《20XX年度猎头顾问工作参考总结》.doc

此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。 20XX年度猎头顾问工作参考总结 自入职以来，已有一年多了，从未出单，特写此总结，以做经历。初次踏入这一陌生领域，总带有一丝不自信。在这一行，这也算是大忌。不知本人是否适宜做这个，或是社会阅历太浅，仍然本人想做的太完美，亦或是本人的习惯性程序逻辑思维在做怪等等，可能与这些都有关系，使本人遥遥落后于同事。今天考虑再三，总结出来一些门道，还望大家多多指教，深化交流。我们的职业叫猎头参谋，而我顶多算个助理或代表。说白了我们的工作确实是红娘配对，与人打交道的。即是与人打交道，因此就少不了找客户，拉业务，而我们工作全部用和网络完成。首先说一下我们的工作流程，先是找客户、征询需求，然后是签合约、找人才。总的来说工作能不能做好，就看一下几点。(一)    找客户的数量和质量客户是什么?有人说客户是上帝，是的。客户是我们业务根本，我们赚的就客户的钱。业务讲究“量”，数量和质量。只有数量越大，质量越好，我们的业务才上的去。之前不明白，只是一味地想客户多可以了和快速完成每天的任务，而忽略了客户的质量。(二)    量有没有达标自认本人不是一个狙击手，只有扩大范围寻找时机，而量的多少决定了时机的多少。在客户的根底上，只有加大本人的量，才有更多的时机和客户。(三)    对专业知识的探究这一点特别重要。在这个社会分工日益明确的时代，比的是谁更专业。这方面是必学的，不能只靠公司的这些培训。做我们这个，更要具有全方位的知识，私下也要更多的学习一下工作所牵连到其他方面的知识，要按部就班。(四)    对工作技巧的分析对中国文化有一定理解的我，明白什么都要变通。做我们这个更尤甚之。理论是纸上谈兵，实践才是真道理。这方面我做的不太好，今后会多向同事学习。(五)    本人的工作状态无数的成功学告诉我们，心灵的力量是多么的强大。哲学一点内因决定外因，首先是想做好，然手才是可能做好、能做好。我要保持好本人的激情。(六)    对本人的习惯性格的分析从今天起我要改掉本人以往懒散的性格，更加勤奋的工作。关心世界大同和人类的终极关心。对本人负责，公司负责，和客户负责。洗脑真厉害，突然本人也羊皮卷了。好与坏只是那么一纸之隔。因此我是正义的。(七)    如何加强个人的执行力和团队的执行力兵贵神速，时间是制胜的有力法宝。以往回复客户总是太拖拉，今后我更要加强本人的执行力。个人的力量是微小的，更要配合好团队，本人牛团队才牛，团队牛本人才更牛。要快速响应团队的号召，加强团队的执行力。相关推荐：2017年施行参谋年终总结法律参谋年度工作总结范文法律参谋年度个人工作总结例文猎头参谋年终工作总结例文精选效劳参谋年底个人工作总结2017法律参谋年终个人总结2017施行参谋年终总结范文上半年课程参谋工作总结售后效劳参谋工作总结范文2017销售参谋个人年底工作总结 2