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办公室事迹材料.docx.docx

上传人:微传9988 文档编号:2054180 上传时间:2018-08-31 格式:DOCX 页数:7 大小:19.09KB
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资源描述

1、办公室事迹材料陈 xx 于 XX 年 7 月 1 日毕业于 x 学院,共青团员,8月 1 日到 x 县,x 乡人民政府办公室。他甘于奉献,认真履行工作职责,勤勉好学,注重个人能力的培养,思想积极向上,热忱的投身于志愿服务中,热心公益事业,服务群众,奉献社会。在此将个人事迹材料如下:9 月 1 日他抱着欢喜和期待来到服务岗地宽坪乡人民政府。眼前看到的一切与他想象的工作环境,生活条件相差甚远,无心工作,情绪很低落,有反家的念头,领导门看出了他的心思做了很多思想工作,讲了很多道理,才明白他是一名志愿者,不要也环境定结论,在坚难中学习,在坚苦中成长,在实践中求生存,不要怕苦,不要怕累,一定要留下。就这

2、样,情绪两天过去了,他开始认真搜集乡里相关信息,尽快熟悉乡情。并在办公室认真做好接待,通讯,收发传真,打扫卫生、草拟办办室基本公文资料。几个月下来,通过平时的积累,他熟悉了办公室的日常事处理,进入了工作角色,深刻体会到了在基层工作的乐趣。在党委书记,乡长的安排指导下到乡合医站,他的主要任务是负责全乡从 XX 年 10 月至今所有住院,门诊统筹,家庭帐户的病人姓名、就医机构、门诊诊断、合作医疗证号、补偿金额等等输入合作医疗系统和存档。他服从领导,团结同志, 在一年多的工作中,能够做到与同志们密切合作、相互帮助。领导布置的工作总是尽力去做,从不推诿。在平时,乐于助人,能够帮助别人解决的问题就尽量解

3、决,工作中对不懂的业务虚心向其他同志请教,对自己懂的也是毫无保留,不存一丝私心。在乡民政办需要帮助的时候,他到了完成了高桥村 6个组 175 户一类、二类、三类、四类、五类和五保户等的低保核实、输机工作,纠正后输入电脑上交民政办公室主任统一抱县民政局。茶苗移栽完,他又帮助林业站搞林改内业工作,把全乡的五个大村 26 个组 18000 多亩 2540 户,姓名、林种、宗地内业号、外业号、面积、林权方案等等林业所有数据通通输入电脑再作效正传到县林业局考核,批示,颁发林权证书。在做好办公室工作的同时,他与乡茶产业组负责庐山村的茶叶产业发展工作,为做好这项工作,他多次到该村万家沟茶叶规划点去开群众会,

4、动援群众种植茶的积极性,丈量土地,面积亩,茶苗和肥料的运输,发放茶苗 1393350株和肥料 790 包,记得有一次他去丈量土地就是整整六天没有回乡政府与农户同吃同住共同量土地,正是因为这些负出,激发了老百姓发展茶产业的积极性,确保了在 11 月底全乡茶园建设顺利完成移栽工作。XX 年,是市中级法院党组励精图治,发扬“三千”精神,努力促进各项工作逐步走上正规化发展道路的关键一年。作为院机关重要服务职能部门的办公室,更是担负着繁重而艰巨的工作任务。一年来,同志带领办公室全体同志,紧紧围绕法院工作大局,努力增强为党组决策服务、为审判工作服务、为法院其他各项工作服务的思想意识,充分发挥服务职能作用,

5、自我加压,勤奋拼搏,较出色地完成了办公室分管的和院党组交办的各项工作任务。去年办公室分管的三项工作(信息工作、公文处理、保密工作),受到省委和省高级法院的表彰。年底在我院机关评选个人三等功的民主测评中,同志的票数位居全院第一,他所负责的办公室也被荣记三等功,办公室支部也被评为优秀党支部。其主要事迹为:法院办公室是法院机关的综合部门,即有承上启下、协调左右、联系内外的纽带作用,又有传递信息、辅助领导决策的参谋助手作用。办公室工作人员特别是办公室负责人,素质的高低,工作的好坏,履行职责的能力大小,轻则影响机关的办事效率,重则关系到法院审判工作能否得以顺利开展。为此,在从事办公室的工作中,同志努力增

6、强角色意识,找准自身位置,积极履行办公室主任的工作职责。在公务方面,对领导安排的各项工作任务,具有高度的责任心,并善于保证这些任务有效地完成。同时,努力增强工作的主动性,热情、细致地做好领导交办的各项事宜。在工作中,对繁锁的事务从没产生过一丝一毫的懈怠、厌倦心理,对每一件事情都能做到一丝不苟,保质保量;在工作作风方面,努力做到快、准、细、严。 “快”字上做到了办事情、传文件迅速及时,从不拖位。对重要的、急办的事情一分一秒都不耽误。在“准”字上做到了认真细致,从不丢三拉四。在“严”字上做到严谨周密,把工作处理得有条不紊;在纪律方面,努力增强保密观念,在办公室工作接触的机密文件多,稍有不慎,工作不

7、负责泄露机密就可能造成无法挽回的损失,所以,在工作中,同志坚持带头,并严格要求本部门人员努力增强保密意识,一切工作按保密规定办,从而保密工作从未出现一丝一毫的差错。办公室工作人员特别是作为办公室主任的同志,在领导身边工作,与领导打交道多,怎么充分发挥参谋助手的作用,为党组分忧解难,是他很长时间来潜心研究的课题。在工作中他首先努力做到分忧不越权。办公室人员特别是办公室主任是领导的助手,在管理活动中处于辅助地位。同时,由于工作量多,他经常在党组左右,围绕院党组意图处理一些工作。为此,他清醒地认识到自己工作的特殊性,明确职责,摆正位置,充分发挥自身功能作用,想方设法,为领导分忧,减轻其工作负担,让领

8、导集中精力去想大事、抓大事、办大事。领导和同志们越是信任,他越是严以约束自己,从不因工作取得一点成绩而沾沾自喜,居功自傲,始终保持谦虚谨慎的工作作风。特别在处理与同志们之间的关系时,他从不高高在上,自以为是,总能与同志们和睦相处,打成一片,这为办公室更好地协调工作,使党组各项决定能够有效得以迅速贯彻实施打下了很好的基础。他正是这样努力增强角色意识,认真履行办公室主任工作职责,才使办公室各项工作得以稳步发展,同时,办公室工作也得到了领导和同志们的一致认可。一年来,同志带领办公室全体同志把服务好法院全局性工作,落实好党组的各种重大工作部署作为办公室工作的第一要务,认真的抓紧、抓实、抓好。首先,在年

9、初,办公室在党组的领导和各兄弟部门的大力配合下,认真完成了围绕 XX 年人代会前前后后的工作。元月份,按照党组的安排,同志带领办公室的同志们在广泛搜集情况,广泛征求意见的基础上,13 次易稿,完成了法院工作报告的起草工作。去年过春节前两天他还没休息,忙着法院工作报告的印刷、校对工作。初六,按照人代会会务筹备组的要求,他带领办公室有关人员开始介入人代会的有关工作。两会开始后,办公室又协助党组策划、组织我院的同志到会听取各代表团对法院工作的意见和建议,并认真收集各方面的情况。李院长报告结束后,法院工作报告得到了与会代表的一致好评, 报告被全票通过。两会结束后,他带领办公室有关人员认真着手逐一落实有

10、关人大代表和政协委员在两会期间提出的对法院工作的各种意见和建议,并积极做好两会所提议案及所提其他意见和建议的反馈工作。其中发信函 64 件,他带领办公室有关人员又深入到四个县市反馈意见,后续反馈工作持续近一个月,这项工作也得到了市人大和有关人大代表、政协委员的好评。人大发简报对我们的反馈工作予以表扬。经理办里人事劳动工资的工作繁琐又枯燥。每天要对公司的考勤记录检查,公司 140 多位员工的每月的工资、奖金、住房公积金、劳保、医保等等方方面面的事情都牵扯到他,他总是不厌其烦、井井有条的处理着,经常为了某个职工的劳动合同或者其他事情到市人才交流市场奔波,有时候一件事情要跑好几次,但他都没有怨言。我

11、们曾经问他,这样的工作是不是很烦啊?他乐呵呵的说:“这些都是大家切身利益的事情,我是公司做人事劳资的,哪能不做好呢。 ”多么朴实的一句话,反映了同志热忱的对待同事和一丝不苟的工作态度。XX 年 7 月的一天,经理办领导忽然接到的短信,说身体不适可能要住院。第二天公司工会和部门领导去医院看望他的时候,才知道他那天的生病的情况是非常凶险的,但同志躺在病床上还是不放心手头的工作,公司领导朱书记说让他不要担心,出院后多休息几天再上班,可表示过2 天出院了就去公司把耽搁的工作完成,苍白的脸上露出深深的歉意。果然,2 天后一出院就直接到公司里加班,把之前的工作全部整理好才离开公司。要知道,这天是双休日啊!这种敬业精神很值得我们大家学习。还是个公司集体活动的积极组织者和参与者。无论是各种会议还是工会活动,都会看到他忙碌的身影,在他的影响下,公司里有了各种活动,都有一个主动参与筹备和策划的小团队,把各项准备工作都做好做足,还积极参与了总部、区域在南京召开的会议接待工作,受到了大家的好评。工作中是个优秀员工,生活中他也是个孝顺的儿子和温良的丈夫。因为住在江北,每天上下班他都要接送母亲和妻子。虽然工作压力和生活压力都很大,但他都保持着一颗积极而感恩的心生活和工作着。因为他优秀的个人品质,同志连续获得数年的公司先进个人称号,我们希望他珍惜荣誉,继续加油努力,在今后的工作中取得更大成绩。

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