1、发展党员工作汇报的范文发展党员工作汇报范文由第一公文网整理,单位发展党员的发展情况,发展效果的汇报,汇报发展党员的人员结构和其他相关事项。下面是小编为大家整理的发展党员工作汇报范文发展党员工作汇报范文一、党员基本情况管理中心共有在职工 130 名,离退休人员 134 名,其中在职工党员 37 名,离退休党员 10 名。在职工党员年龄结构如下:30 岁以下 4 名,40 岁以下 9 名,50 岁以下 12 名,50 岁以上 12 名,其中 10 名分布在科员岗位,7 名在一线班组,9名在二线班组。入党积极分子 20 名,年龄结构如下:30 岁以下 6 名,40岁以下 4 名,50 岁以下 7 名
2、,50 岁以上 3 名,其中 7 名分布在科员岗位,8 名在一线班组,5 名在二线班组;三年内写过入党申请书的有 8 名,其中 XX 年申请入党的有 3 名,其中 1名分布在科员岗位,2 名在二线班组。二、有计划发展党员党总支发展党员坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则,每年制定党员培养发展计划,成熟一个发展一个。一是为保证新发展党员质量,切实增强发展党员工作的透明度,管理中心遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,紧紧围绕建设高素质党员队伍的目标,依据党章和中国共产党发展党员工作细则,通过党员、群众、团支部推荐,党总支根据推荐结果确定培养对象,对其进行政治审查。一年后对符合条件的
3、培养对象进行党内外推荐和评议,确定为建党对象,在此基础上,再经双推成为预备党员,一年后具备党员条件的转正成为正式党员。通过双推和民主评议,广泛听取了各方面意见,加强了对发展党员工作的监督,增强了党员队伍的生机和活力。二是每年召开一次入党申请同志的座谈会,分析要求入党的积极分子队伍状况,学习党章、入党申请报告的写法,畅谈自写申请报告后工作、思想上的变化与进步等,党总支针对放映出来的问题,采取改进的措施。三是利用一切契机,如签订劳动合同时、上岗前进行个别谈话,了解思想动态,反馈对其考察了解的有关情况,肯定成绩,指出不足,明确下一阶段发展方向。通过实施谈话制度,进一步增强国家意识、法律意识、公仆意识
4、和廉政意识,更好地公正司法,一心为民。四是建立联系人制度。为了更好地对申请入党同志进行马列/fanwen/1523/主义、毛泽东思想和邓小平理论,及党的基本知识和党的路线方针政策的教育,使他们懂得党的性质、纲领、宗旨、指导思想、任务、纪律和组织原则,更明确党员的义务和权利,帮助他们端正入党动机,树立为共产主义事业奋斗终生的信念,管理中心为每一位要求入党的积极分子指定二名入党联系人,以进行培养教育和考察,使培养对象思想更成熟,早日向党组织靠拢。五是发放学习资料,进行短期培训。主要学习中国共产党章程 、 关于党内政治生活的若干准则等文件,以及中国特色社会主义理论新发展 、 深入贯彻落实科学发展观 、 领导干部要走在作风建设的前列等内容,努力提高理论水平、思想水平、业务水平、文字水平。三、加强党支部委员的培训一是发放党建相关资料,让各支部委员熟悉并熟练掌握党员发展的各项规定。二是举办培训班,以理论学习、能力建设为重点,着眼于加强思想、组织、纪律、工作、作风建设,培养和树立大局观念,切实发挥各党支部的战斗堡垒作用,使各项工作真正统一到党总支的工作思路上来。
