1、吉林省图书、资料系列中、高级专业技术资格评审条件（试行）第一条 适用范围本条件适用于从事图书、资料专业工作，评审馆员、副研究馆员、研究馆员专业技术资格的专业技术人员。第二条 思想政治条件遵守国家法律和法规，热爱图书馆事业，有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间，考核合格以上。第三条 学历、资历条件一、评审馆员专业技术资格的人员须具备下列条件之一：（一）获得硕士学位，取得助理馆员专业技术资格，受聘助理馆员专业技术职务 2 年以上。（二）获得大学本科学历 5 年以上、获得大学专科学历 7 年以上，取得助理馆员专业技术资格，受聘助理馆员专业技术职务年以上。（三）获得中专学历后，从事本专业技术工作 1
2、5 年以上，取得助理馆员专业技术资格，受聘助理馆员专业技术职务 4 年以上。二、评审副研究馆员专业技术资格的人员须具备下列条件之一： （一）获得博士学位，取得馆员专业技术资格，受聘馆员专业技术职务 2 年以上。（二）获得硕士学位 7 年以上、获得大学本科学历 10年以上，取得馆员专业技术资格，受聘馆员专业技术职务年以上。（三）获得大学专科学历后，从事本专业技术工作 20年以上，取得馆员专业技术资格，受聘馆员专业技术职务年以上。（四）获得中专学历后，从事本专业技术工作 25 年以上，取得馆员专业技术资格，受聘馆员专业技术职务 5 年以上。三、评审研究馆员专业技术资格的人员须具备下列条件：获得博士
3、学位 7 年以上、获得硕士学位 12 年以上、获得大学本科学历 15 年以上，取得副研究馆员专业技术资格，受聘副研究馆员专业技术职务 5 年以上。第四条 专业技术工作能力条件一、评审馆员专业技术资格的人员，任现职期间，须具备下列条件之一：（一）从事文献信息开发专业工作的人员，须具备下列条件：1.参与文献信息开发选题、内容分析及实际开发，在一些重要专题开发中发挥骨干作用。2.参与文献信息编辑工作，撰写提要、文摘、题录和一般性文献信息专题综述。3.熟悉信息产品营销，积极推广传播文献信息。（二）从事文献采编专业工作的人员，须具备下列条件：1.熟悉藏书和出版发行情况，参与制定、修订文献资料采访工作规章
4、。2.了解分类法、主题法、编目法、排检法等各种工具及其方法，熟悉分编工作全过程，在文献形态描述和内容标引方面起骨干作用。3.熟练运用计算机进行文献整理工作。（三）从事读者服务专业工作的人员，须具备下列条件：1.胜任借阅服务和一般性参考咨询工作。2.承担读者调研任务，分析阅读倾向，开展优质服务。3.熟练运用主要外文工具书及文献书目检索方法（含传统手工和机器检索方法），熟练运用计算机进行读者服务工作。（四）从事技术开发与服务专业工作的人员，须具备下列条件：1.参与制定或实施本部门技术工作总体方案。2.了解缩微、音像、计算机、多媒体等技术，并熟练运用其中一项技能。3.解决一般性技术问题，承担程序设计
5、和系统维护等。其他图书、资料专业技术岗位人员，比照以上四类人员的条件执行。二、评审副研究馆员专业技术资格的人员，任现职期间，须具备下列条件之一：（一）从事文献信息开发专业工作的人员，须具备下列条件：1.根据有关政策及社会需求，参与文献开发选题的策划，制定开发方案和组织实施。2.主持开发大型专题性文献信息 12 项，文字量不低于 200 万字。3.主持或参与 12 种大型二、三次文献的开发与编制工作，并承担较高质量的提要、文摘、注释和综述的撰写工作。（二）从事文献采访、编目专业工作的人员，须具备下列条件：1.主要参与制定、修改文献资料采访工作条例或规章，在确定文献类型结构、入藏品种及其比例、复本
6、数量等工作中发挥重要作用。2.熟练运用分类法、主题法、编目法、排检法等各种工具及其方法，参与市（厅）级以上专业规范的编制工作。3.熟悉图书采访、编目工作全过程，协助总审校。（三）从事读者服务专业工作的人员，须具备下列条件：1.主持或指导某项读者服务工作，制定读者工作条例及活动方案，并组织实施。2.熟练运用中外文各类工具书及文献检索方法（含传统手工和机器检索方法），从事各类参考咨询服务或用户辅导工作。3.主持并承担重大参考咨询服务项目或跟踪定题服务，每年不低于 1 项。（四）从事技术开发与服务专业工作的人员，须具备下列条件：1.参与缩微、音像、计算机、多媒体等技术工作，承担较大型系统可行性分析、
7、总体方案设计和组织实施。2.主持或主要参与制定本地区图书馆自动化、网络化、数字化发展规划，撰写实施方案、调研报告。其他图书、资料专业技术岗位人员，比照以上四类人员的条件执行。三、评审研究馆员专业技术资格的人员，任现职期间，须具备下列条件之一：（一）从事文献信息开发专业工作的人员，须具备下列条件：1.根据有关政策及社会需求，策划文献开发选题，撰写调研报告、开发方案并组织实施。2.主持开发大型专题性文献信息 12 项，文字量不低于 300 万字。3.主持 12 种大型二、三次文献的开发与编制工作并承担高质量提要、文摘、注释和综述的撰写工作。（二）从事文献采访、编目专业工作的人员，须具备下列条件：1
8、.主持制定文献资料采访工作条例或规章，在确定文献类型结构、入藏品种及其比例、复本数量等工作中发挥主要作用。2.熟练运用分类法、主题法、编目法、排检法等各种工具及其方法，主持或主要参与省级以上专业规范、技术标准的编制工作，或主要参与组织、实施全国或地区性重大采编业务建设项目。3.精通图书采访、编目工作全过程，担任总审校。（三）从事读者服务专业工作的人员，须具备下列条件：1.全面主持或指导读者服务工作，制定读者工作条例及活动方案，并组织实施。2.全面运用中外文各类工具书及文献检索方法（含传统手工和机器检索方法），从事各类高难度参考咨询服务或用户辅导工作。3.主持并承担重大参考咨询服务项目或跟踪定题
9、服务，每年不低于 2 项。（四）从事技术开发与服务专业工作的人员，须具备下列条件：1.主持缩微、音像、计算机、多媒体等技术工作，承担大型系统可行性分析、总体方案设计和组织实施。2.主持或主要参与制定全省或本地区图书馆自动化、网络化、数字化发展规划，撰写实施方案、调研报告。其他图书资料专业技术岗位人员，比照上述四类人员的条件执行。第五条 学术（技术）成果条件一、评审馆员专业技术资格（一）任现职期间，公开发表、出版本专业学术论著，须具备下列条件之一：1.合作撰写学术著作 1 部。2.独立撰写学术论文 2 篇以上。3.合作撰写学术论文 3 篇以上。4.独立撰写论文 1 篇和在市（厅）级以上学术研讨会
10、宣读论文 2 篇以上。（二）任现职期间，须具备下列条件之一：1.市（厅）级或县（处）级科研成果获奖项目的参加人。2.参与完成本单位组织的科研项目或文献信息开发课题1 项。3.参与编写本单位的业务制度、技术规章、工作细则，或提出业务建设的可行性建议 2 项，并被采纳应用。二、评审副研究馆员专业技术资格（一）任现职期间，公开发表、出版本专业学术论著，具备下列条件之一：1.独立撰写学术专著部（不少于 10 万字）。2.合作（前二名）撰写学术著作部，并独立撰写学术论文 2 篇以上。3.编写大型检索工具书（辞书、目录）等部或本专业教材部（均为主编或第一副主编），并撰写学术论文篇以上。其中国家级刊物发表篇
11、，或核心期刊发表 2 篇，或在省级以上本专业学术会议获优秀论文一等奖 1 篇。4.独立撰写学术论文 4 篇以上，其中国家级刊物发表1 篇，或核心期刊发表 2 篇，或在省级以上本专业学术会议获优秀论文一等奖 1 篇。（二）任现职期间，具备下列条件之一：1.省（部）级科研成果三等奖以上获奖项目的主要完成人。2.市（厅）级科研成果一等奖 1 项，或二等奖 2 项获奖项目的主要完成人。3.主要参与省（部）级科研课题或专业项目的研究项。4.主要参与市（厅）级科研课题或专业项目的研究项。5.具备下列条件之两项：(1)主要参与本专业技术开发、文献信息开发、读者服务项目项，取得较显著效益，经有关专家认可。(2
12、)主要参与制定大中型图书馆事业发展规划、业务工作标准、规范、规章、规程及业务管理制度，其中 2 项付诸实施，效果良好。(3)在业务改革、技术创新方面业绩显著，在同类图书馆中处于领先水平，经专家认可和省级业务主管部门推广应用。三、评审研究馆员专业技术资格（一）任现职期间，公开发表、出版本专业学术论著，具备下列条件之一：1.独立撰写学术专著部（不少于 15 万字）。2.合作（第一作者）撰写学术著作部，并独立撰写学术论文 3 篇以上，其中国家级刊物发表 1 篇以上。3.独立撰写学术论文 5 篇，其中国家级刊物发表 2 篇。（二）任现职期间，具备下列条件之一：1.国家级科研成果三等奖以上 2 项或省（
13、部）级科研成果二等奖以上获奖项目的主要完成人。2.省（部）级科研成果三等奖 2 项或市（厅）级科研成果一等奖 2 项获奖项目的主要完成人。3.主持省（部）级科研课题或专业项目的研究项，取得阶段性成果。4.具备下列条件之两项：（一）主持完成技术开发、文献信息开发、读者服务项目项，取得显著效益，经有关专家鉴定认可。（二）主持或主要参与制定大中型图书馆事业发展规划、业务工作标准、条例、规范及业务管理制度，其中 3项付诸实施，效果显著。（三）在业务改革、技术创新方面业绩显著，在图书馆界取得领先水平，经专家鉴定认可和省级业务主管部门推广应用。第六条 破格条件一、 评审馆员专业技术资格不具备规定学历，取得助理馆员专业技术资格，受聘助理馆员专业技术职务 4 年以上；或具备规定学历，取得助理馆员专业技术资格，受聘助理馆员专业技术职务年
