1、公司平安、环保责任制度 1 目的与范围本制度规定了xxxx公司各部门和岗位单平安、环保治理的职责及要求，其目的是为了更好的贯彻执行平安、环保治理的法律法规及标准，保证员工在消费过程中的平安和健康，减少污染物排放，防止环境污染，提高企业经济效益。? 本制度适用于xxxx公司各部门和各岗位的平安、环保的责任制治理2? 治理职责?2.1公司总经理负责平安、环保责任制治理的领导工作。理部负责制定公司平安、 环保责任制，并对责任制的落实情况进展监视、检查与考核。2.3公司工会和治理部参与对责任制落实情况的监视、检查与考核。2.4公司各部门负责对本单位各级责任制的落实、监视、检查与考核。3? 术语和定义?
2、3.1“两措”打算? 指公司每年编制的年度事故预防措施打算和平安技术劳动保护措施打算。3.2“四不放过”的原那么? 指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故缘故没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大职工没有遭到教育不放过；防范措施没有落实不放过的原那么。3.3“四不损害”? 指我不损害本人、我不损害别人、我不被别人损害、我保护别人不被损害。3.4“三违”? 指违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律。4? 治理内容?4.1? 各级人员治理职责4.1.1? 公司总经理职责a） 认真贯彻执行国家有关平安消费的法律法规以及集团公司相关规章制度，组织并建立健全xxxx公司的平安消费治理机构与制度，并对
3、xxxx公司的平安工作负全面责任。b） 负责xxxx公司适用的平安法律法规和其它要求的贯彻与执行。c） 负责xxxx公司危险源辨识、风险评价，平安治理绩效的监视与测量监视治理工作。d） 负责组织制定和施行xxxx公司平安目的。e） 负责xxxx公司平安运转操纵工作。f） 负责组织对严峻平安事故的调查、分析，提出整改措施并跟踪检查验证。g） 积极支持安技、设备和能源治理人员的工作，催促对新员工的三级平安教育，负责对xxxx公司员工进展经常性的平安认识、知识、技能的教育和培训的领导工作，及时处理员工在职业健康平安活动方面的意见和建议。h） 定期组织对xxxx公司的职业健康平安、防火、防盗情况进展检
4、查，认真落实隐患整改，保证设备平安装置的正常运转，及时制止违章作业、违章指挥等现象i） 发生消费平安事故后，应立即向上级主管部门报告并保护现场，按“四不放过原那么”处理事故。4.1.2? 财务副经理职责a) 认真贯彻执行平安消费法、职业病防治法、消防法等法律法规。b) 负责xxxx公司本部门的平安的日常治理和监视、检查工作。c) 负责向相关方传达公司平安、环保方针，搜集相关方期望并将信息传达给相关部门和代表组织的工作人员。d) 在编制企业消费运营财务打算时，应按照公司有关平安、污染防治的技改、技措规划，考虑相应的资金打算，并保证资金投入。? 按国家有关规定，安排落实平安技术措施、隐患整改、应急
5、救缓演练、平安消费教育、劳动防护用品、保健精铁、防暑降温、防寒取暖、平安奖励等项费用并监视合理使用。4.1.3? 销售副经理职责a)? 认真贯彻执行平安消费法、职业病防治法、消防法等法律法规。b)? 负责xxxx公司本部门的平安的日常治理和监视、检查工作。c)? 负责做好外来参观、学习人员在公司期间的平安、环保教育及治理。d)? 负责向相关方传达公司平安、环保方针，搜集相关方期望并将信息传达给相关部门和代表组织的工作人员。?4.1.4? 经理助理职责a) 认真贯彻执行平安消费法、职业病防治法、消防法等法律法规。b) 负责xxxx公司本部门的平安的日常治理和监视、检查工作。c) 对研制开发新产品
6、，引进推行新技术、新工艺、新设备、新材料的职业健康平安技术负责，对新产品的质量平安负责。d) 在组织编制工艺文件和规程时，同时研究职业健康平安技术方面的措施并负责组织落实。4.1.5? 部长职责a) 认真落实集团公司和xxxx公司的有关规章制度和治理要求，对本部门人员进展岗位平安教育，定期对科室人员进展职业健康平安、防火、防盗情况进展检查，认真落实隐患整改，保证设备装置平安设备正常运转，及时制止违章作业、违章指挥等现象。b) 催促检查消费现场的平安文明消费，保持成品、半成品、材料、废料及工位器具的定置治理c) 组织对消费操作人员的技术培训与技能训练。d) 发生消费平安事故后，应立即向主管部门报
7、告并保护现场，按“四不放过原那么”处理事故。e) 参加公司消费平安事故的调查处理工作。4.1.6? 工会主席职责a) 宣传党和国家劳动保护政策、法令，对平安消费和劳动保护工作，改善劳动条件，保障职工在消费中的平安和健康有监视检查责任。b) 监视检查劳动保护措施，经费的提取、使用和劳动保护措施打算的执行情况。c) 经常对职工进展平安消费、平安技术知识、规章制度、劳动纪律和法律法规的宣传教育，并做好女工保护工作。d) 参加严峻伤亡事故的调查处理工作，并做好善后工作。e) 积极组织参加有关平安消费、平安竞赛、平安评比等活动，表彰先进，推行经历，以推进平安消费和劳保工作4.1.7? 班组长职责a) 认
8、真贯彻执行国家有关职业健康平安法律、法规，认真落实集团公司和xxxx公司的有关规章制度和治理要求，对所管辖范围的平安消费工作负责。b) 熟悉本班组的人员、设备情况。经常教育和检查本班员工正确使用机械设备、电气设备、工具、平安装置、消防器材、个人劳动保护用品。c) 做好新进厂员工的平安教育。d) 做好日常平安检查，坚决制止违章作业、违章指挥及能源浪费行为。危险作业必须提早报告平安治理人员，严格履行审批手续，当采取平安措施后，方可工作。e) 觉察不平安要素及时组织力量消除，并报告上级有关部门。f) 做到班后“五不走”。即；工件工具没放整齐不走、设备没上油不走、卫生没清扫干净不走、当班情况没记录不走
9、、电源没关闭不走。g) 对本班组员工进展平安操作的指导，并检查其对平安操作规程的遵守情况。同时，做好相应的检查和活动记录。h) 发生消费平安事故后，应立即抢救人员，采取措施防止事故扩大。同时，立即报告xxxx公司领导和有关部门。4.18? 员工职责a) 严格遵守集团公司和xxxx公司有关平安治理的规章制度。b) 正确佩戴和使用个人劳动防护用品，确保不违章作业、冒险蛮干；有责任劝阻、纠正别人的违章作业、冒险蛮干行为，做到“三不损害”即：不损害本人、不损害别人、不被别人损害。c) 坚持谁使用，谁负责的原那么。保护并正确使用设备及工艺装备，做到不随意撤除设备设备上的平安装置和护栏，不使用带病设备，遇
10、有不平安、污染环境和能源浪费情况，应立即报告领导，及时处理处理。d) 积极参加各种职业健康平安宣传、教育、评比、竞赛等活动，积极提出合理化建议或意见。e) 从事危险作业必须严格履行审批手续，采取平安防范措施，无证不准动用特种设备及非岗位设备。f) 发生消费平安事故后，应立即抢救人员，采取措施防止事故扩大。同时，立即报告本单位领导和有关部门。觉察有危及人身平安的紧急情况时，要立即停顿作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场。g) 有权回绝违章指挥和强令冒险作业。除遵守以上员工职责外，以下工种还应遵守以下职责：4.1.8.1? 装配钳工a) 严格按照Q/PGJ G19.0142-2007装配钳工
11、作业指导书要求作业。b) 遵守“一般钳工”和“装配钳工”平安操作规程。c) 零部件、工位器具等要按定置要求摆放，保证工作场地畅通。d) 负责装配用工具和工装的日常维护保养，使工具和工装处于良好的使用状态。e) 每天下班前清理工作台及擦拭现场地面，零部件及半成品摆放整齐。4.1.8.2? 配线钳工a) 严格按照 Q/PGJ G19.0139-2007配线作业指导书要求作业。b) 遵守“一般钳工”和“配线钳工”平安操作规程。c) 每天下班前清扫工作场地，摆放好零部件及工位器具。4.1.8.3? 吊车工a) 严格按照 Q/PGJ G19.0116-2007起重作业指导书要求作业。b) 严格执行吊车平
12、安操作规程。c) 负责清扫吊车各部件的卫生，保持天车内无油污、无积尘，搞好设备的保养，使设备完好率到达规定的要求。d) 所有吊绳或吊具保持完好无损，吊绳和吊具都应有明显的吨位标识或用于吊什么样的产品字样，吊具保管不混乱。e) 每天下班前要将所有吊车电源切断，停靠在指定位置。4.1.8.4? 包装工a) 按照 Q/PGJ G19.0001-2007包装作业指导书要求进展作业。b) 工作完毕后应清理各种工具，清扫好工作场地。4.1.9? 治理人员职责a) 严格遵守集团公司和xxxx公司有关平安消费治理的规章制度。b) 认真履行本岗位职责，把平安治理的要求贯彻到治理过程的每个详细环节中并做好相关记录
13、。c) 深化现场工作时应穿戴好劳动防护用品，认真处理消费过程中出现的平安征询题。不违章指挥，及时纠正违章作业行为。d) 组织危险作业必须严格履行审批手续并采取平安防范措施。4.1.10? 技术人员职责a) 严格遵守集团公司和xxxx公司有关平安消费治理的规章制度。b) 在研究新技术、新工艺、新设备、新工具、推行运用先进经历，设计新产品、采纳新工艺、使用新材料时，必须同时研究处理和落实有关平安、劳保等措施，并符合国家有关标准的要求，在试制投产前提交平安技术操作方面的材料。c) 在编制技术措施打算时，必须同时将职业健康平安技术措施纳入打算。d) 进展有危险的实验作业时，应采取可靠的平安措施，并组织
14、有关部门会签。e) 必要时，参加由于技术和设计方面的缘故所造成的严峻平安事故的调查分析，组织有关技术防范措施的制订和施行。4.1.11? 安技员职责a) 贯彻执行公司职业健康平安方针、标准、制度，协助本部门领导做好平安消费工作；b) 接受集团消费安技部的业务指导，完成公司布置的各项平安环保工作和任务；c) 负责做好xxxx公司各项平安教育工作。组织新员工、转岗人员以及特种作业人员等平安技术培训，不断提高员工平安操作技能；d) 加强现场治理，确保作业环境和设备设备平安。坚持巡回检查，觉察征询题和隐患积极采取措施处理，防止事故发生；e) 做好各类平安检查以及落实各项平安专项检查工作，并做好跟踪检查
15、和职业健康平安治理体系运转的记录；f) 指导工段、班组贯彻执行公司职业健康平安治理体系文件；g) 对本部门事故、事件进展统计、上报和治理，并参加事故调查、分析和处理；h) 在潜在事故或紧急情况发生时及时作出响应、上报和保护现场，协助部门领导组织救援、事故的调查、分析、处理和落实措施，防止事故重复发生。i) 负责编写、修订xxxx公司的作业指导书和平安操作规程。j) 负责向相关方传达公司职业健康平安方针，搜集供方期望并将信息传达给相关部门；负责向相关方提出平安要求，并施加阻碍；负责协助供方建立稳定的危险源操纵机制。4.1.12? 严峻危险源、重要环境要素岗位职责a) 熟悉本岗位的严峻危险源。b)
16、 严峻危险源岗位人员应明白严峻危险源可能造成的危险，并熟悉相应的操纵措施。c) 应掌握相应的应急预案。4.2? 部门职责4.2.1? 各部门通用职责a) 认真贯彻执行平安消费法、职业病防治法、消防法和劳动法等法律法规，做好xxxx公司的平安消费工作。b) 认真贯彻执行xxxx公司有关治理制度和集团公司的要求，做好本部门的平安消费工作。4.2.2? 治理部职责除具有“4.2.1各部门通用职责”外，还具有如下职责：a) 负责xxxx公司职业健康平安人力资源的归口治理，组织确定阻碍职业健康平安的各工作岗位对人员的才能要求，并定期做好对严峻危险源阻碍人员的才能评价工作。b) 搞好劳动纪律教育，对严峻违
17、犯劳动纪律造成消费平安事故的员工进展处理。4.2.3? 技术部职责除具有“4.2.1各部门通用职责”外，还具有如下职责：a) 在建立工程、新产品研发、技术改造工程设计时，严格执行“三同时”和国家有关职业健康平安等的技术标准及要求。b) 负责劳动保护专项措施工程的设计工作。c) 在组织施行“四新”工程时，应编制职业健康平安措施，工艺技术指标必须符合职业健康平安的要求。负责工艺纪律的制定，并在检查工艺纪律的执行情况时，检查纠正职业健康平安工作中存在的征询题。d) 在进展新产品试验及例行破坏性试验时，必须制订可靠的平安和环境保护措施，并由平安部门会签。e) 参加由于工艺、设计等方面的缘故，造成的严峻
18、消费平安事故的调查、分析，及时处理和改良技术上存在的征询题，组织防范措施的制定和施行。f) 在编制设计规划方案时，应有职业健康平安专篇。g) 组织对消费操作人员的技术培训与技能训练。h) 负责推行和应用新工艺、新技术和新材料，节能降耗，提高公司职业健康平安整体水平。i) 组织对消费操作人员的技术培训与技能训练。j) 负责工艺纪律的制定，并在检查工艺纪律的执行情况时，检查纠正职业健康平安工作中存在的征询题。4.2.4? 治理部、车间职责除具有“4.2.1各部门通用职责”外，还具有如下职责：a) 按要求装备专（兼）职平安、设备和能源治理人员，组织对新员工进展“三级”平安教育，积极组织对员工进展职业
19、平安健康思想认识、知识、技能的教育和培训。b) 定期和不定期地在本单位开展职业健康平安、防火、防盗检查，认真、及时地落实隐患整改，保证设备平安装置的正常运转。c) 经常检查消费现场的建筑物、机器设备、平安设备、工具、原材料和成品等的治理情况，觉察隐患及时处理，实现定置治理、平安文明消费。d) 发生消费平安事故后，立即向上级报告并保护现场，按“四不放过原那么”处理事故。e) 积极开展各种职业健康平安的宣传、评比、竞赛、表彰等活动，及时更新设备设备的平安治理技术和平安装置，不断改善平安、文明消费环境。f) 加强对库房的治理，按国家和公司规定的标准运输、保管、发放物资，尤其加强易燃易爆、剧毒和腐蚀性
20、等化学物品的保管和发放，做好库房的防火、防盗和方泄漏工作，确保危险化学品的平安及环境平安。g)? 负责xxxx公司产品现场安装调试和维修符合公司职业健康平安的规定要求的施行与操纵。h)? 负责向供方传达公司职业健康平安方针，搜集供方期望并将信息传达给相关部门；负责向供方提出平安要求，并施加阻碍；负责协助供方建立稳定的危险源操纵机制。4.2.5? 财务部职责除具有“4.2.1各部门通用职责”外，还具有如下职责：负责及时提供职责健康平安治理体系运转和持续改良所需的资金。4.2.6? 市场部职责除具有“4.2.1各部门通用职责”外，还具有如下职责：负责向相关方传达公司职业健康平安方针，搜集相关方期望并将信息传达给相关部门和代表组织的工作人员。5. 相关文件GB/T24001 环境治理体系? 标准及使用指南GB/T28001 职业健康平安治理体系 标准GB/T19580 出色绩效评价准那么GB/Z19579 出色绩效评价准那么施行指南中华人民共和国平安消费法中华人民共和国职业病防治法中华人民共和国环境保护法中华人民共和国劳动法中华人民共和国消防法国家电网公司平安消费工作规定中国电力技术装备平安消费治理规定
