过引入竞争机制，进一步加强巡防队伍的管理，增强巡防队员的责任心，提高工作效率。2、加强业务培训，提高治安防范技能。为提高巡防队员整体素质，开展春季大练兵活动，各队分期分批进行组织实施，5 月中旬结束，训练内容除基本列队动作以外，还要训练擒拿格斗、防身术，警棍操、处置突发事件的战术等，做到执勤、培训两不误。总之，我们认真了研究
16、治安巡防工作，尽职尽责抓好各项工作的落实，为实现“六提高，六确保，两个明显下降”努力工作。一、 首先认真学习文件二、 建立健全的各项管理制度按照“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，严格落实保安巡访人员的管理责任。(一)值班执勤制、建立值班考勤表、实行交接班制度(二)请假制，因故不能上班，须及时上班，请假必须由值班民警审批(三)考勤考绩和奖惩制三、积极履行保安巡访队员的职责(一)开展夜间巡逻，协助民警开展治安检查;(二)开展安全防范宣传教育、消除安全隐患;(三)协助民警开展人口盘查，堵控违法犯罪嫌疑人员检查涉嫌物品车辆;(四)保护案件事故现场维护现场秩序;(五)协助民警做好流动人口和出租房屋的日常
17、服务管理，对有轻微犯法犯罪人员进行帮教;(六)积极接受群众求助、提供力所能及的救助服务参加抢险救灾;(七)劝解制止民事纠纷;(1)去年年终一场突如其来的大雪，我们保安巡防人员队也做出了应有的贡献 。a、巡防小组步行入户问寒问暖;b、维护几条交通要道的交通安全秩序;c、帮助年迈的老人做一些力所能及的事;d、检查和排除安全隐患(2)XX 年 4 月 3 日。我们保安巡防队人员在夜间巡逻发现一名流浪汉将其带回所里，联系了铜陵救助站并连夜送往了市救助站。(3)XX 年 5 月 6 日协助民警救助被困的驾驶员，维护现场秩序、疏导过往车辆慢行、配合消防支队人员共同营救被困驾驶员，共同奋战到第二天凌晨一点钟。(4)进行实有人口信息采集、积极做到“不漏一户”的工作原则，上门入户比对使实有人口信息的录入更加的准确。(5)XX 年 4 月 9 日，巡防队组长翟红亮在处理一起民事纠纷案件中，不顾个人生命危险，上前夺走嫌疑人手中的一把菜刀。自 XX 年 10 月保安巡防队成立以来，给社区保安工作做出了重大贡献，配合民警处理民事纠纷 20 多起，未发生一起刑事案件，给社区治安工作的稳定起了决定性作用。
