1、写好年终总结的五技巧 年终岁末，个人年终工作总结成了我们许多职场中人的保留节目，许多人咬着笔头苦思冥想：到底写什么才能让老板、上司看了能满意呢。现在许多公司实行量化管理，老总喜欢盯着你的总结决定你的奖励高低。看来年关难过，年终总结也还真不好写。别着急，中国人才网将提供一些关于写个人年终总结的技巧，为你解忧。 技巧一。报喜亦报忧。一年下来，难免会遇到些失误和不足，在总结中要有理有节地分析得失，在强调成绩的同时不回避问题所在，这样可以给领导留下一个诚实的印象。 技巧二。反思亦创新。总结的主要内容是反思，有问题不怕，但一定要有切实的解决方案才行。如果你能做到拾遗补缺，有创新的内容体现，则是一篇最严密
2、的总结了。 技巧三。表扬亦批评。在总结中可以进行适度的褒贬和自我评价，准确地评价自己的长处，不要忘记提提上司的关心培养对个人成长的重要，同时把短处也摆在明处，希望上司和同事多多帮助加以改正。 技巧四。知己亦知彼。总结的内容一定要做到心中有数，总结中的关键是要有重点，特别是上司关注的问题一定要详细具体，因为一篇泛泛而谈的总结的结局往往是束之高阁。 技巧五：瞻前亦顾后。写总结时不要忽略细节，尤其是一些重要事情的细节，通过细枝末节的叙述或描写会让上司的关注度提高许多，也容易让其明白：哦，他是做了不少工作的。 阅读此文的读者还阅读了： 年终总结开头怎么写年终总结黄金秘笈写年终总结有什么目的。年终总结的五忌、五体现 内容总结（1）写好年终总结的五技巧 年终岁末，个人年终工作总结成了我们许多职场中人的保留节目，许多人咬着笔头苦思冥想：到底写什么才能让老板、上司看了能满意呢（2）现在许多公司实行量化管理，老总喜欢盯着你的总结决定你的奖励高低（3）别着急，中国人才网将提供一些关于写个人年终总结的技巧，为你解忧（4）总结的主要内容是反思，有问题不怕，但一定要有切实的解决方案才行（5）如果你能做到拾遗补缺，有创新的内容体现，则是一篇最严密的总结了
