1、关于印发县医院护理质量管理奖惩办法（试行）的通知各护理单元、：为进一步深化优质护理服务，加强护理质量控制，完善质量考核方式，不断提升护理质量管理及水平，确保护理质量安全，经研究决定，制定了县医院护理质量管理奖惩办法（试行） ，现予印发，请认真贯彻执行。 附：县医院护理质量管理奖惩规定2017 年 5 月 1 日县医院护理质量管理奖惩办法（试行）为加强护理管理，进一步提升护理工作质量，保障护理安全，努力为患者提供优质护理服务，现依据县医院奖惩条例 、 县医院护理质量考核标准及医院管理的相关要求，制定本管理奖惩办法。1、组织管理护理质量与安全管理委员会全面负责护理质量管理奖惩规定的实施，通过召开护
2、理质量与安全会工作会议，对护理部组织的各项护理质量督查结果进行讨论评议并提出整改措施，同时根据下述奖惩办法确定奖惩项目，将讨论结果通报全院。 2、具体奖惩办法（一）惩罚办法：1、违反有关护理核心制度，如：输血、输液未严格执行核查等。2、违反护理安全管理制度，如：抢救药品及器械未按规范和要求管理等。3、违反护理管理制度，造成不良影响者，如：未履行岗位职责，出现违纪行为等。4、因责任心不强、违反操作规程导致不良事件发生，并给病人造成严重后果者，如非预期压疮、烫伤、冻伤等。5、 “三基”考试考核不达标者。6、发生差错事故隐瞒不报者等。凡发生以上事件者，经各护理业务管理小组质控审核，提交护理质量与安全
3、管理委员会讨论通过，予护理单元 20200 元范围内的经济处罚，报分管院长审批后送交财务科执行。年度罚款的金额全部作为该年度奖励专项基金。7、如本护理单元发生重大护理纠纷，护理投诉（导致经济赔偿），护理不良事件隐瞒不报等情况，护士长奖金系数酌情下浮。（2）优质护理服务专项奖惩依据关于全面开展优质护理服务工作的通知精神执行。（3）奖励办法:1、年度护理质量评价平均分排名前三名。2、年度护理不良事件上报总例数排名前三名。3、年度高危患者上报总例数排名前三名。4、年度组织多学科护理会诊数排名前三名。5、科内发生突发事件通知护士长及二线班到岗人次排前三名（护理部有备案） 。6、工作认真、严格把关，及时发现并避免严重差错和事故者（有据可查的典型案例） 。凡符合以上奖励范围，给予一定经济奖励，奖励金额由护理质量与安全管理委员会讨论决定，并报分管院长审批后送交财务科执行。每年度的奖励总金额不超过该年度的罚金总额。每年度奖励一次，奖励措施在下年度的第一季度落实。3、护理质量管理、优质护理考评结果和奖惩情况与护士长年度考核、护士晋升晋级、护士绩效分配等挂钩。四、本办法自即日起开始执行。
