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居委干部述职报告.docx

上传人:微传9988 文档编号:2098182 上传时间:2018-08-31 格式:DOCX 页数:4 大小:19.07KB
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资源描述

1、居委干部述职报告是在上半年的参加区委学习实践科学发展观组工作期间,回到本街工作,能够要求,学习科学发展观篇目文章,学习讲话,用马克思主义化的最新理论武装头脑,对科学发展观的背景实质内涵要求更为的理解和把握。学习十七届四中全会、经济工作;九届六次和区委九届七次,市区委党建工作的新要求更深的理解,了思路,振奋了精神,了工作。学习中注意真学、真信、真懂、真用;注意精神实质、内涵;注意学用,了在自身工作中以人为本、科学发展观的责任感和使命感。年轻干部,自觉自身道德修养,操守。是在学习实践科学发展观工作期间,与街道们相处,注意珍惜,注意尊重,注意理解,注意换位思考。理解既平和了心境,体现了尊重,又了工作

2、,积攒了的为人从政经验,了自身的政治道德。的为人为官的关系。先作人,后做官。不急功近利,不在人格作风上,不在私德上瑕疵。学习知识,是在上半年参加学习实践科学发展观工作期间,自觉先学、深学、精学,的注意学习实践活动与被当前工作的关系,区委要求,注意学习深度广度效度的把握,与组的一起的了 11 个的学习实践科学发展观活动工作。学习社区建设、社区建设的知识,学习科学管理、科学的知识和经验,注意把握社区建设社区党建的新理论、新观点、新政策、新经验,思考、增长了才干。另一,分管干部经验,工作能力强,办事干练。从身上了的教益。在班子生活中,民主制原则,坚决班子的团结和权威,原则,顾全。多尊重、多、多理解;

3、多沟通、多交流、多支持,的了班子团结。在分管工作中,多听问题,多听意见,多民主,少一点专断。先思想,再工作,思想工作在先了工作。靠前指挥, 。如在缠访工作中,社区工作中,社科学发展观活动中都能。遵守机关考勤制度,工作需要,自觉放弃牺牲了干休假、休息。1、精神文面建设工作,邀请区文明办为我届全体机关干部和社区干部了“文明礼仪知识讲座” ,为文明机关创建奠定了思想基础,常项工作得以。宣传工作我街在建国六十周年红歌歌咏比赛中二等奖,*公寓*被评选为第七届“*区十大为民杰出人物” ,科学发展观教育,文件,座谈会等,宣传,筹备组织了*区社区党支部书记党课观摩会,区肯定。2、了纪检信访问题,反腐倡廉教育、

4、廉政文化建设、廉政制度规范建设,是在纪检工作直接服务社区居民,党务工作从务虚到务实了有益。3、了老干部工作中的信访问题,了老干部患病、过世等事情,组织了老干部春节、重阳座谈会。常项工作按部就班任务。4、统战工作新的,达标。5、台办、青年团、妇联工作工作创新,任务,区妇联、团委、台办等评价。妇联了代表大会,了新的执委班子,团委了新的团工委副书记,为明年工作组织基础。的是分管们的结果,是社区科室支持的结果,们的辛勤工作表示感谢。年轻干部,一直以为做人长,做官短,先学做人,后学为政。能够党员标准要求,干部的要求约束,规定。自我修养,讲求政治道德,为政为人操守,自觉抵制腐朽思想侵蚀,自觉地组织监督和监

5、督。自觉怕的意识,畏惧;自觉尊重爱护意识;自觉慎微慎独意识。对照检查,违反廉洁自律规定的思想和。总结一年,自觉尽心,无愧于组织、 、 、 。但仍然着或那样的,如理论学习,对照科学发展观的要求,不勤学、不深学,不善学,状况下也有不真学的问题。思想观念,对照和市区委的要求,循规蹈矩、固步自封、小富即安、小进即满的问题,工作在性任务,求创新,求高的追求精神。精神状态:对照市区委要求,比照当前工作需求,在战胜前进道路上的艰难险阻,一往无前的拼命精神,在蓬勃向上的朝气、的锐气、不畏艰险的勇气、争创一流的志气仍有不小的差距。工作作风,更高标准,更严要求、干在点子上、干出高差距。廉政勤政,对分管纪检工作办法

6、不多,思路不新,工作不大。有怕人的老好人思想。理论学习位,理论学习的内;党性锻炼位,以更高的标准要求;政策调研位,从整体上把握街道和分管工作新,重大理论问题,了工作思路的开拓和工作的。是产生上述问题的原因。解决上述问题,将自觉刻苦的理论学习。学习政治理论,学习理论,工作创新;学习基层,学习新老,取长补短,去粗取精,自我。自觉在本职工作中党性锻炼,政治素养。民主制意识;不在廉洁自律问题上栽跟头;振奋精神,的精神状态,工作高标准,工作上;作风建设。原则,勇于开拓,求真求实,真心实意为基层服务,为干部服务。自觉对分管工作的政策。在团的工作中,体现团工委的优势,团的建设区域化试点;在纪检工作中廉政文化建设,的“三重一大” “财务公开”的要求;妇联、统战、工商联工作要有新的,在服务上下功夫,在培训上下功夫,在上下功夫,在工作上下功夫。宣传工作要性,实效性,宣传的多样性和科学性,进步。机关文化建设,创建文明机关。

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