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学习贯彻八项规定情况报告.docx.docx

上传人:微传9988 文档编号:1998216 上传时间:2018-08-30 格式:DOCX 页数:4 大小:26.48KB
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资源描述

1、学习贯彻八项规定情况报告为落实机关党委学习贯彻中央“八项规定”和总行党委“若干意见”的要求,电子银行部党总支于近日在长安兴融中心 811 会议室组织召开了专题会议,刘建忠副总经理主持会议。会议重点对学习中央“八项规定”和总行党委“若干意见”的具体事项进行了部署,对全体员工提出了要求与希望,最后,总结了近期我部党建带团建取得主要成绩。有关情况报告如下:一、学习贯彻中央“八项规定”和总行党委“若干意见”会议认真学习了中央“八项规定”和总行党委“若干意见”,并有针对性地对电子银行部全体党员提出具体工作要求。深入学习贯彻“八项规定”,在思想和行动上与党中央保持高度一致电子银行部党总支要带领全体党员干部

2、深化思想认识,坚持把学习贯彻“八项规定”与学习贯彻十八大精神、学习贯彻党章、学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话结合起来,深刻领会“八项规定”的精神实质,切实把思想和行动统一到中央精神上来,坚决贯彻中央提出的各项要求。“雄关漫道真如铁”、“人间正道是沧桑”和“长风破浪会有时”贴切的形容了我党的过去、现在和未来,这和我们电子银行业务的发展极其相似,要善于总结历史,开创未来,以鲜明的态度、坚定的决心、自觉的行动,真正把中央和总行党委的要求转化为推动建设银行改革发展的强大动力。以建设“六型”总行为目标,做到“三个渴望”,推进工作作风建设整体进步和全面提高电子银行部全体党员要靠智慧头脑推动银行业务的变革

3、,从微观着手,从电子银行的角度去思考建行经营局面、对银行转型方面的作用,思路要宽,视野要广,思路不能仅停留在领导交办的任务上,要真正做到三个渴望。第一,渴望提升技能,要有主动的心态和良好的学习态度去适应网络创新层出不穷的变化,提升的基础是学习,要提升理论素养,更要提升工作素养;第二,渴望得到认可,工作的最终目标和人生理想是得到广泛的赞同和认可,全体党员要积极主动、充分地和他人去沟通交流,取得别人的理解并达成一致意见;最后,渴望取得成绩,从点滴做起,每人一年要取得两三项工作方面的亮点成绩。二、倡导“三个充分”,营造“三种氛围”,切实将中央及总行党委要求融入工作当中结合中央“八项规定”和总行党委“

4、若干意见”,电子银行部在全体员工中倡导“三个充分”的工作方式,积极营造“三种氛围”,切实将上级党组织要求落实到工作中。机关作风建设需从每个员工自身做起,对电子银行部全体员工也提出更高、更新、更多的要求。首先,作为从事电子银行业务的员工要充分自信,自信的基础是扎实的技能,表现出来就是做事要快,提高效率,唯快不破;其次,要充分理解,每个员工要以市场化的心态和方式来开展工作,充分理解客户需求,用做生意的头脑去经营业务;最后,要充分沟通,全体员工要与总行部门、分行员工充分沟通,主动发表意见,在全行都要有电子银行的声音。全体员工要做到专业专注,坚持原则,守住阵地,成为某项业务的权威,且善于总结,深入思考

5、,努力营造三种氛围。第一,创造的氛围,网络的特点是创新,创新的基础就是创造性的思维、理念和方法,在工作中不拘泥于细节,静下心来认真思考,提出建设性的意见和建议;第二,团队的氛围,每个人都要把电子银行作为一个大的团队深入思考,在部内、跨部门的交流上多下功夫;第三,推动的氛围,每位员工在踏踏实实做好基础性工作的前提下,通过创造性的建议,由下而上的推动部门的改革和发展。三、XX 年党建带团建取得主要成绩电子银行部党总支高度重视青年工作,在上级党委、团委的领导下,将党建带团建落在实处,指派党总支青年委员兼任团总支书记,使团总支起到了生力军的效果,成为一支极具战斗力的队伍。团总支凝聚了一批团的骨干力量,在各方面都积极推动工作的展开,取得了丰硕的成果。团总支带领青年员工积极参加总行机关组织的各项活动,龙舟比赛三年均列三甲,篮球赛创纪录荣获第六名,体现了我部员工的蓬勃朝气和团结协作的精神。XX 年,荣获总行机关 XX 年度优秀团总支的称号。

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