1、领导在公司开工发动大会讲话 篇一：公司开工发动大会总经理讲话稿 公司开工发动大会总经理讲话稿 大家好！ 春节长假刚过，我们就召开新年开工发动会，目的确实是把全体员工的思想统一起来，共谋良策大计，布好局，铺好路，打好第一仗，力争开门红，为公司的健康开展鼓足后劲，蓄积力量。 一年之计在于春。春天孕育着希望，春天承载着梦想。关于我们公司来说，刚刚走过的一年，有喜悦也有痛苦。“凡事预那么立，不预那么废”。说的确实是不管做任何事情，假如事先谋虑预备你就会成功，否那么你不谋虑不预备就要失败。新的一年刚刚起步，我们的首要咨询题确实是考虑公司二一二年的开展规划，围绕规划做文章，凝聚全公司的力量，尽快走出830
2、事故的阴霾，迎来我们公司的美妙春天。下面，就如何做好今年的工作，我讲三点意大家好！春节长假刚过，我们就召开新年开工发动会，目的确实是把全体员工的思想统一起来，共谋良策大计，布好局，铺好路，打好第一仗，力争开门红，为公司的健康开展鼓足后劲，蓄积力量。 一年之计在于春。春天孕育着希望，春天承载着梦想。关于我们公司来说，刚刚走过的一年，有喜悦也有痛苦。“凡事预那么立，不预那么废”。说的确实是不管做任何事情，假如事先谋虑预备你就会成功，否那么你不谋虑不预备就要失败。新的一年刚刚起步，我们的首要咨询题确实是考虑公司二一二年的开展规划，围绕规划做文章，凝聚全公司的力量，尽快走出830事故的阴霾，迎来我们公
3、司的美妙春天。下面，就如何做好今年的工作，我讲三点意见。 一、转变观念，主动出击，谋求新的开展。民爆行业新一轮重组整合高潮马上降临，我们主营业务面临的情势越来越严峻，开展空间越来越狭窄。是守株待兔，坐以待毙，依然主动出击，探究新的开展思路，闯出一片新天地，摆在了面前，我们不得不去应对。新的情势对我们提出了新的要求，假如不及时转变思想观念，顺应行业的开展，我们的路就会越走越窄，公司这艘承载着大家命运与希望的大船就会在市场经济的大潮中颠覆漂浮。作为公司领导班子，要开阔视野，拓宽运营思路，考虑如何坚持多元开展的路子，找出更多的经济增长点，使我们的公司尽快跳出民爆行业的小市场，做大做强，为此，每一个班
4、子成员都要开动脑筋，把公司的开展壮大时刻装在本人的内心，积极主动地做好市场调查和研究，多方搜集合适公司开展的工程信息。作为公司员工，也要真正地把本人当做企业的一员，多为公司的开展出主意，想方法。众人划桨开大船，公司的成长离不开全体员工的共同参与。只要能够提供金点子，使公司得到更好的开展，公司不会不记得你，一定会给予重奖。 二、保持“三种状态”，鼓足工作干劲。面对如此严峻的经济情势和如此艰巨的任务重担，畏难退缩只能会被困难吓倒，迎难而上方显英雄本色。公司的开展需要真正的英雄，希望每一名员工都能成为英雄好汉，为公司的开展坚韧拼搏，出力流汗。为此，大家要保持“三种状态”：一是充满激情的良好状态。精神
5、状态决定工作状态，激情是良好精神状态的集中表现，饱含激情，蓬勃向上，就能攻坚克难，获得佳绩。假如每一名员工都能充满激情，昂扬奋进，我们的公司就会开展壮大，前景越来越好。二是崇尚学习的良好状态。民爆行业不断开展的新情势对我们的公司，对我们的员工都提出了新的要求，只有不断学习，提升本人的业务素养和理论水平，及时理解行业开展的新政策和新动态，才能顺应行业开展的趋势，得到更好的开展。作为员工，要有主动学习的认识，不能把公司的培训当成不得不去完成的任务去应付，要把学习当成提升本人的手段和有效措施，变被动为主动，化压力为动力，主动去学习。作为培训中心，要完善培训打算，改良培训方式，鼓励学习热情，调发动工学
6、习的积极性和能动性，才能保证培训质量，使培训到达预期的目的和效果。三是团结和谐的良好状态。我们的公司就像一部大机器，每一名员工就像机器上的一个零件，都有他的地位和作用。假如全体员工都能拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，发挥本人的作用，这部机器就能运转良好，保持较高的效率。假如员工各自为战，一盘散沙，这部机器就无法正常运转。因而说，团结加强凝聚力、战斗力和约束力，和谐蕴育热情、激情和友谊。要想使公司得到良好开展，全体员工就必须团结如一，步调一致。作为员工，要有团结的认识，和同事多沟通，多交流。作为中层干部，要有协调的技巧，把你带着的队伍打造成一个具有较强战斗力和执行力的团队。作为领导班子，要有
7、灭火的工具，当你分管的中层干部之间，中层干部和员工之间，员工和员工之间出现矛盾时，你能及时地当好消防员，扑灭怒火，化解矛盾，使我们的公司一直保持团结和谐的良好状态。 三、立足本职，尽职尽责。公司拍摄了一部纪实专题片山里汉子，我看后深受感动，爆破员、押运员、驾驶员们面对单调乏味、极度酷寒的山里生活，吃得住苦，耐得住寂寞，他们这种坚忍不拔、甘于吃苦、乐于奉献的精神强烈地震撼着我的内心，这也是他们战胜困难、赢得新生的法宝。事实上说实话，我们的仓库与他们比邻而居，条件也都一样，我们的仓库治理员干得比他们也不差，也是值得确信和表扬的。我要说的是，我们公司的每一个人，不管是领导班子、中层干部，依然一般员工
8、，都要发扬这种精神，立足本职，尽职尽责，不管干什么事，做什么工作，都要做好。只有如此，我们的公司才有希望，才能越做越大，越做越强。 同志们，新的一年已经开场，冲锋的号角已经吹响，困难和挑战考验着我们，事业和希望呼唤着我们。让我们尽快从过年过节的状态中清醒过来，收好心，卯足劲，为公司再创辉煌而努力奋斗。 最后，祝愿大家在新的一年里吉祥如意，幸福安康。篇二：领导在开工发动大会上讲话稿 2014年开工发动大会讲话稿 董事长 王立东 亲爱的员工同志们： 大家下午好。 大地回春,绿意渐浓。从今天开场，我们所有工程就正式开工了。俗话说：一年之计在于春。关于我们建筑行业来说，春季是最重要的时节。因而，我们要
9、在这个时节早预备、早打算、早谋划，开个好头，让我们各项工作都赢在起跑线上。 近两年，全国房地产业受国家宏观经济调控政策妨碍，建筑业投资增幅呈逐年紧缩趋势，龙江建筑企业面临着生存开展的严峻挑战。在建筑业市场行情一片看冷的情势下，我们东辉集团凭借着雄厚的综合实力和多年来施行战略赢得的良好社会口碑，排除了各种不利要素，逆市而上，接着保持着高速开展态势。2014年我们的施工任务已达195万平米，占哈尔滨建筑市场五分之一的份额，位列全市民营建筑企业之首。多年的打拼经历告诉我们，当建筑业处于低谷期时，从另一个角度来讲，也是一个机遇期的到来，在龙江建筑企业面临重新洗牌的新情势下，我们只要抓准市场、提高危机认
10、识和责任认识，就能接着保持高速开展，稳步前进。 2013年，集团北京分公司、深圳分公司相继成立，海南分公司接着做大做强，尚东辉煌城持续热销。这些令人鼓舞的开展告诉我们，只要大家凝心聚力、把握机遇、果断决策，就一定能接着扩大我们企业的规模，进一步提高东辉集团的经济效益与员工福利待遇。 因而今天的大会，确实是要深化贯彻“二次飞跃”开展规划，明确2014年的工作重点，安排部署各项施工消费任务。我们要明确责任，振奋精神，鼓足干劲，高标准、高水平、高起点组织施工，全面掀起消费高潮，确保2014全年消费总体目的顺利完成。 下面我就2014年度各项工作讲几点要求 （一）明确目的，统一思想，提高团队凝聚力。我
11、们集团开展到今天并获得骄人的业绩，靠的确实是在座的各位能精诚团结，凝心聚力。只有大家目的明确，顾全大局，心往一处想，劲往一处使，我们这个团队才能构成一个拳头，才能抓住时机，克服困难，迎取成功。连续几年来，我们已经获得了许多成绩，这种互相扶持、团结互助的优秀质量，早已成为企业开展珍贵的精神财富，并成为行业的楷模。但我们还要百尺竿头，更进一步，表达我们的核心价值观。希望我们在2014年，把拳头攥的更紧，用我们的满腔热情凝聚人心、凝聚力量，打造一支精深、高效的团队。 （二）合理安排工期，确保施工进度。当前，各类开工工程较多，农民工需求势必增加。因而，我们要提早联络、确定施工队伍，不要能因缺人而妨碍工
12、期。在机械设备和原材料方面，我们也要提早打算、提早进场。另外，各个工程部还要充分考虑天气、人为等各种不良要素，科学、合理的安排好每项工程的施工打算，确保施工进度，工程按期竣工。 （三）强化质量认识，施工质量要有新打破。随着国家施行建筑行业质量终身负责制的新规后，我们建筑企业在承担工程施工、保证竣工的同时，更要对工程质量终身负责。一旦出现咨询题，个人和单位都要承担相应的责任。因而我们东辉人要把质量认识放在第一位，尤其是重点工程，要精雕细刻，制造精品。要加倍珍惜来之不易的荣誉，认真对待我们已经到手的工程，将其视为公司的形象工程、信誉工程；坚持样板起步，好字当头，自觉从严；努力做到一般工程和重点工程
13、一样精细，隐蔽工程和地面工程一样精心，附属工程和主体工程一样精致；对工程建立的每一个阶段、每一个环节、每一道工序都要加强治理，严格把关；对所承揽的工程进展全方位全过程的跟踪治理；坚决杜绝为了赶进度、完成任务而无视工程质量咨询题。 在施工质量方面，我们是行业的标杆，每年的三市质量观摩，各级领导都会对我们的施工做出高度评价。但是，不可否认，我们某些员工的质量认识和企业标准还有一定差距，在一些施工细节方面还存在诸多质量咨询题，如主体构造的节点处理和装饰施工油工细部质量操纵上的咨询题，这需要我们加大治理力度和加强管控手段。今年，我们共有19个开工工程，大部分工程将在今年竣工。能够说，做好施工质量工作，
14、对我们企业今后的开展至关重要，责任严重，任务艰巨，希望在座中高层干部一定要恪尽职守，尽职尽责的完成。 （四）平安治理要有创新，杜绝发生较大平安事故。 2013年多起平安事故，给我们以深化的教训。2014年我们要提早做好各项预备工作和预防措施，加大平安消费宣传力度，建立平安领导小组，制定事故应急预案，明确责任与目的，签订平安消费责任状等。要积极迎接各级领导的检查和指导，并坚决杜绝死亡事故和一般以上平安事故的发生。 关于地处繁华路段，平安隐患较多的工程，要加强根底工作建立，采取有效手段，严格平安治理，做到三严。一是严格要求。各级治理者要严格要求本人，起到表率作用，并对本单位、本部门的平安目的负责。
15、尤其是分公司经理，工程经理长期在施工一线，是平安消费的负责人，是平安措施的落实者，在组织消费大干的同时，要切记留意平安，加强平安治理。关于小区改造和地处闹市区的工程，施工现场平安标识要明显，对存在的隐患部位进展封闭，做好平安警示，同时要加强平安纪律考核。坚持平安从严要求、从严惩治的原那么，实行四个挂钩，同本单位上岗选拔任用挂钩，同各类先进评比挂钩，同个人绩效考核挂钩，同平安评比结果挂钩。对那些思想上不注重，责任、措施不落实，致使出现平安事故的工程部和个人，坚决按规定予以严峻追查，决不姑息迁就。 （五）节约施工材料，降低消费本钱。“不当家不知柴米贵”，施工原材料是“花钱大户”，更况且原材料的价格
16、年年在涨。我们不偷工减料，但我们要合理节约，杜绝浪费。省钱确实是挣钱，省下的都是利润。在我们这个大家庭里，每个人都是家长，每个人也都是治理员，因而我们要养成这种爱家、爱集体的认识，担负起“看家”的责任和义务。我们的工长、技术员、质检员、平安员等天天在现场检查、指导工作，我们不能只管份内工作，而对浪费材料的行为视而不见。今年，我们要严抓原材料的使用情况，对浪费材料的行为进展处分。同时，施工现场也要做好安保工作，防备盗窃行为。更重要的是要防备执法犯法，监守自盗，从多方面降低消费本钱，提高企业经济效益。 （六）提高全员素养，开掘优秀人才。人才是企业的根本，是企业的消费力。我们不仅要把集团打造成一个学
17、习型企业，学习型团队，还要把集团打造成一个人才的摇篮。我们要给社会一个共识：东辉不但楼盖的好，人也都是精英。因而，各个工程部要制造条件，对各个岗位的员工进展多方面的培训，提高全员的综合素养，为企业制造更多的价值。同时，各级治理者要多多留意基层员工，主动挖掘他们的个人潜能，培养、提拔那些优秀员工走上重要岗位，让我们东辉的人才年轻化、阶梯化，以进一步提高企业的生命力、竞争力和战斗力。 （七）积极应对突发事件，杜绝负面新闻报道。多年来，通过我们全体员工的共同努力，我们的企业在整个行业乃至整个社会都树起了一面鲜明的旗帜。干一项工程，树一座丰碑，我们企业能获得今天如此的成就可谓来之不易。因而，我们要倍加
18、珍惜，视企业荣誉为生命，要为我们本人的荣誉而战。这就要求我们在日常工作中，要从大局出发，加强平安消费，加强现场治理，积极团结和配合我们的合作伙伴，在消费和生活中要给予他们支持与协助，努力做到不发生任何负面事件。同时各工程负责人，特别是分公司经理，要提高对突发事件的应对和处理才能，建立一套行之有效的应急措施。对待来访的新闻工作人员要认真接待、智慧应对，力争把负面妨碍消除在萌芽状态。 （八）各部门要立足一线，通力合作，顺利完成各项消费任务。在座的各位都是企业骨干，是企业的主力军。你们的工作态度、执行力度直截了当妨碍到企业的开展和走向，反过来也妨碍到你们个人的开展和前途。因而，我们既是在为企业工作，
19、也是在为本人工作。2013年，我们在薪酬、福利待遇等方面又进展了提升，能够看出，企业在开展的同时，领导每时每刻都在想着让员工的收入与企业的收入共同增长，让员工共享企业开展成果。因而，借此发动大会，我希望在座的同志们要团结友爱，互相支持，立足一线，通力合作，让我们共同的事业更加美妙，更加灿烂辉煌。 同志们，我们如今正处于一个挪动、智能、互联的时代，这是一个治理变革、效劳变革、智慧变革的时代。假如我们不注重学习，做不到眼界宽、思路宽、胸襟宽，我们就会与瞬息万变的时代格格不入。不与时俱进，篇三：公司开工发动大会发言稿 总经理、全体治理、员工： 大家好! 今天是公历3月31日，农历二月二十六日，农历新
20、年已通过去46天了。在这里，我向大家拜一个晚年，祝大家在新的一年里工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意! 刚刚各位部门经理对新一年的工作作了详细安排，对今后的工作作了表态发言。厉总经理对过去一年的工作和获得的成绩作了全面回忆，并对今年的美妙前景作了展望，对当前的工作提出了明确指示。 厉总的，高屋建翎，为我们指明了前进的方向。各位经理的讲话详细实在。今天的会议，开得非常成功，今天的会议，是一个集力量、鼓干劲的的发动会，希望大家牢记厉总和各位经理的讲话，在这里，我还要强调三点： 第一点、牢记历史，不辱使命 厉总的讲话，发人深醒，为我们指明了目的。我们开天公司成立于1997年10月，经历了国内行业
21、的剧烈竞争，经受了全球金融风暴的冲击，走过了13年的风雨历程。我们从最初的 1台压机家庭作坊式的消费开展到的现代化自动线消费，从当初的来料加工到集研发、压铸、电镀、冲压、装配、销售于一体，从单一的匙扣消费到各类匙扣、包扣、登山扣、带扣、宠物扣、五金配件等六大品种上百个品种的消费，从当初的满足周边市场需求到产品跨出国门参与国际竞争，开天公司走过了一条不同平常的跨越之路。公司的成长，离不开厉总的英明领导，更离不开全体员工十多年来辛勤挥洒的汗水。在这里，我郑重地向你们道一声：员工们，你们辛苦了!我代表开天衷心肠感激你们!没有你们，就没有我们的今天!没有你们，就没有如今的开天!尽管我们获得了一定的成绩
22、，但是我们要走的路还非常长。我们的使命是：以尽可能低的本钱，为客户提供更优质的产品，为企业制造更大的利润。这是一条永无止境的开展创新之路。 第二点、齐心协力、精诚团结 截止今天，我们公司现有治理、职工近200人，我们的员工来自浙江、河南、江西、安徽、贵州、湖南、湖北、广西等十几个省，来自汉、壮、侗、回、苗、水、布依、土家等八个民族。我们为一个共同的目的，为了开天的成长和我们自已的进步而凝聚在一起。我代表公司向你们宣布：开天确实是你们的家，我们一定要尽可能地制造条件，让你们吃得更好，住得更温馨，工作得更安心，只是目前公司新的工程在上马，条件有限，还望大家多谅解。我们的全体治理、员工也要象兄弟姐妹
23、一样严密团结在一起，工作、生活有什么困难，向上级反映，发生什么矛盾、别扭，也要心胸开阔，忍一时风平浪静，退一步海阔天空。团结确实是力量，只有团结，才能保证各项消费工作顺利进展。拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不同意在我们内部存在。 第三点，忠于职守，尽职尽责 我们的整个公司就像一部大机器，每一个人就像机器上的一个零件，每一个人都有他的地位和作用。各位治理人员都是我们的骨干，都是我们的核心力量。治理人员的作用表达在哪里?在发生紧急情况时，要看到你们的身影 ，在困难面前，要看到你们的身影，在危险时刻，要看到你们的身影，在严重任务前，更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来，关键时刻站得出来，困难面前挺得过来，这确实是我对公司全体治理人员的要求。我们的全体员工，也都要发扬主人翁的精神，树立“厂兴我荣，厂蓑我耻”的观点，你们要干一行，爱一行，钻一行，精一行，360行，行行出状员。你们的努力，公司是看在眼里，记在内心的。公司的成长离不开大家，公司开展了，你们也会跟着进步。我们的经理、主管，也都是从一般员工的岗位上一步步提拔上来的。你们一定要严格恪守厂规厂纪，严格恪守操作规程，留意平安，服从领导，研究业务。
