1、酒店的辞职参考报告范文尊敬的领导：我非常遗憾本人在这个时候向公司正式提出辞职。我自XX年7月23日进入xxx股份，XX年8月24日调入到筹备组，到如今已经有半年了，正是在这里我开场踏上了社会，完成了本人从一个学生到社会人的转变。公司的过去半年里，利用公司给予良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了本人，并增加本人的一些知识和实践经历。我关于公司半年多的照顾表示真心的感激！今天我选择离开并不是我对如今的工作畏惧，承受才能不行。通过这阵的考虑，我觉得离我所追求的目的越来越远。人假如没有追求，他的生活非常乏味，相信公司领导会给予谅解。我也非常清晰这时候向公司辞职于公司于本人都是一个考验，公司正
2、值用人之际，公司工程的开展，所有的前续工作在公司上下竭力注重下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。祝公司工程顺利推进制造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！您好！作为一名在酒店工作了5年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感受。每一个人在他年轻的时候，都有非常多第一次，我所以也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的5年也是在酒店度过的。在这里，我学会了非常多东西，可以跟同事们在一起工作，我觉得非常快乐，而且更学到了如何为人、如何处事、如何工作在酒店里，领导们也对我十分的关怀，从刚
3、进入酒店开场，我就感遭到从上至下的暖和。由于我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，内心面就会产生一种被呵护的感受。这是一种往常在集体里未曾有过的感受，非常温馨，非常骄傲，而且它不断陪伴着我，直到我离开但这种感受不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会不记得，毕竟我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的运营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻
4、开花一般节节高樊。更让人钦佩的是。在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时接着运营的决定，酒店也因而没有为客源的减少而遭到大的损失，职工的正常收入与福利也未遭到任何的妨碍。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们内心都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在内心面所认可的老总！而我，作为这个集体的一份子，更加感遭到您对员工的关怀与培养。您确信想到，酒店要想在竞争剧烈的社会中立于不败之地，人才的培养与开展是不可无视的环节之一；关于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的开展，就必须得到治理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速开展的时刻，您也有认识的让我走到了治理的岗上来，希望我从中可以学到一些治理的经历和处理各种关系的方法，为酒店的开展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，关于一个初涉社会不大会儿的年轻人来说，它是一种鼓励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种确信，给我的一种鼓舞。
