1、劳务合同的劳动合同的劳动者在劳动关系确立后成为用人单位的成员，须遵守用人单位的规章制度，双方之间具有领导与被领导、支配与被支配的隶属关系。以下是小编为您整理的劳务合同的范文相关资料，欢迎阅读！劳务合同的范文一 甲方：_地址：_电话：_电传：_传真：_乙方：_地址：_电话：_电传：_传真：_甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。第一条 总则1应乙方聘请，甲方同意从内地选派_名劳务人员前往香港乙方公司工作。2甲方派遣劳务人员在香港工作期限为_个月。3劳务人员的年龄为_至_周岁，并具有_毕业文化程度。4劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格
2、检查合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。5劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。6乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约聘用外地雇员的雇佣合约 ，该合约作为本合同不可分割的组成部分。第二条 工资和其他待遇1劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_；人数_；每人月工资_元。2乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。3劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪
3、和其他应有的福利待遇。如果同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。4合同期内，若因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使劳务人员暂时不能工作，乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇；如提前解除合同，乙方须提前 30 天书面通知甲方，或支付 7 天工资作为代替通知金。第三条 工作时间、休假及加班待遇1劳务人员每天工作 8 小时，每周工作 6 天，超时工作，乙方须按香港现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。2劳务人员享有香港法定的有薪节、假日。节假日加班与当地雇员享受同等待遇。3劳务人员服务满一年，可享有最少 6 天有薪年假。第四条 劳保福利待遇1乙方负责为劳
4、务人员提供适当的住宿，住宿条件须符合香港有关规定并经甲乙双方共同核定。2劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜，乙方应负责一切必需的医药费及住院费，并支付补偿。此条款自劳务人员抵港之日起生效。3劳务人员享有与当地人员同等的医疗服务和职业意外、人身意外及职业疾病医疗保障，由乙方按照香港现行法例负责购买保险及承担所需费用。4如医生证明劳务人员因生病或受伤不适宜再继续受雇，乙方便应将劳务人员遣返并立即通知甲方，并承担有关费用及伤遣费。5劳务人员在合同期内发生意外，乙方须按保险条例负责为劳务人员向保险公司索赔。如意外死亡，乙方须负担将劳务人员遗体及个人物品运返其居住地
5、的运输费用。6劳务人员工作所需的劳动保护用品，由乙方免费提供。7劳务人员在香港工作的所有税收，均由乙方负责申报，按香港现行税法执行。第五条 双方责任1甲方责任负责在内地初选所需各类劳务人员，安排时间由乙方面试考核；负责安排核定人员到县级以上医院检查身体，办理体格合格证明书；负责办理劳务人员出境的一切手续；教育劳务人员严格遵守香港的法律、法规、社会公德，遵守合同和乙方有关的规章制度。2乙方责任负责办理劳务人员入境、工作安排、居留许可等手续并承担所需费用_港币，此费用自签约时交付；乙方负责劳务人员体检的费用；乙方负责劳务人员从内地居住地至香港及于合约终止或届满时返回原居地的旅费；负责合同期内对劳务
6、人员在香港期间的管理；负责劳务人员满一年后延期签证费用，该项费用按中华人民共和国驻香港签证处当时的规定支付；负责在规定的 14 天内安排因停产、息业、破产、或其他原因被解雇的劳务人员返回内地。第六条 劳务人员的责任和人员的更换1劳务人员的责任必须遵守香港现行法律、法规，遵守社会公德；遵守甲方和乙方的有关规定，严格执行本合同的条款；合同期内，不准私自变换工作另行求职或兼职；不得与任何人发生借贷关系；合同期满，必须按时回内地，不准以任何理由滞留不归；遵守厂规和公司规章制度，不准罢工或以其他形式怠工。2人员更换，如发生下列情况，经甲乙双方确认后，可以遣返或更换人员：劳务人员申请与香港居民、永久性居民
7、或游客结婚；涉及非法或不道德行为，不宜继续工作；不履行或破坏合同；怀孕；因病需长期治疗，不能继续工作。3属以上款的情况，如与乙方有关，路费及所发生的费用应由乙方负责；如与乙方无关，路费由被遣返的劳务人员自负，属第款的情况，路费由乙方负责。第七条 合同的生效、终止和延长1本合同于_年_月_日在_签订，一式_份，甲、乙双方各执_份，按双方签字之日起并经甲方上级主管部门批准后生效，有效期从劳务人员进入香港之日起两年内有效。2合同到期如需续约，甲、乙双方需提前两个月协商续订。劳务人员到期后须返回内地；续约后乙方所需人员，甲乙双方按有关规定协商作出安排。3合同生效后不准单方面终止。如单方违约，须支付对方
8、为此而付出的费用并加付工人一个月工资。4如发生下列情况之一时，双方可协商终止合同：香港新的法律、法规、条例以及香港政府新的政令使得合同为非法或本合同规定的劳务人员不能继续受雇；人力不可抗拒因素使得合同无法执行。本合同如在上述情况下终止，乙方则负责安排劳务人员回内地并负担所需费用。第八条 仲裁因执行本合同所引起的任何争议，由签约双方通过友好协商解决，若协商仍不能解决，将提交仲裁，仲裁在被诉方所在地仲裁机构进行，仲裁为最终裁决，双方必须无条件执行，仲裁费用由败诉方负担。甲方：_ 乙方：_法定代表人：_ 法定代表人：_劳务合同的范文二 甲方名称_性质_地址_乙方姓名_性别_出生年月_身份证号码_户口
9、所在地_省_县_乡_村根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取下列第_种形式：1、有固定期限劳动合同本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日终止。其中试用期自_年_月_日始，至_年_月_日止。2、无固定期限。其中试用期自_年_月_日始，至_年_月_日止。3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为_年_月_日；以乙方完成_工作为合同终止时间。二、工作内容和工作时间3、甲方招用乙方担任_岗位工作。乙方的上岗证号码为_。三、劳动保护和劳动条件4、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事
10、电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。5、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准 。6、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。四、工资待遇和保险待遇推荐合同样本劳务分包合同劳务外包合同劳务承包合同7、乙方在试用期间的月工资为_元，试用期满后月工资为_元。双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。8、甲方安排乙方加班加点，应按照劳动法等规
11、定支付加班加点工资。9、甲方应在每月_日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定_10、甲乙双方依法参加社会保险。11、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止12、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。13、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：在试用期内的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的；甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条
12、件的。14、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为；严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被劳动教养或被追究刑事责任的；不服从甲方正当工作安排的；严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。15、乙方解除本合同，应当提前_日以书面形式通知甲方，不得擅自离职。16、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。六、经济补偿和法律责任17、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。18、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。七、当事人约定的其他内容19、甲乙双方约定的其他内容：_八、劳动争议处理及其它20、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起 60 日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。21、甲方的规章制度及_作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。22、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规定执行。23、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方_乙方_鉴证机关_法定代表人或委托代理人_年_月_日：_年_月_日：_年_月_日
