1、如何在工作开展竞争发言稿脚踏实地 开拓进取 谈如何在工作中开展竞争 拿破伦说：“不想当元帅的士兵不是好兵”。我们年轻干部想得到提拔和重用是正常的。但是，条件大体相同的年轻竞争者甚多，如何在激烈的竞争中脱颖而出，需要我们自己充分发挥主观能动性，脚踏实地，扎实肯干，以良好的心态迎接党和人民的挑选。 如何在工作中开展竞争呢？ 首先要在现实中争取。我们在政治上追求进步，这是好事，但我们必须要脚踏实地。一要有目标，但不盲目抬高。想得到提拔重用是每个人的愿望，但又不能把它当作人生的目标。作为一名社区工作者，应立足本人的实际能力和所处的位置，既不好高骛远，也不偏低自己，从客观实际出发，充分发挥自己的主观能动
2、性，争取群众和组织的认可。二要能干事，但不邀功自傲。在工作中自己想要有所作为就要脚踏实地为人民服务，想人民所想，急人民所急，办好一些群众看得见、摸得着的好事、实事。这样，群众才会认可你，看重你。切不可为自己树碑、邀功。三要敢为先，要敢于开拓进取，埋头探索为民服务的新思想和新办法，关键时刻冲在前，退却在后。要乐于吃苦耐劳，自觉做到艰苦奋斗，吃别人不愿吃的苦，受别人不愿受的气。 其次要在工作中进取。作为一名机关工作者要在工作实践中彰显自己的能力。一是眼界宽。会用科学理论观察、认识问题，从多角度、全方位地分析和解决实际问题。二是思路活。主动求变，在思维上求新求异，敢于冲破传统观念的束缚，总结工作中的
3、经验教训，善于把基层创造的经验及时上升为推动科学发展的思路，为以后的工作打下坚实的基础。三是能力高。通过做、读、思、做这样反复过程，在工作中成长提高自身的能力。善于积极引导舆论、做好群众工作，善于解决突发事件、群体性事件。四是责任强。一个人工作的好坏，最关键的一点是有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。当一个人清醒的意识到责任并承担起的时候，那会使人更坚强，才能发挥自己的潜能和能力，克服任何困难。 再次要在为人中赢取。年轻干部要彰显职务发展竞争优势，必须加强自己修养。以自己的内在修为和品德去认真工作，履行职责。一要胸怀开阔。以宽和、谦逊、善意、感恩的心态去对待万事万物，要有忍辱负重的精神，能
4、够承受住自己做了大量艰苦细致的工作，却得不到别人理解和体谅的委屈。二要心扉开放。不仅对组织襟怀坦白，并且和群众朋友们打成一片，平易近人，平等待人，不把部门的职责、权力当作炫耀自己的资本。三要正直开明。要有不畏权势、不徇私情，在原则和标准面前，毫不含糊，一步不让，切实维护党和人民的利益。 最后要在决择中舍取。在职务发展竞争中能否成功，应当顺其自然，保持平常的心态。要以大局为重，以工作为重，以居民群众为重，做到所盼的都是人民大众所期望的，切忌这山望到那山高。要有所求有所舍弃，从大局出发，放弃小算盘，着眼百姓大利，放弃个人小利。一个人的职务高低只是暂时的，再显赫的地位迟早都要隐身而退的。只有实实在在、真真切切做实事，办好事，为社会创造财富，使老百姓受益，满足社会发展的需要，才能被人民牢记在心中，实现个人的愿望。 “不经历风雨，怎么见彩虹”这是人们熟悉的一句歌词，争与让，得与失，我们必须要明确自己的努力方向，鼓足勇气，抓住机遇。浪淘沙，方显真金本色，我们期待着更多的机遇与挑战，我们相信，只要都能实事求是地估价自己，将个人的利害得失置之度外，勤勉努力，脚踏实地，勇挑重担，绚丽多姿的人生彩虹必将会横跨整个人生。地产
