1、区文广新局局长述职述廉报告述职报告就是把自己履行职责是否称职的情况写成书面文字所构成的文体。下面是区文广新局局长述职述廉报告，一起来看一下吧。区文广新局局长述职述廉报告 1 XX 年来，根据局党组分工,本人主要主持区文广新局行政全面工作，分管办公室、财务、安全、文化行政综合执法及大型群众文化活动等工作。一年来，能认真贯彻落实省、市文化工作会议精神，以科学发展观为统领，围绕区委、区政府中心，按照“建设大文化”和“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的总要求，牢牢把握社会主义先进文化的前进方向，坚持以改善文化民生为重点，加强公共文化服务体系建设;以项目为载体，推动文化产业发展;深化文化体制机制
2、改革，大力发展公益性文化事业，满足广大群众的精神文化需求，依法行政，促进艺术繁荣发展，依法管理，加大文化遗产保护力度，不断加强队伍和党风廉政建设，为实现社会经济又好又快发展，提供强有力的精神动力和智力支持。区文广新局先后获全省新闻出版工作先进集体、全省群众体育工作先进集体、市委宣传部授予优秀中心组、市美食文化节优秀服务单位、创建省教育现代化建设先进区工作先进集体等荣誉。本人被市委、市政府表彰为第九届市美食文化节先进个人。现将本人 XX 年主要情况汇报如下：中国西游记博览馆和中国城市化史馆(郎静山国际摄影艺术馆)工程项目建设。1、实施农家书屋建设提升工程，为 10 个农家书屋添置新书各 100
3、册、电脑 1 台，评选 10 个农家书屋;组织开展全民阅读活动，举办“知识淮安”阅读节。2、组织开展一系列群众性，全年开展重大文化活动不少于 3 次。全年协助市直院团社区演出不少于 3 场。新创排演 2 个以上群文作品文体活动。3、建成 10 个以上面积不低于 100 平方米、内部设置齐备的社区文化活动中心。4、继续开展“扫黄打非”集中行动和文化市场专项整治工作;案件查处率 100%，结案率 90%。5、做好第三批市级非物质文化遗产名录项目申报(不少于 2 个);组织开展文化遗产日展示展演活动。完成一处县级以上文物保护单位维修保护任务;作好文保单位日常管理和消防安全工作。6、完成 3 个企业软
4、件正版化工作。7、其他工作。一、向上争取资金成效显著立足自身实际，抢抓发展机遇，加大向上争取力度。今年，由我本人主抓，共向上争取各类资金万元(其中获省文化产业引导资金 200 万元，省非遗补助资金 2 万元，市文物维修资金 16 万元，市群体活动补助资金万元)。二、全力做好旧城改造和重点项目建设工作1、重点文化设施：协助新区管委会做好中国西游记博览馆 10 月 18 日揭牌仪式相关工作，邀请省文化厅马宁副厅长参加并在当日下午的高峰论坛上作重要讲话。专门明确一名副局长协助新区管委会做好中国城市化史馆(郎静山国际摄影艺术馆)项目和图书馆方案的设计、调研和论证等工作。2、旧城改造：克服众多困难，抽调
5、一名副局长，历时8 个月参与雨润大厦项目拆迁工作。由本人主抓完成了人民剧场地块中剧场 26 处 3000 多平方米公房的拆除任务。并于 2 月 14 日4 月 23 日，组织文艺小分队分别在市区主要街道和广场举办了 10 场以“明天更美好”为主题的旧城改造专场文艺演出，为和谐拆迁、阳光拆迁、廉洁拆迁营造良好的文化氛围。三、以繁荣发展为目标，推进文化惠民工程1.春节系列文化活动异彩纷呈。开展了以“幸福 唱响春天”为主题的文化系列活动。组织书法家为社区百姓义务写春联余幅，图书进社区活动，发放文化法律法规宣传资料 3000 余册，邀请市专业文艺团体为社区老百姓举办各类专场文艺演出 15 场，在新区举
6、办元宵灯会及民间手工艺作品展等各类文化活动 50 多场次。2、主题文化活动各具特色，让百姓充分享受改革发展成果。 “快乐淮安、激情广场”系列演出、区“廉政文化社区行”活动启动仪式暨专场文艺演出、第六次全国人口普查专场文艺演出活动 13 场，积极构建平安社区，幸福。3、圆满完成第九届中国淮安淮扬菜美食文化节相关文体版块活动。按照组委会要求，全力以赴做好 9 月 17 日美食文化节开幕式晚会的舞台搭建、音响安装、调试、现场环境布置、演员接送、节目排演衔接及大型演出活动的报批等工作。认真制定花车巡游文艺表演方案，全方位组织协调 14 支表演方阵，精心编排节目、周密组织实施，花车巡游活动获得圆满成功。
7、4、群众性体育活动蓬勃开展，全民健身深入人心。认真贯彻全民健身条例 。将纳入区政府的工作报告，发放宣传册页 3000 多份。积极实施社区大学生干部科学健身培训工程;举办了全市天元杯围棋赛、区选材运动会，组织 12 支队伍参加淮安市第五届万人自行车环市行和沿途健身展示等文体表演活动 31 次。成功举办区第三届运动会。今年 4-6 月，由我局牵头负责成功举办了以激情运动活力为主题的区第三届运动会，特别是在新区体育中心成功举办的开幕式，市、区四套班子领导及全区干部职工近万人参加，是历届运动会中参与人数最多、组织难度最大的一次。并争取区委区政府对全区近年来群众体育工作 27 个先进单位和 30 名先进
8、个人进行了表彰(建区以来)。完成了我区 748 名不同年龄、不同性别、不同职业的社区居民体质监测任务。成立区体育总会，加强了对各单项体育协会的领导。5、文化艺术交流不断扩大，艺术创作成效显著。连云港市文化局、南京雨花台区文广新局先后到我区就文化旅游相关工作进行交流。新创排演 5 个群众文艺作品：三句半旧城改造妙!妙!妙! 、摇滚说唱阳光灿烂你我他 、小品改变 、 跑官记 、歌曲飞歌古淮河 ，并获好评。6、扎实开展农家书屋提升工程。今年为全区 11 个农家书屋配备了图书 4500 多册、音像制品 1000 多盘和 11 台电脑等，并举办书屋管理员业务培训班，并在全区开展了星级农家书屋评比活动，不
9、断规范农家书屋建设，使书屋更好地为广大居民服务，并充分发挥其教育群众，提升素质，促进和谐的作用。在全区建成 12 个 100 平米以上的社区文化活动中心。目前，我区万人拥有公共文化设施面积已达平米，新增平米。四、规范管理，文化行政综合执法水平不断提高1、实行政务公开，提高执法水平。抓住政府机构改革有利契机，完善内设机构，成立文化市场管理科，并配备专门人员具体负责行政许可、行政审批工作，将行政许可、行政审批事项从原来的文化稽查部门剥离出来;制定了淮安市区文化广电新闻出版局行政许可实施办法 ，统一实行网上公开运行，每周五在市民服务中心的文化行政许可窗口，统一对外受理文化行政许可申请，统一送达文化行
10、政许可决定;积极开展依法行政示范点创建工作，并将文化许可和行政处罚进行进一步提高了依法行政的透明度。2、扎实开展文化市场各类专项整治活动。重点开展了净化元旦、春节期间文化市场专项整治行动，整治互联网和手机媒体淫秽色情及低俗信息行动， “平安世博” 、 “ 平安亚运”文化市场专项保障行动，暑期网吧专项整治行动，娱乐场所安全生产隐患排查及“扫黄打非”等七大类专项整治活动。截止 10 月底，共出动人员 1200 余人次，拉网式检查文化经营单位 1350 余家，共收缴各类非法出版物1000 余本，非法音像制品 2 万余盘，立案查处违规案件 42件，结案率达 100%，没有发生一起行政诉讼和行政复议案件
11、。加大知识产权保护力度，推动新闻出版事业发展，根据市局要求完成了新华印刷厂、乐天玛特超市、楚天极目动漫等 3 家企业的软件正版化工作(全市仅一家完成)。完成区属范围内 67 户印刷企业年检工作。积极开展娱乐场所安全生产隐患排查整治活动，召开文化经营单位消防安全会议，签订消防安全责任状，举办文化经营户消防安全培训班。对全区网吧、娱乐场所进行拉网式检查，对各文化经营单位疏散通道、安全出口、电器安装使用以及消防设施等重点部位和环节进行安全隐患排查、整改，完成区属范围内 20 户文化娱乐场所“1+3”安全监控体系建设任务，全年文化经营场所无重大消防安全事故发生。3、扎实开展“文化经营单位优质服务竞赛”
12、活动。在互联网营业场所，开展“文明网吧”的评比;在印刷企业开展“双优诚信”优质服务竞赛，并积极开展“门前三好”创建活动，从优质服务、依法经营、文明经营、安全管理、环境整治等方面对我区文化经营单位进行评比，充分发挥典型示范作用，从而带动整个文化市场行业提档升级，规范形象。五、全力推进文化产业发展壮大1、积极开展省级文化产业引导资金申报工作。3 月份，遴选了古淮河文化生态产业园、楚天极目科技动漫产业园、文化创意大厦和长荣大剧院新建数字影院等四个优秀项目。经多次和市文广新局与省文化厅沟通、协调。6 月，通过省专家组评审， 8 月 24 日，由省文化厅、省广电局、省财政厅相关领导组成的省专家组，就“古
13、淮河文化生态产业园”项目来我区进行了实地考察。通过努力，11 月 26 日“古淮河文化生态产业园”项目最终获省文化产业引导资金 200万元，并在南京举行了签约仪式。2、积极发展文化创意产业。加快动漫产业基地建设，推动动漫游戏产业发展，帮助江苏楚天极目动漫科技有限公司 4 月份获生产经营许可资质，目前正在积极开发和生产以淮安文化为背景的大型原创作品。六、文化遗产保护工作力度不断加大加强各级文保单位日常管理，建立定期巡查与目标责任管理制度。认真落实市长办公会关于主城区文化遗产保护和利用有关问题的会议纪要精神，全面启动了市级文保单位青龙庵和清江钟楼修缮保护工程。3 个项目入选第三批市级非物质文化遗产
14、名录，使我区市级名录项目达 11个。精心组织节目参加市第五个“文化遗产日”展演展示活动。七、加强文化人才队伍建设构建文体专业人才的培训平台。截止 10 月底，局共举办各类业务培训班 8 期，参训人员近 600 人次，涉及群众文化知识、社区大学生科学健身培训、文化体育法律法规、执法人员电子政务培训、艺术欣赏、图书管理、消防安全等内容， 20 人次参加了省、市、区三级各类培训学习，理论水平、实践能力和综合素质有了明显提升。加大文化紧缺人才引进力度。积极争取，将紧缺文化专业人才纳入我区百名紧缺人才引进计划之中，最终 2 名人才充实到文化系统工作。八、顺利完成文化行政体制改革按照区政府机构改革的总体部
15、署和要求，6 月 21 日组建了区文化广电新闻出版局(挂区版权局、旅游局牌子)，体育职能转入区教育局，增加了广电行政管理和旅游管理职能。针对班子成员和基层单位主要负责人调整较大的现状，能认真做好“三定方案”及内设机构、人员配备和工作运行等工作，确保工作不断、秩序不乱，各项工作稳步顺利推进。拟定了淮安市区“十二五”文化事业发展规划(讨论稿)。九、其他工作为工农兵社区 24 户特困户春节、中秋送去价值 7000多元物品，为京沪路老坝村 1 户被征地农民解决了就业和再就业问题。在春节、中秋及“八一”为驻地部队(水门桥消防中队)送去价值 3000 多元物品，并经常开展军地联谊活动。综治和平安创建工作顺
16、利通过各级考核验收。本人能认真学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则 ，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党风廉政建设和廉洁自律各项规定，坚持全心全意为人民服务的宗旨。按照建立健全惩治和预防腐败体系的要求，加强教育，健全制度，强化监督，深化改革，严肃纪律，坚持自律和他律相结合。扎实开展创先争优、机关作风建设和学习实践科学发展观活动，制定并完善了区文广新局机关工作管理制度 。在分管范围内签定落实党风廉政建设责任状，明确任务，公开承诺，召开民主生活会，认真开展批评和自我批评。严格财务制度和财经纪律，对涉及目标计划、年度考核、评先选优及大额资金和各
17、项活动支出都坚持集体讨论，按程序办事，时刻做到自警、自省、自励，在系统党员干部中起表率作用。对照廉政准则：1、没有利用职务上的影响谋取不正当利益。没有索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位和个人的财务。2、没有私自从事营利性活动。3、没有违反公共财物管理和使用规定。没有用公款参与高消费娱乐和健身活动，没有违规向下属单位转嫁、摊派和报销各种费用，严格执行公务车辆配备、使用和管理规定，没有违纪违规现象发生。4、没有违反规定选拔任用干部，坚持集体讨论，按程序办事。5、没有利用职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。6、严格执行公务接待和严禁领导干部违反规定用公款请客
18、送礼，严格执行软环境建设“六条禁令” 。7、严格执行固定资产购置、工程项目招投标和公有房屋租赁等规定。8、没有借本人及家庭成员婚丧嫁娶、子女升学、参军大操大办等名义收敛钱财。述学部分按照统一要求，制定局党组学习计划和个人年度学习计划，注重政治理论和业务知识的学习，积极参加各类培训活动，主要有：全省文物行政执法培训、动漫企业认定培训、6 期经济发展论坛及区委在浙江大学举办的为期 5 天的 xx 届五中全会专题学习班，撰写读书笔记 2 万多字、心得体会 7 篇。认真参加市委手机党校在线学习，至 11 月份，共完成 22 个学分的学习任务。述法部分坚持依法行政，推行行政执法责任制，全年未发生一起行政
19、复议或行政诉讼案件，班子成员无违纪违规。主要是组织班子及执法人员认真学习实践社会主义法治理论，认真抓好文化市场管理法规政策的贯彻、宣传，落实依法管理责任制，全面提高文化行政综合执法水平。建立文化市场管理长效机制。全年未发生任何安全事故，文化市场消防安全监管工作得到区领导充分肯定。认真落实知识产权法推进企业软件正版化工作，按市要求年内完成了3 家企业的软件正版化工作，依法规范市场秩序，促进文化市场健康、繁荣、有序发展。区文广新局局长述职述廉报告 2 一年来，我认真贯彻落实科学发展观，以“环境创优、作风改进、执行力提高“为目标，结合环境创优活动查摆存在的问题，谋新策、出新招、创新意，把创新的理念、
20、创新的要求落实和体现到每一项工作中去，有效推动了农村工作的科学发展、和谐发展、跨越发展，圆满完成了各项工作任务，为我区开好局，起好步，实现 “富民强市“做出了应有的贡献。对于领导干部而言，学习既是一种修养，更是一种责任。我在日常的工作中发现，凡是注重学习的人，看待问题、处理事情也显得周到得体，与之交流总能有所收获;反之，一个在学习道路上停滞不前的人，很容易就表现出他的言语匮乏和思维空洞。我自参加工作以来，经历了几次岗位变化，走上领导岗位之后，虽然工作负荷压力大，但始终不敢放松学习的步伐，常常有一种知识“恐慌感“，自觉把学习作为一种追求、一种责任和一种境界。在学习实践科学发展观和环境创优年活动中
21、，我注重将科学发展观的知与行、理论与实践、应用与落实和提高单位作风效能、抓好工作执行力有机统一起来。除了坚持每周四集中学习之外，每天还抽出时间坚持自学;除学习中央、省、市、区文件精神外，还注意学习其他城区工作的经验做法，不断提高完善自己，通过学习致力于推动工作创新。要高效完成工作就要争取主动，谋事在先，必须站在高度思考问题、谋划工作，实现由被动执行向主动服务的转变。一是谋划有道。主动服务是衡量工作成效的主要标志，我坚持抓住关注点和需要决策的问题，有计划地带领干部职工开展分析研究、集思广益，实现了谋事成事大家担，我办工作一盘棋。二是督查有效。督查的目的在于落实，我坚持“四定“责任制，定人、定事、
22、定岗、定责，与领导班子成员和干部职工签订了目标责任书，细化责任，重视各项工作的查办落实，三是协调有力。综合协调是确保总揽全局、协调各方的重要途径。在我的带领下，我办分管领导和各科室都能主动增强与平级之间、与上级部门和单位之间、与同级单位和职能部门的联系、协调和沟通。我坚持“有事要解决，遇事不推诿“的原则，与有关部门充分沟通，积极争取领导支持，尽可能为基层单位和群众排忧解难。一流的业绩，需要一流的队伍来保证，我始终把建设高素质的干部队伍放在突出位置，对干部提出“四个一流“，即一流人品、一流作风、一流精神、一流业绩的要求，从政治上关心、工作上关爱、生活上关怀干部职工，加速他们的成长。一是加强学习，
23、提高干部队伍素质。以学习实践活动为契机，紧扣环境创优年主题，精心设计学习方案，要求每人完成调研文章、心得体会、工作承诺。二是畅通出口，重视干部选拔任用。我坚持用好的作风选人，选作风好的人，不断理顺干部职工的进出渠道，为求真务实、埋头苦干的干部创造进步的条件，对德才兼备的优秀干部积极推荐为区后备干部，极大地调动了干部的工作热情。三是关心爱护，解决干部实际困难。我坚持把思想教育同解决干部工作和生活实际问题结合起来，适时开展谈心活动。与干部谈心交流，及时掌握和了解干部的思想动态，帮助他们排解工作压力。重视干部家里的红白喜事，看望慰问，恭贺祝福，使家属更好地支持我们的工作，营造了和谐共事、关心友爱的良
24、好氛围。制度建设水平是工作科学化程度高低的重要标志，推进工作科学化，必须把创新体制机制摆在重要位置。我围绕工作的实际需要，牢固树立工作无小事的思想，抓重点工作和关键环节，建立健全岗位责任制。把每个岗位、每项工作的目标都尽可能量化、具体化，规范了工作程序、严格了工作流程，细化了综合协调事务的各项要求。员日常行为规范 、 重大、复杂行政处罚案件及例外情况集体讨论决定制度 、 行政处罚自由裁量权公开制度等 14 项制度，汇编成册，发到每个人手中，让每个干部都清楚的知道自己的职责，知道自己在哪个时间、哪个环节、哪个场合该干什么。我对各项工作不仅有数量上的规定、质量上的要求和时间上的限制，而且还对工作完
25、成情况定期检查评比，奖优罚劣。坚持对自己高标准、严要求，正确对待组织赋予的权力，从抓好组织纪律、工作纪律、廉政纪律三个方面入手，当好表率，树好形象。一是严守组织纪律。认真贯彻民主集中制，严格执行党的政治纪律。凡是重大的决策，我都与其他班子成员一起调查研究，反复讨论，征求各方面意见，通过领导班子会议研究，充分发表意见后，进行正确决策。带头深入各科室指导工作，为科室工作出主意、想办法，保证工作有计划、有安排、有落实。二是严守工作纪律。时刻摆正位置，严格按照组织的要求，做到尽职不越位，办事不越权。加强干部教育，强化纪律，解决好班子成员、干部职工在思想作风、学风、领导作风、工作作风和生活作风等方面存在
26、的突出问题。三是严守廉政纪律。我历来重视个人廉政建设，认真研读中央、省、市、区纪委会议精神，严格要求自己，身体力行“三个代表“重要思想。对配偶、子女也经常教育，严格管理。我在做好个人廉政的同时，也时常提醒班子成员，一定要清正廉洁，办事公道，绝不允许在工作上、生活上出现问题。我坚持按照谁主管谁负责的原则，根据分工和职能，对领导班子成员分管工作的廉政建设各项任务层层进行分解，落实到成员，细化到科室，明确了每名班子成员和科室职责范围内的廉政建设抓什么，怎么抓，抓不好负什么责任。为了落实好廉政责任，我与分管领导及科室负责人签订责任书，确保责任到人。一年来，自己在贯彻落实科学发展观和环境创优、效能提升方面做了一定工作，取得了一些成绩，得到了班子成员和全体干部职工的有力支持。在看到成绩的同时，实事求是地说，我还有这样那样的缺点和不足。在今后的工作中，我将加倍努力，勤奋工作，为我区经济社会建设做出自己应有的贡献。
