1、外出调查报告 篇一：外出调查报告1 .外出调查报告. 关于赴长沙、苏州等地学习调查情况的报告 张掖市广播电视台 为进一步贯彻落实市上全面施行创新驱动、开展群众创业万众创新开展战略部署，推进广播电视与媒体交融开展、栏目制播别离改革等创新举措，2015年3月至6月，我台组织分管领导带队、有关部门主要负责同志参加的调查小组，分赴长沙、苏州、杭州、成都、济南、银川、兰州、嘉峪关、酒泉等市就广播电视制播别离、媒体交融等内容工程进展了学习调查。学习调查期间，听取了当地的经历介绍，实地调查了湖南卫视转企、商业运营、全媒介交融；苏州广电集团节目消费运营、“无线苏州”智慧城市建立；成都市广播电视总台、济南市广播
2、电视总台媒体交融改革创新及商业子公司运营；银川电视台制播别离现状及运营情况等；同时还调查了省内（含甘肃广播电视总台）部分广播电视行业制播别离及媒体交融情况。现将学习调查情况报告如下： 一、感受外界广电媒体，开展态势令人震撼。 长沙、苏州等都是大市，经济根底比较雄厚，特别是近几年来获得了飞速开展，长沙2014年经济总量到达了7810亿，苏州2014年经济总量超越了杭州到达了13760亿。保持了兴隆地区经济总量位居全国前列的位置。调查期间，我们所到之处，无不感遭到当地涌动着创新驱动、改革开展的热潮，他们思想解放程度之高、经济开展势头之猛，互联网思维之强，令人震撼，发人深省。概括起来，主要有以下几个
3、特点： 一是广电传媒加快构外型战略调整步伐，大举进军互联网媒介。 从调查情况来看，各台的电视广告开始出现增长停滞的趋势，而互联网在线视频的市场规模仍旧保持高速增长。 2014年，京东全年买卖总额（GMV）达人民币2602亿元，同比增长107%，净收入获得高速增长，到达人民币1150亿元。成为进入中国企业500强的四大商业互联网媒介的头号大亨。腾讯2014年全年总收入为789.32亿人民币，比去年同期增长31%，位居第二。阿里巴巴2014总收入为525亿元人民币，同比增长52.1%，位居第三。百度2014年收入505亿元人民币，相较去年增长53.6%，位居第四。而央视广告收入显疲态 ，增速仅省级
4、卫视一半，2014年总收入从2013年的380亿人民币减退到215亿人民币。 共同面对电视行业的衰落趋势；国内电视台们终于开始正视互联网视频的冲击，黎瑞刚回归上海文广就担起了上海广电转型的重担，湖南广电实现了转企并和杭州广电一同大幅提升新媒体预算，央视也开始了提升新媒体开展速度的步伐，将央视网收回直管。调查证明，2015年已成为传统电视台高度注重新媒体开展的一年，并加快了构外型战略调整的步伐。如湖南卫视建立了整个大芒果圈，在互联网+规划已经有一段时间了，去年开始做了独播战略，比方说爱奇艺、乐视、PPTV，只供给芒果TV，今年假设大家想看我是歌手、爸爸去哪儿的视频只能去芒果TV。今年开始把内容资
5、源完全往芒果TV里装，目前芒果TV的市值上涨比较快。同时他们有几个电视上卖东西的频道，但是买不动，他们就往电商上转，这是一个大的战略规划。苏州广电确立了“全面拥抱挪动互联网 加快城市广电新媒体转型开展”的开展目的并已施行。苏州广电挪动互联网规划，重点开展了“无线苏州”APP。无线苏州APP包括了电视直播回放，地铁实时进展查询，在线的士召车等便民模块。尤其是便民模块，与政府后台相连接。目前有150万苏州本地用户，占据中用户的87.2%；在iOS平台和Android平台爽朗度特别高。月总点击次数6.6亿。黄金年龄层22-40岁的用户88.22%。无线苏州APP今年年底将完成600万营收。目前有7大
6、商业方式：广告产品植入，挪动电子商务，软件技术输出，电子票务分佣（立即做彩票分成），游戏运营，VIP信息定制，运营商流量分成。苏州台做APP有两大目的：守，守住传统媒体阵地；攻，在互联网领地攻城略地。同时，将完成传统媒体和新媒体之间的引流和反哺。 二是各家电视台更加注重“内容为王”，节目范围更广，方式手法更新。 开栏目以受众为核心，做节目以质量为生命。 仅以我们调查的成都电视台新闻综合频道为例，该频道是成都电视台第一套节目，每天早上七点开播，次日凌晨收播，全天不连续播出 20 小时，总收视率不断名列成都地区各电视频道前茅。创办栏目新闻新读和成都伙伴，员工 215 人。以新闻类节目为主，同时还办
7、有成视新闻、今晚 8 ： 00 、新闻背景、天天早报、天天摆聊斋、老蔡讲故事、成都人口、新闻 18 ： 00 、都市周刊、纪录、欢乐成都等 14 个栏目。其中，成视新闻、今晚 8 ： 00 、新闻背景、天天早报等新闻类节目，收视率长期稳居成都地区同类节目前列，成为广大群众理解成都、知晓天下事的窗口。黄金剧场、欢乐成都等影视综艺类节目也为观众喜闻乐见。每年直播的数十场各类精彩文艺演出，更是蓉城观众喜爱的抢手节目。银川电视台只办了公共频道、生活频道和文体频道，他们重点打造的是生活频道，生活频道每天播出19小时，注重效劳性，以经济生活、社会效劳为主要内容，处理百姓生活难题，关注百姓衣食住行，也是特别
8、注重内容的生产。 三是制播别离改革方式更加社会化 从调查的几家电视台来看，他们几乎全部把栏目进展承包， 即通过公开招标制片人，承包电视台所需节目（ 主要是栏目）。随着制播别离市场的逐步建立和完善，各家电视台各类型的制播别离方式纷纷涌现。以电视节目为主体， 按照电视节目在电视台运作体系中的制造治理方式的不同， 主要施行的是以下几品种型。 a.制片人制类型：电视台提供时段，以栏目制片人为核心团队，自主招聘、组合栏目制造相关的业务甚至广告运营，为栏目的运营制造人力、物力和制度等多方面条件， 自负盈亏（例如成都台的天天摆聊斋栏目）。 b. 版权购置型：由节目制造机构投资进展前期的市场调研和筹划，确定节
9、目的内容和风格，制造节目并拥有节目版权。电视台通过购置获得节目的播出权，支付方式可以是现金购置或以贴片广告补偿。（例如苏州台购置苏州水乡影视文化制造公司的纪录片在苏州台播出）。 c.结合制外型：由电视台和社会制造机构共同筹划、投资、结合制造节目并分享节目版权的操作方式。电视台可以投入部分节目制造经费，也可以提供一定的广告时段由制造公司运营，双方共同对节目进展审核后播出。（例如银川电视台生活频道的制造方式）。篇二：外出参观学习心得报告 外出参观学习心得报告 为开拓视野，扩大对外交流，加强对高尔夫运营实况的认识理解，借鉴学习其他球会的先进工作经历，2013年7月12日，7月13日我们有幸到石林国际
10、乡村俱乐部、红河春天球会、湖泉高尔夫球会参观学习，此次参观学习组织严密，内容丰富，我们观察了各球会的会所整体规划，球道设计，练习场，餐饮部，办公区域等，收获多多，启发深深。 主要收获： 石林国际乡村俱乐部坐落于享有“天下第一奇观”的石林风景区旁，占地1万亩，是一个集运动、赛事、养生、文化、娱乐、美食、商务、会展、居住为一体的综合高端休闲度假产业，同时也是西南地区首家纯会员制高尔夫俱乐部。 驱车来到石林球会，前往会所的四车道柏油路显得格外宽敞大气，路边的绿化景观经专业绿化工作人员维护得整齐有序，葱葱郁郁。石林球会目前临时未建成专用停车场，所有来宾的车辆都停放在临时停车区。据理解是由于规划建造停车
11、场时地质松软，还未建成已发生地陷情况。由此联想到今后我们球会是否需要建立停车场，建造前要勘察地质预防类似地陷风险发生。下车后，球童已经驾驶球车在等候客人将其送至会所，此个性化的贴心效劳让我们有种宾至如归的感受。作为效劳人员这是我们应该学习借鉴的地点，应该适时的设身处地为客人着想。 我们有序的进入会所，但是工作人员并没有微笑征询候，而是低着头忙各自的工作，这让我们对前厅接待效劳质量第一印象不佳。作为参观者，与客人同样是需要被尊重的，专业的效劳需要随时随地表达。在此，这也提示了我们今后接待效劳中需要留意到的细节工作，前厅代表的是球会的形象，来宾的第一印象至关重要。 会所侧面墙壁出现了硕大的一面“一
12、杆进洞荣誉榜”，上面记载着球会开业至今幸运一杆进洞的客人名字、时间、洞号。一杆进洞可遇不可求，特别多人打一辈子高尔夫都无缘一杆进洞，能榜上有名之人不一定是技术最好的但确信是最幸运的。今后我们球会也需要如此的记录榜，不一定设置在会所，也可用石头放置在三杆洞发球台显眼位置，每当有一杆进洞即刻把客人名字时间篆刻于石头上以作记载。 在工作人员的带着下，我们参观了石林球会最具特色的C场（领袖峰）层层叠叠的喀斯特别貌令人神往；奇石、雅石散布，似玲珑盆景，美不胜收；青青湖面，倒影悠悠，云雾照访，绿草如茵，野花绚丽，彩蝶翩舞，一幅幅山水奇画悠然而生；一座座剑峰仿佛见证着阿诗玛美丽的爱情传奇，雄伟绚丽的自然奇观
13、，也构成了高尔夫的挑战。 然后我们来到位于红河州弥勒县的红河春天高尔夫球会，工程所在地为缓坡丘陵山地，坐落于弥勒最高处，站在露天酒吧俯瞰弥勒县城，人工生态湖尽收眼底，球场地形自然崎岖，植被条件良好，视野开阔，风景优美，是度假疗养的理想之地。球场有大量自然构成的冲沟和断崖，构成特色的高原喀斯特别形风貌。场地具有丰富的地热温泉，工作人员的热情接待，专业的详细介绍等效劳让我们如沐春风。 湖泉高尔夫俱乐部位于红河州弥勒县湖泉生态园南园，该球会为园林湖泊风格，木构造内部和红木设备显得格外协调自然，置身其中有种原生态视觉与心灵的享受，因时间关系和特别缘故我们没有下场参观。 主要考虑： 环境的好坏直截了当阻
14、碍工作者的心情，也是外来者的第一印象。我们参观的三家球会优美的绿化、干净的道路，整洁的会所，一切都让人身心舒展。我们应该从四周小事做起，提高本身素养，卫生认识，营建良好的工作生活环境。 走特色开展之路。这次参观学习的三家企业，在治理上都有各自的特色，特色也代表着企业的文化，因此说特色文化是知名企业不可缺少的部分。以良好的运营业绩和企业形象遭到国内外广泛关注，治理创新、技术创新、效劳质量，遭到同行业的普遍认可。要有持之以恒，坚持不懈的进取精神。三家企业之因此成功，是治理者和一般职工都有可贵的进取精神，不畏困难，励精图治，最终实现了“有思路就有出路；有作为就有地位”的美妙愿望。这是值得我们学习和借
15、鉴的。要明白如此一个道理，坚持不一定成功，但放弃注定要失败。精细化、注重实效的治理机制为企业的开展提供保障。这三家企业在建造初期就把企业的文化、治理、开展、定位全部科学规划，使企业在一开始就站在一个较高的起点上，并有条不紊的组织施行，从球道规划设计；从景观设计到企业文化品牌；从制度建立到治理流程，全部有章可循，按章做事，这些都值得我们借鉴。在学习中，各个企业的治理都具有本人的特色，从环境、人文信息、企业特色、领导认识、核心人才培养等多个方面都表达了企业在治理上的科学性，使企业的治理沿着一个良性的方向开展。 今后的工作： 一、人才培养 1、注重治理者的选拔和治理。重点抓好治理者和中青年技术人才的
16、培养，带动整体的技术进步。对治理者要严格遴选，定期考核，大胆使用，按照公开、平等、竞争、择优的原那么，做到好中选优，优中选尖，不搞论资排辈和迁就照顾。同时把竞争机制引入治理之中，加强对他们的考核，充分使用考核结果。对治理期内获得明显成绩的予以表彰奖励。对无所建树或没有开展前景的，不再列入治理。 2、加速对后备人选的培养。各部门制定符合公司实际的培养打算，落实培养人选名单，制定实在可行的培养措施。要落实培养措施，一方面要加强他们的实践锻炼，让他们在实践中尽快成长，使他们早出成果，快出成果；另一方面要舍得投入，有打算地选送他们培训和进修，并积极鼓舞和支持学后备人选参加各种学习。 二、员工培训 1、
17、做好培训，必须选择受训员工。公司在组织员工培训时，除了考虑岗位需要，也应考虑员工本身特点，因势利导，把岗位需要和员工需求结合起来，作到在受训员工选择中注重资质、注重潜质，挖掘潜能。 2、要有反响与交流。每次培训完毕后都要做培训效果评估，对培训内容本身的可实践性、对员工工作绩效的阻碍程度进展全面的评价，为以后的培训具有更好的效果奠定根底。 3、推行部门互动式培训。公司设置培训主题后，按照部门员工特点，将培训内容分解到部门相关人员，各自进展学习；培训由大家共同参与，每位员工都是老师，各负责主讲部分内容，每讲完一部分，全体员工就其授课内容及方式展开集体讨论。总结长处、改良缺乏，以不断完善；此种培训所
18、产生的效果是多方面的，既可促使大家认真学习、努力掌握培训内容精要，查看更多文章课者语言表达及文字组织才能，还可通过讨论阐述不同观点、协助大家共同理解，从而使所有参与者获得提高。 三、施行精细化治理。通过精细化治理的培训，让员工充分理解精细化治理的真正意义。 1、制定并细化落实开展战略和任务目的； 2、完善细化规章制度； 3、细分业务流程； 4、树立精细化治理理念，抓好效劳与消费过程中的细节； 5、加强业务流程与治理环节的信息化建立。 四、创新活动。 1、 理念创新，加强开展理念、运营理念、治理理念、效劳理念等方面的创新。 2、治理创新，加强详细消费运营活动中的创新工作，关注细节的改良。每年选择
19、1-2个创新课题，要见成效、出成果。感悟名企的成功之道，反思我们的治理我会以这次参观学习为契机，平复面对公司存在的征询题，找准打破口，真抓实干，努力缩小与先进地区的差距，使我公司的治理迈向更高的起点!为我公司更好、更快开展再立新功!篇三：外出学习调查报告(谭亚琼) 外出学习调查报告 谭亚琼 2011年10月2日17日，在师党校的组织下，我们秋季学习班在党校老师的带着下，赴江苏、浙江等地进展了调查学习。这次江、浙之行，使我开阔了眼界，启发了思路，收益匪浅。通过学习调查，我们近间隔、多角度地感遭到了江、浙的魅力，接受了大量新视点、新思路。江、浙的经历和成就令人振奋、催人奋进，同时也让我们深思，江、
20、浙能获得如此辉煌的成就，其成功的秘诀是什么？有哪些可以借鉴的经历？现将我本人的学习调查情况和体会报告如下： 在中国，最有实力的经济省份中，浙江有着明显的优势全方位的开发，平衡的经济开展。它有着中国最优越的金融环境，最多的对外投资，最多的百强县和千强镇，也是连续几年赚取外汇最多，居民收入最高的省份。“浙商”、“温商”也成为近十年最蜚声海内外的投资军团。而中国本人的名牌中，浙江品牌更是家喻户晓：娃哈哈、红蜻蜓、奥康、吉利其拥有的中国第一已不胜枚举。尽管只去了千岛湖、西湖、海宁等地，我不断在想，到底是如何样的魔力，让一个曾经并不兴隆的地点迅速跃居为中国富翁最密集的地区之一，但是我认为浙江民营经济的崛
21、起与浙江的政策环境、人文和教育环境、自然环境是密不可分的。 感受一：自我创业和吃苦耐劳的精神文化是其开展的不竭动力。据理解，浙江在改革开放前不断是个“一大三小”的省份：即人口大省、资源小省、国家投入小省、工业小省。可以如此说，浙江的民营经济的开展是无路可选的结果。浙江开展民营经济之初，并非是对民营经济有明晰深化的认识，而是一种被迫无奈的选择，现在看来，浙江如此的“牛”，却是被“逼”出来的。浙江人认识到要尽快摆脱贫困落后，必须主动寻找适宜浙江的消费劲开展的消费方式。强烈的脱贫欲望，让浙江人坚忍不拔，他们自比为“野草”擅长从石缝中求生存。党的十一届三中全会以来的改革开放政策让浙江人找到了脱贫致富的
22、捷径，千家万户创办家庭工业，千军万马跑市场营销，离乡背井，肩挑背扛各种商品出现在全国各地，不等不靠不要，坚持自主自强自立，勇于创业创新，获得了辉煌的开展成就，因此浙江民营经济如星星之火，几年间燃遍浙江各地。浙江人民的生活实现了由根本温饱向总体小康转变并向全面小康迈进的大转变。在整个转变的过程中焕发出来的精神尤其让人叹服和学习。他们那种“白天当老总、晚上睡地板”的拼搏精神、“敢冒天下人不敢冒的险、敢吃天下人不愿吃的苦、敢赚天下人看不起眼的钱”的创新精神，让我们叹服。正是这种自我创业和吃苦耐劳的精神文化底蕴给浙江民营企业奠定了坚实的根底，是其蓬勃开展的不竭动力。这种精神力量给人的震撼也是此次浙江之
23、行尤其打动我的地点。 感受二：只为成功想方法，不为落后找理由。这次浙江之行，所到之地，可赞可叹、可圈可点之处随时可见，尤其是浙江民营经济所呈现的铺天盖地、热浪滚滚的气概，给人以强烈的冲击力和震撼力。在参观了江苏的张家港市永联村后，一个工业反哺农业的典型让我们惊叹，华夏第一钢村永联，这个曾是张家港市面积最小、人口最少、经济最落后的村。改革开放以来，永联村依托党的农村政策和“敢破敢立、自强不息、团结奉献、实干争先”的永联精神，坚持按市场经济规律办事，抓住各种开展机遇，历经以工兴村、轧钢富村、并队扩村、炼钢强村等阶段，已开展成为苏南地区面积最大、人口最多、经济实力最强的行政村之一。永联村长期以来坚持
24、共建共享、共同富有的原那么，积极探究和实践了从打算经济时代的集体消费向商品经济时代的集体经济转变、继而向市场经济条件下的集体资本跨越的开展途径，闯出了既充分表达社会主义优越性，又充分尊重市场经济规律的中国特色社会主义新农村方式。 在苏州调查的三天里，通过听、走，看，它之因此经济开展的特别快，成功经历在于： （一）以思想解放为先导，创始了高效快速的开展场面。苏州之因此开展快，确实是由于他们的思想解放程度高，创新认识强，敢闯敢试，敢想敢干。 （二）以引资为重点，构成了全面开放的经济格局。他们把资金、技术、人才、治理经历吸引进来，这是苏州经济开展的首选之路；“大开放、大开展，小开放、小开展，不开放、
25、难开展”，这是苏州经济开展的成功经历。苏州招商引资的秘诀：一是以情招商。他们注重招商先交友，增进感情，特别多招商引资人员与外商建立了浓重的友谊。二是以恒招商。在招商中，苏州人有一股不达目的不罢休的“韧劲”和“盯劲”。用他们本人的一句话：“象蚂蟥一样钉在工程上”，“脸皮要厚，不怕吃闭门羹，不怕人家脸难看；嘴皮要薄，要能说话，会说话；腿要勤，三天两头找上门，不达目的不走人”。 在学习调查中，我深深地感到，江、浙有特别多东西我们学不到，但有特别多东西我们是可以借鉴的，如在解放思想、招商引资、效劳环境和抓落实等方面的经历值得我们学习借鉴： 一、加快经济开展，必须学习借鉴他们抢抓机遇的胆识和敢为人先的魄
26、力，解放思想，在经济开展观念上求打破。纵观江、浙经济开展历程，不难觉察，围绕促进经济和社会事业全面开展进展思维和观念的创新，擅长觉察机遇，紧紧抓住机遇，充分利用机遇，是江、浙经济和社会事业快速开展的重要秘诀之一。我们与江、浙相比，在思想观念的解放、抢抓机遇的胆识和敢为人先的气概上有较大差距。如此之大的差距缘故因此是多方面的，但归根结底仍然思想观念所决定的。学习借鉴江、浙经历，首要确实实是要把江、浙人的思维观念和敢闯敢试的魄力学到手，把进一步解放思想、更新观念作为加快开展的首要前提，努力克服在加快开展征询题上的思想桎梏，敢于冲破一切阻碍开展的条条框框，多在主观上找差距、在困境中找出路、在挑战中抓
27、机遇，不能总是在强调客观上打转转、在争论中丧失机遇。要坚决加快开展的决心和决心，加强新情势下破解加快开展难题的才能和水平，向解放思想要出路、要速度、要打破，在解放思想中闯新路、谋开展、务实效。 （二）加快经济的开展，必须学习借鉴江、浙开展外向型经济的成功经历，通过招商引资，在经济开展方式上求打破。我们作为欠兴隆地区，没有区位优势，靠政策不现实，靠本身积累开展太慢，我们必须把工作重点放在招商引资上，放在产业链的培育上，用“招商引资”来确定区域经济开展方式，来处理经济开展的总量征询题、速度征询题和效益征询题，加快外向型经济的开展步伐。 （三）加快经济的开展，必须学习借鉴江、浙的先进理念，强化效劳，
28、在经济开展环境上求打破。我们在学习调查中体会到，江、浙人不是招商，而是抢商，外商看重的不仅仅是硬环境，更看重软环境，看中的不是低廉的土地和人力，更看重的是市场和效劳。江、浙人对外商从不说“不”。从领导到市民都能认识到外商是江、浙开展的关键，自觉维护外商利益，主动为外商效劳，每个部门都把简化办事程序、提高工作效率作为工作的根本出发点。我们没有江、浙得天独厚的自然、地理、人文、交通等优势，有特别多经历我们无法克隆，但在软环境建立和效劳上，我们是可以学习的。因此，我们必须把“亲商、安商、富商”放到突出位置，强化“人人都是软环境”认识。我们作为欠兴隆地区，硬件上没有什么优势，要招商，我们必须树立“硬件缺乏软件补，政策缺乏效劳补”的认识，我们更应该清醒的看到，开展经济不是哪个领导的事，也不是哪个部门、哪个企业的事，而
