1、-第 X 页 共 X 页-工会年终工作总结工会年终工作总结篇一：年工会工作总结 年工会工作半年总结 年，公司工会在局工会的领导下，在公司全体党员干部的积极配合下，紧紧围绕全年工会工作目标，认真贯彻落实科学发展观，在上半年较好完成了各项工会工作、人才队伍建设和精神文明建设任务，积极维护职工的合法权益，做好全体员工的思想政治教育工作。在体现职工文体活动等方面，充分发挥了工会组织的作用。现将半年来的工作总结如下： 一、加强工会组织的自身建设，提高工作能力 （一）思想政治建设方面。上半年来，公司工会坚持以理想信念教育为核心，以道德教育为基础，教育职工坚定社会主义信念，全面贯彻学习科学发展观。组织员工认
2、真学习了工会法 、 权益维护法等法律法规，召开工会会议 2 次，布置研究了公司的工会工作，并在公司办公楼外墙悬挂工会宣传横幅，发放工会相关法律法规宣传知识彩页 120 余份，组织公司全体干部职工进行工会知识问答考试 1 次，通过以上措施，工会工作取得了显著的成效，不仅加强了公司员工之间的凝聚力，还提高了员工的维权意识。 （二）人员队伍建设方面。为加强工会工作，今年公司专门派 1名工会干部外出进行工会理论培训学习，提高了工会干部的理论水平和实际工作能力，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，提高工会干部综合素质。 二、坚持三看望制度，关心职工生活 公司工会时时关心职
3、工生活，把职工的冷暖放在心上，对家庭生活中遇到的问题，及时给予关怀和解决，让职工真切的感受到工会就是她们的家。首先对 1 名思想波动较大的职工谈心，积极主动地给予真诚的关心和帮助。其次对员工生病住院的，公司工会亲自上门探望，送去慰问品，同时在精神上给予安慰。再次是看望走访离退休老干部，并亲自为他们送去慰问品，倾听他们对公司工会工作的意见和建议，使他们真正-第 X 页 共 X 页-感受到了工会大家庭的温暖。 三、加强精神文明建设，发挥工会职能作用 一是按照上级工会的要求，建起了“职工之家” ，设立三楼活动室为工会活动室，制作了工会工作制度展板，购置了有关书报杂志及文体健身器材等，方便职工缓解工作
4、压力，并进一步健全了公司工会制度。 二是为丰富职工文化生活，公司工会为工会会员、女职工、关工工作订阅了各类报刊杂志 3 份，进一步强化工会干部政治理论知识和服务意识，提高了工会干部综合素质。 四、积极组织开展健康向上文体活动，营造和谐氛围 为了活跃职工的文化生活，提高职工的工作激情，公司工会积极组织各类丰富多彩的文体活动。一是组织了迎春节文体活动，组织干部职工进行乒乓球、集体跳绳、下象棋、跳棋等趣味活动，从领导干部到广大职工都能踊跃参加，既营造了节日氛围，又有益于职工的身心健康。二是在供暖结束后公司积极组织开展了蓝球比赛。让职工即锻炼了身体，又磨练了团结拼搏的精神，增强了干部职工的凝聚力。 五
5、、今后工作设想 一是妇工会工作要坚持以人为本的原则，将工会工作与企业发展、供暖事业及解决员工的实际问题有机结合。 二是创造性地开展好工会工作，调动公司职工特别是女职工的积极性，充分发挥妇女在生产、发展、服务等岗位中的生力军作用，积极营造全民健身的氛围。 二一四年七月十日篇二：工会年终总结集锦 XX 局工会 XX 年度工作总结 年，我局机关工会在局党组的正确领导下，坚持以邓小平理论、 “三个代表”和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，按照党建带工建的要求，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，积极抓好职工队伍建设，努力推进单位民主管理、民主监督，切实维护全体职工的合法权益，活跃职工的文体活动，
6、关心职工生活，帮助职工解决实际困难，为创建和谐团队发挥了积极的作用。现将本年度工作总结如下： 一、建立健全基层组织，不断完善自身制度建设 随着我市国土-第 X 页 共 X 页-体制的不断完善，职工队伍也在不断壮大，现有职工 164 人，长期聘用职工 16 人。国土资源管理含盖全市国土资源的规划，执法监管和合理利用，实现“双保”的目标任务对国土系统的广大职工来讲，这是新形势下的一项艰巨而又繁重的任务。近年来，国土资源管理事业的不断发展，更显现出服务 经济建设中的重要作用。为此，局工会以群众组织建设为保障，以服务经济建设为工作着力点，围绕全局工作中心，充分发挥工会组织作用，努力完成全局的目标任务。
7、为此，今年上半年为加强各国土分局、各事业单位的群众基层组织建设，根据工会法有关章程，向市直机关工会专题报告要求建立七个工会小组，以便加强对职工的管理，更好地开展工会小组活动。目前，通过职工民主选举，已成立迎江、大观等分局工会小组。其次，为认真贯彻全总十五届四中全会精神，为推进机关工会工作，完善自身制度建设，机关工会结合国土资源管理工作实际，经过委员们的认真讨论，在原有机关工会章程的基础上，修改、完善，制定了机关工会职责，工会委员工作职责，工会小组长职责，工会会议和走访制度等多项制度，并发至各分局工会小组参照执行，进一步规范工会工作程序。在局党组织的重视和支持下，机关工会工作有了进一步提高，职工
8、的凝聚力也在不断地增强。每年初，机关工会制定工作计划和活动安排，主动把工会工作融入到全局工作之中。二、加强政治理论学习，发挥工会自我教育功能。 工会委员基本上都是兼职的，为使委员熟悉党的方针政策，熟悉机关工会工作，我们除了利用工会委员会上学习上级工会传达有关文件精神外，以创先争优活动为契机，积极配合机关党组织加强对职工的政治理论学习和国土新政的学习。为更好地发挥各工会委员的个人作用，今年，工会委员参加了市总工会举办的宣传报道培训班，工会业务知识培训班和考察。通过各种学习途径，工会委员的自我综合素质同有了提高，工作责任感有了增强。同时根据我局部门较多，基层站所面广的工作特点，组织全系统职工开展职
9、业道德教育培训，学习工会法 、 土地法 、 城市房地产管理法等有关法律法规，并-第 X 页 共 X 页-通过座谈来进一步增强工作责任感和事业心，开创了各层面职工敬业爱岗、乐于奉献的新局面。根据工会的安排，我们在全系统职工中开展了“读一本好书”的教育学习活动，向青年职工发放弟子规重拾伦理道德传统。组织学习安庆市行政机关及其工作人员损害经济发展环境行为处理暂行规定 ，组织职工参与我参与、我承诺、我奉献的创先争优活动。通过活动从正面培养职工正确的生活、工作态度，树立正确的人生观、价值观和世界观，树立超越平凡的积极风气。开展一些实实在在的活动，努力营造和形成一种关心和爱护职工的氛围，使全系统职工在自学
10、、讨论、相互交流的过程中，共同学习，共同进步。 三、发挥桥梁纽带和作用，积极推进职工队伍建设 工会组织是职工参与团队管理的桥梁，是单位联系职工的重要纽带。为此，工会按照局党组织的要求，一是把工会工作重点放在改进工作作风和提高工作效率上，尤其是对服务窗口。二是把基点放在维护工会职能的履行上。三是把目标定在职工的培育上，不断充实创建的内容，使机关两个文明建设同步提高，使我局的各项工作得以顺利贯彻执行。其次，工会通过与职工的谈心心活动，及时了解职工的思想动态，积极做好思想维稳工作，并配合局党组织做好宣传教育工作。四、立足岗位开展竞赛，在经济建设发展中展新姿 一年来，工会积极围绕国土资源管理工作，落实
11、教育培训职能，组织劳动竞赛。按照市总工会、市直工会文件精神，在局服务窗口开展了文明容窗口、文明行业的评比活动。这些活动的开展不仅有利于青年职工业务水平的提高，还有利于促进系统职工的服务水平和效能的提高。目前大部份职工都认识到劳动竞赛是提高业务水平和发现人才的很好方式，既促进了提高业务技能的积极性，也提高了自身素质和能力，是创建优秀、学习型团队的基础。在今年市总工会组织的劳动服务技能竞赛中，土地登记处曹焰根同志被市总工会命名为“劳动竞赛铜质奖章” 。 五、拓展廉政建设平台，开展丰富多彩的职工文体活动 今年，在-第 X 页 共 X 页-国土局廉政文化建设中，我局开展了一系列丰富多彩的文体活动，充分
12、调动了广大职工的积极性和参与性。年初，为响应开展全民健身运动，组织 40 多人参加市“和风宜人杯”职工长跑，获优秀组织奖。利用新春之际举办科干培训班，组织开展了全市国土系统科干乒乓球比赛。共有六支队伍分获一、二、三等奖，并借助体育场馆开展有益身心健康的体育活动；在文娱方面，选送 3 名女职工参加市总工会举办的安庆市“和风宜人杯”女职工普通话比赛，并获优秀奖；编排舞蹈“遇上你是我的缘”参加了市妇联纪念国际妇女节 100 周年和市直机关纪念“三八”国际劳动节表彰大会的演出；9 月，组队参加了安庆市首届“和风宜人”杯职工全健排舞比赛，荣获三等奖。这些活动的开展不仅从多个侧面展示了我局职工的多才多艺，
13、还有效地引导了职工积极参加文体活动的热情，既有利于广大职工的身心健康，又在全局上下营造了和谐、健康、活泼、向上的良好氛围。 六、关心职工群众生活，积极开展扶贫济困活动 把关心职工生活，为大家办好事，办实事当成一项经常性的重要工作来抓，具体体现在工会组织，是困难职工的“第一知情人、第一帮扶人、第一责任人” 。对生活上有困难的职工，工会及时伸出援助之手，给予一定的经济补助。对因病住院的职工，工会干部都会代表组织慰问，到医院探望，使职工感受到了组织的关怀。每逢职工生育，工会领导都赠送一份礼物，并亲自表示祝贺，使职工切实感到集体的关怀和温暖，增强了队伍的凝聚力。每逢退休干部职工过生日，工会都能及时地将
14、生日蛋糕送到家中，并祝老同志健康长寿。 扶贫济困是中华民族的优良传统，是实现和谐社会的一项重要举措。今年，工会会同局党组积极开展各种形式的送温暖、献爱心活动，大力推进困难职工帮扶工作，并建立了局机关困难职工档案信息，提高救助标准，以真情赢得局职工对工会的信任。如：相继对迎江分局二名职工因意外火灾和车祸带来的不幸遭遇伸出援助之手，积极组织捐款，使-第 X 页 共 X 页-他们的精神和生活及时得到安抚和救助。与此同时，还通过市总、市直机关工会社会献爱心渠道，争取到慰问金 2000 多元；向青海玉树、甘肃舟曲，本市 7.13 洪涝灾害组织职工捐款 2 万余元。这些活动的开展培养了广大职工热心社会公益
15、事业，奉献社会的良好道德情操。 七、认真做好计划生育工作 计划生育是我国的一项基本国策。我局工会积极配合湖心社居委做好计划生育的宣传和管理工作，把计划生育政策宣传到每一个职工和家庭，并按照上级计生部门的要求认真细致地建立女职工计生档案，组织育龄妇女妇检、与单位所在地的社居委签订计生责任书。多年来我局女职工包括聘用女临时工，没发生一起违反计划生育政策的现象，多次得到上级的表扬。 总结一年来的工作，在发挥工会作用，履行工会职能方面做出了一定的成绩，但是实事求是地讲，我们的工作还存在着许多不足，在民主评议、民主监督方面还没有做到经常化、制度化，在组织引导职工开展健康有益的群体活动方面还不够深入普及，
16、在职工思想教育，职工业务技能培训方面还有一些不到位的地方。为此，我们在明年要着重做好以下几个方面的工作： 1、积极发挥工会的职能作用，使工会真正成为职工“有事好找、有难好帮、有权好维”的娘家。继续大力推进民主管理工作，做到经常化、制度化。 2、加强工会组织的自身建设，提高工会干部的政策理论水平和工作能力。 3、积极参与各项改革和文化建设工作，协助党政部门做好宣传教育工作。 4、紧紧围绕国土资源管理这个中心开展工作，积极配合，主动服务。 5、因地制宜地开展普及性的职工文体活动，搞好职工之家的建设。6、积极为职工办好事，办实事，不断增强职工的凝聚力。 在新的一年里，我们将更加努力，以党的十七届五中
17、全会精神、三个代表“重要思想和科学发展观为指导，以全总十五届四全会精神，实行“两个普遍” ，不断总结经验、不断解决新问题，不断探索和创新，-第 X 页 共 X 页-把工会工作开展得更加活跃、更有特色，最大限度地调动和发挥广大会员的积极性和创造性，努力构建模范职工之家。 *科工会小组年终总结 *年以来，在医院领导和上级工会的正确领导下，在其他工会小组的支持与配合下，我科工会小组紧紧围绕*发展目标，配合创建*的实施，保护职工的正当权益，积极参与医院组织的各项活动，增强科室凝聚力和战斗力。 一、认真学习工会法 ，维护职工合法权益 在医院总工会的带领下，认真学习工会法 ，完善职工的法律知识，使用法律的
18、武器来保护自己。并积极参加*职工代表大会，为维护职工的合法权益，为医院的发展献计献策。 二、积极参加医院开展的各项活动，丰富职工的生活 积极参加医院开展的各项活动，丰富职工的生活，并在羽毛球混双比赛中，我科*取得*等奖的好成绩。响应医院总工会的号召，为职工减压，在科室闲暇时间组织职工进行春游、秋游，使科室更加团结，使大家得以放松。这些活动既强健了职工的身心健康，又强化了职工集体团结战斗的凝聚力，丰富了职工的业余文化生活，提高了职工的整体素质。 三、关心职工生活，维护员工切身利益，增强科室凝聚力。 关心职工生活，努力为员工排忧解难，既维护科室的整体利益，又维护员工的具体利益。凡职工及直系家属生病
19、、住院科室工会都会主动关心、慰问，职工家有红白喜事时，组织全科人员给予积极帮助。使大家享受到科室及医院的关心，增强力科室的凝集力。 四、扶弱济困、互助互济，积极参与慈善事业。 我们*团历来是社会慈善事业的倡导者，支持者，我科工会小组自然不甘落后。我科工作人员经常对贫困病人给予帮助，买饭送菜，并为无经济来源的*小朋友募集资金 2800 余元，对社会慈善事业作出了自己的贡献，提升了科室形象。 -第 X 页 共 X 页-五、发挥工会职能，做好职工思想工作。 医院是女同志工作较集中的单位，日常生活和工作中免不了也会产生一些误会和矛盾。当同志们工作、生活中出现问题时，工会出面耐心疏导，热心劝解，为同志们
20、化解矛盾，解决困难。使科室工作顺利开展，职工快乐生活。 六、强化业务学习，提升专业水平 医院是科研技术单位，业务学习不容忽视。科室多次集体组织学习业务知识，学习相关法律法规，进行危重、死亡病例讨论等。并积极引进新业务、新技术、新方法，提升科室专业水平，同时提升科室经济水平。 我科正处于高速发展时期，百废待兴，是最容易出成果也最容易出问题的时期，我科工会小组将在医院总工会的指导下，在科室主任、护士长的带领下，积极为科室的稳步发展做出应有的贡献，为医院、为科室取得经济和社会效应的双赢而努力。 XX 工会委员会工作总结 年段工会在上级工会及段支部的关心、支持下，坚持以邓小平同志建设有中国特色社会主义
21、理论为指导，围绕管养中心工作，认真贯彻落实科学发展观，努力推进工会建设，团结动员全段广大职工以主人翁的热情和创造力，以班组建设为重点，广泛开展劳动竞赛，营造出一个政通人和，生动活泼的职工信赖和温馨的家，工会工作提升到一个新水平。 一、加强组织建设，激发组织活力 1、加强组织建设，提高工会的战斗力，段工会认真贯彻中国工会十五大精神，紧紧围绕职工最关心、最直接、最现实的利益问题，推动职工在共建的基础上共享经济社会发展成果。四月份,我们召开了第十四届二次职工代表大会,会上审议了段长杨国林的工作报告,审议了财务决算报告和集体合同执行情况的报告，签订了年集体合同书、安全生产目标责任书和路政管理目标责任书
22、，表彰了年涌现出来的先进集体和个人，解答职工提案七条。广大职工在促进民主管理、民主监督，积极推行政务公开，履行集体合同平等协商制度，发挥职工主人翁作用等方面作用凸显。 2、加强职工之家建设，段工会组织把建家活动与促进公路管养的-第 X 页 共 X 页-中心工作相结合，与加强民主管理相结合，与教育职工、提高职工素质相结合，与突出维护职能为职工办实事相结合。今年我段在段机关一楼开辟了职工活动室，购买了乒乓球、篮球、羽毛球、扑克、象棋等文体用品，道班和养护中心添置了必须的生活用品，做到能宿食，有管理制度，有组织机构，有活动场所，有学习园地，使建家活动落到实处。 3、加强工会的规范化建设，今年段工会对
23、职工进行了劳动法及集体合同等方面知识的培训，职工的维权意识明显提高。职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生等得到很好的落实，全年没有发生重大劳动争议和拖欠工资现象，切实维护了职工的合法权益，调动了职工的工作积极性。 充分发挥职工代表大会的作用，并取得了较好的效果。职工有什么建议、有什么意见、有什么困难，都能够直接向段工会组织提出来，不少职工的困难在工会的帮助下得到了及时的解决，达到了“双赢”的效果。 二、开展劳动竞赛，推进创先争优 开展社会主义劳动竞赛是工会工作的一项重要内容，也是调动职工工作积极性的重要形式，我段创造性地开展劳动竞赛，紧紧围绕年度生产目标责任制中的各项指标，制定切实可行的劳动竞赛
24、方案，在开展劳动竞赛过程中注重搞好“四结合” 。即：劳动竞赛与合理化建设相结合；劳动竞赛与双增双节相结合；劳动竞赛与技术比武相结合；劳动竞赛与创先争优相结合。通过劳动竞赛活动的开展，有效地激发了大职工的劳动积极性，充分发挥了工会在组织、引导、服务职工和维护职工合法权益方面的重要作用，提高了工会组织的影响力、凝聚力和感召力。 段工会积极响应党中央、国务院建设节约型社会的号召，深入开展技术创新活动，努力建设节约型机关，取得了明显成效。段职工任振邦和王建平同志经过反复试验，完成了利用废弃水泥路面砼块再利用的技术革新项目，达到节约、环保的目的。 三、开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动 为了深入
25、贯彻落实科学发展观，全面提高职工队伍素质，推动全段形成“全-第 X 页 共 X 页-员学习、终生学习”的学习型单位，按照分局文件要求并结合我段工作实际，以增强广大职工学习能力、创新能力为重点，在全体职工中开展了“创建学习型组织，争做知识型职工”活动。通过活动的开展，全段上下形成了全员学习、全程学习和工作学习化、学习工作化的风尚和制度，为职工创造更多的学习机会和成材机遇，促进了人才队伍建设，为努力造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍奠定良好的基础。 段工会把学习实践科学发展观活动与社会主义荣辱观教育活动结合起来，认真开展了以“明是非，知荣耻，严法纪，守道德，创和谐，求发展”为主题的社
26、会主义荣辱观教育实践活动。同时在开展纪念建党 88 周年活动和廉政文化演唱会活动中坚持把荣辱观教育寓于其中。引导职工逐步树立与经济社会发展相适应的思想道德观和职业道德观，形成爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会的道德风尚。教育职工从自身做起，从小事做起，自觉把思想贯彻于行动，把社会主义荣辱观贯穿工作生活中。 四、强化工会维权机制，切实维护职工合法权益 维护职工群众的合法权益，是工会组织的基本职责，段工会认真贯彻落实科学发展观，加大维护职工合法权益工作力度，提高职代会质量，充分发挥工会作为职工“娘家人”的作用。 1、紧紧围绕以人为本，构建和谐社会的目标，有效维护职工的合法权益。段工会
27、坚持为职工办好事、办实事、解难事，职工“三险一金”应缴尽缴；为农民工补缴了养老保险；加强劳动保护。注重搞好“三结合” 。即：劳动竞赛与合理化建设相结合；劳动竞赛与双增双节相结合；劳动竞赛与技术比武相结合。通过劳动竞赛活动的开展，有效地激发了大职工的劳动积极性，充分发挥了工会在组织、引导、服务职工和维护职工合法权益方面的重要作用，提高了工会组织的影响力、凝聚力和感召力。 今年段工会劳动竞赛活动护工作，保障职工的生命安全和身心健康，经常性开展一次劳动保护安全检查，确保安全生产无事故。 2、开展扶贫济困送温暖活动，段工会注重源头参与，带着深厚的-第 X 页 共 X 页-感情，真心实意为职工群众做好事
28、、办实事、解难事。春节前慰问了退休职工，救济困难职工 3 名。每逢春节、中秋、七一等重大节日，段支部慰问品发放工作都走访慰问老干部，为他们送去慰问金、慰问品及党和政府的关怀与温暖。同时把为老干部赠订报刊杂志，作为从政治上关心老同志、丰富老同志精神文化生活、落实老干部政治待遇的一件实事来抓。通过长年不间断地开展送温暖活动，进一步推动了送温暖工程经常化、制度化、社会化建设。 3、经常性开展文体娱乐活动，活跃职工文化生活，今年段工会组织了书法摄影比赛、廉政文化演唱会、纪念中国共产党成立 89 周年等一系列活动，通过的一系列活动的开展，极大丰富了职工业余文化生活，增强职工加入工会组织的自豪感，充分调动
29、了职工的工作积极性积极性。 5、切实搞好劳动保护工作，段工会依照分局规定标准及时给职工发放劳保用品及其有关费用。在发放福利、劳保用品方面，正式工和农民工待遇一样，使他们享受同等待遇。 6、做好工会女职工工作，推进工会女职工组织建设。依法维护女职工的合法权益，是工会女工组织的基本职责。年段工会从源头参与维护女职工的合法权益，使女职工的保护工作制度化、规范化。 “三八”节组织女职工参加了健康检查，女工卫生保健用品以现金方式随工资发放。增强服务意识，及时慰问住院、生育女工。通过一系列富有成效的措施、活动，充分调动了广大女工的积极性，圆满地完成了全年的各项工作。 总结一年来的工作，我们感到虽然取得了一
30、点点成绩，但距上级的要求还存在一定距离，自身工作还存在着许多不足，在今后的工作中，我们一定抓紧抓实职工的理论、技术及相关业务知识的培训，努力提高职工队伍的整体素质，加大安全生产、劳动保护等知识的培训，多向其他兄弟工会学习先进的管理经验，不断加强我段会组织的自身建设，努力提高工会干部的管理水平和服务意识，在工作中做到经常深入基层，了解职工的所需、所想、所求，不断开拓创新，更好地完成工会的职责，为我段的建设和发展、为提高职工的凝聚力尽工会的一份力量。 XX 工会 二一年十月三十日篇三：公司工会年终工作总结 公司工会年终工作总结 公司工会年终 -第 X 页 共 X 页-工作总结 201*年以来，XX
31、X 公司工会以 科学发展观为指导，以构建和谐公司为主题，严格按照上级党委、工会工作精神，紧紧围绕公司生产经营中心和职工队伍建设，充分发挥工会工作优势，突出教育维护职能，加强民主管理、民主监督，贴近基层，服务广大职工群众，不断推动公司工会工作健康全面开展，为公司各项生产经营任务的完成和队伍的发展起到了积极的作用。 一、全年工作开展情况 （一）在思想文化教育方面 1、统筹年度工作任务安排。1 月初，公司工会结合公司年发展计划，围绕生产经营和队伍建设，在职工队伍教育、劳动竞赛活动、维权职能、职工之家建设、职业技能 培训、扶贫帮困、 企业文化建设、工会 财务管理等方面对工会年工作进行了周密部署。 2、
32、加强职工队伍教育。今年以来，公司工会坚持“两个高潮、一个经常”的做法，把形势任务教育贯穿全年和生产经营全过程，激励干部员工始终保持良好的精神状态。利用多种形式和渠道将公司的发展和面临的困难宣讲到位，根据公司总体部署，制定长远发展目标及具体措施、办法。基层结合自身实际工作普遍开展了“新形势、新目标、新起点、新征程” 、 “忠诚事业、承担责任、艰苦奋斗、清廉奉献”等为主要内容的教育活动，激发了员工工作热情，紧迫感、责任感、使命感普遍增强，有力地促进了钻井生产。 （二）在网络宣传和典型选树方面 1、抓好宣传报道，做实 XX 品牌。今年以来，公司加强了宣传报道力度，坚持公司党、政、工部门领导深入基层井
33、队，结合不同阶段的具体情况有针对性地进行宣讲，引导员工树立大局意识、发展意识、创新意识；坚持每周网页信息发布不间断，形成强大的舆论攻势，提高公司品牌效益。截至 11 月 15 日，在 XX 主页发表信息148 篇， XXX 报刊发 12 篇，其它新闻媒体及公司网页刊发 150 余篇，有效提升了“XXX”品牌。 2、做好典型选树工作，发挥示范引领作用。先后四次播放安全文化建设幻灯片，举办安全文化建设现场行为审核和 经验交流会，推-第 X 页 共 X 页-XXX 队安全文化建设经验；积极宣传 XXX 同志的先进事迹，塑造了新形象；选树了优秀共产党员标兵 XXX、优秀共产党员 XXX,标杆党支部 X
34、XX 党支部，先进党支部 XXX 党支部，通过宣传报道，全方位反映了基层职工在平凡岗位上做出了不平凡的事迹，对激励广大员工牢记崇高使命，坚持改革创新，推动科学发展起到重要示范和导向作用。 （三）在职工维权和厂务公开方面 1、加强民主管理，全心全意维护职工权益。公司工会积极发挥职代会作用，凡涉及内部分配、职工动态管理及事关职工切身利益的重大事项，都要充分征求职工意见，提交职代会讨论审议。职代会征集的提案和职工普遍关心的热点、焦点问题，组织职工代表巡视检查，拓宽民主监督渠道，提高职工代表参政议政的积极性，充分体现了民主和监督意识。今年公司发挥基层职工代表作用，充分听取基层群众意见和建议，层层反映，
35、最终确定了职代会提案，反映了广大群众的心声和意愿。 2、严格厂务公开制，促进工群关系协调发展。积极落实公司厂务公开实施办法和职工代表大会制度，完善了民主管理网络，从职工最关心的问题入手，重点加强了公司和基层队的厂务公开工作，规范了厂务公开的程序和内容。两级工会组织坚持经常性思想政治工作，围绕职工关心的住房、收入等热点、难点问题，按照政策及文件精神，做好答疑解惑。利用茶余饭后，深入职工中，及时掌握员工思想动态、家庭困难，及时解决存在的问题，耐心细致地做好一人一事的思想疏导，理顺情绪，化解矛盾。各级领导利用休假时间，深入员工家庭家访、组织职工家属座谈，把公司的形势、面临的困难、取得业绩以及职工生活
36、工作情况向大家定期通报，要求家属与职工多联系、多支持，共同为公司发展做出贡献。 （五）在职工之家建设方面 今年以来，我们严格按照上级工会工作部署，全面加强职工之家建设，做到组织机构健全，建会率 100%,职工入会率 100%,会费收缴率 100%,职能作用发挥较好，工作明确，职责到位。公司关心员工健康，关注困难家庭，统筹安排职工体检，年初以来共为 470 名职工进行健康检查，针对员工健康问题，及时-第 X 页 共 X 页-提醒员工注意饮食、科学用药。公司工会在中秋、国庆“两节”期间还给各基层队工会组织下拨了 63500 元的专项活动经费，分别为各队增配了 3000 元的文体器材，丰富各基层单位
37、在两节期间的活动内容，满足了大家的精神需要。10 月，公司工会表彰了在创建职工之家活动中表现突出的“先进职工小家”和先进工会会员。 （六）在送 温暖、扶贫帮困方面 公司领导班子转变作风树立形象，每年坚持四分之一时间沉在基层解决问题，心系基层，服务职工，从职工群众“急需、急盼”的事情着手，开展经常性“送关爱、送健康、送文化”活动。 在元旦春节期间，公司经理、党委书记带领相关人员深入基层各队，行程 3000 多公里，对坚守一线生产岗位的干部员工进行 慰问，并给各队送去 2000 元的慰问金，要求专款专用，结合工作实际开展一些有意义文体活动，丰富员工业余文化生活。在春节期间、 “五一”劳动节期间以及
38、中秋至国庆“两节”期间广泛开展帮扶救助送温暖活动，慰问重病职工家庭、买断人员和困难职工家属 54 户，现役军人 3 户、退休老干部 5 人、有偿解除劳动关系 223 人，送去慰问金 8.48 万元，做到账目清、底数明。生活部门组织专业人员，对野外施工队伍的生活设备、设施进行检查，对有关隐患及时整改，加强食堂饮食卫生安全，宣传预防疾病和防暑降温知识，开展职工心理咨询，关心和保证职工身心健康。篇四：公司工会年度工作总结 公司工会年度工作总结 工会组织是联系企业与员工的桥梁和纽带，企业的发展离不开工会组织有 力的支持，离不开工会会员无私的奉献。发挥工会组织在员工中的领导作用， 更好的服务企业的生产和
39、经营，保障员工的合法权益具有重要的意义。小寨营 业厅工会小组充分认识到责任的重大性，在 200*年里积极开展工作，在广大会 员中产生了积极的影响。 一、以劳动知识竞赛为依托全面促进员工业务素 质的提高。 为建立学习型企业、学习型班组、学习型个人的良好企业氛围， 在业务上形成一个“比、学、赶、帮、超”的热潮，更好的为经营发展服务。 小寨营业厅工会小组根据公司实际，与部门紧密配合积极组织职工广泛开展劳 动竞赛和岗位练兵等活动。 200*年 11 月 3 日，-第 X 页 共 X 页-举行了营业厅第二届业务知 识竞赛；200*年 11 月中旬，参加客户服务部第一届业务技能竞赛并取得了第二 名的好成绩
40、。 通过举行业务知识竞赛，小寨营业厅员工中掀起了一股“比、 学、赶、帮、超”的业务学习热潮。极大的促进了员工业务知识和业务技能的 提高。 二、积极吸纳劳务用工加入公司工会。 为了进一步增强员工的 归属感，提升公司的凝聚力，按照工会法 、 工会章程及总部的有关规 定，西分公司工会下发关于吸收劳动劳务员工加入工会的通知要求各基层 组积极、稳妥地开展此项工作，小寨营业厅自收到通知以来，积极动员员工参 加。同时应公司工会的要求派出一名员工协助公司办理此项工作。 三、认 真履行安全生产、劳动保护工作的监督职能。 “安全生产”是企业长抓不 懈的工作。 “安全生产重于泰山”是今年“安全生产月”的主题，为了在
41、员工 中广泛开展安全生产教育，牢固树立“预防为主，安全第一”的意识。小寨营 业厅积极配合公司做好安全生产教育工作。 6 月份组织员工参加了由公司 工会与行政部联合组织安全知识问卷答题 ；根据部门安排，在 10 月份举行 了消防安全大检查活动，对营业前台、监控机房、办公室、库房以及培训教室 进行了拉网式的安全检查工作，清除卫生死角；落地电线重新布线；申请应急 灯、灭火器；疏通应急通道；张贴消防宣传画等，一系列的安全知识教育使员 工人人了解消防知识、人人会使用消防设施。 在进行安全教育的同时，小 寨营业厅还形成了健全的安全自查制度，由营业厅副经理亲自负责，并制定了 营业厅防火应急预案 营业厅突发事
42、件应急预案形成“制度上墙” 。 四、以活动为载体，促进企业文化建设。 为活跃职工生活，增强企业和工 会的凝聚力，小寨营业厅工会小组组织员工开展了丰富多彩的文体活动：4 月 组织员工在金碧辉煌娱乐广场举办了卡拉 OK比赛；6 月份与营业厅团支部联合 组队参加了部门的篮球联赛并获-第 X 页 共 X 页-得了“精神文明奖” ；8 月份组织员工去位于 长安区太乙镇的翠华山旅游；12 月参加了由公司工会组织的第二届元旦越野赛 等等。 在自行举办文体活动的同时，小寨营业厅积极组队参加上级举办的 各种活动和比赛，9 月份代表陕西联通参加了由省总工会女职工部和省职工体 育协会组织的健美操比赛。不惟强手在极短
43、的时间内完成了许多高难度的动作， 并取得了团体第二名的好成绩。宣传了中国联通，展现了“联通人”的风采,丰 富了职工的精神文化生活。 五、做好职工思想教育工作。 为了更好的 树立“爱企业、树新风、促发展”信念，小寨营业厅工会小组发挥自身优势， 承担起了先进企业文化促进者责任，积极配合公司部门推进企业文化建设，不 断满足员工多层次的精神文化需求。以小寨简报 黑板报等形式，大力 宣传发生在员工周围的先进事迹，使其成为外树新形象，内增凝聚力，推动企业文化蓬勃发展的强大动力。 保持企业稳定的大局出发，小寨营业厅工会 小组还重视和加强对职工的思想教育工作，工会小组长李凤玲定期与员工座谈， 倾听员工心声，引导树立员工树立正确的人生观、世界观和价值观，帮助员工 快速成长。六、关心员工健康，做好劳动保护工作。 员工的身体健康 和劳动防护是坚持工作的前提保障，为此小寨营业厅工会小组对员工的身体健 康给予了特别的重视。 上半年配合西分工会安排员工在陕西亚健康诊疗中 心进行了全面的身体检查；夏季为员工发放降温饮品和花露水等物品；秋季是 疾病的多发季节，营业厅工会小组为及时为员工购买了抗病毒颗粒并分发给员 工，提醒员工关注天气，保重身体健康。在员工生病住院期间，工会小组携带 慰问品赶
