1、办公室环境卫生管理制度范本为了营造一个干净、整洁、舒适的办公环境，增强员工的责任感和归属感，单位一般都会制定相关的办公室环境卫生管理制度。下面是办公室环境卫生管理制度范本，欢迎阅读参考。办公室环境卫生管理制度范本 为营造一个整洁、舒适的办公环境，改善局机关环境卫生状况，保持良好的机关工作环境，特制订机关环境卫生管理制度。一、建立健全爱国卫生委员会组织，划分卫生责任区。二、机关工作人员要养成讲卫生、爱清洁的好习惯，做到不随地吐痰;不乱扔果皮、纸屑、烟蒂;不乱倒垃圾;不乱写乱画;不乱摆物品(文件、报纸)，尽显洁净、整齐、美观，自觉搞好环境卫生。三、机关各办公室的室内要做到窗明、墙洁、地净。及时擦拭
2、桌面、文件柜、沙发、茶几、窗台、玻璃等，确保桌椅、地面、电脑、灯具、墙面、墙角等干净明亮，无积灰、无挂尘、无丝缕、无纸屑、无死角，无乱贴乱挂现象;及时清洗茶具、烟灰缸等，做到干净无垢;及时开窗通风，室内无异味;文件、资料、纸张、报纸、文具、杂物等堆放有序、整洁美观。四、各办公室环境卫生要做到日清扫，机关公共场所卫生实行划片清扫责任制，按照划分的的责任区进行清扫保洁，机关每周五下午进行卫生大扫除，重大节假日(元旦、五一、国庆、春节等)安排集中大扫除，全体干部职工要自觉地保持公共场所的卫生。五、机关会议室、公共走廊、卫生间等按局机关卫生值班表执行。会议室由办公室每周一上午集中清理一次，使用后由会议
3、召集股室及时打扫;楼道地面由相关责任股室每日保洁;阳台及窗户保洁由办公室组织每周打扫一次;办公区平时由各自办公室负责保洁;卫生间的卫生要共同维护，做到大小便入池，严禁乱扔纸屑和烟头，相关责任股室人员要保证每日清扫;实验室卫生由监测站自行安排打扫，坚持保洁，无异味。六、机关卫生实行考核制度。每月由办公室牵头组成检查小组，不定期组织卫生检查，对机关各办公室的卫生、楼道卫生和卫生间状况进行评分考核，每季度公开一次评分结果，并作为年终绩效考核评比的内容。七、各股室和二级单位负责人作为卫生管理的第一责任人，应履行职责，组织和管理好相关办公室(包括会议室、档案室、实验室、仪器室等)的卫生保洁。除本股室、本
4、区域的卫生外，工作人员应该积极参加集中性公共场所卫生劳动。八、本制度未尽事宜由办公室负责解释，自印发之日起执行。办公室环境卫生管理制度范本 为营造一个整洁有序的办公环境，增强干部职工对单位的责任感、归属感和身心健康，推动单位日常工作规范化、秩序化，树立机关工委的形象，现制定卫生管理制度。一、室内卫生1.保持门窗干净、无灰尘、玻璃清洁透明。2.墙壁、天花板清洁，无蜘蛛网。3.窗台、花盆干净，不摆放杂物。4.沙发、茶几保持干净，无灰尘、无污迹。5.茶具清洁、摆放整齐。6.垃圾篓摆放好并及时清理，无溢满现象。7.电脑、空调要干净，无灰尘、污迹，下班或离开前要关机。8.烧水壶、暖瓶、打印机、文件柜等摆
5、放整齐，表面无污垢、无灰尘等。9.电线走向要美观、规范，不可接临时线。10.办公桌上只摆放必需品，其它物品放入抽屉，暂不需要的收回到柜子中，不用的及时清理掉。11.办公文件、票据分类放入文件夹、盒中，并整齐摆放到一角。12.柜内物品，如书、盒等摆放整齐，标签要统一、美观。13.办公用品，如笔、尺、订书机等用品收入柜中。14.分发的书、报要及时分发，并摆放整齐。15.室内每天至少打扫一次，废品要及时清理。二、公共区域卫生1.按时打扫楼道、楼梯、楼梯扶手、窗台、暖气线及管道等公共区域的值周卫生。2.室外卫生要按时清理，不留死角。3.管理好“责任花” ，科学养护，保持花盆的干净。三、个人卫生1.不随
6、地吐痰、不随地乱扔垃圾。2.下班后要整理办公用品，摆放整齐。3.检查门窗、断开电源。4.衣容干净整齐。办公室环境卫生管理制度范本 为了保证大家拥有一个干净、整洁、舒适的办公环境，增强员工对公司的责任感和归属感，规范员工的安全行为，增强安全意识，提高自我管理、自我约束、自我防范的能力。并推进公司日常工作规范化、秩序化，确保公司的财产、资料与员工安全，特此制定本制度，以示明确分工，落实责任。一、 办公室环境卫生1. 具体要求1) 每人每天上、下班前要各自进行清洁和整理自己的办公区域，显示器、键盘、办公桌面要保持干净。每周一早晨进行一次集体大扫除;2) 地面无灰尘、无污渍、无纸屑等杂物;3) 桌、椅
7、、资料柜等整洁无灰尘，办公桌面上除了放置办公文件、材料及必要的物品之外，不乱堆其他东西，做到物品摆放有序，美观;4) 电脑、打印机等办公设备保持无灰尘和污渍，下班离开公司前要关闭电脑和显示器，笔记本要放进各自的文件柜里;5) 办公室内禁止吸烟、随地吐痰和乱扔垃圾;6) 下班后最后走的员工要关灯、关空调、关服务器、检查门窗、锁门。2. 责任分工1) 每天安排四名员工进行值日，第一名员工做为今天的值日组长，并负责当天的值日分工和总体卫生情况，值日完后组长需在值日情况确认表签字确认。2) 值日内容包括：a) 地面：值日生必须先拿笤帚清扫地面后，再用拖把拖地;b) 公司上网区域：值日生必须把该区域桌面
8、、键盘、显示器清扫干浄。c) 垃圾桶：值日生必须把垃圾倒入指定位置后，并更换新的垃圾袋;d) 无人座位：值日生必须清扫无人座位的桌面，使之保持干净、整洁;e) 饮水机：擦拭饮水机并进行当天的换水;f) 微波炉：擦拭微波炉并清扫其周围无杂物;3. 每天行政部负责检查办公区域的环境卫生情况，如有不符合以上要求的，次日继续值日，直至符合要求为止。4. 对于下班后未关闭电脑、显示器、空调、饮水机以及关灯等存在用电安全隐患的情况，经查处后，处罚当天值日组长或下班后最后走的员工 10 元。其中对于未关闭工作所用电脑、显示器的情况，同时处罚该电脑使用人 10 元/次。二、 办公室安全1. 各部门经理为该部门
9、办公区第一安全责任人，每个办公室的直接安全负责人实行周轮流制，如遇出差等事情不能负责，则需自己安排人员接替，同时必须告知综合部;2. 下班后办公室安全负责人需检查所有的显示器、服务器以及窗户是否关闭，并关灯、关空调、关饮水机并锁门，最后在每日安全情况确认表上签字确认;3. 如果有员工加班，办公室安全负责人必须提醒该员工加完班回去时关灯、关空调、关窗户以及关饮水机并锁门，最后走的员工必须在每日安全情况确认表签字确认。4. 员工离开岗位前重要的公司文件(包括合同、技术资料和重要单据等)不允许放至桌面上，应存放于文件柜中锁好，并关闭电脑可浏览的重要信息;5. 各办公室内配备的电脑、空调、办公桌椅、电
10、话、打印机等固定财产和各类用具，归所在部门使用，并由部门经理负责管理(轮流管理);6. 私人钱物由本人妥善保管，对现金及贵重物品的保管原则上白天上锁，下班带回,丢失或损失个人负责。7. 重要部门如财务部、研发部除工作外，不得在室内逗留、闲谈及翻阅室内资料;8. 不带与工作无关人员进入办公室及办公室内不得留宿，特殊情况需经公司同意。9. 下班前应安放好物品，切除所有设备包括电脑、显示器、服务器、灯、空调等用电设备，最后锁门、关好门窗;10. 安全管理注意事项1) 禁止在办公室吸烟;2) 禁止私拉电气线路和拆装、增加用电设施;3) 禁止在工作期间饮酒和酒后上岗;4) 禁止在办公室存放易燃、易爆和有毒有害等危险物品;5) 禁止倚靠、攀坐窗户边缘等危险部位;6) 禁止向窗外抛物;7) 禁止在楼道、办公室内打闹;11. 处罚措施1) 由工作未做到而导致的工作安全事故，根据损失额度，直接责任人承担 90%责任，办公室安全负责人负 10%责任。2) 个人贵重物品丢失由保管人自己承担责任。3) 对违反该制度中以下情况：吸烟、饮酒，不关电脑、显示器、窗户、饮水机、空调，初次发现处罚责任人与办公室安全负责人 10 元/次，再次发现处罚责任人与办公室安全负责人 50 元/次。
