1、学思讲干心得体会党风廉政建设和反腐败斗争是一场攻坚战、持久战，只有进行时，没有完成时。同样如此，落实主体责任也永远在路上。下面小编为大家收集整理的相关资料。欢迎大家阅读!学思讲干心得体会 王岐山同志在 xx 调研时强调，把握运用监督执纪“四种形态” ，以严明的纪律推进全面从严治党。舆论对此高度评价，认为这体现了我们党对管党治党规律和反腐败规律的认识进一步深化，有利于落细落实全面从严治党的要求。不过，也出现了一些困惑和误读，需要及时予以澄清。 预示反腐“拐点”来临? “四种形态”绝不意味着对腐败分子高举轻放，而是要防止“好同志”沦为“阶下囚” “四种形态”提出后，网上出现了一些声音，揣测这是不是
2、意味着反腐转向、节奏放缓、力度减弱? 类似的反腐“拐点”论并非第一次出现。党的十八大以来，正风反腐的雷霆之势远远超出了一些人的惯性思维，总有少数人明里暗里期待所谓的“拐点” ，隔一段时间，就有相关论调冒头。比如，十八届四中全会提出全面依法治国，依规管党治党，有人就说，反腐败将由治标转向治本，治本就会少查案少抓人。周永康被查后，有观点又说，这么大的老虎都倒台了，反腐将见好就收。 “把纪律和规矩挺在前面”提出以后，有人曲解为“抓小放大” ，等等。 这些看似言之凿凿的论调，不仅在党中央坚若磐石的反腐意志面前无比苍白，也很快就被坚持不懈的反腐实践证伪，不攻自破。 那么， “四种形态”究竟意味着什么?王
3、岐山同志说得很明白，监督执纪之所以要运用“四种形态” ，目的是为了惩前毖后、治病救人，必须改变要么是“好同志” 、要么是“阶下囚”的状况。 无数案例表明，从“好同志”到“阶下囚”不是一两天。在数年乃至十多年的时间跨度内，曾经的“好干部”思想防线一点一点松懈直至垮塌，行为一步一步失范直至脱缰，从破纪到破法，小错终成大祸。从“好同志”到“阶下囚”也并非自由落体运动，不少人都有过彷徨、纠结、后怕的心路历程。遗憾的是，每一个紧要关头并没有关键的“大喝一声” “猛击一掌” 。多次蒙混过关，或者被“高高举起，轻轻放下” ，甚至还边腐边升，让一些干部越来越无所戒惧，最终坠入谷底。 基于对反腐败斗争的深刻总结
4、，我们党认识到，避免“好同志”断崖式下沉为“阶下囚” ，就要管住二者之间的空白地带。用什么管?用纪律管。始终把纪律挺在前面，通过严明纪律管住全党，这是治本之策。纪律如何严明?运用“四种形态”织密纪律之网，形成党组织监督管理干部、防止党员干部走向违法深渊的红色警戒区。 也就是说，运用“四种形态”绝不意味着对违法犯罪的腐败分子以纪代法、高举轻放， “极极少数”也不意味着打虎数量的绝对减少，而是说要尽最大努力防止党员干部成为“阶下囚” 。要改变的，不是腐败分子的结局，而是堕落的轨迹，通过在法律底线之上设置多道防线，防止小缺点变成大错误，拦截从违纪走向违法。 不让一名党员脱管，不忽视小瑕疵小毛病，抓紧
5、每一次教育挽救干部的机会，这显然是越来越严格，何来“拐点”一说? 只是对纪委的要求? 运用好监督执纪的“四种形态” ，各级党组织肩负主体责任 “四种形态”前面的“监督执纪”四个字，让一些人认为，这仅仅是对纪委提出的要求。这也是误读。 原文回放，王岐山同志是这样讲的：发挥党的领导核心作用，落实管党治党主体责任，严明政治纪律和政治规矩、组织纪律，要运用好监督执纪的“四种形态” 。显然，用好“四种形态”是对各级党组织落实全面从严治党主体责任提出的明确要求。 怎样理解党组织运用监督执纪“四种形态”?首先，“四种形态”的具体内容中，无论是党内关系正常化，开展批评与自我批评，还是组织处理，党纪处分，乃至立
6、案审查，都是管党治党的日常工作，都要由各级党组织特别是党委来领导决定和组织实施。其次，我们党实行党管干部原则，党组织负责选拔、任用和管理干部。管理本身就包含着监督，也就是说，党组织既要选准用好干部，也要把干部管严看住，为人“戴帽”时不愿当配角，给人念紧箍咒甚至“摘帽”时也必须当主角。再则， 党章第七条规定，党组织必须严格执行和维护党的纪律。因此，把握运用好监督执纪“四种形态”是各级党组织特别是党委职责的应有之义，是管党治党主体责任的具体化。 王岐山同志还讲了一个非常重要的思想观点，不能把全面从严治党等同于反腐败。从严治党要靠纪律管全党，监督执纪“四种形态”就是路径和方法。党组织要通过“四种形态
7、” ，把管党治党落到日常工作中，了解干部情况要多问多听多看，听到反映就及时打电话问一问，或者当面谈一谈，随时提醒告诫;当干部取得成绩的时候，对存在的缺点不迁就纵容，督促其立行立改;当出现苗头性问题时，综合运用批评教育、组织处理、纪律处分等多种方式，让他猛警醒、刹住车。以纪律人是治病救人，而不是整人害人，既有严肃凛然的刚性一面，也有关心爱护的温情一面，这才能适应全面从严治党的要求。 “两个责任”是统一的整体，主体责任要切实担当，监督责任也必须履行到位。对于纪委来说，从“三转”到监督执纪“四种形态” ，意味着定位更准确、职责更聚焦、工作标准更清晰。 王岐山同志领导中央纪委工作不久，就从党章对纪委职
8、责的规定出发，提出“三转” ，要求纪委聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，履行好监督执纪问责之职。 “三转”以清理议事协调机构开端，剑指纪委职能泛化、工作发散等问题。后来又明确，纪委不是党内的公检法，首先要“盯违纪”而不是只“查违法” ， “三转”就要冲着管住纪律的方向去深化。与之相适应，纪委要转变执纪方式，转向抓早抓小，动辄则咎，把纪律和规矩挺到党风廉政建设和反腐败斗争的最前沿。 “四种形态”的新概括，体现出对纪律检查工作规律的把握更进一步，将引导“三转”向纵深推进。纪委要围绕“四种形态” ，全面履行党章赋予的职责，把监督执纪问责做深做细做实，在线索处置、立案审查、执纪审理、纪律处分等工作的全过程
9、、各环节，都要以纪律为尺子。这是对纪委职责定位的再聚焦再深化，为纪检监察工作提供了更加明确具体的指导。 管住大多数意味着放过“关键少数”? “四种形态”既要求用纪律丈量全体党员，又要求用纪律盯紧“关键少数” ，这才叫全面从严 说到用纪律管住大多数，管住全党，有人担忧，这可能导致把监督执纪的主要力量放到普通党员干部身上，对领导干部这个“关键少数”的监督力度反而弱化。 这种观点割裂了“树木”与“森林” 、 “全面”与“重点”之间的辩证关系。 “四种形态”体现全面从严治党的要求，要“全” ，覆盖各级党组织和全体党员，涵盖党的政治、廉洁、组织、群众、工作和生活“六大纪律” 。但是， “全面”并不意味着
10、没有重点。全面从严治党必须重点抓住领导干部这个关键少数。在反腐败尚未取得压倒性胜利的情况下，惩治也有重点，就是那些十八大后不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。 “四种形态”中的前两种着重体现对“全面”的要求，后两种则突出对“重点”的关注。如果把前两种形态落实到对党员干部的日常监督管理之中，就能以较小的代价管住大多数，管住全体，更有利于集中力量解决突出的重点问题，果断处置，快查快结。 我们党有 8700 多万名党员，队伍的主流是好的，但也不可避免存在这样那样的问题。这些问题性质不同，程度不同，造成的后果也不同，不可能都用一个模式去处理。提出监
11、督执纪“四种形态” ，就是要求用纪律丈量全体党员，有针对性地处理解决问题，这既符合党员干部队伍的实际状况，也符合腐败发展的规律。监督执纪要运用“四种形态” ，正如医生看病要对症下药，既不能对普通感冒下猛药，也不能对必须开刀手术的急重病症采取姑息疗法。反腐败也是同样，对烂掉根的树，必须毫不手软连根拔起;对歪树、病树，要尽可能正过来、治好病;对整片森林，则要经常维护，保持健康。 纪律是把尺子， “四种形态”就是刻度。标注刻度的尺子能把情况分得更清，问题看得更准。不纵不枉，不错不漏，是什么问题就是什么问题，该怎么处理就怎么处理，这是实事求是，也是依规治党。 最后还得说，无论哪一种误读，其实都源于对全
12、面从严治党的内涵理解不深不透。 “干部犯错误，组织有责任” ，“严管就是厚爱” ，组织的这番良苦用心，每一名党员干部都该懂。 学思讲干心得体会 学思践悟紧紧围绕落实党风廉政建设主体责任和监督责任，编辑出紧紧抓住推进党风廉政建设的“牛鼻子” 、 主体责任缺位根子在党的观念淡漠 、 权力就是责任 责任就要担当 、 把监督责任牢牢扛在肩上等系列文章，这些文章意蕴深刻、观点鲜明。准确掌握当前党风廉政建设和反腐败工作的形势和任务，明确职责定位，落实主业主责，改进工作作风，强化责任担当，对新时期各级党委落实党风廉政建设主体责任和纪检监察机关落实监督责任起到了指导性的作用，进一步把党风廉政建设和反腐败斗争引
13、向深入。 通过学习，使我深刻认识到当前党风廉政建设和反腐败工作的新形势、新任务。作为纪检监察干部，个人认为要把学习当作一项重要任务，紧密联系思想、工作和生活实际，在学、思、践、悟中不断提升自己，坚守责任担当，提高履职能力，把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。 一要突出“学” 。开展“三严三实”教育活动，学习是首要任务，继续要把学习贯穿活动始终，为了准确把握中央大政方针及贯彻落实，学习中纪委网站开设的 “学思践悟”栏目刊发系列文章。学习教育不能流于形式，需要“学思结合” ，要联系实际学、沉下身、静下心来想，要在认真研读有关材料的基础上，要学有所思，学有所悟。 二是突出“思” 。思想是人的灵魂，做
14、任何事都要思考。孔子曰：“学而不思则罔，思而不学则殆” 。要坚决杜绝形式主义、走过场;要真正通过集中学习及个人自学，使落实为民务实清廉要求的认识进一步提高，宗旨意识、群众观念进一步强化，改进“四风”的行动更加自觉，为深入开展党风廉政建设和反腐败斗争打下坚实思想基础。 三是突出“践” 。 “践即实践行动，学习从摇篮到坟墓，但学习不是最终目的，学习是为了指导实践，要将学习教育的成果践行于群众路线;要把学习教育成果付诸于行动;要不断开拓思路，把纪检监察工作与群众实际生活联系起来，把理论知识、思想转变为深入实际，以实际行动为人民服务。践行群众路线，在实践中接受学习教育，提升自身业务能力和素质。 四是突
15、出“悟” 。 要结合实际，针对世界观、人生观、价值观等根本问题，深化认识，悟出并领会中央文件精神实质,进一步增强对纪律检查体制改革的行动自觉，强化对党风廉政建设和反腐败工作的责任担当，切实履行监督责任，督促所联系部门全面落实主体责任。进一步深化对党的群众路线的认识，确保学习“学思践悟”系列文章的质量和效果。 学思讲干心得体会 党的十八届三中全会指出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。我们必须以抓铁有痕、踏石留印的精神，坚持落实好主体责任不动摇，持之以恒地推进党风廉政建设和反腐败斗争。 坚持在思想上时刻绷紧主体责任这根弦。作为新闻媒体单位，在落实主体责任中主要存在着三个方面
16、的问题。一是党委班子成员重视程度不够，还不能形成工作合力;二是普通党员反腐败斗争的意识不强，参与度不够;三是重业务工作轻廉政建设的现象不同程度地存在。应该看到，新闻媒体单位虽然与行政单位不同，不具体履行法律赋予的行政权力，但是有监督的权力、有经营的权力，抓党风廉政建设和反腐败斗争同样不能含糊。 近年来，有的媒体单位出现违纪违法问题，给我们敲响了警钟。因此，报社党委从增强党委班子成员落实主体责任的思想自觉入手，着力加强思想教育，抓好对习近平总书记关于落实“两个责任”重要论述精神的学习，使全体党委班子成员深刻认识当前党风廉政建设的严峻复杂形势，牢固树立不抓党风廉政建设是失职的思想意识。同时，结合“
17、走转改”等活动，加强对党员干部廉政教育力度，引导他们自觉参与到党风廉政建设和反腐败斗争中来。 坚持在落实上狠抓主体责任执行。主体责任的落实不是党委只喊口号、纪委来抓落实，而是要党委一以贯之地把党风廉政建设抓在手上、落实在工作执行中。 一是明确主体责任分工。对党委集体和党委班子成员的主体责任进行全面梳理，制定了党委集体和每个党委班子成员在抓党风廉政建设中的具体任务清单，既便于对照任务抓落实，又便于组织考核。 二是抓好责任传导。将党风廉政建设的主体责任压力传导到每个党委成员和部室负责人。每个党委成员在年底都要向全体党员干部述职述廉，并接受评议。报社党委书记与各部室负责人签订党风廉政建设责任书，每半
18、年部室负责人向党委会报告一次党风廉政建设责任制落实情况，对落实不力的部室负责人，由党委书记进行约谈。 三是强化考核问责。将主体责任落实情况列入党委成员和部室负责人的绩效考评内容，与个人奖励绩效、评优评先挂钩。对于分管范围内出现违反党风廉政建设规定的人和事，除依纪依规追究当事人责任外，对分管领导和部室负责人追究领导责任。 坚持在行动上当好主体责任落实的表率。其身正，不令则行。主体责任落实得如何，关键看单位的“一把手” 。在实际工作中，我坚持做到三点：一是带头执行廉政建设有关规定。自觉践行“三严三实”的要求，带头执行中央八项规定、省委六条意见、市委七十五条具体要求、领导干部廉洁从政若干准则、个人重
19、大事项报告制度等规定，把讲纪律、守规矩作为自己的行为准则，从不触碰纪律的底线。坚持从严从细从小要求自己，廉洁干事、清白做人，始终保持做人做事的纯洁本色。 二是带头落实主体责任。牢牢把党风廉政建设和反腐败斗争抓在手上，落实在行动上。对党风廉政建设工作都坚持亲自部署、亲自安排，每次党委会上都要强调主体责任。不定期听取党风廉政建设工作情况汇报，研究解决工作中存在的具体困难和问题。建立约谈制度，定期约谈党委班子成员和部室负责人，对落实主体责任情况进行督促检查，力促主体责任落实到位。 三是带头支持纪委履行职责。对纪委开展监督执纪问责工作给予全方位支持。配齐配强纪检工作力量，审计监察室配备专职干部 3 人
20、。强化审计监察职能，定期对各经营职能机构的收支情况和经营环节进行严格审计，发现问题的及时查处，督促整改。带头参与纪委开展的各种学习教育活动，对纪委查办案件、查处问责等工作从不打招呼说情，并努力排除外部干扰，让纪委说话有底气、办事有狠气。 党风廉政建设和反腐败斗争是一场攻坚战、持久战，只有进行时，没有完成时。同样如此，落实主体责任也永远在路上。只有各级党组织持之以恒地把主体责任记在心上、扛在肩上、落实在行动上，才能取得党风廉政建设和反腐败斗争的新胜利。 学思讲干心得体会 按照区纪委相关要求，我认真学习了中央纪委监察部网站开设了“学思践悟”专栏中的内容。从原原本本、逐句逐字学习形式决定任务等专栏文
21、章入手，充分认识落实“两个责任”的重要性和必要性，不折不扣地贯彻好落实好中央纪委的最新要求。运用标注重点语句、撰写学习笔记等方法，提高学习效率，巩固学习成果。在学习过程中对照文章列举各种情况，结合身边事、身边人，深刻查找问题，反思自身不足，进一步明确了今后开展党风廉政建设的方向，改进了工作方法。 近些年来，我国纪检监察机关查处的腐败案件不断增多，案值不断增大。一方面，这说明中央加大了反腐败的力度，特别是查处腐败大要案方面的工作力度得到了加强，另一方面，也说明舆论监督的作用增强了。各类媒体对反腐败工作进行了更多的报道，广大群众能够更快、更多、更便捷地获取反腐败的信息，反腐败取得了突出的成绩。但是
22、，我们还必须看到反腐败的长期性、复杂性和艰巨性。有些人对当前的反腐败形势比较乐观，我觉得，从一些腐败现象来看，要治理它们确实还不那么容易。比如， “一把手”腐败的问题基本还没有得到解决，国有资产流失仍然很严重。而且从反腐败的现实社会环境来看，就医、入学关系民计民生的环节中，老百姓还常常要与腐败打交道。虽然这些都是“小腐败” ，但群众感受很深，也非常痛恨。 反观基层单位的反腐形势，作为基层纪检干部，更应该冷静清醒的看待，决不能因为单位小，职位低而放松对党风廉政建设的重视，更不能降低对本单位、本地区反腐工作和作风建设的标准和要求。没有“滋养”巨贪的土壤，不代表人人都是为民务实清廉的好干部。小到上班
23、时间玩手机、吃零食、串科室、网购，大到收取办事人员答谢的物品、钱财，这些看似“无伤大雅”的行为，都损害了人民群众的利益，玷污了政府工作人员的形象，影响了党和政府在百姓心中的威信。 作风建设永远在路上，我感到肩上的使命崇高而艰巨，面对反腐倡廉的新形势、新要求，纪检监察干部要站在前列，勇挑重担，敢担重任。基层纪检工作更要从源头抓起，抓早抓小，防微杜渐，把切实转变党员干部工作作风，防止各种腐败现象发生作为工作的重点，拧紧监督执纪问责的“发条” 。必须针对广大干部群众反映强烈的突出问题和内部管理中的薄弱环节“对症下药” 。学思践悟学习心得体会范文 2 篇学思践悟学习心得体会范文 2 篇。结合实际，注重
24、从抓制度建设入手，在以人为本的前提下进一步建立和完善内部各项规章制度，规范党员、干部职工从政行为，真正让纪检监察工作向制度化、规范化和合理化方向发展，同时堵住滋生各类违规违纪现象的“入口”关。 一是加强纪律建设，使街道工作人员做到知纪律、懂规矩。组织处级领导、机关干部、社区干部开展党风廉政教育培训。内容包括八项规定、廉政等文件学习，观看警示片，讲廉政党课。重点学习党的十八届三中、四中全会和中央纪委会议精神，以及习近平总书记系列重要讲话和中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等相关内容。 二是签订自律承诺书 。全街所有工作人员签订大营门街机关工作人员遵守工作纪律承诺书 ，承诺严守考勤纪律，工作履
25、职尽责、积极主动、文明高效，上班时间不做与工作无关的活动。科室和社区负责同志签订严守财经纪律承诺书 ，承诺严格执行财经纪律，不越红线，如出现违纪行为，将根据事件造成的后果进行处理。 三是加强监督力度，对机关工作人员的各类违纪行为进行问责。按照公务员法和天津市党政机关工作人员效能问责办法的有关规定。街纪工委今年将加大对机关工作作风的监督和问责力度。采取定期调阅监控录像、不定期实地查看等方式进行检查。明制度于前，重威刑于后。一旦发现违纪行为，将根据被问责事项造成得后果和影响大小给予责令书面检查、通报批评、停职检查、调离工作岗位乃至免职、辞退或解聘等处理。 四是对重点工作程序的合规性进行全程监督。一方面对在贯彻落实党政领导干部选拔任用工作条例和中国共产党发展党员工作细则以及换届选举程序的过程中的重点环节进行监督，发现问题及时预警并予以纠正。另一方面发挥社区监督员和广大居民群众的作用，形成组织和社区舆论全方位监督。 五是着力加强和完善专项经费的管理和监管制度。街道和社区工作经费的管理实行事前申请和事后审批相结合。对于常规性支出，各社区按月申报预算，由街相关科室统一进行政府采购程序;对于项目活动性支出，由相关科室或社区制定活动方案和资金预算，提交街党工委审批。建立社区大额专项经费收支自查报告制度。街纪工委在经费的使用和管理过程中全程监管，防范风险，坚决防止发生违纪问题。
