1、大学生科技公司创业计划书【3 篇】关于大学生科技公司创业计划书要怎么写呢下面小编分享了一份优秀的创业计划书，欢迎大家借鉴!大学生科技公司创业计划书篇一:一、校园站校园易站定位站目标站内容站开设四大频道：“上学校” ， “多彩校园” ， “教工之家” ，以及“事事关心” 。并考虑在站成熟后推出“在线购物”频道，补充完善先期的四大频道。主页包括：1. 站点导航2. 搜索引擎3. 强档新闻4. 公告栏5. 会员俱乐部，包括“会员公约” ， “会员注册” ， “会员积分榜积分方法及奖励细则” ， “投诉站” ， “张榜纳贤”和“会员优惠地带”等。6. 天气预报7. 友情链接上学校多彩校园1.首页，包括
2、“课堂以外” ， “休闲空间” ， “银屏指南” ，“校内广播” ， “兼职信息” ， “私语角落” ， “bbs 公告牌”等项目。这里将设置时间控制系统，对同学们在上浏览的时间进行控制，以保证同学们正常的作息时间。2.课堂以外分别以学校内的各社团作为该版块中的小栏目。每个栏目中都会对所属的社团作详细介绍。3.休闲空间，包括以下七个小栏目：“童心不泯” 、“霞客后人” 、 “万用药箱” 、 “魅力四射” 、 “知识集粹” 、“头脑比拼”和“每日必读”4.银屏指南，转载当周和下周的电视节目，预告学校近期的小厅电影放映情况。5.校内广播，全文登载校广播站每期广播节目的广播稿，对部分精彩节目，学生可
3、下载收听“原音重现” 。并开设“点歌栏” ，将广播站可供点播的歌曲名称作成数据库，学生可在上查找选择，在“附言”中可注明时间与其他细则。6.兼职信息，将贴在校园内的杂乱无章的各式各样的招聘广告全部移到上。7.私语角落，开设各种形式的聊天室。公告牌， 。教工之家1.首页包括“教师学校” ， “北工商黄页” ， “智能化小区”(远景归划)，等内容。2.教师学校，给教师提供接受深入教育的机会，包括介绍一些专业知识(从其他站上转载)和提供关于二次教育进修的信息。3.北工商黄页，详细的教职工通信录。4.智能化小区，事事关心1.首页， “国事家事天下事，事事关心”新闻频道，包括“国内外要闻” 、 “体育影
4、视娱乐新闻” 、 “财经新闻” 、“各省市新闻” ， “电子校报” 。2.各新闻版块的内容主要从其他站上转载。3.电子校报，上全文转载校园内所有的出版物(刊物报纸校报)内容，并设立“新闻源头” 、 “投稿信箱” 、 “七嘴八舌”等栏目。二、 校园一卡制校园易卡1.构想与目的如果学校发给学生一张能够确认身分、存取现金，与学校的日常生活息息相关的磁卡或 ic 卡，那么就能实现校园在线支付结算管理。该卡既可实现储蓄卡的金融功能，又可作为校园生活的多功能卡。如报到注册卡、早锻炼卡、图书借阅卡、考试卡、饭卡、社团卡等。同时，可给每位教师配备校园易卡，使如工资、房水电费等日常的收入与支出均可实现用卡的交易
5、。2.实施准备工作在校园内的络完整建立的前提下，与邮政储蓄合作，建立校园易卡的储蓄支付系统，由邮政储蓄系统负责提供校园内相应的在线及 atm 储蓄支付设备(包括食堂、浴室、小卖部的划卡机)，并与校园相连接。同时，开发上的学籍注册系统，图书借阅系统，早操登记系统，并建立相应的划卡机。3.具体操作方法在新生入学后，邮政储蓄通过校方即给该生办理一张校园易卡，并附上预设的密码，新生在所在地邮政储蓄所办理存储后，学生可以通过校园的内部向校方直接交纳学费、书费等。在校园的“电子商务”频道开通后，持有校园易卡的教师和学生也可以在校园上直接进行在线交易。所有这些只需要校园易卡的持有者输入卡号与密码既可。在校园
6、里的特定场合(如食堂、书店)，校园易卡的持有者也可以通过读卡设备直接进行电子支付。而教师卡的操作方法与其他现已存在的工资卡的方法是大体相同的。三、远景规划随着站的逐渐成熟，点击率的逐渐增加，校园易会逐步推出“远程校” ， “在线购物” ， “智能化小区”等更能服务于大众的项目，从而进一步提高站的知名度，也可从中赢利。可行性分析一、目标市场分析1、目标对象方案所针对的目标对象:首先是北京工商大学，在前期方案取得成功后，向有需求的各个高校推广。2、目标对象的需求学校：优化管理体制，实现合理配置，节约不必要开支，投入教学、科研及校园设施;加速科研成果转化，开展对外合作、交流;承办各种技能培训、考核，
7、扩大知名度;开办远程教育;加强师生素质培养;教师：获取信息;提高业务水平及自身素质;进行科研及项目开发;对外学术交流;加强与学生的交流;便利的校园生活服务;学生：获取信息，拓宽知识面;提高专业水平，随时得到教师指导;广泛的交流;学习与实践相结合;丰富多彩的校园生活及发挥才能的机会;便利的校园生活服务;二、竞争优势分析1、 竞争对手分析(以校园建设相对领先的著名高校为例)北京大学校园是经过中关村地区建设，教育科研计算机络示范工程建设及我国教育系统管理 211 工程逐渐开发完善的校园。具有历时久，软、硬件丰富，信息容量大，校园内覆盖范围广的特点。堪称校园的典范。然而其教师素质教育、学生生活(如休闲
8、娱乐、上交流、便利服务等)内容欠缺。上海交大、南开大学、石油大学(华东)、南京理工大学、西安电子科技大、河北工业大学校园系统的主要服务对象是本校应届毕业生和全国各地用人单位，提供各种相关信息。没有真正开展校园络管理。华中理工大学、东华大学的校园系统服务对象是本校研究生。设有科研项目，课程设置等相关频道。2、解决方案优势分析：完整的校园络管理模式。校园涉及校园生活的各个方面。实现了教学、教务、财务、后勤统一、高效的管理。使各种职能进一步完善，节约，用于科研、教学。校园设有相关频道以促进科研成果转化，开展校际交流，进行技能培训及远程教育，提高学校声誉。为教职员工提供便利的社区服务。为学生提供广阔的
9、学习、娱乐生活空间及便利的服务，如上答疑，交友、获取考研、留学、兼职信息、上定票等。校园易卡校园易卡是本方案与以往其他站的最大的不同之处。准备与某一特定银行合作开发校园易卡。该卡既可实现储蓄卡的金融功能，又可作为校园生活的多功能卡。如报到注册卡、早锻炼卡、图书借阅卡、考试卡、饭卡、社团卡等。电子支付是未来支付方式发展的方向，较之以往的传统支付方式，电子支付简化了操作步骤，更加方便、快捷。学生可以通过校园的内部向校方直接交纳学费、书费等费用。在校园的“电子商务”频道开通后，持有校园易卡的教师和学生也可以在校园上直接进行在线交易。所有这些只需要校园易卡的持有者输入卡号与密码既可。在校园里的特定场合
10、(如食堂、书店)，校园易卡的持有者也可以通过读卡设备直接进行电子支付。校园易卡大大地增加了所指定银行的资金流量，达到了吸储的目的。而且随着校园方案向其他学校的推广，校园易卡业务也将得到大范围的推广。由于银行可以通过校园易卡这项业务得到长期的、丰厚的回报，因此我们准备与指定银行协议，以银行投资或参股等方式共建(或共同经营)校园。这样，就达到了“以卡养 ，以促卡 ”，部分解决了以往的站存在的资金不足的问题。校园电子商务现有的校园络建设尚未涵盖校园电子商务。我们的解决方案把校园电子商务列为校园络建设的一项内容。校园电子商务不仅方便教师、学生的日常生活，而且为学校带来经济收益。通过组织派送，为学生提供
11、了勤工助学的机会。3、市场前景分析优化高校管理模式和教育的络化、系统化成为信息时代教育发展的必然趋势。目前我国正在开展高校上计划。实现络化的校园管理模式成为高校师生的迫切需求。校园不仅成为一种先进的管理模式，推动校园建设，使校园生活丰富、便利，而且上校园可以满足师生获取信息的需求。目前，全国的大中小学校中，具有校园的仅占%。校园的解决方案不仅适用于高校，也适用于中学、小学，他们也有一致的需求。该方案可以针对不同的校园量体裁衣的改动。因此校园解决方案具有广阔的市场。随着数字校园时代的到来，校园不仅需要络化的管理模式，而且需要得以高效、快捷、便利的实现校园络化管理的必要工具。具有多种功能的校园易卡
12、成为满足这种需要的必要选择。因此校园卡具有极大的推广潜力。同时，校园卡的金融功能不仅可以方便师生校外购物，而且为银行提供了商业契机。虽然师生的购买力有限，但是他们构成了一个庞大的群体，会成为银行不容忽视的目标客户。因此校园易卡对银行具有潜在的吸引力。ecommerce(电子商务)逐渐成为信息时代便利生活的一部分。虽然 ecommerce 目前存在问题，但其发展前景十分广阔，并且日趋成熟、完善。校园 ecommerce 可以实现校产业办的产品推广(科研成果的推广)，为学校带来利润，并使校园生活更加便利。目前校园还没有引进校园ecommerce 的完整方案，虽然有些校园出现某种商品的ecommer
13、ce，但运行范围十分局限。因而完整的校园ecommerce 方案十分具有校园推广潜力。方 案 预 算一、校园易解决方案报价预测根据项目的投资要求和整个投资项目的长期规划,本项目的规划方案可采用以下几种方案中的一种。方案一基于 microsoft 公司的 windows nt 操作系统的解决方案。作为一个成熟的操作系统，windows nt 具有信息发布，系统管理，访问控制，邮件服务等所有的基本功能，并且有丰富的应用软件供其使用，其相应的硬件平台价格也较之 unix 平台更容易接受，作为提供给中型应用平台，可以满足使用要求。硬件：server + application serverhp lh3
14、r 80,000 元serverhp lh4r 150,000 元serversun e250 150,000 元软件：1.操作系统和 web server:microsoft windows nt，集成 iis 站点发布软件 8,000 元server:microsoft 公司的站点快速开发工具 site server 20,000 元server:sql server 14,000 元大学生科技公司创业计划书篇二一. 公司简介起航软件公司是一个以开发数据库软件、行业软件和站建设，发展成熟之后着力于发展电子商务的高新科技公司。1. 业务目的：XX 年全国软件市场销售总额为 1100 亿元，比
15、同期增长为%。软件行业是一个朝阳产业，从 9803 年以平均超过 30%的速度增长，且有数据显示这种规模的持续增长会持续到XX 年。另外，电子商务在国内处于起步阶段，虚拟电子货币消费基本处于空白，随着络泡沫的覆灭，实务的络营销被认定为电子商务的突破口，所以前段时间国内大型电子商务都收到不同程度的风险投资(10008000 万美元不等)。由此可见，电子商务的第二春就要到来。而国内主要的电子商务企业所占市场无非是北京、上海、广州等大城市，根本无暇顾及广大的内地市场。我们分析得出，未来 5 年中在内地投资电子商务，将是绝佳的机会即有现成和成熟的运作模式、广泛的市场渠道，而没有强大的竞争对手。我们的业
16、务目的就是在初期以软件研发、销售为主，积累资金、技术和客户，让公司形成规模，成熟后便开展电子商务，抢占内地这块空白的高利润市场。2. 我们的团队：创业团队由前电子科大国腾软件学院起航软件工作组演化而来，汇聚了全学院精英。工作组始终强调以人为本，要求成员私下俩俩结友。通过近一年的磨合与相互学习，团队内已经营造出了良好的工作氛围，人与人之间的关系非常融洽，甚至由此形成了一种文化。让每位成员都具有良好的团队精神，是工作组最引以为傲的成就。工作组内部，我们让所有成员都有机会体验各种角色，从而加强了对别人工作的认识和理解，同时也促进了竞争和相互学习。工作组在长期的实践中积累了大量的工作经验和技术实力，由
17、只能做小程序的丑小鸭成长为能够独立完成中等规模软件项目的雏鹰。在与其他公司的合作过程中，工作组积累了很多社会关系，为公司运作筹备了稳定的项目来源和可靠的技术支持。为了使工作趋于正规化，工作组制定了严格的规章制度。灵活的项目开发小组划分原则、项目跟踪和文档管理制度相继被建立和完善起来。每个临时小组设立相应负责的组长，将每位成员的具体职责落实到处，杜绝虚设职务。在项目的开发、计划、跟踪管理、软件需求等方面参照了国家标准，并坚持记录工作组日志、提交项目进度报告、编写每个项目周期的项目总结。工作组很重视思想工作，定期举办如烧烤、旅游等的团队活动。还通过讨论前景的方法鼓励大家的工作激情，以提高团队协作精
18、神和凝聚力，使所有成员都拥有应付各方面竞争的综合能力。我们会把好的东西、优良的传统带到以后的工作中，继续保持下去。3. 公司描述：公司性质：软件高新技术公司。公司以开发数据库软件和行业软件、建设维护站、提供系统集成和商务解决方案为主要业务，成熟后着力于开发自主知识产权的软件产品和发展电子商务。公司名称：起航软件有限责任公司公司结构：公司以股东会为根本，由股东会产生董事会，监管公司日常运作，董事会包括董事长和董事会秘书，董事长代表董事会决定公司重大问题，如任命总经理。董事会秘书负责监管公司财务、人事情况等，向董事会负责。总经理负责公司日常事务，重大事件需提交董事会决定。总经理下设技术部、营销部和
19、财务经理，两个部门的部门经理向总经理负责。会计向总经理、董事会负责。(具体内容参看附件中公司章程部分)公司经营策略：公司以多种经营方式来实现利润最大化的最终目标，包括定制和外包、自研系列软件产品、开发软硬结合产品、提供解决方案、发展电子商务等。前期的软件定制和外包，我们将充分利用股东数量多、关系广泛的优势，快速积累资金以提供软件产品和集成系统的研发。成熟期，软件产品将为发展电子商务打下基础。除了争取融资以外，我们会利用现有构筑电子商务的框架，让投资商看到美好的前景。业务开展过程中，我们尽量避开现有几家大型电子商务企业的竞争压力，转战他们无暇顾及的内地城市，蓄积实力同时抢占市场份额。另外，我们会
20、积极寻求与本地超市合作，以充分利用各自。达到我们、超市和顾客多赢的局面。相对价值增值：我们通过系列软件构建出的电子商务平台，将引导消费者习惯上消费和使用虚拟货币，充分利用超市的配送系统和进货渠道(物流链)，避免我们的浪费，同时通过利用我们的消费渠道节省超市大规模占用场地和大批雇佣销售管理员工的费用。从宏观上看，使配置更加合理，相对价值势必增加。公司设施：公司初期需要三台电脑、一系列开发所需软件和一个良好的办公环境。公司计划选取成都高新西区国腾园 863软件孵化基地为办公场地。我们预计，三年内，收回公司前期所有投资，并在此基础上实现公司 50 万以上的资金积累。资金投入和运用：前期资金主要用于职
21、员工资、系列软件研发、努力提高生产和研究能力、客户关系建立等方面(注：根据现状，我们的系列络软件打算先免费发布，以争取和发展客户群、提高企业知名度，为电子商务的发展构建基础平台)。扩展期资金主要用于提高技术和录用新的员工以支持在扩大的市场中的持续发展。公司成熟期将以构建电子商务平台为主要任务，大规模融资(争取能上市)，全面开展基于系列软件客户群和安全平台的电子商务业务，以步步为营的战略方式，与政府合作，培养人民的虚拟货币使用习惯。公司将逐步增加在安全性和基础设备方面的投资，并把商品储备和配送体系作为公司新的发展方向，努力实现多渠道和多体系。公司优势：公司具有丰富开发经验，拥有一个精英团队，工作
22、亦不断地趋于正规化与规模化，并且在此过程中积累了一定资金和客户关系。目前一些公司已经与我们达成了关于外包合作的共识。为实现前期资本的积累，我们做了充分的准备，包括建立广泛的社会关系来避免资金不足而可能带来的运转困难。目前我们与四川省政府采购部门、省农业银行、眉山市市政府、绵阳市工商局、国腾公司、南充市西充县电信公司、国腾软件学院和西充中学等有了不同程度的沟通，并与其中部分有过愉快的商业合作，这为我们初期创业的项目来源、资金流动提供了一个广泛的渠道。二、 公司的组成与管理1. 公司组成:组织形式鉴于我们的产品核心是技术，公司在任何发展阶段都将贯彻“以质量求生存，以信誉求发展“的理念。公司通过采取
23、有限责任公司的形式，更有效地发挥各工作人员的专长，提高工作效率，使计划与执行分开，各部门职能明显划分，不受外部环境影响。随着公司的发展，公司组织还可不断地调整、完善。公司结构如下：主要机构股东大会：初期由全部股东组成，此后由持有一定股份比例(随不同时期而定)的股东组成。主要职能为选举产生董事会成员。董事会：由股东大会选出董事会成员，负责确定董事长、董事会秘书，讨论和决议公司的重大决策，并由董事长转交执行。董事长：由董事会选出，拥有总经理的任命权，对公司转告董事会决定，并代表董事会对外交涉。董事会秘书：由董事会选出，对公司运作进行监督，并及时将公司运作的情况向董事会汇报。总经理：由董事长任命，负
24、责管理公司的日常事务，制定公司的长远发展规划，聘任或解聘部门经理、财务负责人，对外代表公司。技术部：负责科技攻关、课题研究与系列产品开发。不断提高产品的质量，针对不同客户、不同时期、不同工作的需要进行开发，力争保持技术上的领先地位。技术部由本公司技术部经理负责。在公司初期，技术部承担对内自主技术攻关、对外满足客户需求的两个责任，分别由相应临时组长负责。财务经理：负责公司内部的财务控制、会计、金融、投资活动，定期向总经理和董事会递交财务报告，分析财务状况，并提出建议。营销部：对公司的总体营销活动负责，管理营销队伍和地区经理，对公司的客户需求、销售活动、售后服务和地区间的平衡负责。公司在初期后还将
25、增设以下部门和职务：法律结构公司为有限责任公司。产权注册总资本：30 万元(暂定)。股份：按入股资金分配。2. 公司管理:生产管理在市场经济下，生产管理直接关系到企业的生死存亡。公司一经成立，对生产就实行优质、高效的管理。1) 产品研发启航公司属于高科技企业公司，以电子科技大学成都学院和本公司科研实力为依托，在确保短期目标实现的同时致力于长足发展，运用先进的过程管理和软件工程方法，加大科研开发力度，从而不断的研发出新产品(我们公司将以净利润的 45%设为专项科研经费)。公司计划在 35 年之内，以自行开发的系列软件和软件吸引来的庞大客户群为依托，全面开展成熟的电子商务业务，依靠先进的技术和可靠
26、的质量，全面抢占市场。2) 生产过程组织公司驻地选择：考虑到通信方便、厂商和信息集中等因素，并享受“两免三减半“的税收优惠政策，我们将公司设在成都市高新技术开发西区。经过调查，并根据公司规模，初定办公室建筑面积为 100 平方米。生产过程：我公司主导产品是软件。鉴于软件产品的特殊性，公司将有针对性地成立项目开发组，对专用性软件采取订单生产方式进行开发。根据不同用户的具体要求量体裁衣，进行设计、开发、安装、调试、维护等，实现公司的高利润。我们将与顾客保持密切联系，确保研发按时高效完成。通用性软件做好市场调查，根据广大用户需求，成立专项项目组进行周期性开发和升级，力争做到立项一批，开发一批，成功一
27、批，推广一批，实现利润最大化。质量管理每一件产品的质量直接关系到公司的声誉，质量是企业的生命。我们将从客户的利益出发，成立专项软件检测组，严把质量关，坚决做到让顾客用放心软件。人力管理人力已成为当今企业界最重要最宝贵的，尤其对于高新技术企业，员工的素质将直接决定企业的发展。本公司将制定以下政策来对人力进行管理：激励：采用业绩付酬，精神激励和物质激励相结合的方式，对表现突出的员工进行奖励，对于科技研发人员的专利产品可以以出资方式折入公司股份，通过扩股形式将本公司的部分收益转化为企业股份分配给创业人员。同时注意协调公司内部关系，不定期组织活动，使每个员工都有归宿感。培训：培训是人力开发的重要途径，能满足企业发展对高素质人才需要，公司应进行岗前培训和在岗培训，通过岗前培训使新员工尽快适应工作环境，通过在岗培训不断提高员工素质，提供进修深造的机会。 现在已经对内部成员和国腾学院部分学生进行定期培训。招聘：对于中高层管理人员的选用，公司将采用内部选拔与外部招聘相结合的方式;对科技开发人员采用高薪聘用，坚持用人唯贤，做到职能相配分工明确，最大限度的发挥人才的作用。三、 市场分析1. 市场现状分析：1/212 下一页尾页
