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2022年调度人员培训制度.doc

上传人:USER 文档编号:19588379 上传时间:2023-03-16 格式:DOC 页数:1 大小:12.50KB
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调度人员培训制度 为贯彻平安第一、预防为主“的方针,加强矿井职工平安教育与培训工作,提高职工平安素养,提升企业平安治理水平,加强职工的平安认识和平安防护才能,减少伤亡事故的发生,特制订本制度。1、调度指挥中心全体人员必须定期接受平安教育与培训,坚持先培训、后上岗“的制度。2、办公室主任年初负责编制全年以及每季度的培训打算,统筹安排调度员学习培训进度,负责每季度对所学内容进展考试并构成量化考核,将考核内容在调度专业会上进展通报。3、培训内容要求必须与煤矿平安调度工作息息相关,宣传贯彻上级平安指令、精神,突出处理平安消费中存在的主要矛盾和征询题,内容祥实、标准。4、调度指挥中心主任负责每星期组织一次集中学习,要求在公司调度人员全部参加,并做好学习记录,未参加学习人员返矿后按照记录自学。5、集中学习主持人必须提早预备,有学习材料及学习打算。6、每次集中学习的时间不得少于1个小时,参加人员在学习记录上亲身签名,无故不参加学习者每次罚款50元。

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