1、青年志愿者策划书书写规格一、策划书名称尽可能具体的写出策划名称，如“年月日系活动策划书” ，置于页面中央。 二、活动背景这部分内容应根据策划书的特点在以下项目中选取内容重点阐述。具体项目有：基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、活动开展原因、社会影响、以及相关目的动机。其次 应说 明问题的环境特征，主要考虑环境的内在优势、弱点、机会及威胁等因素， 对其作好全面的分析(SWOT 分析) ，将内容重点放在环境分析的各项因素上，对过去现在的情况进行详细的描述，并通过对情况的预测制定计划。如环境不明，则应该通过调查研究等方式进行分析加以补充。 三、活动目的及意义活动的目的、意义应用简洁明了的
2、语言将目的要点表述清楚；在陈述目的要点时， 该活动 的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义都应该明确写出。 四、活动名称根据活动的具体内容影响及意义拟定能够全面概括活动的名称。 五、活动目标此部分需明示要实现的目标及重点（目标选择需要满足重要性、可行性、时效性）。 六、活动开展作为策划的正文部分，表现方式要简洁明了，使人容易理解。在此部分中，不仅仅局限于用文字表述，也可适当加入统计图表等；对策划的各工作项目，应按照时间的先后顺序排列，绘制实施时间表有助于方案核查。另外，人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应在这部分加以说明，执行的应变程序也应该在这部分加以考虑。 七、经费预算活动
3、的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后，用清晰明了的形式列出。 八、活动中应注意的问题及细节内外环境的变化，不可避免的会给方案的执行带来一些不确定 性因素，因此，当环境变化时是否有应变措施，损失的概率是多少，造成的损失多大等也应在策划中加以说明。 九、活动负责人及主要参与者注明组织者、参与者姓名、单位（如果是小组策划应注明小组名称、负责人）。策划书范例青年志愿者协会活动策划书活动背景尊老爱幼一直以来都是我们中华民族的优良传统。在今天这个经济繁荣的时代里，中年一代的人们工作日益繁忙，无暇顾及身边的父母。所以，现在的社会有了很多内心孤独无依的老人。我们作为新时代的大学生和青年志愿者就非常有
4、义务来担起这个社会责任，继续发扬这个延续不灭的传统美德。同时，为了培养我们青年志愿者的服务技能和积极贯彻党中央关于构建社会主义和谐社会的要求，我们开展了这个主题为“ 爱驻夕阳，关爱老人”的活动。作为大学生和青年志愿者，我们身上荡漾着青春的气息，是感染社会的最强力量之一。我们需要通过自己的一第 3 页 共 12 页份努力，给老人带去关爱、快乐和温暖， 树立榜样，营造全社会尊老敬老爱老的良好风尚，培养和提升公民的社会公德意识。我们希望能够通过我们的绵薄之力，传递爱的接力棒，给老人们带去物质支持和精神关怀，引起社会各界对老年人群体更多的关注。活动主题：“爱驻夕阳，关爱老人”活动地点：南昌蛟桥镇敬老院
5、活动时间：2008 年 11 月 17 日主办单位：江西财经大学现代经济管理学院团委青年志愿者协会承办单位：现代经济管理学院 06 金融（1）班青协小组活动目的1、给南昌蛟桥镇敬老院的老人们送去关怀和温暖，让他们感受到人间温情。2、让本小组的青年志愿者们感受到为人民服务的快乐和满足，学会关心长辈、尊老敬老，培养坚强的心灵、顽强的意志、承担社会责任的信念。3、锻炼本小组青年志愿者的各项义务劳动技能，增长服务经验。4、为社会各界树立尊老敬老的榜样，弘扬尊老爱老的传统，让世界充满无限的爱， 为创建和 谐社会贡献绵薄之力。前期准备1、召开本小组青年志愿者全体会议，讨论并拟定活动计划，明确项目内容和项目
6、分工。2、组织相关人员到蛟桥镇敬老院熟悉路线、地形和环境。3、联系敬老院主要负责人，待其许可， 协商本次活动的各项具体安排及相关细节。4、取得学院团委的批准，并开出本次活动的许可证明。5、确定参加活动的志愿者人数，向其再次补充介绍情况，积极动员他们到时候通力协作， 圆满完成既定服务项目。6、活动宣传（海报、横幅等），并由生活委 员负责采购礼物。7、准备活动设备（相机、旗帜、横幅、帽子、礼物、 笤帚、抹布、桌椅等）活动方案1、出发前集中志愿者，清点人数，交代 细节。2、依据自愿原则，志愿者可以自己带上礼物送给老人们。3、11 月 17 日下午 1：30 到达敬老院后，所有志愿者与老人们举办一个小
7、型见面会，组织 人员介绍本次活动的来意，进行一段短小精悍的开场白，并请敬老院负责人致辞。4、小型见面会结束后，各位志愿者按照既定安排展开服务工作，主要负责帮助老人们打扫卫生、提水、擦窗 户、洗衣服、整理床 铺、陪老人做游戏、聊天等，全面融入到敬老院的生活和活动中去。5、相关工作人员负责全程跟踪拍摄，记录下大家与老人们度过的每一分每一秒。6、劳动完成之后，由文艺负责人组织志愿者给老人们表演一两个娱乐节目。7、活动结束后，召集志愿者并清点人数。8、组织志愿者与老人们及院方工作人员合影留念。9、向院方负责人表示感谢，并对活动的不当之处请求谅解。并祝老人们生活幸福，长命百 岁。10、活动后，各位志愿者
8、要及时完成文学稿，及时上交。11、本小组青协委员负责及时完成并上交活动总结报告。活动备注第 5 页 共 12 页1、志愿者要秉持“ 文明礼貌，优质服务”的原则，以平等亲善的态度对待每位老人，不得与任何老人发生争执。且与老人说话时要有爱心、信心和耐心。2、所带礼物必须要在安全范围之内，不可以是易燃易爆，具有腐蚀性、放射性的危险物品。3、进行劳动时，所有志愿者必须认真负责，不可自行到处闲逛，开小差。全体参与者必须遵守学院的工作纪律和规章制度。4、志愿者要自觉遵照敬老院工作人员的指导和帮助完成工作，切不可不听指挥，蛮干乱干，扰乱工作计划，一切均需按照既定计划严格执行。5、参加活动的所有志愿者都必须按
9、规定佩戴志愿者徽章。后期延续定期委派本小组志愿者到学院各个寝室收集易拉罐、饮料瓶、废旧书报等卖给废品收购站，所得资金全额捐赠给蛟桥镇敬老院，与敬老院的老人们保持长期联系，不定期的前往探望。文宣方式1、志愿者旗帜一面。宣传内容为“江西财经大学 现代经济管理学院青年志愿者协会”2、宣传横幅一条。宣 传内容为本次活动主题“ 爱驻夕阳，关爱老人” 注意事项1、参加人员要注意安全，要有团队意识，决不可单独行动，不听指挥。遇到突发问题要及时上报学院领导。2、参加劳动时需要小心翼翼，切忌碰到老年人，且不允许对老年人有任何危险动作，以免 对他们的身体造成伤害。3、注意天气变化，做好下雨、刮 风等不利天气的应对
10、方案。4、各活动项目在具体执行时可以根据情况实施灵活创新的做法，争取在往年经验的基础上更上一层楼。5、全体志愿者要严格依照计划履行好各自职责，要发扬不怕苦、不怕累的精神，以实际行动践行作为一个合格而优秀的青年志愿者的光荣使命。后期安排1、由本小组青协委员将活动材料汇总并写出总结报告上交团委青年志愿者协会。2、由文娱委员负责将活动的各项材料加以筛选整理，制作成精美宣传海报，力求具有可观性和感染性。粘贴在宁庐、和庐的宣传栏进行展示。活动经费由本小组所在班级的班费承担。 （尽量避免不必要的经费开支）共青团江西财经大学现代经济管理学院青年志愿者协会附：活动情况反思材料（值得义工学习）xx 服务总队队长
11、的总结作为 xx 服务总队的队长，五年的志愿者生活，有着太多太多的感受和回忆，xx服务总队可以发展到今天，是一群志愿者骨干互相努力的成果。 “我见到我们成功,我见到我们失败,但我从没有见到我们放弃” ，这是我们志愿者之间互相鼓励而常说的一句话。就是这一群没有想过放弃的志愿者，向着他们理想中的乌托邦，一次又一次地尝试，一次又一次地努力！第 7 页 共 12 页a、沟通2000 年 7 月，一个很偶然的机会，在网友的介绍下，我报名参加了 xx 青年志愿者协会，当 时我的工作是去探访几个孤寡老人，开展探访服务一段时期，我发觉我们组员之间的沟通很不足够，组员的参与志愿的热情下降得很快，我想到了建立一个
12、网络的沟通平台，让会员之间可以分享感受，互相交流心得。于是，我就利用自己仅有的一点网络知识，自己出钱租用了一间网络公司的服务器空间，注册了域名，建立起志愿者网络论坛。b、开拓2003 年 10 月，前任 xx 队长正式把所有的工作交给我，她退出 xx 总队管理工作的时候， 对我说了一句话：我知道我的退出，会造就更多的骨干。此刻，我感到了沉重的压力。同时，前任组长的一句话，也激励着我去努力。为了提供更多的服务机会给我们的志愿者参与。我们决心开拓更多的服务点，而不只是局限在福利院的志愿服务。我们不断地寻找和服务机构的合作机会，与服务机构沟通磋商，用一份份的活动方案，甚至细化到每一周的活动方案，争取
13、到服务机构的信任，开展志愿活动。xx 福利院、 xxxx 社会服务中心、 xxxx 特殊孩子家长俱乐部、xx 区残疾人康复中心、xx 聋人协会、xx 残联我们与众多的服务机构建立了互信合作的关系，并在一部分机构开展了长期合作的志愿服务，每周六日，我们的志愿者风雨不改，去到各个服务点开展服务。c、放 权有一段时间，我感到很孤独，因为，身 边可以帮忙的骨干志愿者很少，同时，身边却有很多志愿者责怪的声音，叫我把工作分配安排给志愿者，不应该一个人承担那么多的工作。那个时候，我才感受到哑巴吃黄莲的感受，如果有志愿者可以承担那些工作，我还会一个人发愁吗？我曾经讲过，我们志愿者协会没有什么资源，唯一的资源就
14、是人力。幸好，在活动的过程中，一批有能力，有责任感的骨干会员逐渐发掘出来，他们承担了更重的工作。服务 点的开拓、沟通，每周活 动策划、 组织、管理，他 们都一力承担。有时候，我在想，是志愿服务给他们提供了一个施展的舞台，还是他们创造了志愿服务施展的舞台呢？d、交流一个发展中的团体更渴望了解同类团体的发展的情况，很幸运，我们在不断发展的过程中认识了很多与我们一样在默默努力的团体，我们相互鼓励，相互支持。我们与 xx、xx、xx、xx、xx 等 xxx 的志愿者团 体进行了交流，并建立了深厚的友谊，我们通过华南民间组织研究中心开展的培训活动认识了各类型的 ngo 机构，通过合作交流，我们认识到本地
15、志愿团体，xxymca、xxxx 义工队、xx 街义工队、灯塔计划、木棉花开除了与外界的交流，我们的内部交流也未曾停止过，每个服务点活动后的分享会，每个界别每月的例会，志愿者骨干每月的例会，面对面的例会交流，qq 群、论坛上的内部交流，未曾停止过。d、宣传xx 服务总队发展到今天，很多人认识到 xx 服务总队的服务，很大程度是网络的宣传优势， xx 服务总队从一开始，就非常注重外界宣传，xx 服务总队除了自身宣传外，更注重的是一种志愿文化的宣传，希望通过自身的宣传，让外界认识到志愿者是一种很平凡的身份，志愿服务是一件很快乐的事情，而不是媒体把志愿者塑造成高、大、全那样的英雄角色。有一段 时间
16、，媒体经常报道我们协会的一位人物，把他参加志愿服务而顷尽家财，顷尽业余时间，连半夜电话响起后就跑出家做志愿服务助人的细节描写得感人肺腑。我不明白，这样的媒体宣传，除了给市民谈资第 9 页 共 12 页外，能让他们有兴趣参与志愿服务吗？对媒体感到失望后，想到的只有自力更新，想到的唯有用自己的能力，通过网络传播，我 们的网站，启用了“志愿 xx 的传播者！ ”的口号，2004 年 2 月，我们召集了一群志愿者骨干，想到了创办我们自己的志愿者网络杂志xxx。这份杂志，大家投入了众多的精力，栏目的制订、文章的采访、我们反复推敲，到最后稿件的校对，平面的 设计， 电 子书的制作，我不清楚志愿者无私地奉献
17、了多少，为了最初的梦想，为 了志愿文化的推广，我们一直在努力。e、管理服务点不断开拓、每周的志愿服务吸引了越来越多志愿者的参与，我们也在不断探索志愿者的管理模式，我们按照届别来区分会员，每个月加入到 xx 服务总队的会员自动组成届，按年月四位数字区分，并在当届的会员中选出届长，届长担任会员的管理和活动通知的职责。由于届长起着凝聚整个小届别成员的作用，所以，届长的人选确定，对这个届别，乃至整个 xx 队的发展，起着重要的作用。最早期，我们是在一月一次的招募会当天马上由会员投票选出届长，后来，我们改为会员参加一个月活动后再选届长，最后，我们决定安排资深志愿者骨干担任届长，引导志愿者参加活动。志愿者
18、的管理模式，不断摸索，不断实践。f、维系我们志愿者骨干常常讨论一个问题，对志愿者的管理，放松型的管理好还严谨型的管理合适？志愿者无任何约束性条约要求志愿者参与服务和提供良好的服务效果，如何让志愿者之间有一个强的凝聚力维系在一起，常常困扰着我们的志愿者骨干。往往能维系着我们志愿者继续参加志愿服务，是我们情感化的维系，而不是硬邦邦的制度。志愿者之间，产生了各类型的情感，有感情、有友情、有 爱情。有志愿者要离开 xx，大家会自发举办欢送会，双拥而泣。志愿者与服务对象之间，也产生了亲人般的感情。志愿者去到福利院，小朋友会马上叫着哥哥姐姐的名字，扑向我们的志愿者。志愿者去到老人院，并不觉得是做志愿者，只
19、是觉得探望一位亲人，拉拉家常。维系着一群志同道合的朋友，除了志愿服务，还有彼此的情感，彼此的爱心。g、激励除了感情维系，我们一直在思考，如何建立起一个完善的激励制度，让志愿者的工作得到肯定。04 年开始，我们每年进行一次内部表彰，同时，也建立起星级会员制度，在会员证后面填写服务时数记录，满 50 小时为一星级，满 100 小时为二星级， 200 小时为三星级，一个分为七个星级，由志愿者设计师自行设计了星级会员卡。今后，我们将打算 设计星级网页模板， 让 更多的志愿者通过网络了解我们的星级会员事迹。h、培训我们深知培训对新会员的重要性，但很多时候，我们很无奈，我们不知道我们算否是一个合格的志愿者
20、团体，因为我们没有能力为新会员提供固定的培训机会。没有培训的场地，我们东奔西扑，甚至租用社区居委会的场地，一天的时间 300 元。我们没有培训的师资，资深的志愿者担当起导师的角色，通过服务机构为我们联系香港的社工。尽管如此，我们还不能保证定期开展培训。我们只能把一些文字性的培训资料、培训视频放在网络上，制作成光碟提供给我们的会员参考。i、获奖2005 年 3 月获得了 xxx 颁发的“2004 年度 xx 青年志愿服务金奖奖章” 。喜悦并不是因为个人获得了荣誉，而是看到了 xx 服务总队更广阔的发展空间，看到了认同，这个奖 并不是我个人的，而是全体 xx 青年志愿者的。这个奖一直鞭策着我继第
21、11 页 共 12 页续努力，因为我曾经说过：如果我所获得的奖项不能推动志愿服务的发展，那么我所获得的奖项将毫无意义。j、积累如何把志愿者的资料、经验积累起来，留给我们的后来人，是一直困扰着我的问题，因为 看到很多高校的志愿者协会，会长每年更换一次，刚刚建立起来的一点成绩，没有 进行积累流传，后一届的会长一切又要重头开始，一年的时间很短，许许多多高校的志愿者协会就不断地摸索和停滞。xx 青年志愿者协会的骨干更换不算频繁，但是，总有一天，管理者需要交替，我们总是希望后来者少走弯路。经过与骨干达成共识，我们每一次活动的流程方案、活动后的心得分享总结都要求会员放上网络，并每季度每个服务点根据相关资料
22、汇总成一份电子版的季报。仿效外国的公益机构每年出一份详细的 xx 服务总队年报。同时，利用家里的资源（拥有 10m 的小区光纤网络、固定 ip 地址），我购买了一台 dell 服务 器，建立了一个后备论坛，志愿者可以把所有的 资料上传备份在服务器上，24 小 时开机，可以随时查看，网 络空间 160g，弥补现在志愿者网站论坛的空间紧张。k、资金资金运作是一个最敏感的话题，往往与香港、澳门的团体或者关心志愿事业的朋友交流，他们第一句就会问，你们的资金来自那里？当得到我们的资金情况是零资金运作的时候，他们往往会惊讶于我们这个团体是如何生存的。据了解，外国慈善机构的会长、理事长的首要工作任务是筹集资金，其他可以什么也不做，有了资金，这个慈善团体就有了生存的空间。以前的 xx 服务总队，组织活动的骨干者既要出力，也要出钱，虽然很多活动要求会员 aa 分摊，但往往一次活动下来的缺口都是骨干自己掏钱。作为 xx 服务总队的队长，我想，我要承担起创造资金来源的任务。如果一个团体的运作*的是几个成员资金补贴支撑运作，那么，这个团体是失败的。庆幸的是，通过摸索，我们找到了生存的方式。目前 xx 服务总队的资金运作已经走上正轨，不但可以支付一些日常运作，包括会员交流场所的租金，还可以让各服务点每月申请一定的资金用于日常运作。
