1、2018年初级会计资格考 试-经济法基础-教材提纲第1章 总论第一节 法律基础一、法和法律（一）法和法律的概念1.法的概念2.法律的概念（二）法的本质与特征1.法的本质2.法的特征二、法律关系（一）法律关系的概念（二）法律关系的要素1.法律关系的主体（1）法律关系主体的概念（2）法律关系主体的种类（3）法律关系的主体资格2.法律关系的内容3.法律关系的客体（1）法律关系客体的概念（2）法律关系客体的种类三、法律事实（一）法律事件（二）法律行为1.合法行为与违法行为2.积极行为（作为）与消极行为（不作为）3.意思表示行为与非表示行为4.单方行为与多方行为5.要式行为与非要式行为6.自主行为与代理
2、行为四、法的形式和分 类（一）法的形式1.我国法的主要形式（1）宪法（2）法律（3）行政法规（4）地方性法规、自治条例和 单 行条例（5）特别行政区的法（6）规章（7）国际条例2.适用法的效力原则（1）上位法优于下位法（2）同一机关制定的，特 别法优 于一般法；新法优于旧法（3）自治条例和单行条例及经济特区法规的适用问题（4）对同一事项的规定不一致时的裁决问题（二）法的分类1.成文法和不成文法2.根本法和普通法3.实体法和程序法4.一般法和特别法5.国际法和国内法6.公法和私法五、法律部门与法律体系（一）法律部门与法律体系的概念（二）我国现行的法律部门与法律体系（1）宪法及宪法相关法法律部门（
3、2）民商法法律部门（3）行政法法律部门（4）经济法法律部门（5）社会法法律部门（6）刑法法律部门（7）诉讼与非诉讼程序法法律部门第二节 经济纠纷的解决途径一、经济纠纷的概念与解决途径（一）经济纠纷的概念（二）经济纠纷的解决途径二、仲裁（一）仲裁的概念和特征1.仲裁的概念2.仲裁的特征（二）仲裁的适用范围（三）仲裁的基本原则（四）仲裁机构）（五）仲裁协议1.仲裁协议的概念2.仲裁协议的内容3.仲裁协议的效力（六）仲裁裁决1.仲裁管辖2.仲裁庭组成3.仲裁员回避情形4.仲裁形式5.当事人和解6.仲裁庭的调解7.仲裁裁决三、民事诉讼（一）民事诉讼的适用范围（二）审判制度1.合议制度2.回避制度3.公
4、开审判制度4.两审终审制度（三）诉讼管辖1.级别管辖2.地域管辖（1）一般地域管辖（2）特殊地域管辖（3）专属管辖（4）协议管辖（5）共同管辖和选择管辖（四）诉讼时效1.诉讼时效的概念2.诉讼时效的作用3.诉讼时效期间的具体规定4.诉讼时效的中止、中断和延 长（五）判决和执行1.判决2.执行四、行政复议（一）行政复议范围1.可以申请行政复议的事项（11项）2.行政复议的排除事项（2项）（二）行政复议申请和受理（三）行政复议参加人和行政复议机关1.行政复议参加人2.行政复议机关（四）行政复议决定五、行政诉讼（一）行政诉讼的适用范围1.法院应受理的行政诉讼（12项）2.法院不予受理的行政诉讼（4项
5、）（二）诉讼管辖1.级别管辖2.地域管辖（三）起诉和受理（四）审判和判决1.审理2.判决第三节 法律责任一、法律责任的概念二、法律责任的种 类（一）民事责任（10种）（二）行政责任子主题 11.行政处罚（7类）2.行政处分（6类）（三）刑事责任1.主刑（1）管制（2）拘役（3）有期徒刑（4）无期徒刑（死刑）2.附加刑（1）罚金（2）剥夺政治权利（3）没收财产（4）驱逐出境第2章 劳动合同与社会保险法律制度第一节 劳动合同法律制度一、劳动关系与 劳动合同（一）劳动关系与劳动合同的概念与特征1.劳动关系与劳动合同的概念2.劳动关系的特征（3个）（二）劳动合同法的适用范围二、劳动合同的 订立（一）劳
6、动合同订立的概念和原则（二）劳动合同订立的主体1.劳动合同订立主体的资格要求（1）劳动者有劳动权利能力和行为能力（2）用人单位有用人权利能力和行为能力2.劳动合同订立主体的义务（1）用人单位的义务和责任（2）劳动者的义务（三）劳动关系建立的时间（四）劳动合同订立的形式1.书面形式2.口头形式（五）劳动合同的效力1.劳动合同的生效2.无效劳动合同3.无效劳动合同的法律后果三、劳动合同的主要内容（一）劳动合同必备条款（9款）（二）劳动合同约定条款1.试用期2.服务期3.保守商业秘密和竞业限制四、劳动合同的履行和 变更（一）劳动合同的履行1.用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务
7、2.用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度（二）劳动合同的变更五、劳动合同的解除和 终止（一）劳动合同的解除1.劳动合同解除的概念2.协商解除3.法定解除（二）劳动合同的终止1.劳动合同终止的概念2.劳动合同终止的情形（三）对劳动合同解除和终止的限制性规定（6项）（四）劳动合同解除和终止的经济补偿1.经济补偿的概念2.用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形3.经济补偿的支付（五）劳动合同解除和终止的法律后果和双方义务六、集体合同与 劳务派遣（一）集体合同1.集体合同的概念2.集体合同的订立3.集体合同纠纷和法律救济（二）劳务派遣1.劳务派遣的概念2.劳务派遣的特征3.劳务派遣的适用范围4.劳务
8、派遣单位、用工 单位与劳动 者的权利和义务七、劳动争议的解决（一）劳动争议及解决方法1.劳动争议的概念2.劳动争议的适用范围（6项）3.劳动争议的解决原则和方法（1）劳动争议解决的基本原则（2）劳动争议解决的基本方法（二）劳动调节1.劳动争议调解组织2.调解员3.劳动调解程序（三）劳动仲裁1.劳动仲裁参加人（1）当事人（2）当事人代表（3）第三人（4）代理人2.劳动仲裁机构3.劳动争议仲裁案件的管辖（4项规定）4.申请和受理（1）仲裁时效（2）仲裁申请（3）仲裁受理5.开庭和裁决（1）基本制度（2）开庭程序（3）裁决（4）不服仲裁裁决提起诉讼的期限和条件6.执行（四）劳动诉讼1.劳动诉讼申请范
9、围2.劳动诉讼程序第二节 社会保险法律制度一、社会保险的种 类与基本原则（一）社会保险的种类（二）社会保险制度的基本原则二、基本养老保 险（一）基本养老保险的含义（二）基本养老保险的覆盖范围（三）职工基本养老保险基金的组成和来源（四）职工基本养老保险费的缴纳与计算1.单位缴费2.个人缴费（五）职工基本养老保险享受条件与待遇1.职工基本养老保险享受条件2.职工基本养老保险待遇三、基本医疗保 险（一）基本医疗保险的含义（二）基本医疗保险的覆盖范围（三）职工基本医疗保险的缴纳（四）职工基本医疗费用的结算（五）基本医疗保险基金不支付的医疗费用（六）医疗期1.医疗期期间2.医疗期的计算方法3.医疗期内的
10、待遇四、工伤保险（一）工伤保险的含义（二）工伤保险费的缴纳和工伤保险基金1.工伤保险费的缴纳2.工伤保险基金（三）工伤认定与劳动能力鉴定1.工伤认定（1）工伤认定情形（7项）（2）视同工伤情形（3项）（3）不认定为工伤情形（4项）2.劳动能力鉴定（四）工伤保险待遇1.工伤医疗待遇2.辅助器具装配非3.伤残待遇4.工亡待遇（五）工伤保险待遇承担途径（六）特别规定五、失业保险（一）失业保险的缴纳（二）失业保险待遇1.失业保险待遇的享受条件2.失业保险金的领取期限3.失业保险金的发放标准4.失业保险待遇（三）停止领取失业保险金及其它失业保险待遇的情形六、生育保险（一）生育保险的缴纳（二）生育保险待遇
11、1.生育医疗费用2.生育津贴七、社会保险征 缴（一）社会保险登记1.用人单位的社会保险登记2.个人的社会保险登记（二）社会保险费缴纳1.用人单位缴纳义务2.社会保险费征收机构的权利义务八、社会保险基金管理运 营第3章 支付结算法律制度第一节 支付结算概述一、支付结算的概况（一）支付结算的概念（二）支付体系的概括二、办理支付结 算使用的主要支付工具三、办理支付结 算的原则四、办理支付结 算的基本要求第二节 银行结算账户管理一、银行结算账户 的概念和种类二、银行结算账户 的开立、 变更和撤销（一）银行结算账户的开立（二）银行结算账户的变更（三）银行结算账户的撤销三、各类具体银 行结算账户的开立和使
12、用（一）基本存款账户1.基本存款账户的概念2.开户证明文件3.基本存款账户的使用（二）一般存款账户1.一般存款账户的概念2.开户证明文件3.一般存款账户的使用（三）专用存款账户1.专用存款账户的概念2.适用范围3.开户证明文件4.专用存款账户的使用（四）预算单位零余额账户（五）临时存款账户1.临时存款账户的概念2.适用范围3.临时存款账户的使用（六）个人银行结算账户1.个人银行结算账户的概念2.开户方式3.开户证明文件4.个人银行结算账户的使用（七）异地银行结算账户1.异地银行结算账户的概念2.适用范围3.开户证明文件四、银行结算账户 的管理（一）银行结算账户的实名制管理（二）银行结算账户变更
13、事项的管理（三）存款人预留银行签章的管理（四）银行结算账户的对账管理第三节 银行卡一、银行卡的概念及分 类（一）银行卡的概念（二）银行卡的分类（1）是否具有透支功能1.信用卡贷记卡准贷记卡2.借记卡转账卡（含储蓄卡）专用卡储值卡（2）币种不同人民币卡外币卡（3）发行对象不同单位卡（商务卡）个人卡（4）信息载体不同磁条卡芯片（IC）卡二、银行卡账户 和交易（一）银行卡申领、注 销和丧失（二）银行卡交易的基本规定三、银行卡计息与收 费（一）银行卡计息（二）银行卡收费四、银行卡清算市 场五、银行卡收单（一）银行卡收单业务概念（二）银行卡收单业务管理规定1.特约商户管理2.业务与风险管理（三）银行卡P
14、OS收单业务交易及结算流程（四）结算收费第四节 预付卡一、预付卡的概念和分 类（一）预付卡的概念（二）预付卡的分类二、预付卡的相关 规定（一）预付卡的限额（二）预付卡的期限（三）预付卡的办理（四）预付卡的充值（五）预付卡的使用（六）预付卡的赎回（七）预付卡的发卡机构第五节 结算方式一、汇兑（一）汇兑的概念和种类1.汇兑的概念2.汇兑的种类（二）办理汇兑的程序1.签发汇兑凭证2.银行受理3.汇入处理（三）汇兑的撤销和退汇1.汇兑的撤销2.汇兑的退汇二、托收承付（一）托收承付的概念（二）托收承付结算的起点（三）托收承付的适用范围（四）办理托收承付的程序（1）签发托收承付（2）托收（3）承付（4）逾期付款（5）拒绝付款（6）重办托收三、委托收款（一）委托收款的概念（二）委托收款的适用范围（三）办理委托收款的程序1.签发托收凭证2.委托
