1、基层党建工作述职报告 XX 年基层党建工作述职报告范文一 按照习 xx 总书记落实党建工作责任制的重要指示精神，按照党要管党、从严治党的原则，作为册亨国税局党建工作的“第一责任人” ，今年以来，我始终坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进、一起考核，紧紧围绕“抓党建、促发展、保稳定”的工作思路，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，团结带领全局党员干部，打基础、带队伍、谋发展，真正做到一心一意谋发展、聚精会神抓党建，实现了党建工作与经济发展互促共赢。现将一年来情况报告如下：我局下设两个机关支部，共有党员 21 名。我始终从谋划
2、的科学发展方面着眼，以党的群众路线教育实践活动为契机，从加强班子队伍建设上着手，从服务大局、服务税户方面着力，不断提高自身和班子推动科学发展、促进社会和谐的能力，自觉把党建工作和各项工作有机结合，相互促进，有效推动了全局各项工作的顺利开展。(一)履职尽责，全面落实基层党建工作责任制。一是做好示范带头。认真履行党建工作“第一责任人”职责，结合党的十八大、十八届三中、四中全会等重要精神和习xx 总书记系列重要讲话，自觉撰写党建工作心得体会 3 篇，摘抄读书笔记近 3 万字，为机关干部职工上党课 5 次，深入宣讲党的大政方针、强调深化基层党建工作的重要性，在单位组织的党建帮扶等活动中，我率先垂范，先
3、后扶助12 个困难家庭和 4 名贫困学生，在党员干部中形成了好效应，一年来全局党员干部精准帮扶困难家庭 120 户，帮扶留守儿童 28 名，帮助丫他小学建立“亮丽工程” 、帮助田坎村修建村务公开栏，帮扶资金共计 5 万元。二是突出责任落实。成立了由党组书记任组长的党建工作领导小组，签订了党建目标责任书，制定了册亨县国家税务局 201x年基层党建工作方案 ，建立了“一级抓一级，一级带一级，层层抓落实”的工作制度，形成了“党组书记带头抓、班子成员分工抓，党务干部专心抓”的工作格局，同时，按照“围绕税收抓党建，抓好党建促税收”的思路来开展党建工作，始终把履行党建责任作为一项重要任务、列入议事日程。三
4、是注重机制创新。完善班子分工负责和联系点、党建工作例会等制度，制定领导班子“联系企业、联系帮扶对象、联系党员、定期开展接访”的“三联系一接访”制度，同时，将干部夜校、道德讲堂、 “寻找最美国税人”等活动与抓党建活动相结合，以培育和弘扬社会主义核心价值观为中心，通过“身边人讲身边事、身边人教身边事“的形式，传递了“明理知耻、崇德向善”的精神，得到了地方党委的好评。(二)问题导向，集中整顿软弱涣散基层党组织。一是把脉会诊，找准病因。采取召开座谈会、问卷调查、走访了解等形式，围绕党组织班子是否团结、整体战斗力强不强，组织制度是否健全完善，党员先锋模范作用发挥好不好，党务、财务、政务公开和民主管理是否
5、科学等问题，对基层党组织现状进行了深入细致的调查摸底，对存在的问题进行集中会诊，并建立了软弱涣散党组织整顿工作台账，基本做到了底数清、情况明。一年以来，共走访企业50 余户，召开座谈会 10 场次，发放征求意见函 28 份，发放征求意见表 200 余份，发放调查问卷 1000 份，征求到各类意见建议 58 条。二是对症下药，壮骨强筋。针对干部群众提出的“专题研究党建工作少” 、 “机关支委及个别支部委员职能作用发挥不好” 、 “重业务学习轻党建培训”等问题，县局党组每个季度召开一次专题会议研究党建工作;选拔 1 名政治修养好、思想政治工作水平高的年轻干部担任支部书记;定期组织党务干部参加党建工
6、作培训，组织全体党员干部参加红色革命基地学习教育培训，组织全局干部职工参加十八大精神培训，解决了党员干部反映的热点难点问题。三是强化提升，强基固本。将整顿工作和教育实践活动、 “便民办税春风行动”等活动结合起来，开展了“服务税户” 、 “三清三察三审” 、 “整治不合格党员”等活动，使党组织作用得以有效发挥。(三)突出服务，有效推进基层党组织建设。一是提升站位服务发展大局。在经济发展压力大、税源基础薄弱的不利形势下，攻坚克难，多措并举抓征管，依法治税抓收入，截至 12 月 17 日，县局共组织入库税款万元，同比增长%，为地方经济发展提供了财力保障;今年 1 至 12 月，累计为纳税人减免增值税
7、、企业所得税万元，为纳税人减轻了税收负担，增强了发展动力。二是主动担当服务困难群众。主动扶贫济困，助力同步小康。由县局选派热心“三农”的党员干部扎根农村开展“联乡、驻村”工作，主动开展帮扶工作，如从与丫他镇浪田小学留守儿童结成“爱心小组”进行长期帮扶;挤出 1 万余元经费资助丫他镇田坎村村委加强办公基础设施建设;积极筹措资金 5000 元帮助丫他小学共建“亮丽工程” ，解决了田坎村特困群众在温饱方面的现实困难，为困难群众做了大量实事、好事。三是发挥职能服务纳税人。在办税服务厅设置“党员示范岗” ，开展“党员技能比武” 、 “学雷锋” 、 “优质服务之星”等评比活动，不断牢固宗旨意识，提升服务质
8、效;组织党员干部积极开展“便民办税春风行动” ，今年以来，累计推出便民办税措施 28 条，减轻了纳税人的办税负担，比如增设了“布依语、汉语双语”服务窗口，开通政务官方微博和微信，开通便民公务车，建立纳税人实体学校，特别是大力支持民族特色产业和农业发展，帮助涉农纳税人用活税收政策，实现了减负、增收、扩产、拉动就业的良好效果，推出的各项服务获得纳税人的广泛好评，受到了刘远坤副省长的高度肯定。(四)解放思想，不断提升党员干部队伍素质。一是抓理论武装。围绕“学习贯彻十八大精神” 、 “群众路线怎么走、改进作风怎么办、优秀干部怎么做”等专题深入开展理论学习，开展各类主题党课活动 40 余场，受教育干部群
9、众 1000 余人次。二是抓素质提升。开展“向焦裕禄同志学习、向文朝荣同志学习”活动，开展“最美国税人”评比活动，从干部职工中推选出群众认可的“最美国税人” ，引导党员干部见贤思齐。三是抓全面覆盖。以“册亨纳税人学校”为平台，举办党员干部培训班，以经验交流、专家讲座、红色教育等方式着力提高全体党员的党建工作能力。(五)注重实效，全力破解基层组织建设难题。一是建立驻村帮扶工作机制。选派 1 名少数民族干部常驻帮扶点，切实加强驻村帮扶工作，划拨专项经费 1 万余元用于驻村帮扶点开展党建活动。二是开展“送温暖”活动。组织党员干部向困难地区、困难群众及灾区捐款捐物，为困难群众募得善款 XX 余元，向
10、16 户特困户发放大米 46 袋，为留守儿童购买价值 4000 余元的文具和 6000 元助学金。三是抓实党建扶贫工作。结合帮扶需要，专题研究制定了我局“联村帮户”联系点丫他镇丫他村、田坎村、八窝村对口帮扶方案，落实项目建设资金 2 万余元，从补助特困群众、改造水电等公共基础设施建设、恢复灌溉管道等生产生活条件、组织劳动技能培训和劳动力输出等 4 个方面，实施9 个帮扶项目，助力困难群众早日脱贫致富。(一)以提高队伍素质为主线。一是每年制定党员干部政治理论培训计划。把政治思想教育和业务知识培训紧密结合起来，通过集中学习和科室自学，长期坚持每周二学习制度，依网上税校和实体纳税人学校等教育平台，深
11、入开展岗位能手竞赛、理论答题和业务测试活动，完善激励机制，充分调动了大家的学习积极性，切实提高了干部队伍的整体素质。二是坚持“三会一课”制度。结合党员干部队伍思想实际和税收工作形势，认真开好党总支民主生活会、党员大会和支委会，组织党员干部上好每一次党课，定期组织观看电教片，进行党的优良传统、爱国主义、廉政自律等方面的教育，增强党员干部政治素养。三是开展多形式的主题实践活动。积极开展“争创学习型党组织、争当学习型党员”读书活动，发放学习读本，印制读书笔记，开设党员“文化课堂” ，撰写心得体会文章;邀请党校老师开展专题讲座;举办党建知识竞赛;开展“讲正气、树形象、比贡献”主题活动;通过评选党员模范
12、岗和优质办税先锋岗，培树典型，充分发挥党员模范带头作用，积极营造创先争优、岗位建功的良好氛围，不断丰富国税文化建设内涵，激发党员干部和职工热爱国税、奉献国税的主动性和创造性，推动国税事业健康和谐发展。(二)以提升国税形象为主旨。一是按照建设标准化办税服务厅的要求，加大硬件投入，制作预约服务卡、监督服务卡和首问责任登记簿，设立纳税服务平台等多项便民设施。二是充分利用电子显示屏，在滚动播放最新税收政策、法规的同时，结合管户缴税情况，制作纳税户欠税比对表进行公示，极大方便了纳税人缴税，营造了和谐的征纳环境。三是结合税收宣传月活动，在办税服务厅的每个窗口和宣传栏摆放各类税收宣传资料，方便纳税人查看，提
13、高纳税人的税法遵从度。四是不断加强制度建设，在办税服务厅实行局领导带班制、党员带头制、服务承诺制、政务公开制和一岗多责制，全力推行限时服务、提醒服务、预约服务、延时服务、 “一窗式服务”和阳光办税服务，形成了“人人争当楷模，人人争做标兵”的浓厚氛围，积极推动了机关党建和纳税服务工作的两促进、两提高。(三)以加强作风建设为主题。一是大力开展廉政教育活动，做好预防职务犯罪工作。每年邀请纪委进行廉政教育专题讲座，组织观看预防职务犯罪图片展和廉政警示教育专题片，撰写观后感，有效引导了广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，树立反腐必胜的信心，从思想上筑牢拒腐防变防线，推动政风行风建设。二是强化内
14、部管理。认真执行党内监督条例，强化“两权”监督，通过制作“党风廉政月报表” ，设立个人廉政档案，在门户网站开辟政务公开专栏的方式，规范执法程序，完善执法细节，营造和谐执法环境，确保税收工作顺利开展。同时，聘请义务监督员，定期组织召开监督员会议，征求意见和建议，制定有效措施，认真整改落实。按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，结合新形势下的党建工作要求，立足册亨国税党建工作实际，经研究分析，我们拟在下一步党建工作思路和方向。一是深入学习领会精神，持续打造学习型党组织。按照省、州局党组的工作要求，围绕税收工作本职，制定学习方案，加强督促检查，充分利用党组中心组学习、周二例会、专题辅导等
15、方式及时组织全体党员干部认真学习十八届三中全会和四中全会精神，正确认识全面深化改革和推进依法治国的重要意义，教育、引导基层党员干部做深化改革、推进法治的坚定拥护者和积极践行者。二是围绕税收工作职能，继续深化服务型党组织。进一步提升基层党员领导干部的思想站位，增强大局意识，责任担当，从地方经济大局抓税收，主动为地方党政领导当好参谋助手。进一步丰富党建活动载体，引导党员干部立足岗位优化服务，认真做好落实纳税服务规范版的准备。继续加大力度、丰富措施扶持民族特色产业发展。要组织好、规划好、建设好老年活动中心这一阵地，为离退休党员干部服好务。在党建扶贫工作中积极转变思路，由单纯的物力帮扶重点转向智力、物
16、力相结合的帮扶方式转变，主动帮助帮扶对象找到脱贫致富的发展路子。三是加强干部队伍建设，着力打造创新型党组织。要继续加大创新力度，不断深化干部人事制度改革，完善干部任用、教育培训、考核评价、管理监督机制，提高选人用人公信力，努力打造一支政治坚定、能力过硬、业务熟练、群众信任、堪当重任的高素质党务队伍;要落实人才优先发展的要求，不断完善各项人才政策，营造干事创业、创先争优的浓厚氛围，选拔任用热爱党务工作，有较强的责任心，讲政治、懂政策、会管理，一专多能的年轻同志充实到党务干部队伍中，不断推进创新型党组织建设。四是扎实开展作风建设“巩固深化拓展”主题活动。继续深入整治党员干部队伍中存在的“四风”问题
17、，进一步加强教育惩处，运用绩效管理手段保持作风建设常态化，保持党员队伍的纯洁性和示范性，切实维护广大纳税人和干部群众根本利益。以上是我今年抓党建工作的主要情况，不足之处，恳请领导批评指正。基层党建工作述职报告范文二 在上级党委的正确领导下，在我村广大党员群众的大力支持下，以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，扎实推进党的群众路线教育实践活动和纯洁性教育实践活动，努力探索和创新工作思路。结合我村实际，本着以人为本，务实创新，狠抓落实，努力进取的原则，狠抓基层党建工作，动员和带领全体党员，充分发挥党组织的凝聚力、战斗力。今年来党建工作虽成绩显著，但也存在一定的薄弱环节。下面，我就 201
18、x 年抓基层党建工作情况述职报告如下：履行抓基层党建职责方面，我们支部还是能踏踏实实履行工作职责，完成上级党委布置的各项工作任务，及时完成交办的所有工作。我能按党的要求，全身心的投入到党建工作中去，处处事事以党的方针政策办事，履行好自己的职责，带领一班人做好党的基层建设工作。1、深入践行党的群众路线教育实践活动。姚垈村党总支在教育实践活动中，紧扣“为民务实清廉”的活动总要求，两委班子成员、党员干部深入群众，采取走访、填写调查问卷、走访登记表、座谈等多种方式，全面完成“大走访、大问卷、大调查、大整改”阶段的工作，广泛征求党内外群众对支部班子和党员干部对支部班子建设，党员作风建设等方面的意见建议。
19、2、积极开展民主生活会。党员充分结合自身实际，开展批评与自我批评，使各位党员同志及时认识到自己的成绩和不足，针对不足之处提出建议，对党员同志提高自身素质有很大的帮助。3、强化党风廉政建设，我们始终坚持以十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，认真解决群众利益的突出问题和群众反映强烈的突出问题;紧紧依靠群众支持和参与，充分发挥群众反腐败斗争中的积极作用。同时我们高度重视党员的作风建设，大力实施各项公开制度，保证权力在阳光下运行，认真落实村务、党务、财务公开制度，做到按上级要求随时公开和定期公开，公开内容真实全面并建好档案;
20、村两委成员加强党性修养，继承和发扬党的优良传统和作风，帮助党员同志掌握新知识、新技能、新本领。4、加强班子建设。增强党总支的凝聚力。认真落实党的“三会一课”制度、党务公开制度、党员民主评议制度、党风廉政监督制度。每月组织全体党员集中学习，加大党员、干部和入党积极分子的培训力度，不断提高党员、干部和入党积极分子的政治观念和理论水平。认真学习党和政府的路线、方针、政策及业务知识，打牢思想基础，不断提高工作能力和为群众服务的水平。5、认真做好党员队伍建设，重视培养和发展新党员。党总支严把发展党员质量关，认真做好培养、发展、纳新工作。201x 年，我村共培养入党积极分子 3 名，收纳新党员 1 名，党
21、组织吸收了新鲜血液。6、深入开展学习型党组织创建活动。在加强中国特色社会主义理论体系和知识技能学习教育的基础上，强化思想道德建设和传统教育，培养高尚道德情操和健康生活情趣。依托远程教育这个平台，延伸和丰富了教育内容，定期对我村党员进行学习培训，增强党员的先进性及与时俱进的创新精神。7、着力改善民生为主题，认真办了几件大事。认真抓好姚垈广场的扫尾工程，确保了 1600 多平方米的设施完善的活动广场，让村民开展各项活动，愉悦身心。为整治环境，增加土地面积，冲填废沟近 60 亩，并设置好了排水系统，搞好绿化。建造了先西的休闲场地，占地 3 亩多，土地由四个生产组调集，村里耗资 10 万元多元。为适应
22、工业园区的东扩到我村，积极配合园区和镇党委出色地完成了征地 1000 多亩，拆迁 55 户的任务，为园区的发展大开绿灯。狠抓了环境综合治理工作。按自然村包干到人，清洁人员对道路两旁和路边清理加强了保洁和垃圾清运。村两委会人员督查到位，坚持常抓不懈，整个村的卫生状态取得了进一步的改善。关心弱势群体为切实。为他们办实事，做好事，解难事，对全村弱势群体进行了大排查，摸清底细，建立档案，对低收困难户结对帮扶;对特困户、残疾人按政策;做好低、五保和残疾人的应有享受;对特殊困难户和困难学生开展献爱心活动和村里拿点、政府补贴点生活费，资助了十几万元，切实为他们解决了一些实际困难，让他们得到党的温暖、群众的支
23、持。1、履职方面存在的四个问题：一是遇到工作上的难题，破解办法不多，村集体经济增长速度不够快;二是干部队伍建设还需要进一步加强，特别是少数村干部和部分中心长，工作能力和工作积极性有待进一步提高;三是并村前的小村债务仍是一大负担，还需要在促进村集体经济发展的基础上，尽快给予解决;四是有些工作还做得不到位，存在着不小的问题。例如对基层党建工作宣传力度不够，对先进典型特别是对身边典型进行学习宣传的意识不强，虽然设置了党务宣传栏，但内容均以文字为主，形式每一内容上还能引题关注。2、在廉政方面。能按上级规定办事，虽然没有出现什么问题，但有时还有会在意不在意的存有不良倾向，必须时刻提高警惕，防徽杜渐，把廉
24、政意识扎根在灵魂深处。3、在学习方面。学习层面要进一步深入，学习方法要创新，学习内容要丰富，学习人员要更广泛，学习效果要更明显，要真正做到理论联系实际，让科学文化知识促进生产力的发展，促进干部群众素质的提高，促进和谐社会的进一步建立。例如对流动党员的学习就未能真正落实，这是今后要放到日议事日程上的大事，在全面提责度上下工夫。以上几个方面的存在问题虽存在着主客观总总原因，但产生问题的主要原因还在我这个当领导的身上。一是革命的理论和党的方针政策还学得不够深，缺乏新的理念和新的方法来指导开展各项工作;二是党的宗旨意识还没有做到应有的高度，在全心全意为百姓着想，一心一意为地方谋发展上力度不够;三是人生
25、观、价值观还需进一步树立，缺乏先进模范人物的那种公而忘私的忘我精神和伟大胸怀。工作上：1、抓住机遇，全力推进，借取工业园区开发到我村是一个难得的良机，我们要争取资金，争取项目，加速村级经济的大发展。2、进一步加大劳动力转移力度，充分利用企业优势，将我村剩余劳动力转移进厂。同时组织开发第三产业让更多人勤劳致富，走上富裕之路。3、进一步抓好党建工作，严明党的纪律，落实、狠抓各项执行，努力提高党员素质，真正发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先进模范作用。4、迅速研究制订 201x 年为民办实事计划，经初步研究 201x 年办实事不能低于 8 项。廉政和学习上：1、进一步完善廉政工作长效机制，不断增强支
26、部和党员的凝聚力和战斗力。2、进一步加强村级各项工作的管理，按上级要求，进一步做好党务、村务、财务张榜公布，接受广大党员、干部、群众的监督。3、建立健全学习考核制度，要使各种学习方法有机结合，定期对学习效果进行检查、考核，真正使学习产生效果，在工作实践中发挥作用。我村近几年来取得的一切成绩都是上级党组织正确领导和全体党员干部共同努力的结果，是广大村民积极支持的结果。工作中出现的失误和不足，总支委员会和作为一班之长的总支书有着不可推卸的责任。在今后的工作中，我们将更加踏踏实实工作和村民委员会班子成员一起，带领广大党员和村民把我们姚垈村各项工作做得更好，早日实现壮村富民的宏伟目标。基层党建工作述职
27、报告范文三 根据基层党建工作述职报告会议安排，现将 201x 年履行党建工作责任制、抓基层党建工作情况报告如下：201x 年，我按照抓好党建“主业” ，自觉履行“第一责任人”的要求，始终牢记一个定位、搭建两个平台、突出三个重点：(一)牢记一个定位。即牢记“抓党建是书记的主业”这个定位，把基层党建纳入全乡工作大局中去思考、去谋划、去推进。全年共 15 次专题研究党建工作，安排党建工作专项经费 17 万元，用于配套安排支持村级办公场所建设5 万元，配套党员活动经费 6 万元，提高村组干部工资 3 万元，配套为在职村干部买养老保险 3 万元，年初与各基层支部签订了党建工作责任状，并将其纳入全年工作考
28、核体系。(二)搭建两个平台。一是搭建党员常态化教育平台。乡党委制定了每周一班子学习例会制度，机关干部周二课堂制度，每周二上午机关干部轮流为大家讲课，结合自身实际，既讲政策理论、业务技能，也谈人生感悟、观点见解，有效地提高了干部的思想工作能力水平，一年来，已组织开展公共安全课 、 信访知识 、 土地法 、 城乡规划法 、 农作物病虫防治等专题讲座 32 场次，成立了“农民技术之家” ，每月定期为农村党员和创业群众讲授农业科技知识，深受干部群众欢迎。二是搭建了党组织服务平台。乡完善了便民服务中心大厅，设立党员先锋岗，村建立便民服务室，组上建立便民服务代办点，使群众在家门口就能方便办事。在每个村成立
29、了党员义工帮扶小组，帮扶创业青年申请免息贷款 65 万元，帮扶养果子狸专业户王义华申报了特种养殖许可证。组建了一批协助村两委抓社会管理的社会组织,其中公益事业议事会，在港西公路启动前期，发挥议事会的协调服务作用，顺利快速做好了沿途群众的征迁工作。这一做法分别在宜春日报头版和当代江西及江西日报刊登报道。按照一个村一名班子成员、一个站(所、办)、一支服务队，实现常态化服务，并建立解决问题台帐，共为群众办实事、好事 250 多件，化解各类矛盾纠纷 26 起。(三)突出“三个重点” 。一是突出抓好了“村组细胞强基工程” 。根据各基层实际改变党组织设置形式，组建类别党支部，党支部中组建类别党小组。并把党
30、员引导加入到各种社会组织党中，延伸党组织的触角，实现各块工作都有党员参与、党员引领，大大提高了党组织的凝聚力、战斗力和感召力，利用换届和整顿软弱涣散村时机，选配了两个优秀中青年担任村书记，达到了强基的效果。二是突出抓好了“百姓档案工程” 。以县里“千名干部下基层，进村入户”为契机，组织了乡村干部进村入户小分队，组织义帮、义工、义疗、义演等系列“连心”活动，与群众拉家常、交朋友，制定了民情摸底表，把每家每户的信息收集完整并录入电脑形成民情档案，让干部随时能对群众的情况了如指掌，进一步密切了党群干群关系。三是突出抓好了党员模范工程。以党的群众路线教育实践活动为载体，下大力气抓好党员干部的作风转变。
31、认真落实中央八项规定精神，深入开展党员民主评议活动，评出了 3 名基本合格党员，分派了优秀党员干部一对一进行帮教整改。活动中推行“做龚全珍式好干部” ，涌现出了一批先进党员典型，有带领群众扑灭山火的 70 岁老党员闻玉兰，有义务修路的党员戴训英，有义务为农民群众送化肥的摩托干部吴济文，他们的感人事迹激励和教育了全乡广大党员干部。(一)班子不强机制不活。部分村“两委”干部年龄偏大、学历偏低的问题依然存在。对村组一级干部的教育和监督比较薄弱。在党建带团建、带妇建上，无论是班子配备还是作用发挥都存在不足。团组织和妇女干部少，且都为兼职，活动开展不多，为职工、青年和妇女群众服务维权的意识也不够强，主动
32、性和创新不足。建立的社会组织机构服务平台，缺乏参与和管理手段。对于农村党员教育管理表现为学习形式单一，管理机制老套，机制不活，评价体系不完善。(二)农村党组织活力不强。农村党员结构老化，32 岁以下年轻党员只有 18%，是党员身份的村民小组长不到20%，农村党员队伍整体老化的趋势没有得到根本扭转。外出务工党员普遍，一些社会组织缺少得力的党员参与管理，显得活力不够。(三)服务群众措施不够。在服务群众方面是还是老办法，创新工作方法不够，在农业结构调整、农业产业化推进上措施不力。农村党员干部队伍由于文化素质和业务素质参差不齐和作风不实，导致服务群众的广度和深度还不够。(四)工作保障条件不力。省市县各
33、项党建经费全部落实到位，没有截留挪用，主要用于提高村干部、村民小组长基本报酬和补助、农村党员经费，以及投入村级办公场所建设和支付离任老干部工资;乡配套不足，增长幅度慢。村级经济普遍薄弱，村级组织负担重，多依靠上级转移支付和跑项争资。以上存在的问题，作为乡党委书记，我负有主要责任。深刻剖析，主要有以下三方面原因：(一)观念认识上有偏差。平时对上级关注的经济社会发展指标投入精力多、看得重,没有像抓招商引资、抓项目建设、抓经济工作那样来抓党建。抓党建工作存在紧一阵、松一阵的现象，没有做到持之以恒、驰而不息、久久为功。平时跑县里多，沉下身子到村党组织和农户家中座谈调研少，究其原因还是自己功利思想、浮躁
34、心理作祟。(二)经费投入保障不足。村级转移支付平均每个村每年约 7 万，只够勉强支付村干部工资，乡级财政支持的党建经费也有限，薄弱的村级经济成为经费保障的另一短板。少数基层党支部用于村级公益事业投入不足时，不愿意花更多经费投入到组织队伍建设上，同时开展“三会一课”等党内活动时存在走过场现象。(三)调研解决问题不多。平时忙碌于一些具体事务，较少抽出更多时间学习研究党建工作，对党建工作学习存在“实用主义” ，听汇报和学文件多，深入调研系统讨论少、落实少，多是见好就收，浅尝辄止，一知半解，没有形成系统的党建小结。对于党建工作出现的问题，缺少及时有效措施去一线解决。今后，我将认真贯彻落实此次会议精神，
35、把抓党建作为最大的政治任务来落实，强化主体责任，抓牢具体工作，力促队伍结构更优化、体制机制更健全、服务功能更完善、保障条件更充足。(一)狠抓责任落实，完善目标管理。做好书记抓书记。从我做起，狠抓党组织书记“第一责任人” ，坚持年初签定责任书，年中有督查、通报，年终有“双述双评”和总结。建立党委书记抓基层党建工作日志，每月调研一次，建立整改台账，推进整改。紧抓党务工作队伍，明确分工和挂点，强化业务培训。进一步完善集体抓党建制度，形成齐抓共管的格局。完善党委考核村级支部建设和村“两委”干部个人评价体系，对抓党建得力的，进行表彰和奖励;对于抓党建工作不力的，进行约谈和问责。(二)建强党员队伍充实基层
36、班子。充实农村党员队伍，进一步优化村干部队伍结构。发展党员按照“双严双实”要求侧重从农村致富能手、返乡农民工和优秀退伍军人中培养，利用村“两委”换届的机会，选优配强班子，把那些年纪轻、创业能力强，能够带领群众致富的人选进村两委班子中来。(三)完善载体强化党组织服务。继续抓好百姓档案这个“连心”平台。实现进村入户常态化，了解村情民情，为群众解决生产生活中的问题和困难。完善村组细胞强基工程内涵，注重社会组织管理，强化业务指导，充分发挥细胞组织功能。(四)加强党员教育管理工作。进一步丰富学习形式和内容，加强党员政治理论学习教育，创新学习教育平台，将推出以会代训和集中学习、集训的新形式，加强十八届四中全会精神和依法治国理论教育，进一步完善基层组织评价考核体系。(五)加大投入强化基础保障。确保上级 XX 年党建工作经费不挪用不截留,乡本级追加配套，在提高村干部报酬方面追加 3 万元、加强党员教育培训方面追加 1 万元，细胞工程中的农村党员设岗定责方面预算 1 万元，切实保障村干部报酬人均每年由万元增加到万元。每年定期对各村党建工作经费投入保障情况开展专项检查，推进基层党建工作落到实处。
