1、如何转变工作作、密切联系群众近日，我乡开展了转变工作作风活动，这一活动的开展主要是改变干部的工作作风，特别是在当前严峻的工作形式下，加强机关作风建设，是转变政府职能，提高行政效能的迫切需要，也是保证我们基层干部不掉队的一项措施，更是进一步密切干群关系，创建服务性政府的迫切需要。基层干部提高工作作风是工作成效的保证，要转变作风，密切与干群关系就要做到以下几点： 一、 转变思想，强化服务大局意识 加强机关作风建设，就是要转变这些旧的思想，强化进取意识，强化全心全意为人民服务的意识。大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以饱满的热情，全身心的投入到
2、工作中，把功夫下到贯彻落实，迎难而上。解放思想、牢记使命，在自己的岗位上大展才智，释放出最大能量，尽最大的努力去争取最好的业绩。树立求真务实、锐意进取、勤于思考、敢于创新的良好风气，以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作。二、加强党风廉政建设，筑牢思想防线党风廉政建设关乎民心向背，关乎事业成败。“得民心者得天下”。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。我们所进行的改革、发展等各项事业是一项极其艰巨复杂的任务，需要广大人民群众广泛地参与和实践。失去了人民群众的拥护和支持，党的事业和一切工作就无从谈起。机关干部，要想群众所想，急群众所急，办群众所需；端正对群众的态度，增进对群众的感情；涉
3、及群众切身利益的决策，要充分听取群众的意见；坚持政务公开，提高行政管理的透明度，虚心接受群众的监督，杜绝腐败现象的滋生。三、坚持求真务实，扎扎实实干好工作要有务实的作风。说老实话、办老实事、做实在人，既是处事为人的立身之本，也是创业为政的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低，但只要踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。四、要不折不扣地执行与落实 我们有各项工作制度，有各项管理要求，这些规定和要求都需要不折不扣地落实到实际工作中。开会安排但不落实，效果等于零；部署工作但不监督检查，效果也等于零。要保证执行的效果，必须加强考核监督。我们现在的考核涉及到方
4、方面面，有党务政务考核、廉政考核、纪律作风考核等等。考核监督的作用主要体现在：通过表彰执行力强、工作落实好的先进典型，抓住不落实的事进而追究不落实的人，从而不断进行思想和行为的纠偏，弱化不被监督生成的惰性，教育大家养成自觉自愿遵章守纪的习惯，养成努力进取争当优秀的习惯，不断提高执行工作的能力。 五、要行动迅速、高效 遇到问题快速反应，想到事情马上去做，力争今日事今日毕，莫留明日空费时。要有实干的行动。实干，是共产党人的作风；认真，是共产党人的品格。我们要继续坚持“干”字当头、“实”字为先，遇到困难不缩手，干不成功不罢手，以实干求实绩，以实干求发展。科学的决策再加上实干的行动，我们的事业就能无往而不胜。二是要勤恳务实。勤恳就是哈下腰，真抓实干。务实就是讲究实际、实事求是。务实，不仅有思想作风和修养方面的问题，也有认识上、方法上和制度上的问题。讲务实，就是要有务实的态度，客观地认知当前乡镇基层工作的形势；要有务实的措施，利用好有利因素，积极化解不利因素，制定切实可行的制度和措施，真抓实干，全面高效的落实各项制度；要务求实效，即所有的工作措施，所有的工作努力，都是为最后的工作结果服务，我们所想要的工作结果就是让组织放心、群众满意。
