1、绿化园艺部职责1、 对各个小区绿化进行养护，促进植株生长健康，保证各小区的绿化景观达到设计要求。2、 每年向各管理处提交养护计划，与管理处共同监督养护计划的实施情况。3、 协助各管理处对负责种植养护的绿化公司进行监督，对于出现的突发事件协调相关部门及时解决。4、 对各管理处的绿化提供技术支持。5、 对各小区的住户提供相关服务。例如：庭院绿化，景观施工，庭院绿化养护等。绿化主管岗位说明一、基本资料：职务名称绿化主管直接上级职位行政副理所属部门绿化园艺部工资等级辖员人数定员人数二、岗位职责描述：序号工作概述工作活动内容工作要求1日常管理工作（40%）1、 巡视各小区，对绿化情况进行检查，了解、发现
2、问题，并及时解决。2、 定期抽查绿化助理的工作，及时发现其中的问题并协助其解决。3、 合理安排各员工的工作。4、 及时反馈各管理提出的意见，并对其提出的有关绿化的请求提供技术支持。1、 合理安排部门内部的工作，保持本部门良好运作。2、 提高绿化的养护水平。2员工管理（20%）1、 培训下属。2、 督导各员工执行工作，对突发意外及时亲自处理。3、 注意员工之纪律操守及工作表现，以作月度及年终考核。1、 提高内部员工的绿化养护技术水平。2、 发掘具有潜质或特殊技能的员工。3、 促使各员工为业主提供最优服务。3部门档案管理（5%）1、 制定各管理档案目录。2、 制定部门预算。作到有章可循。4合理化建
3、议（10%）总结工作之经验。发挥合理想象力。1、 预计可能发生事件，并构思解决方法。2、 为节约成本和提高工作效率，可提出新的建议。5内部协调（25%）1、 定期审阅各类报表，并提出意见及建议。2、 定期向管理捕提交各类相关报表，确保良好沟通。3、 保持公司各部门与部门内部的沟通。4、 保持与各管理处和各小区绿化公司的良好沟通。保持各管理工作顺利进行。三、任职资格任职资格项目任职资格说明最低学历/专业技术职称本科以上学历/园艺及相关专业需培训时间科目半年以上物业管理知识综合能力很强的协调能力，对于园艺养护有自己见解，具备一定的市场开拓能力。专业要求3年以上相关工作经验体能需求 可以加班，可承受
4、较强的工作的压力。个性特征责任心：5 情绪稳定：4 支配性：5其他特别要求能承受较强的工作压力，工作中有很强的观察能力，对于园艺养护工作有丰富的经验及扎实的专业基础知识，能对工作进行指导以及提供正确的解决方案。四、主要挑战：1、绿化工作的总体安排。2、对各个工作环节的监督和正确的把握。3、促进绿化园艺部的发展，提高本部门的效益。五、工作环境：1、工作地点：以办公室为主，室外兼有2、工作特征：精神压力大3、危险性：小4、工作均衡性：（均衡1 2 3 4 5 不均衡）35、工作时间特性：正常上班，有时加班六、内外关系： 1、保持与内部员工的有效沟通 2、协调绿化园艺部与其他职能部门的关系 3、协调
5、园艺部和业主及其他客户的关系绿化助理岗位说明一、基本资料：职务名称绿化助理直接上级职位绿化主管所属部门绿化园艺部工资等级辖员人数定员人数二、岗位职责描述：序号工作概述工作活动内容工作要求1日常管理工作（15%）1、 每日工作安排2、 监察工具物料之正常使用。3、 提供训练及灌输知识予员工。4、 定期向主管提交各类报表。提高部门的员工的素质，建立一支专业化规范化的队伍。2小区管理（15%）1、 协助制订小区养护的计划及预算，加强控制及工作指引，2、 协助推动较大的绿化施工工作，如树木的移植等。3、 检查巡视小区的绿化养护工作情况，并对发现的问题加以统计，及时解决和上报。1、 提高内部员工的绿化养
6、护技术水平。2、 发掘具有潜质或特殊技能的员工。3、 促使各员工为业主提供最优服务。3养护工作（50%）组织、检查、参加养护工作促进小区绿化达到设计标准，保证养护质量，4合理化建议（5%）总结工作之经验。发挥合理想象力。促进养护成本降低，提高养护效率。5内部协调（10%）各个绿化工的养护工作的现场调度。保持各项工作顺利进行。三、任职资格任职资格项目任职资格说明最低学历/专业技术职称中专及以上学历需培训时间科目半年以上物业管理知识专业要求园艺及相关专业，2年以上相关工作经验综合能力专业基础扎实，有较强的组织协调能力和沟通能力个性特征责任心：5 情绪稳定：4 支配性：5体能需求 可承受较强的工作压
7、力。其他特别要求有园艺养护经验，专业知识好，对于较常见的养护问题能及时作出正确的判断并顺利解决。四、主要挑战：1、保证内部员工的良好沟通，提高员工的劳动积极性2、对于养护和施工的技术要求日趋娴熟五、工作环境：1、工作地点：办公室和室外兼半2、工作特征：精神压力较大3、危险性：小4、工作均衡性：（均衡1 2 3 4 5 不均衡）35、工作时间特性：正常上班。六、内外关系：1、保证内部员工的良好沟通。2、确保上下级的沟通良好。3、能协调好与相关部门的关系。绿化工岗位说明一、基本资料：职务名称绿化工直接上级职位绿化助理所属部门绿化园艺部工资等级辖员人数定员人数二、岗位职责描述：序号工作概述工作活动内
8、容工作要求1日常工作（80%）1、 积极与同事配合完成养护工作。2、 在工作中发现养护存在的问题，及时向上级汇报，以便做出合理安排。3、 完成领导安排的突发性任务。及时顺利的完成各项工作。2合理化建议（10%）总结工作之经验。发挥合理想象力。为节约成本和提高工作效率，可提出新的建议。3日常巡视（10%）1、 结合工作，发现是否有破坏绿化的行为。2、 注意病虫害等的发生状况。三、任职资格任职资格项目任职资格说明最低学历/专业技术职称初中及以上学历，需培训时间科目半年以上物业管理知识专业要求3年以上相关工作经验综合能力熟悉植物的名称和特性，园艺操作熟练个性特征责任心：5 情绪稳定：5 支配性：3体能需求 体力较好，能应付较强的体力劳动。其他特别要求服从性好。有较强的动手能力，能对常见的问题作出正确的判断。四、主要挑战：1、 理解需要养护的植物的特性以及养护的方法五、工作环境：2、工作地点：室外3、工作特征：劳动强度大4、危险性：轻微，有与毒品接触的工作5、工作均衡性：（均衡1 2 3 4 5 不均衡）36、工作时间特性：正常上班六、内外关系： 1、内部员工保持良好的沟通
