1、五家渠银行机构薪酬调查方案五家渠现有中国邮政储藏五家渠支行、农业展开银行五家渠兵团分行、工行五家渠分行、建行五家渠营业部、中国农业银行等21家银行机构。本次调查针对五家渠21家银行从中选取上述5个代表性的银行停顿薪酬调查。1.调查目的：1、帮助制定新进员工的起点薪酬标准；2、了解同行业薪酬水平及其薪酬结构；3、评价保险行业的薪酬结构；45、为薪酬的调解供应依照；、分析与薪酬相关人事咨询题，获得有价值的结论。2.调查范围：五家渠市银行机构。3.调查东西：中国邮政储藏五家渠支行、农业展开银行五家渠兵团分行、工行五家渠分行、建行五家渠营业部、中国农业银行。4.调查职位：行长、支行客户经理、信贷主管、
2、司帐主管、窗口一线人员、大年夜堂经理。5.调查内容：1.了解五家渠市银行行业的工资水平。2.了解外地区的全部工资水平。3.调查五家渠市银行行业的工资结构。6.具体内容：全然资料：机构名称、历史背景、人数、结构结构、财务信息等。核心数据：基准职位描画、基准职位的理论工资以及工资层级差别，薪酬方面的管理制度，福利及培训信息。7.调查方法：结合访谈法与咨询卷调查法。8.分析调查结果要紧义务：在对调查数据停顿校验拾掇的基础上，得出五家渠银行的薪酬水平及结构情况。9.绘制市场薪酬线10.调查方案的结构与实施工程时辰方案薪酬调查方案5月8日-5月10日5月11日-5月13日5月14日-5月18日5月19日-5月24日方案薪酬调查咨询卷实施调查统计、分析咨询卷撰写薪酬调查报告5月25日-5月28日11.经费预算工程金额元100图书资料费数据搜罗费调研差盘川盘川咨询费20050200资料打印费200其他合计100850
