1、工商局纪检组长个人的述职述廉参考报告20xx年度个人述职述廉报告(工商局纪检组长)尊敬的各位领导、同志们：一年来，我以邓小平理论、“三个代表”和科学开展观为指导，认真学习党的十七届四中全会精神和党的十七大以来中央关于科学开展观的一系列重要阐述，紧紧围绕总局提出的“四个统一”、市局“1356”开展思路和分局20xx年工作重点，在市局 、区委、区政府和分局党组的正确领导下，尽职尽责，严守职业操守，在思想上与党组保持一致，分管工作成绩突出，工商局纪检组长个人述职述廉报告。在此，我将本人在纪检组长岗位上的思想和履职情况向领导和同志们汇报如下：一、加强学习，不断提升本身素养首先，加强理论学习，不断提高政
2、治水平。认真领会邓小平理论、“三个代表”重要思想的深化内涵和党的十七届四中全会精神，深化学习实践科学开展观，围绕市局“1356”开展思路，经常阅读有关书籍、报刊，及时理解掌握时事资讯；其次，注重业务知识的研究，不断提高政策水平。在工作中遇到的难题，我主动向其他同志请教,通过互相间的学习讨论，使我的业务水平和工作才能都得到了提升；再次，积极参加各种学习培训，理论联络，不断提高本身的文化素养和业务才能。特别是5月份参加市局后备干部培训班学习，使我开阔了眼界，积累了许多好的经历，对以后的工作有了更新的思路和办法。通过长期不懈努力，本身的理论涵养有所提高，业务知识有所加强，可以做到一切工作服从、效劳于
3、大局，可以正确处理部分与全局的关系，可以严格执行市局和区委、区府的各项决定，确保上级各项政令畅通。二、维护班子团结，实在做到自重、自省、自警、自动第一，摆正位置，端正态度。作为纪检组长，明确本人的职责，积极主动地协助一把手开展工作，坚决服从一把手的指挥和调度，为一把手当好参谋助手。在集体的领导下，坚决维护一把手的权威，在集体决策中，勇于提出本人的意见和建议，做到决策前充分发表本人的见解，决策后，按决策执行不走样；第二，与其他班子成员以诚相待，互相支持，优势互补，互相补台。在工作中顾全大局，既不揽权，也不越权，既坚持原则，又亲密配合，做到分工不分家，努力干好本职工作，管好分管工作；第三，注重与一
4、般干部的团结，在工作中多听取同志们的意见和建议，努力塑造一个具有凝聚力、战斗力的集体；第四，具备良好的政治素养，政治品德和思想道德质量。可以正确应用马克思主义的立场、观点和方法来分析和处理实际咨询题，可以较好地组织协调各方面的关系，可以对本人分管的工作进展科学决策。积极维护班子团结，顾全大局，不计个人得失，执行民主集中制，坚持发扬民主，谦虚听取不同意见，敢于开展批判与自我批判，并在工作中坚持原则，求真务实，严格治理，敢于负责。不管在工作上、思想上，依然在作风上，本人都时刻以一个党员干部的标准来要求本人，以身作则，严于律己，以求真务实的工作态度来面对工作，面对同志并留意处理好各方面的关系，纪检组
5、长述职报告工商局纪检组长个人述职述廉报告。可以自觉恪守党政领导干部廉洁自律的有关规定，认真执行党风廉政建立责任制，认真对待党和人民给予的权力，牢记“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的警训，在本人的职权范围内，勿慷国家、人民之慨，徇个人、亲朋好友之情，保持清正廉洁，表里如一、言行如一，实在做到自重、自省、自警、自动。三、认真履行纪检监察工作职责为有效开展纪检监察工作，努力获得党风廉政建立和反腐败工作的新成果，今年，分局纪检组紧紧围绕“一个中心、二个重点、三个到位”（以干部队伍建立为中心、以制度建立、阳光作业为重点、详细指标安排到位、完成任务催促落实到位、监管对象效劳到位），高扬“执政为民、效
6、劳开展”的主旋律，千方百计地转变行政职能，拓宽效劳领域，优化效劳方式，打造效劳型工商，坚持教育、监视、查办三管齐下，抓教育、抓治理、抓效能、抓制度、抓制约、抓责任“六抓并举”，实在处理社会反映强烈、损害群众利益的热点难点咨询题，消除负面妨碍。（一）抓教育，筑牢思想防线一方面，在全局推出正面典型，开展形象教育；另一方面，用近几年来全国各地查处的违法违纪案件开展警示教育。同时，在全局开展“加强党性涵养、弘扬优良作风”主题教育活动，使广大党员干部坚决了理想信念，结实树立了马克思主义世界观、人生观和价值观，完全从思想上处理了为谁掌权、为谁效劳的咨询题，真正把本人的工作定位在为人民群众效劳、为经济开展效
7、劳上。（二）抓治理，处理“乱”的咨询题今年，针对群众反映集中的热点，分局纪检组把治理“三乱”和搭车收费作为打破口，进一步标准干部的行政行为。一是认真对每一项收费、每一个案件进展清理，标准收费罚款行为；二是坚决治理搭车收费、摊派书报刊等不正之风；三是开展“乱罚款、乱拉赞助”专项清理整治。如有违背，将给予党纪政纪处分，并追查部门主要负责人的责任，让广大运营者实在感遭到了工商部门治“乱”的决心。（三）抓效能，处理工作不到位的咨询题不断创新监治理念，提高监管效能和水平。一是进一步深化首咨询（首办）责任制；二是健全效能考评机制和鼓励机制；三是坚决处理安于现状，因循守旧，不思进取、作风懒散、效率低下、办事
8、拖拉、推诿、不谋事、不干事、干不成事者。（四）抓制度，标准行政执法行为接着坚持并不断完善相关制度规定，对咨询题多发的部位和环节，分门别类地出台文件，建立健全规章制度，标准各项行政执法行为。一是健全执法责任制，制定可操作的鼓励考核机制，推进市场监管和执法职能的到位；二是完善经济户口治理制。严把初审登记关，落实工商登记初审程序，使工商所通过初审和注册登记，进一步健全“经济户口”。三是落实市场监管巡查责任制，建立健全监管巡查方法、监管巡查制度、监管巡查纪律等机制，全面实行动态跟踪监管。四是认真落实国家工商总局依法行政、文明执法六项禁令，抓好基层工商所建立，努力营建工作与生活和谐的环境。五是加强基层组
9、织建立、思想政治建立、法制建立和内部治理制度建立，以制度治理促进基层工作的标准，促进人员素养的提高。把队伍教育与党风廉政建立相结合、与廉政文化建立相结合、与构建和谐社会相结合、与充分履行职责相结合、与开展工商所长述职述廉活动相结合，全面推行一月工作小结和一季一督查的绩效考核新举措。（五）抓制约，完善监视机制预防腐败，最有效的方法确实是强化权力监视机制。为此，我们进一步完善党内监视、行政监视、民主监视等各项监视制度，教育和催促党员干部树立公仆认识，正确行使人民给予的权力，自觉接受群众和社会的监视。大力推进办事公开高效，全面推行“阳光作业”。强化社会监视，提高行政效率，推进依法办事、依法行政，把“
10、一切为了让人民群众满意”作为各项工作的出发点和落脚点，实在处理群众普遍反映和关怀的热点、难点咨询题。（六）抓责任，实行齐抓共管一是抓好班子和领导干部的廉洁自律工作。坚决贯彻落实党风廉政建立责任制和责任追查制，将党风廉政建立责任制纳入领导班子、领导干部目的治理，把反腐倡廉与本职业务、行风建立和其他工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核；认真落实领导干部廉洁从政的各项规定，对党政领导干部选拔任用工作条例的贯彻落实情况加强检查和监视。二是指导和催促各部门特别是基层工商所，建立科学紧密的责任目的治理体系，按照“谁主管，谁负责”的原则，加大对本部门干部职工特别是执法执纪人员的教育治理，守好阵地，把好关口，严防不正之风和腐败现象的发生。三是充分发挥纪检监察的组织协调作用，按照党风廉政建立责任制的要求，催促各部门抓好工作范围的党风廉政建立和反腐败工作。四是进一步细化了责任考核和责任追查制度，把“软”要求变成“硬”约束。总之，不管身在哪个岗位，我都能严格要求本人，认真履行职责，自觉恪守党纪、政纪、法纪，勤奋工作，廉洁自律。但也存在缺乏：开展政治思想教育力度不够，批判与自我批判不够，开辟性不够，特别是在廉政文化建立工作方面未创立出新的亮点。在今后的工作中，我将通过努力学习，进一步提高本人的工作才能和业务水平，发扬优势，弥补缺乏，以更加高涨的热情迎接新的挑战!
