1、学院庆祝建党 94 周年暨“七一”表彰大会讲话稿老师们、同学们，同志们：今天，我们在这里欢聚一堂，热烈庆祝中国共产党建党 94 周年，表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。我代表校党委，向全校的共产党员致以节日的问候，向受到表彰的先进集体和先进个人表示衷心的祝贺！刚才，受到表彰的先进集体和先进个人代表作了很好的发言，他们是创先争优活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员代表，是我们身边的先进典型。希望全校各级党组织和广大共产党员以他们为榜样，学习先进、争当先进，进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。也希望受表彰的先进集体和个人，在新的起点上再接再厉、争创佳
2、绩，为学校的改革发展做出新的、更大的贡献。创先争优活动开展以来，在工业和信息化部党组和 xx省委的领导下，学校党委以推动科学发展为主题，以加强党的先进性为主线，周密策划、精心组织，我校创先争优活动取得了阶段性成绩，主要体现在以下三个方面：一、坚持开展创先争优活动与推动学校科学发展相结合在创先争优活动中，学校党委坚持围绕中心工作推动创先争优活动，用取得的业绩来检验创先争优活动的成效。为落实中央会议精神和教育改革发展规划纲要，学校围绕走新型工业化道路、推进信息化与工业化融合、加强学科建设，提高人才培养质量等主题，先后邀请国家有关部委领导和专家学者来校做辅导报告，帮助大家进一步认清形势，理解政策，强
3、化理论武装，提升工作水平。同时，学校利用寒假、暑假召开理论学习研讨会和干部工作会，对学校教育事业“十二五”发展规划、中长期文化发展规划、国家教育体制改革试点项目等关系学校未来发展的重点工作进行研讨，统一思想、凝聚共识。在学校党委的正确领导下，在全校教职员工的共同努力下，学校各项事业保持蓬勃发展的良好态势，取得了一系列标志性成果。近三年，学校高层次人才队伍建设取得较大突破，新增中国科学院院士 1 人，双聘两院院士 3 人，入选国家“千人计划”8 人、 “长江学者”特聘教授、讲座教授 3 人、 “长江学者”成就奖、国家杰青和国家级教学名师各 1 人。教育教学工作成果突出，获得国家级教学成果奖 9
4、项，获奖数名列全国高校第七，工信部所属高校和 xx省高校第一；学生科技竞赛成绩突出，XX 年和 XX 年连续两次荣获国际大学生数模竞赛特等奖，在首届中航工业国际无人飞行器创新大奖赛中，我校占据了两个大奖和四个一等奖中的一半奖项；科学研究和科技产业工作成绩斐然，获得省部级以上科技成果奖 107 项，其中国家技术发明二等奖 3 项，国家科技进步二等奖 1 项，作为参与单位获得国家科技进步一等奖 2 项、国家科技进步二等奖 2 项。三年中科研经费年均增长率 26.1%，去年达到 19.1 亿元，再创历史新高；招生质量稳步提升，学生一次性就业率连续多年位居全国高校前列，社会影响力不断增强。学校党委被
5、xx 省委和省委教育工委表彰为“先进基层党组织” ，学校去年荣获了全国精神文明建设的最高荣誉“全国文明单位”称号，成为 xx 省和工信部所属高校首批获此殊荣的高校。二、坚持开展创先争优活动与加强基层党组织建设相结合在创先争优活动中，学校党委以先进性建设为主线，不断加强基层党组织建设。结合学校工作实际，校党委分别设计了创先争优活动的实践载体，即基层党委和党员领导干部以“突出三航特色，建设三个一流 ”为实践载体；教职工党支部和党员以“建功立业”活动为实践载体；学生党组织和党员以学生党建“三个一”工程为实践载体；离退休党支部和党员以“四个一”活动为实践载体。这四个实践载体紧紧围绕学校的办学目标和教学
6、科研、学科建设、人才培养等中心工作，将基层党组织和党员的先进性建设与单位和个人的职责任务结合起来、与学校的中心工作结合起来、与学校的办学目标结合起来，为加强基层党组织和党员的纯洁性、先进性搭建了平台、创造了条件，充分发挥了基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，充分发挥了共产党员的先锋模范作用，涌现出一大批校内先进典型，为学校各项事业的科学发展提供了坚强的政治保证和组织保证。为了进一步加强基层党组织建设，学校党委通过基层党组织申报评审、学校经费资助、加强督促与检查和评选优秀方案的方式，开展了以增强基层党组织生机与活力、促进单位发展为主题“基层党组织活动方案”立项活动，截止目前，
7、已实施了 134 个活动方案。这些活动方案改变了组织生活以读书、念报为主要内容、形式单一的传统方式，使党组织的活动更加贴近党员工作和生活的实际，更加丰富多彩，提高了党组织活动的有效性和针对性，增强了党组织的生机与活力。我校的这些做法也得到了上级主管部门的肯定，多次在相关会议上交流经验。近三年来，学校共有 12 个基层党组织获得“xx 高校先进基层党组织”荣誉称号，58 名党员获得“xx 高校优秀共产党员”和“xx高校优秀党务工作者”荣誉称号。三、坚持开展创先争优活动与服务师生员工相结合在创先争优活动中，学校党委始终坚持把广大师生的根本利益放在首位，把师生的诉求和冷暖放在心上，关爱师生、关注民生
8、，并采取一系列政策措施，努力把学校建设成为学生有自豪感、教师有尊严感、管理人员有成就感、离退休老同志有归宿感的大爱校园。一是积极开展调查研究，主动听取师生员工的意见和建议。学校先后围绕“十二五”规划编制、教育教学改革、青年拔尖人才培养、重点学科建设、学院管理体制改革等内容，在全校范围内开展了多轮调研。同时，通过召开座谈会、校园网等各种渠道，主动征求师生员工对学校发展建设的意见和建议。对于影响学校发展建设的重点问题、涉及师生员工切身利益的关键问题，学校多次召开专门会议，研究解决方案，完善政策措施。针对青年教师队伍建设中存在的问题，学校党委初步建立了党委常委联系所负责学院优秀青年教师的制度，关注青
9、年教师的成长和培养，关心他们的工作生活情况；针对部分离退休教职工上下楼困难的情况，学校要求有关部门加强调研，积极推进有关工作的开展。二是积极开展为民服务创先争优活动。学校开展了以“师生在我心中”为主题的为民服务创先争优活动，各机关职能部门和服务窗口单位按照要求，积极开展“亮标准、亮身份、亮承诺” 、 “比技能、比作风、比业绩“、 “师生评议、党员互评、领导点评”活动，进一步转变工作作风，规范办事流程，提升服务效能，寓管理于服务，把全心全意为师生服务的理念贯彻到了实际工作当中。三是积极改善师生员工的工作和生活条件。学校积极与市政相关部门沟通协调，最大限度地争取到政策优惠，启动北村住宅楼建设工程；
10、争取到国拨计划资金，启动建设面积为 8 万 5 千平方米的创新科技大楼；在友谊校区建成 4 栋学生公寓，使所有同学都住上了有暖气的宿舍；同时，学校不断提高教职工的校内津贴、公积金，离退休人员的生活补贴和学生的勤工助学补贴，不断改善师生员工的工作生活条件。通过开展创先争优活动，学校的发展思路进一步清晰，建设规划不断完善，职能部门的服务意识和服务水平得到提高，基层党组织的凝聚力、创造力、战斗力得到增强，达到了“推动科学发展，凝聚各方力量，促进校园和谐，服务师生员工，加强基层组织”的总体目标。当前，我国正处于全面建设小康社会的关键时期和加快转变经济发展方式的攻坚阶段， “十二五”时期我国仍然处于可以
11、大有作为的重要战略机遇期。国家颁布实施的“十二五”规划纲要，确定了经济社会发展的重大目标，特别明确提出：人才是根本、教育是基础、科技是关键。“科技、教育、人才”已经成为科教兴国、建设创新型国家的三大核心要素。最近，在刚刚闭幕的两院院士大会上，胡锦涛总书记发出了以推动科技创新驱动经济社会发展的伟大号召，对全面落实国家中长期科技、教育、人才规划纲要，大力提高科技创新能力，提出了新的更高的要求。今年是实施教育规划纲要的第三年，也是实现国家财政性教育经费支出占 GDP 比例达到 4%的落实之年。为确保今年 4%目标的按期实现，各地政府、各部门都采取有力措施，保证教育经费投入和各项政策措施逐步到位。应该
12、说，我国教育事业迎来了前所未有的好时期。最近，教育部联合财政部、国家发改委等部委，启动实施了“本科教学工程” 、 “高教三十条”和“XX 计划” 。其中， “高教三十条”提出了关于提高高等教育质量的若干意见， “XX 计划”旨在提升高校创新能力，推动协同创新。去年年底，我们召开了以“质量和创新”为主题的教育教学工作会议，提出了关于提高教育教学质量、创新人才培养的若干意见。目前，教务处、研究生院等部门正在积极推动有关工作， “更加注重质量、更加注重创新、更加注重实践、更加注重开放、更加注重特色”的人才培养理念正在探索与实践中不断深化。关于“XX 计划” ，对于 xx 大这样一所具有鲜明国防特色和
13、行业背景的大学，在协同创新方面我们有着与生俱来的优势：我们的人才培养面向和服务于行业，我们大量的科研项目和课题来自于行业，我们的众多校友工作在行业，很多校友成为行业的骨干与领军人物。因此， “XX 计划”是学校进一步提升科技创新能力的良好机遇，推动协同创新，xx 大责无旁贷而且必将大有作为。回顾学校历史，建校 70 多年来，xx 大薪火相传，从古路灯火、以科技救国为己任的国立 xx 学院，到扎根西部、报效国家的华航西迁，再到国防特色、军事特色鲜明的哈军工空军工程系整建制加盟，一代又一代的 xx 大人，秉承“公诚勇毅”校训，弘扬“三实一新”校风，扎根西部、艰苦奋斗、求真务实、开拓创新、追求一流、
14、献身国防，学校取得了一个又一个令人鼓舞的成绩。学校“七五” 、“八五”期间，是国家重点建设的全国 15 所大学之一；“九五” 、 “十五”期间，成功进入了国家“211 工程”和“985 工程”重点建设的行列，跻身中国大学的第一方阵。回顾历史，我们发自内心地感谢学校的历任领导和老一辈xx 大人，是他们抓住了国家和教育发展的重大历史机遇，成就了学校今日的辉煌。当前，高等教育又迎来了新一轮的发展机遇期，学校又面临着抢占先机、争取优先发展的新挑战和新机遇。高校竞争态势逼人奋发，改革发展形势令人鼓舞，师生员工期待催人进取。历史机遇稍纵即逝，事业发展不进则退。作为今天的 xx 大人，我们要树立高度的历史责
15、任感，抱着对 xx 大历史负责的态度，抢抓机遇，乘势而上，以高度的责任心、强烈的事业感，奋勇拼搏、攻坚克难，全力以赴确保学校能够抓住新的历史机遇，再次站在新的更高起点上，实现又一个跨越式发展。下面，我讲三点意见。一是解放思想，更新观念，坚持以推动学校科学发展为第一要务。解放思想，更新观念，是深入贯彻落实科学发展观的前提和基础，也是促进学校科学发展的重要举措。“十二五”是高等教育发展的最好时机，也是国内各高校之间竞争日趋激烈的时期。在这样的形势下，我们要进一步解放思想，着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，正确认识学校在发展建设道路上的矛盾和困难，坚持
16、以发展为第一要务，把师生员工的积极性引导到推动学校科学发展上来。在发展的目标上，我们要坚持“三步走”发展战略，坚定信心、聚精会神、攻坚克难、开拓进取，做到不动摇。XX 年，基本建成国际知名高水平研究型大学；到 2020 年，全面建成国际知名高水平研究型大学；到 2038 年即建校100 周年，在国际知名高水平研究型大学的基础上，向世界一流大学冲刺。学校第十次、十一次党代会确定的“三步走”发展战略，是全校师生员工的共识和集体智慧的结晶，在学校发展建设中很好地发挥了目标引领的作用。我们要坚定信心，扎实工作，一步一个脚印，一年一个台阶，一张蓝图干到底，咬定目标不放松，最终实现学校“三步走”的既定目标
17、。在发展的道路上，我们要统一思想，更新观念、振奋精神、满怀激情，做到不懈怠。当前，学校面临的最大任务仍然是发展，发展是解决一切问题的关键。发展中出现的问题，往往比不发展的时候更多，也更具复杂性，但我们仍然要坚持发展是第一要务、发展是硬道理，因为没有发展，我们希望达到的一切目标都无从实现。所以，我们要用发展的眼光来看待、分析存在的问题与困难，用改革的举措来破解制约学校科学发展的瓶颈和关键问题。面对当前学校发展的又一个重要机遇期，全校上下要统一思想、统一认识，把注意力和精力集中到学校的改革发展上来，把自己的工作做好，把分内的职责尽到。不进则退、慢进也是退，没有一股子拼劲、闯劲，实现跨越式发展就无从
18、谈起。推动学校发展，首先看党员、看干部队伍。因此，广大党员领导干部一定要状态好、在状态，不能有丝毫懈怠心理，要以只争朝夕的进取精神，切实做好各项工作，赢得主动、赢得优势，不断开创学校又好又快发展的新局面。在发展的方式上，我们要坚持以科学发展观为统领，以提高教育教学质量为主线，以深化改革创新为动力，以扎实高效工作为保障，坚持内涵式发展，做到不折腾。我们必须深刻地认识到，无论是保持学校发展建设的良好态势，还是推动改革创新实践的不断向前，都必须有一个和谐稳定的环境。xx 大不占“天时” 、不占“地利” ，学校能够有今天的成绩和地位，很重要的一点就是我们最大限度地发挥了“人和”的优势，团结一心，共谋发
19、展，抓住了国家和高等教育发展的几次重大机遇。因此， “和谐”与“稳定”是 xx 大发展历程中弥足珍贵的经验和财富；“和谐”与“稳定” ，既为当前的改革发展提供基础，更为长远的乘势而上创造条件。思想无定力，难以凝聚发展力量；心若有旁骛，极易错失发展良机。我们只有不为困难风险所惧，不为杂音噪音所扰，把思想认识统一到学校党委的决策部署上，把智慧和力量凝聚到促进学校改革发展稳定各项事业上来，才能扎实推进“一流大学、一流学院、一流学科”的建设步伐，取得各项工作的新进展、新突破、新成效。二是深化改革，勇于创新，为学校科学发展提供动力。改革创新是学校科学发展的根本动力。只有坚持用改革的办法、按创新的要求来破
20、除发展道路上的难题、化解前进过程中的问题，我们才能实现科学发展。全校上下要深刻认识改革创新对学校发展建设的重要意义，深化改革，勇于创新，为学校的科学发展提供坚强动力。近两年，学校按照国家中长期教育改革和发展规划纲要以及深化干部人事制度改革规划纲要的要求，积极推进校内管理体制改革和干部人事制度改革，取得了初步成效。在学院管理体制改革方面，学校以承担的推进学院管理体制改革，调动学院办学主动性和积极性国家教育体制改革项目为契机，在教师分类管理、教授委员会制度、重点学科平台建设、创新拔尖人才培养等方面进行试点探索，调动学院积极性，激发学院内在活力。目前，学校已确定材料学院、机电学院和理学院作为第一批管
21、理体制改革试点学院，鼓励他们大胆探索，先行先试，为“落实学院办学主体地位、建立科学合理的大学章程”积累理论和实践经验。学校以承担的探索国际化人才培养模式改革项目为抓手，积极探索创新国际化人才培养体系和模式。去年 11 月，我校首届国际化班正式开班，实现了中国学生和留学生同堂授课、同卷考试、同室研究、同班活动的贯通式培养，具有很强的探索和示范意义。在干部人事制度改革方面，学校党委坚持正确的用人导向，按照民主公开、竞争择优原则，不断推进干部选拔任用制度改革。学校改革了学院行政班子换届办法，进一步落实师生员工在干部选拔任用工作中的参与权和选择权；建立了差额选拔干部工作机制，实行差额推荐、差额考察、差
22、额酝酿、常委会差额票决的全程差额选拔干部办法；加大了竞争上岗的工作力度，提高选人用人的公信度。我校干部选拔任用工作得到了中组部选人用人工作检查组的充分肯定，根据检查组的反馈意见，师生员工对学校选人用人工作总体满意度为 97.4%，超过 92.2%的全国平均比例。人事制度方面，学校在实行人员分类管理、职称评审办法、岗位聘任与考核制度等方面出台了新的政策措施，积极推动人事制度改革的进程。在后续工作中，我们要进一步深化教育教学改革，创新拔尖人才培养机制；要推进科技工作改革，提升学校协同创新能力；要创新国际交流与合作工作机制，提高学校国际化水平；要逐步深化学院管理体制改革，建立高效和充满活力的校院两级
23、管理体制；要继续深化人事分配制度改革，突出教师的主体地位，调动教职工的工作积极性；要继续推动干部制度改革，坚持德才兼备、以德为先用人标准，营造风清气正的用人环境。需要指出的是，改革创新的道路从来都不是一帆风顺的，我们将遇到许多可以预见和不可预见的问题，也会引发出一些新的矛盾。面对这些矛盾和问题，我们要认真对待，客观分析。只要我们的改革创新有利于学校的科学发展、有利于广大师生员工的根本利益、有利于促进校园和谐稳定，我们都要大胆探索，积极推进。正如胡锦涛总书记在建党 90 周年庆祝大会讲话中指出， “勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞” ，通过改革创新，为学校的发展建设提供强大动力。三是关爱师
24、生，促进和谐，为学校科学发展提供保障。校园和谐稳定是实现学校科学发展的根本保障。校园不和谐因素增加，就会影响和干扰我们科学发展的进程；校园不稳定，什么事情也办不成，已经取得的发展建设成果也会失去。这个道理，我们要时刻铭记在心。今年下半年，我们党将召开十八大，这是全党全国各族人民政治生活中的一件大事。为党的十八大胜利召开营造和谐稳定的良好氛围，是今年学校的首要政治任务。经验表明，每逢党的全国代表大会召开，社会上的一些噪音杂音会明显增多，一些触及个人利益的改革措施可能会诱发安全稳定问题。对这些情况，各级党组织和党员领导干部要加强分析，早疏导、早处理，深入做好教职工的思想政治工作。全校各级领导干部要
25、坚持群众路线，牢记全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，转变工作作风，把主动服务师生员工变成自己的自觉行动，不断提高自身推动学校科学发展和促进校园和谐的能力；凡是涉及师生员工切身利益的重大事项和政策措施，都要认真征求师生员工的意见和建议，科学决策，民主决策；要进一步树立关爱师生的理念，努力营造宽松、包容、和谐的校园氛围，为师生员工的工作、学习和生活创造有利条件。全校各基层党组织和各单位要落实发展是硬任务、稳定是第一责任的要求，切实增强政治意识、大局意识和责任意识，加强校园网络管理，提高各类网络舆情研判的针对性，加强对学生的思想政治教育和正确引导，做到提早谋划、完善预案、落实责任、加强督查，全力以赴确保校园的安全稳定。目前正是毕业生离校和在校生期末考试的时间，各单位要加强协调联动，认真细致工作、热情周到服务，保证在校生安心复习迎考，确保毕业生文明、有序、安全、愉快离校。同志们！XX 年无论是对我们党和国家、对高等教育事业、还是对 xx 大自身的发展，都是具有特殊意义、至关重要的一年。让我们进一步解放思想，振奋精神，坚定信心，改革创新，加快“一流大学、一流学院、一流学科”的建设步伐，努力把学校各项工作做得更好，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开！谢谢大家！
