1、西充县鸣龙镇小学关于学校领导教职工收送红包礼金问题专项整治工作报告根据西纪发关于开展国家工作人员收送红包礼金问题专项整治的通知和西教体科发（2014）107 号文件的精神，学校党支部、行政在全校领导、教职工中开展关于收送红包礼金问题专项整治工作，现就我校专项整治工作情况作如下汇报：一、整治任务按照党的群众路线教育实践活动，深化“四风”突出问题专项整治工作的部署，集中整治学校教职工违反规定收送红包礼金问题，坚决刹住违规收送红包礼金不正之风，不断巩固和深化落实中央八项规定精神、纠正“四风”成果，努力营造风清气正的教育环境。二、组织机构成立鸣龙镇小学领导教职工收送红包礼金专项整治工作领导小组组长：周
2、尚（校长）副组长：苏文龙（副校长） 赵红松（工会主席）成员：陈德雁（办公室主任） 李伏林（教导主任）樊庆修（教导主任） 王朝杰（后勤主任） 杨晓榕（保卫科长）具体负责：陈德雁（办公室主任）2三、整治对象及项目全体领导、教职工收送红包礼金问题的整治。四、方法步骤集中专项整治活动自 11 月底开始，到 12 月 10 日前结束。（一） 宣传发动，强化思想意识通过会议、专题学习、校园网等形式传达学习西纪发关于开展国家工作人员收送红包礼金问题专项整治的通知和西教体科发（2014）107 号文件，对专项整治工作开展广泛宣传，形成舆论声势，教育引导领导、教职工充分了解和准确把握专项整治的内容、任务和政策要
3、求，结合廉政教育，向大家讲清国家机关工作人员收送红包礼金对党风政风造成的严重危害，提高干部职工对这次整治工作重要性和必要性的认识，切实增强责任感，觉遵守廉洁自律各项规定，带头拒收、拒送红包礼金，带头抵制不正之风。组织全校教职工签订国家工作人员拒收不送红包礼金承诺书，于 2014 年12 月 2 日完成，自觉接受群众及社会监督。学校中层及以上的领导书面承诺情况上交教体科局监审股，教职工的书面承诺留村学校备案，同时公布廉政账户（开户行：中国建设银行西充县支行，户名：中国共产党西充县纪律检查委员会，账户：51001737336059888581）和上交方式，宣传政策界限，明确自查自纠时限，促使领导职
4、工自觉主动上交违规收受的红包和礼金。3（二）自查自纠，整改到位每位领导教职工对照整治任务要求，深入查摆，认真纠正存在问题，确保整改到位。每位教职工认真对照检查，开展自查自纠，对收受的红包礼金予以清退，对自查出的因各种原因未能拒收的红包礼金要按规定于 2014 年 12 月 4 前上交县纪委监察室，也可以上交县纪委开设的廉政账户，按照干部管理权限将主动上交红包礼金情况报告表报送教体科局纪检监察股。对在本次规定时限内主动如数上交、如实报告组织、不构成违法和严重违纪的、根据情况，可不予处分、免予处分或减轻处分。（三）监督检查，严肃问责学校将对督查和核查中发现的违规违纪问题，将上报相关部门严肃查处问责
5、，对影响较大的典型案件及时处理。要重点查处自查自纠中隐瞒不报、收多少交、边交边收行为从严查处。 每位领导教职工要管好自己身 边人和直系亲属，杜绝此行为的发生。（四）总结上报，社会监督对专项整治工作进行安排部署，对学校专项整治工作情况分期进行汇总统计，认真填报拒收不送红包礼金承诺情况报告于 12 月 2 日前报局监审股，12 月 6 日前将专项整治工作情况书面局监审股。通过学校大力宣传教育监督，现我校无任何领导职工收送红包礼金等问题。4（五）建章立制，实行长效机制以整治为契机，深入查找本学校制度漏洞，进一步健全和完善相关规章制度，同时强化制度的执行，加大督促检查问责力度，切实增强制度的刚性约束力，促进鸣龙镇小学教育环境的良性循环。
