1、农机购置补贴工作经历交流材料相关范文 篇一：2016农机推行工作总结 2016农机推行工作总结 lt;!-adend-2016农机推行工作总结 一、XX年工作回忆 1.全力做好机插秧技术推行效劳工作。XX年，全市新增高速插秧机81台，全市的插秧机保有量已到达1256台，随着机具数量的逐年增多，做好机插秧推行效劳工作的难度也越来越大。面对复杂困难的情况，我站缜密组织、精心布置，工作早落实、任务早分解，主要做好了五个到位：一是人员落实到位。在四月初就构建好XX年度机插秧效劳网络，成立四个技术效劳小分队，及时公布联络和值班。二是忙前机具维护保养到位。从四月份起，就及时对往年机具进展巡回保养，确保机具
2、功能，同时对今年新增的81台高速插秧机在发放时逐台检测调试，确保所有在役机器都能拉得出，打得响。三是培训指导到位。今年我站共举办5期插秧机培训，培训机手及维修技术力量200余人，再次充实了插秧机机手队伍。同时，在每台新机下田时都及时做好指导工作，确保机手正确操作使用。四是零配件供应到位。针对现有插秧机机型较多的特点及时和消费厂家联络，供足常用零部件，确保农忙维修使用。五是效劳保障到位。在机插秧期间，按照省效劳纲要的要求，先后抽调16人，租用4辆下乡效劳车，增设机动组、零件供应组、信息效劳组，全力构成一个团队全方位开展插秧机抢修工作。下乡工作人员克服了连续阴雨等不利气候条件，放弃节假日，每天连续
3、工作10小时以上，确保了今年机插秧推行工作的顺利进展。据统计，今年机插秧面积到达24.5万亩以上，机插比例到达81%，机插秧水平得到进一步稳定提高。今年我们还进展了24cm行距高速插秧机试验示范工作。从浙江湖州中机南方机械股份引进3台2zg824水稻高速插秧机作试验示范，该机型行距为24cm，分别在我市杨舍、锦丰两个镇同传统30cm行距插秧机作比照试验。从育苗、栽插、大田治理、最终测产等环节开展跟踪比照试验，以获得真实可靠的数据。 2.全力做好秸秆机械化还田工作。近年来，我市在秸秆机械化还田推行工作上下了大工夫，获得了大实效。XX年，我站接着以创立全省秸秆机械化还田示范市为契机，大力推行结合收
4、割机切碎装置、秸秆还田机等机具，积极开展宣传发动，制订技术道路、组织技术培训、抓好技术效劳、召开现场会、组织机械化作业等一系列活动，推进秸秆机械化还田和综合利用技术，推进秸秆机械化还田工作的开展。特别是小麦收割期间面临连续阴雨，我们及时组织人员开展秸秆机械化还田宣传教育活动，提高了农民群众对秸秆机械化还田的认识水平，坚决了农民群众对秸秆机械化还田的信念。今年全市新增中拖145台，秸秆还田机174台，秸秆还田面积超过54万亩次，机械化还田比例到达90%。 3.全力做好领先根本实现农业机械化创立工作。 去年年底，市委市政府就明确提出要在全省领先根本实现农业机械化。今年初，该项工作被明确为农委的重点
5、和亮点工作，围绕这一目的任务，我们着重做好了：一是农机普查工作。为科学编制我市领先根本实现农业机械化施行方案，今年2月初至3月底，在全市范围内开展了一次农机普查。我站技术人员本着对农机事业高度负责的态度，深化现场、深化农户、细致踏实，严格做到不漏村、不漏户、不漏机。通过一个半月的普查登记，全面摸清了全市农机化家底，建立起了农机台账，掌握了准确详实的第一手资料，为全市制订农机化开展决策和规划提供了按照。二是新型高效特色农机示范推行工作。领先根本实现农业机械化重点在高效特色农机上，为此我们坚持把开展高效特色农机作为今年我站的重点工作来抓。围绕我市优势农产品产业开展，结合工程工作，大力示范推行了高效
6、、先进、适用的新型农机和特色农机装备，共引进高效植保机180台，静电喷雾器3763台、深松机22台、田园治理机72台、果蔬保鲜库8座，微灌设备1400亩，微孔曝气增氧43套，蔬菜移栽机1台，其他机具100多台套，有效提高了全市高效设备农业机械化水平。三是新机具、新技术试验示范工作。2016农机推行工作总结2016农机推行工作总结。即农机深松整地试验示范工作。XX年是我省推行施行深松整地作业的第一年，我市被列入农机深松整地作业试点县。从4月份开始，我站深化贯彻省农机深松整地会议精神，认真学习理解和掌握农机深松整地技术，从机具选型、技术培训、召开现场会、组织机具作业等方面入手，积极做好该项技术的试
7、验示范工作。通过有效的宣传发动，使广大农民理解农机深松整地的意义及作用，再通过农机购置补贴以及深松田亩补贴，鼓舞农机专业合作社和农机大户购置深松整地机具，进展深松整地作业。10月15日，我站在锦丰镇登瀛村组织召开了农机深松整地作业试验示范现场会，获得了良好的效果。目前，我站按照江苏省机械化深松试验示范大纲（试行）要求在塘桥、锦丰等各试点认真做好试验示范工作，征对不同土质、不同茬口、不同型号的深松机具进展深松整地作业试验及数据采集，保质保量地完成今年省下达的1万亩深松整地的目的任务。 4.全力做好农机培训和技术效劳工作。XX年，我站本着效劳三农的主旨，坚持结合实际、注重实效、讲究有用的原那么，以
8、提高农机手的操作技能和增产增收为目的，创新培训方式，提高培训质量，通过扩大宣传、强化效劳等措施，实在推进农机职业技能培训及职业技能鉴定工作的开展，重点突出与机插秧技术推行、中拖驾驶、秸秆机械化还田等工作相结合，并按照职业技能鉴定的要求和程序对机手进展考核，真正做到以培训促鉴定，以鉴定保质量。我站今年共举办各类培训班12期，培训各类机手600余人次，完成技能鉴定244人次，有效夯实了我市农机手队伍力量。同时我站还立足农业消费需要，努力提高效劳水平，实在为农民排忧解难。大忙前，充分做好机具修理、配件供应、技术培训等预备工作。农忙期间，积极推行承诺效劳，并组织效劳小分队深化到田间、地头开展巡回效劳，
9、进展现场维修，搞好组织协调，及时为机手排忧解难。全年共派出科技人员下乡为农效劳达600人次以上，进展各种农机维修效劳达450台次以上，保证了全市农机使用的良好技术状态。 5.全力做好农机科技工程工作。今年我站重点施行三个省农机三项工程工程，一是配合省农机推行站做好了XX年农机三项工程蟹、虾新型健康养殖装备的试验示范工程的施行及验收工作，及时完成了我市范围内试验点的技术工作总结和验收材料预备，并顺利通过了工程验收。二是着重施行我站承担的XX年农机三项工程小型无人飞机航空喷雾试验示范工程工作，在今年的水稻消费期间，于永联现代粮食基地进展了田间试验，并及时对田间试验数据进展分析、比较等工作，完成了工
10、程工作中期总结，并通过省级检查。三是开始施行今年我站申报的省农机三项工程食用菌机械化规模消费关键技术及环境操纵系统试验示范工程工作，学习、调研和搜集了国内外已成熟的食用菌消费新技术，并开展了金针菇消费配套机具选型工作，目前机具已根本到位，将进入试验示范阶段。 6.全力做好农机报废更新工作。为促进我市农业机械更新换代，提高农业机械技术水平和作业效率，降低作业消耗，减少环境污染，保障平安消费，加快农业机械化开展，今年我市开始施行农机报废更新工作，关于此项全新工作，我站在前期做了大量的预备工作，通过借鉴一些先进县市农机报废更新的经历，积极探究农机报废更新方法，落实农机报废更新的财政扶持资金，公布农机
11、报废补偿政策及更新优先补贴政策，并进展广泛宣传等一系列手段，保证了农机报废更新工作的顺利开展。按照市农委下发的张家港市XX年大中型拖拉机和结合收割机报废更新施行意见要求，严格工作程序，强化工作措施，截止目前，已施行报废更新大、中型拖拉机25台，结合收割机35台。 7.全力做好单位内部建立工作。一年来，我站围绕创立省级标准化农机推行示范站的各项要求，狠抓了单位三个才能建立，即公共效劳才能、单位本身开展才能和个人业务技术才能建立。到目前，已根本创立成省级农机推行示范站，主要做好了：一是站支部建立。深化开展张家港精神再教育、再弘扬、再实践活动、创先争优活动和标准化党支部建立，保持支部学习制度，坚持三
12、会一课党员活动制度。班子成员分工明确，责任到人，坚持民主集中制原那么，严峻事项集体讨论、集体决策，整个单位构成了较好的团结进取工作气氛。二是单位内部治理。年初，单位内部进展了领导班子人员分工和单位内部科室职能及负责人调整，各职能科室分工明确，责任到人。同时，严肃了单位内部治理制度，包括上下班纪律和食堂治理制度，有效地整顿了单位工作纪律，改善了单位工作作风。三是个人素养提高。一年来，我们十分注重个人业务素养才能的提高，通过组织参加上级有关活动、组织申报科技工程、撰写论文、信息等手段，不断锻炼单位全体职工。XX年共组织撰写农机信息50余篇，完成4期张家港农机的编印发放工作，发放各类农机技术宣传材料
13、6000余份，省级以上杂志发表论文6篇，获苏州市征文竞赛优秀论文奖一篇，有效提升了单位职工写作水平和业务知识才能。 回忆一年来的工作，我站尽管获得了一定成绩，但对照先进要求还存在着一定的差距，主要表现在：一是农机效劳中由于机型较杂、面较广、量较大，导致有些工作还不够及时、细致；二是高效施行农业机械开展还略显缓慢；三是农机科技工程工作力度还略显不够；四是单位内部仍存在个别主观能动性差，缺乏爱岗敬业的现象发生。2016农机推行工作总结 2016农机推行工作总结 XX年，在县农机局党组正确领导下和上级业务部门指导下，我站坚持以邓小平理论和xxxx重要思想为指导，认真学习实践科学开展观，结实树立情系农
14、民、效劳农业、造福农民农机推行理念，紧紧围绕农机化新机具、新技术推行这个主题，以提高农机装备水平，开展农村先进消费劲为着力点，明确目的任务，强化工作措施，推进我县农机化工作再上新台阶，各项工作实现了新的开展和打破。 一、精心组织，积极有效开展学习实践科学开展观活动 按照县学习实践科学开展观活动领导小组的统一部署，3月24日我站召开干部职工发动会，成立学习领导小组，制订详细的施行方案和详细施行打算，认真开展学习实践科学开展观活动，并结合工作实际，深化农村，深化群众，开展广泛深化调研活动，撰写专题调研报告和心得体会。5月22日，学习实践活动转入分析检查阶段，我站及时制订了分析检查阶段工作行事历，广
15、泛征求群众意见和建议，初步找准阻碍和制约农机推行工作开展的突出征询题，6月23日，组织召开了学习实践科学开展观专题民主生活会，构成了农机推行站领导班子贯彻落实科学开展观情况分析检查报告。7月27日，学习实践活动进入整改落实阶段，针对群众反映比较集中的意见和查找出的突出征询题，在深化研究分析检查报告的根底上制定了切合实际、行之有效的整改方案。做到边学边改、边查边改、实在转变不适应、不符合科学开展的思想观念。通过开展学习实践活动，使广大干部职工解放了思想，更新了观念，找准了征询题，看到了差距，明确了目的，激发了干劲，提高了全体广大党员的干劲，特别是领导干部凝聚力和创新力，为推进我县农机开展奠定了坚
16、实的根底。 二、拓展效劳范围，积极配合县局做好农机补贴和抗旱保苗工作。 近几年，受政府补贴政策拉动，全国农机市场持续火爆农机具趋于饱和机具销售工作阻力较大。我们采取各种措施应对各项不利要素，积极与我县经销商、政府补贴治理部门协调关系，制造条件坚强合作，全力以赴推进业务工作开展;同时积极开展技术效劳，拓展推行工作开展空间，今年共推行大型拖拉机240台及其配套农具300多台，抗旱机械15000余套，补贴资金1200万元。2016农机推行工作总结工作总结。为了保证国家农机购置补贴的强农惠农政策落到实处，使农民真正受益，8月20日我站抽调大部分人员分两组配合县局关于XX年的农机购置补贴工作进展全面核查
17、。 入春后我省遭遇大旱，为了抗旱保苗，提高小麦产量，农机局启动应急预案，我站积极配合，将人员分为三个部分，一部分深化到基层，吃住在村，协助农民处理抗旱中遇到的技术难题和实际征询题;一部分到农机窗口加班加点为农民办理补贴手续;其余人员那么在农机局院内为农民发放抗旱农具，在这场抗旱保苗点中，我站顺利的完成县局交给的各项任务，为我县粮食丰收提供了保障。 三、创新工作机制，认真组织施行农机化技术示范推行工程 按照XX年制定的工作打算，6月3日-11日，在农业科技示范场、麦豆原种场、乐土镇的杨桥村和建明村、坛城镇和漆园镇工程核心区的部分田块分别开展了大面积的小麦结合收割，部分田块同时加装秸杆粉碎装置进展
18、粉碎还田，部分田块采纳拖拉机配套秸杆粉碎还田机进展秸杆粉碎还田，然后均采纳秸杆覆盖、带状旋耕施肥、板茬播种玉米的机械化技术道路进展玉米播种作业，同时在不同状态下进展了油耗数据测量。 9月28日-10月13日，在科技示范场、麦豆原种场、乐土镇建明村和杨桥村、坛城镇、漆园镇的工程核心区的部分田块，分别开展了玉米的结合收割(收籽粒)，然后应用秸杆粉碎还田机进展秸杆的粉碎还田，然后再应用旋耕施肥播种机进展旋耕、施肥、播种与镇压，同时进展各环节的油耗测量。获得第一手技术材料，获得良好示范作用，为我县秸杆还田循环综合利用和引导农艺种植制度改良，标准玉米种植行距起到推进作用。 四、开展新技术，新机具宣传、培
19、训、推行 在开展工程推行示范施行的同时，我站参加县政府6月5日在漆园办事处前王村召开夏种及秸杆禁烧现场会，站长张明杰在会上介绍了灭茬直播玉米作业技术、秸杆粉碎还田技术的要领和好处，通过电视媒体向全县人民宣传。6月7日，亳州市玉米机械化播种现场会在我县科技示范场召开，市局领导和各县农机推行站站长参加观摩，会上张明杰站长就玉米灭茬机播技术向大家做了介绍，遭到领导和群众一致好评，通过现场会的试验示范极大提高农民群众自觉运用小麦秸秆粉碎还田，玉米直播新技术的积极性，为我县玉米收获机械化起到推进作用。 为了做好我县玉米收获机械示范推行和机具选型，加快玉米收获机械化开展，扎实推进省政府玉米振兴打算，9月2
20、4日我站全体职工参加省农委、省农机局结合在我县乐土镇杨桥村千亩玉米高产创立示范田举行的玉米机械化收获现场会，为今后农机推行确定当地主推机型以及正确引导农民购置先进性、适应性农机具打下良好的根底。 夏收秋种时节，我站组织技术骨干人员到乐土、漆园、坛城、马集等乡镇，积极投身到消费第一线，协助农民群众安装、调试、保养、维修作业机械，开展技术培训，指导农民科学播种，期间共培训农民3000多人次，维修保养机械1200台套。 五、积极开展三夏三秋农机（2016年信息化年终工作总结）化宣传与效劳工作 1、配合县局做好跨区作业证的发放工作。 2、在城西成立跨区作业效劳站，为外地机手提供效劳。 3、成立技术效劳
21、队，深化田间地头、农户家中为机手开展面对面的技术效劳，为了满足机手对农业机械维修的需要，及时将零配件送到机手手中，处理机手的燃眉之急。 六、落实各项农机化工作目的 针对今年县局布置的工作目的任务，我站制订XX年度目的任务细化分解责任书，把工作任务、序时进度、材料整理分解落实到人，确保任务顺利完成。 七、单位内部存在征询题 1、推行经历缺乏，农机化技术推行的总体业务才能有待提高。 2、农机化信息工作欠缺，不能及时宣传、报道新技术、新机具。 3、进一步完善治理制度，处理职工积极性不高的征询题。 八、明年工作打算 1、加强职工队伍建立，改良工作作风，提高政治业务素养。 2、进一步完善各项规章制度，健
22、全工作机制。 3、强化信息工作建立，做好农机推行信息的编辑和发送工作，围绕业务工作重点开展业务培训，积极做好农机推行网页更新工作，加大信息量，积极探究新的宣传渠道，为篇二：送生工作经历交流材料 一位多年战斗在分流工作一线的教师的 送生工作经历总结 尊敬的各位领导和各位同仁： 下午好，今天唐家初中要与大家一起分享的是我们学校一位多年战斗在分流工作一线的教师的送生工作经历总结。他今天有事不能到现场来，委托我代为发言。如有不当之处，敬请谅解。 基于这是教师的经历总结，因此，并不涉及到诸如，一、“领导注重，成立送生工作小组”；二、“明确职责，落实送生工作任务”；三、“逗硬奖惩，传达送生工作纪律”等方面
23、的内容。 我把这位教师的送生经历归纳了一下，大致可以分为以下四个方面，现与大家分享如下： 一、送生工作的核心是粗浅易明白，让学生、家长可以听明白。 在教师和学生之间，在教师和家长之间，曲高和寡和对牛弹琴的事情是时常发生的。你讲得再好，假设没有谁听得明白，那么，你做确实实是无用功。千万不要不记得了，我们的听众是文化程度并不高的学生和家长（特别多是爷爷、奶奶辈的）。 我们这位教师在这方面就特别有一套，现举两个例子。 在分析现在职业教育和一般高中的开展趋势时，他特别有创意地把读职业教育比喻为学做木工活，把上一般高中比喻为学码砖头。走哪条路都不模糊，由于盖楼房既需要做木工活的，也需要码砖头的。但木工活
24、技术含量较高，一天能挣个300左右，而码砖头技术含量较低，一天能挣个100多。剩下的咋整？你本人看着办吧。 在分析初中学生毕业后的走向时，他特别有新意地把数学中的树状图分析法运用起来了。 1此树状图简约明了地剖析了初中学生毕业后的人生走向的种种可能，让学生和家长有一种服气感。在分析种种选择利弊的根底上，自然而巧妙地植入广告，“读普职或读高职都是一种不错的选择”，就不会让人感受你言语的唐突了。最后归总一句话，“读普职，学技术，挣大钱；读高职，走捷径，圆大学梦”。 二、送生工作的重点是做好学生的思想工作。 现代的教育，学生是老大，家长是仆人，教师是义工。一般情况下，只要学生要坚持读书，家长都是愿意
25、支持的。怕就怕学生连读什么书都没有兴趣。因此，送生工作的重点是做好学生的工作，先坚决学生去读职高的态度，再通过学生去做家长的工作。逻辑顺序确实是，教师做学生的工作，学生做家长的工作。 如何做学生的工作呢？我们这位教师说，在做学生工作时，你要少谈什么多学知识，多学技术之类的话，这些学生都不爱听。你要多为他们描绘美妙的人生前景，如，“大城市、大世面，好工作、好对象”之类能提神醒脑的东西。 假设学生做家长的工作遇到困难时，再由教师出面做家长的工作，或打，或家访。 2 我们这位教师又说了，在做家长工作时，有两个禁忌。一是不能说学生成绩不好，假设特别有表述的必要，也应让学生本人说。二是不要以做工作的姿态
26、出现，应以关心、理解学生，以家访的姿态出现。家长都是明白人，他会主动提起这个话题的。 三、送生工作的关键是事先做好摸底工作。 俗话说，“兵马未动，粮草先行”。事先的摸底工作确实是打好送生工作这场战争的粮草。充实粮草需要分两步，我们这位教师沉思着说，完全进入了他曾经的工作状态之中。 第一步是以交谈和征询卷调查的方式理解学生的动态，弄明晰他们的思想倾向。交谈时需要旁敲侧击，征询卷调查那么不要以分流为名义。 第二步是对理解到的学生动态进展归纳、汇总。归纳、汇总时要结合学生详细的情况，弄明晰他们思想倾向的缘故。 对学生了如指掌，才能在送生工作中做到有的放夭，才能按照学生的不同情况，采纳不同的工作方法。
27、 四、送生工作的根底是感情投入。 送生工作是做人的工作，做人的工作必定要涉及到感情。有一句话叫“人对了，火车都要刹一脚”。 “感情的培养绝非一天两天的事情”，我们这位教师说，他当班主任是把增进师生的感情当作一项十分重要的工作来抓的。首先，在学科教学中认真负责，把所教学科考好，让学生服气你；其次，在日常班务工作中既严格又耐心肠治理学生，让学生感遭到你的关心；然后，多和学生接触交往，做学生的知心朋友，让学生觉得你可亲。 感情的投入是值得的，在和学生的接触交往中你会获得许多你意想不到的信息。我们这位教师骄傲地说，把这些信息用于班级的治理或用于送生工作中，都会起到事半功倍的效果。 以上确实是我们这位让
28、人值得尊敬的教师所谈的送生工作的经历总结。本来他是给我讲了许多生动而鲜活的例子的，但一来我不会讲故事，二来我怕由于故事讲不好而阻碍了他的工作经历总结。 我的发言完了，感谢大家！ 3篇三：办公室经历交流材料 篇一：做好办公室工作经历交流材料 做好办公室工作经历交流材料 各位同志： 大家好！特别欢乐有如此的时机与大家学习交流，刚刚两位同志对公文写作知识进展了详细的讲解，讲得特别全面也特别详细，对公文写作方面有特别大的协助，下面我就如何样做好办公室工作与大家讨论交流一下。 首先谈一下我对办公室工作的一点认识： 办公室作为综合办事机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联络四面八方的枢纽，详细的工作总结
29、起来确实是通常所说的：“三效劳”，即“为领导效劳、为基层效劳、为群众效劳”。 办公室工作的作用。一是上情下达、下情上传，发挥枢纽作用；二是协助领导处理日常事务，发挥助手作用；三是草拟文件、处理信息、搞好调查研究，使领导及时掌握各种重要情况，发挥参谋作用。 办公室的职能。按照办公室的工作性质及其所处位臵，其主要职能可以概括为“办事、当参谋”。详细而言，“办事”是指办文、办会、接待及其它工作等。“当参谋”表达为出主意、提方案、搜集信息、调查研究等。 办公室工作的特点。办公室的工作千头万绪，琐碎而繁杂，但并不是无章可循，而是具有一定的特点，主要表达在：一是附属性。办公室的工作要不断遵照为领导效劳、为
30、机关效劳、为基层老百姓效劳的根本指导思想。二是政治性。办公室的工作是表达、执行、贯彻领导意图的工作，这些工作都具有特别强的政治性和政策性，直截了当阻碍各种方针、政策的贯彻执行。三是事务性。办公室的工作大多特别详细，、文件、会议、接待等等，事务尽管琐碎，却特别重要。四是临时性。办公室工作最大的规律确实是“没有规律”，经常会接到领导紧急交办的任务，工作临时性、突发性特点比较突出。 综上所述，全面深化地认识办公室的作用、职能、特点是对办公室工作人员的根本要求，也是做好办公室工作的根底和前提。那么如何样才能做好办公室工作呢，我认为要做好以下三个方面工作： 一、政务工作，务实高效 办公室工作千头万绪，任
31、务十分繁杂，在众多的工作中政务工作是办公室工作中最重要的一项，在政务工作中能表达出办公文秘人员才能，能否做好政务工作也是能否当好领导的参谋助手的表达。做好政务工作就要求大家在工作中精益求精，开阔思维，放宽眼界，多多摄取知识来充实本身，做到“用什么有什么”，只有如此才能跟上情势的开展。那么我们怎能样做到“用什么有什么”呢？ （一）要提高学习才能。随着情势的开展变化，办公室工作的内容越来越广泛，任务越来越艰巨，综合性越来越强，对办公室工作人员效劳才能的要求越来越高。特别是我县现在正处在经济开展的关键阶段，各单位、各部门都在积极努力的谋求更好更快的开展，因此我们办公部门必须努力的提高效劳才能，才能跟
32、得上方式的开展。而搞好效劳的前提是提高学习才能，确实是做到“三个加强”：一是加强学习的自觉性。从事办公室工作的人都理解，平时大家的工作都特别忙，办文、办会、来人接待、应酬多而学习、静下心来考虑的时间却不多。人的大脑不是电脑，能掌握的知识量是有限的，现在知识更新换代得特别快，假设平时不学习积累，等到用时势必会捉襟见肘。现在我们应该有一种“知识的恐慌”，时刻感受本人要落后了，来催促本人学习，毛主席还说“三天不学习，赶不上刘少奇”呢。因此，除了单位组织的学习，平时我们还应该养成自学的适应。每天抽出点时间看看书学习一下，学习的内容不一定多，不是有句话叫“开卷有益”吗？我们算比帐，每天拿出一个小时，看看
33、报纸、新闻、书籍，考虑些工作方面的征询题，那一年365天，我们得看多少知识，想多少事呢，十年呢？我想我不说大家都明晰。二是加强学习的针对性。办公室工作要求大家学习特别多的知识，而有时所学的知识互相联络得又不太大因此，在学习中要有针对性。学习假设缺乏针对性，就特别难收到好的效果。要坚持“要精、要管用”的原那么，既要学习理论、学政策，不断提高理论政策水平和辩证思维才能，又要学习业务知识、学习相关知识，不断提高工作才能和效劳水平。要向书本学习，不断拓宽知识面，要向实践学习，在实践中增长才能，要向领导学习，提高综合素养，要向同事学习，博采众长。三是加强学习的实效性。学习的目的全在于应用。假设脱离我们的
34、思想、工作实际去学，任何方式的学习都没有太大的意义。要坚持理论联络实际，学以致用，用有所成，做到既联络思想实际来学习，不断进展修养上的“吐故纳新”，又要联络工作实际来学，加强工作的原那么性、预见性和制造性。十七大刚刚成功闭幕，我们党将科学开展观写入了党章中，我们近期的学习要讲务实效，将学习的方向有个重点的倾向，深化学习十七大所提出的新思想、新要求，从而用理论武装本人的头脑。 办公室工作经历交流材料 各位领导： 大家好！特别欢乐有如此的时机与大家学习交流，下面我就如何样做好办公室工作与大家讨论交流一下。 办公室作为单位综合性事务处理部门，具有参谋、助手、协调、效劳、督办等职能，担当着承上启下，联
35、络左右，协调内外，沟通四方的作用。要履行这些职能，发挥这些作用，就要在工作中做到“五子登科”。 所谓“五子登科”，一是笔杆子，即做好文字工作。文字工作可以说是办公室工作中最难的工作，要绞尽脑汁，“为伊消得人憔悴”。文字工作包括综合性和专题性会议领导报告、单位内部公文、新闻宣传、及其他文字材料等。领导报告要求高，既要有理论高度，又要联络实际，指导工作，其中还要有一定文采。要想写好报告，一要擅长观察和揣摩。平时工作中，熟悉领导的工作思路、工作方法、工作特点，甚至领导的性格、讲话特点、行为方式等，写报告时将本人融入领导背影中。二要擅长积累。平时工作中，搞清领导关注的重点，吃准领导意思，领悟领导意图，
36、将领导在不同场合的言论，梳理明晰，联络起来系统化，准确提炼有价值的信息。写报告时厚积薄发，思路明晰，站在领导角度，想领导之所想，言领导之所言，既有理论又有实际，使报告充分表达领导的意志，成为效果良好的报告。内部公文是办公室最多的文字工作，必须严格遵照国家行政机关公文处理方法，按照公文办理流程，保证文体准确，格式标准，语言流畅，有的放矢，达 到行文目的。新闻宣传是树立典范、弘扬正气、讴歌先进人物、塑造典型形象的阵地，办公室工作人员要具备新闻写作才能，用一双擅长抓住新闻题材的“新闻眼”，及时写出高质量的稿件。二干渠办公室没有文秘人员，也缺乏写作人才，部门宣传工作有待进一步加强。 二是嘴皮子，即做好
37、沟通协调工作。办公室办文、办会、办事，离不开与别人的协调沟通。汇报情况、传达指示、联络工作、接待上访等，都需要语言交流。因此，办公室工作人员要掌握一定的语言艺术，具备一定表达才能，擅长表达。汇报情况、传达指示、联络工作时，抓住要领，简明扼要，有话那么长，无话那么短；接待上访时，有理有据，劝说劝导，稳定来访者的情绪，平息来访者的怨气。办公室是单位的“信息部”，办公室工作人员要有保密认识，管住本人的嘴，不当说的守口如瓶，以免造成不良后果。 三是酒杯子，即做好接待工作。领导检查指导工作、友邻单位工作交流、组织会议、来人来访，都需要接待。办公室是单位形象的窗口，接待工作反映单位形象。因此，办公室工作人
38、员就要有一定的礼仪知识，具备待人接物才能。事前作好预备，事中留意小节，热情周到，让客人欢乐而来，满意而归。 四是脚步子，即做好日常事务。办公室工作事多而杂，就需要手勤、脚勤、嘴勤，不怕多流汗，不怕多动手，不怕多跑路，不让领导布置的工作延误，不让需要办理的公文积压，不让其他部门的工作遭到阻碍，当一个不辞辛苦的“办事员”，把工作做实做好。五是好性子，即做好维护稳定工作。现在社会变革快，各方利益冲突、矛盾纠缠，维护社会稳定，保障单位和谐的开展环境，是新时期办公室的一项重要工作。办公室迎来送往，交往范围大，在与各色人等交往过程中，不可防止地会遇到不乐意的事，听到不中听的话。每当这时，办公室工作人员更要
39、保持平复，抑制本人不冲动，不激化矛盾，听得进难听的话，受得住难受的气，“大肚能容天下难容之事”。小处是保证本人的正常工作，表达个人良好修养，大处是维护单位的形象，保持和谐环境。 办公室工作造就了工作人员的综合素养，决定了工作人员必须有“三心二意”。 首先要具备细心、耐心、进取心。办公室工作杂而多，既有年度重点工作，又有阶段性工作重点，既有时间紧、任务重的工作，又有繁琐的日常事务，因此，工作就要细心，把各项工作统筹安排，不顾此失彼，不因重点而无视小事，不因小事而阻碍重点。办公室经常遇到询征询征询题，需要解释说明，因此，就要发挥“首征询责任”，耐心倾听，诲人不倦，可以解释的就解释明晰，解释不了的进
40、展说明，不简单的一推了之。关于其他部门承办的重点工作和领导交办的工作，办公室要及时检查督办，理解工作进度、明了工作困难，不作壁上观，耐心肠协助想方法、出主意，构成工作合力。办公室工作润物细无声，默默无闻，看似既辛苦又无前途，实那么最锻炼人、培养人，因此，办公室工作人员要有进取心，无为而有为，不断加强语言表达才能、文字写作才能、组织协调才能、参谋筹划才能、改革创新才能、公关交际才能、灵敏应变才能，高质量的做好本职工作。 其次是要具备效劳认识和创新认识。办公室工作确实是为领导和职工、部门和单位效劳，因此要强化效劳认识，倡导奉献精神，甘为别人作嫁衣。办公室工作一年到头都比较忙，加班加点、早到迟退时常
41、有，别人在喝茶看报，本人在跑上跑下；没有严格的作息时间，有时要牺牲休息日，有时为了写好文章、落实安排、完成任务而睡不安寝，没有奉献精神就搞不好效劳。办公室工作人员确实是要度量大，不计较个人得失，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系，乐于奉献，不求名、不为利，埋头苦干、任劳任怨，经得起委屈、包容得痛苦，以强烈的事业心、责任感和荣誉感，饱满的热情投入工作。仅仅有效劳认识是不能满足工作要求的，做好效劳的同时，还要通过学习不断加强效劳才能，向领导学习领导艺术、部署工作、协调关系；向同志学习业务知识、处理征询题的方式；向书本学习法律法规、政治理论、业务知识；向实践学习，积累工作经历，逐步构成
42、与工作相适应的知识构造和技能构造。办公室工作日复一日，年复一年，按部就班，大概是了无新意，实际上，办公室是最容易接触到新惹事物、最具活力的部门，会不断接触新人物、新事物、新观点、新思想，因此，要关注新变化、新动向，掌握新理论，联络实际，指导工作，在工作中想出新思路、新举措，采取新方法、新手段，提高工作效率和工作质量，使工作上个新台阶。 总之，办公室工作作风、工作质量如何，直截了当关系到机关的整体形象。我们体会要做好办公室工作，要把握好以下几点：一是夯实根底，即：健全制度、建立台帐（包括值班台帐、信访台帐、台帐等）；二是做到“四勤”，即：嘴勤、手勤、腿勤、脑勤。三是要有“五心”，即：安心、热心、
43、耐心、细心、专心。四是具备五种精神，即：吃苦精神、宽容精神、合作精神、奉献精神、创新精神。篇三：办公室工作经历交流会会议发言稿 强化治理，提高执行力，创新效劳水平 尊敬的各位领导、各位同仁： 大家好！ 今天特别荣幸能和大家在相聚，感谢 工作会议，为我们提供了互相交流和学习提高的时机。面对新情势，办公室如何做到科学效劳、和谐效劳，是摆在我们面前的一个重要课题。下面，我将结合我院综合工作部实际情况，谈几点粗浅认识。 一、强化治理，完善工作流程，不断提高工作质量和水平 综合工作部现有员工 人（其中司机人），是我院和各部门的桥梁纽带，处于承上启下、联络左右、协调各方的重要位置，担负着人事劳资、财务审计
44、、档案治理、公文文秘、行政事务等重要职责，其工作效能和效劳水平的高低直截了当阻碍我院科学决策的贯彻施行。为此，我们把健全工作机制，完善工作流程作为日常工作的重要内容，大力推进工作标准化，既降低了运营治理本钱，又提高了工作效率，为全院职工提供了比较满意的效劳。 1、建章立制，明确职责任务，确保工作有序进展。 通过近两年来的企业标准化建立，我院已完成了治理标准、技术标准、工作标准三大制度体系中的60余项制度、规定，完成企业标准化建立的90%。绩效考核治理方法修订稿、督办工作制度、效劳承诺制等治理标准与多项制度相继出台。治理的流程化、标准化，对综合部的职责进展了量化细化，使每位员工做到了各司其职、互
45、相配合。工作部于月末将每位员工本月工作完成情况和下月重点工作打算进展汇总，在月工作例会上对每位员工进展考核并评出等级，考核结果直截了当与该月绩效挂钩，鼓舞员工以强烈的责任心对待每一项工作任务。 2、完善协作机制，构成工作合力。 综合部的工作涉及点多、面广，需要各部门的互相配合与共同努力。为此，我们重点做好两方面的工作。一是实在加强内部团结协作，对工作中存在的征询题和困难，大家出谋划策，齐心协力，打造团结和谐有战斗力的队伍。二是实在加强上级单位与有关职能部门的联络，建立良好的工作关系，及时做好沟通协调等相关工作，以得到他们的大力支持和配合。通过建立与各有关方面良好的协作机制，充分调动了各个方面的
46、工作积极性，有效整合了各方面的优势，构成了工作合力，保证了工作的顺利运转。 二、创新效劳认识，丰富工作内涵, 制造性地开展各项工作 我们的效劳理念是“效劳永无止境”，我们的效劳仅仅局限于“鞍前不越位，马后不落伍”是远远不够，为了适应情势变化，就需要不断创新,做到全方位提高效劳档次和效劳水平。 、想尽一切方法，处理员工最关心、最现实的焦点征询题。 为了尽快改善员工工作、生活环境，院工作部积极努力，开展了大量的前期工作。通过全面深化的调查理解，通过公开拍卖，成功竞得市区一块土地的使用权，基地建立迈出了关键的一步，并迅速进展规划、铁塔迁移等工作，采取有效措施，争取有利条件及政策，加快院基地建立的步伐
47、，广大员工期盼环境优美、鸟语花香的办公、生活环境指日可待；今年，在完成了员工定岗定级岗位系数调整的根底上，进一步完善了企业内部分配及绩效考核制度，在特别大程度上调动了员工的积极性和主动性，激发了职工的工作热情。落实员工休假和体检制度，不断改良员工食堂工作，保证大家用餐卫生、平安、健康。时刻关注员工心态变化，工作、学习、生活情况，擅长倾听员工心声，及时觉察征询题处理征询题，实在为员工排忧解难，做些实事。先后为几名家庭困难的员工组织捐款及慰征询；员工的生日，及时送去生日蛋糕和良好的祝愿；每逢节假日，为了让那些不能回家的员工快欢乐乐过节，我们把他们组织来一起安排活动，让设计院员工充分感遭到了这个大家
48、庭的温和，感受了集体的力量，营建了和谐的工作气氛，维护了企业开展与稳定的大局。 、加强调研，勤于考虑，为领导科学决策当好高参。 综合部的参谋助手作用发挥的好不好、充分不充分、领导满意不满意，是检验办公室工作水平高低的重要标志。为了发挥好参谋助手作用，为领导科学决策当好高参，要创新工作思路，在改良工作方法上下功夫，我们要求员工努力做到以下三个必须：一是必须参领导之所需，谋职工之所求，谋到点子上，参在要害处。二是必须超前谋划工作，要敢于打破传统思维定式，换位考虑，超前考虑，考虑征询题快半拍、早半拍、抢半拍，对领导关注的重点征询题，做到领导未谋有所思；对群众关注的热点征询题，做到领导未闻有所知；对工作中的难点征询题，做到领导未示有所行。三是必须搞好调查研究分析，深化一线摸实情，广泛搜集信息和材料，然后对各类信息进展科学分析，结合本院实际加以整理提炼，构成比较有价值的调研和，为领导决策出思路、出新招、出良谋，让领导多做“选择题”，少做“征询答题”。以上是 综合部一些做法和体会，希望大家批判指正。通过这次联络员会议，我们也看到了与同行的差距和缺乏，我们将谦虚学习各方先
