1、历史纪录片苦难辉煌观后感苦难辉煌这部片子这样，能以宽广纵深的视角，精微细致的笔触，把中国共产党的发展历程和对它未来的可能命运放在世界历史的长河中去审视。以下是小编精心准备的历史纪录片苦难辉煌观后感，大家可以参考以下内容哦！篇【1】：历史纪录片苦难辉煌观后感 革命历史题材的文章，以及影视剧、纪录片等也曾看了很多。过去那些年讲正面的多，拔高的多，有些高得甚至离谱。这些年，没有了那些假大空，却多了一些负面的东西，有些书对共产党，对它的领袖的行为胡编乱造，肆意批判、甚至是诋毁。象苦难辉煌这部片子这样，能以宽广纵深的视角，精微细致的笔触，把中国共产党的发展历程和对它未来的可能命运放在世界历史的长河中去审
2、视，去观察，这在我，还是第一次看到。说它有纵深的历史脉络是因为十九世纪、二十世纪，包括新世纪，都在它的审视中。说它有世界性的宽广视野是因为从欧洲到亚洲，从苏联到日本，一个个左右世界走向，左右中国命运的事件，一个个影响中国，影响世界发展的历史人物，都表现了作者较强的认知水平和判断能力，以及睿智的令人回味的思索。它的语言不浮华，却句句击打人心。它的一些早年影像不很清晰，可看着看着就发现自己已是泪流满面。它最击打人的是这样一些话，“给人以火星者，必怀火炬“.“那是一个年纪轻轻就干大事的年代，那也是一个年纪轻轻就丢性命的年代“.“对丧魂落魄者来说，这是一支残兵，对前赴后继者来说，这是一堆火种“(指的是
3、红十军团被敌人包围后，粟裕带出来的的几百人，其中还有部分伤员)。一大批优秀的中华儿女，在那个苦难的年代，为了国家的独立，主权和领土完整，为了民族的解放，他们战死了一批，又爬起了一批。他们“擦干净身上的血迹，掩埋好战友的尸体，又继续战斗了“.那个年代，政党无数。为什么独独一开始并不被人看好的共产党成了气候。答曰得人心。书中说，淮海战役，十万解放军在前，后面竟跟了三十万的支前民工。的前线总指挥杜聿明闹心的问自己，我这是在跟谁打仗?其实张学良在他之前就已经把答案告诉了蒋介石：“剿共不成。原因是，我们没人心，他们有人心。“为什么共产党有人心，也很简单，因为它是一个为人民服务的政党，除了人民的利益，它没
4、有自己的利益。想起看过的一些书籍、刊物，有的无良作者把毛泽东成长为党的领袖，描写成是靠排挤、打击、阴谋、暗算这些下作的手段实现的，把毛泽东的私生活也写得很。这些人中，有的人知道历史，一些人甚至是这方面的“专家“,但为了个人的某种目的，有意识的地去肢解歪曲那段历史。还有些人根本就不读史，甚至还有的大字都不识几个，自以为愤青，以骂领袖来博得别人的眼球，肆意的胡说八道。要知道，以毛泽东为代表的那一代共产党人，如果不是有着崇高的革命理想，不是有着宽广的革命胸襟，不是有着对革命战友的生死情意，不是有着对人民群众的鱼水深情，不要说在那九死一生的残酷岁月能吸引到一大批优秀的中华儿女与之共同战斗，最终奋斗出一
5、个崭新的共和国，恐怕共产党自己在它建党之初，也早就四分五裂，领袖们也早就各奔西东了。打开毛泽东的诗词，翻开毛泽东的著作，想着他和他的战友们为我们留下的这个伟大的国家，只要是稍有良知的人就该动容，为我们有这样伟大的领袖而感到自豪和光荣。还有谁在二十世纪的中国能比毛泽东和他的战友们更优秀，没有。一个人得有多无知，多无畏，甚至得多无耻，才能口吐恶言，昧心的抹黑毛泽东和他的战友们。篇【2】：历史纪录片苦难辉煌观后感 一段岁月，波澜壮阔震古烁今；一种精神，穿越历史启迪未来。十二集大型历史文献纪录片苦难辉煌 ，以高度的思想性、艺术性和观赏性，多维度、宽视野、全景式地再现了 1921 年中国共产党成立，到抗
6、日统一战线成立这一段难忘的历史，以真实的历史资料、影像史料和声像艺术表现手法，真实还原了党史和中国革命史中的一个个历史场景，让我们真切地感受到近百年来中国人民苦难中挣扎、觉醒中抗争、自立中图强的道路是如何走过的，让我们深刻地认识到是历史和人民最终选择中国共产党团结带领中国人民实现了民族的独立和解放，坚实迈向民族伟大复兴。让人印象尤为深刻、发人深省的是井冈山道路的创立与井冈山精神的形成。回顾波澜壮阔的历史，不难发现井冈山精神是由毛泽东等老一辈无产阶级革命家亲手培育，在艰苦卓绝的井冈山斗争中升华而成的。井冈山是中国革命的摇篮。1927 年10 月至 1930 年 2 月，以毛泽东同志为代表的老一辈
7、无产阶级革命家，以坚定的共产主义信念，把马克思列宁主义同中国具体革命实践相结合，创造性地开辟了井冈山革命根据地，闯出了一条以农村包围城市，武装夺取政权的革命道路，闪耀着共产主义光芒的井冈山精神坚定信念、艰苦奋斗、实事求是、敢于新路、依靠群众、勇于胜利。井冈山精神是“闯”出来的。在中国这样一个政治经济发展极不平衡的半封建、半殖民的落后大国，革命的道路应该怎么走？马、列经典著作里没有现成的答案，照搬俄国十月革命的模式又一败再败，面临全军覆灭的危险。如何使破茧而出的中国共产党及工农红军转危为安，从弱小走向强大，怎样让革命的星星之火燃烧为燎原之势。危急情况下，毛泽东毅然率领部队闯出重围，挺进罗霄山脉，
8、创造性地将马列主义普遍原理与中国革命的具体实践相结合，成功地创建了中国第一个农村革命根据地，闯出了一条农村包围城市，武装夺取政权的正确道路。井冈山精神是“打”出来的。井冈山的斗争是在敌我力量对比非常悬殊，处于白色势力四面包围之中进行的。在险恶的环境中，面对武装到牙齿的军队和地方军阀，毛泽东、朱德吸收群众的智慧，形成了“敌进我退、敌驻我扰、敌疲我打、敌退我追”的战术原则，连续粉碎了江西敌人的 4 次“进剿” ，湘赣两省敌军的 3 次联合“会剿” ，经历了“三月失败” 、 “八月失败”两次重大的挫折，大小战斗近百次，平均数天一次，取得了龙源口大捷、黄洋界保卫战等著名战斗的胜利，保卫了根据地，使井冈
9、山的斗争得以坚持和发展。井冈山精神是“斗”出来的。同一切新生事物既要战胜恶劣的外界环境，又要摒弃自身的缺陷与不足，才能茁壮成长一样，井冈山时期的党与红军同样需要在战胜反动势力绞杀的同时，纠正党内存在的“左” 、 “右”倾错误，克服悲观主义、失败主义情绪，根除旧军队军阀主义陋习。毛泽东等用“四一二” 、 “七一五”的惨痛教训同党内“右倾”机会主义斗，教育全党坚持武装斗争；结合敌我力量对比，以龙源口、黄洋界等著名战斗的胜利，同党内“左倾”冒险主义斗，教育红军依靠有力地形，采用游击战法，战胜敌人，壮大自己；写下中国的红色政权为什么能够存在和星星之火可以燎原两篇巨著，坚定必胜的革命信念，克服悲观主义、
10、失败主义情绪；进行“三湾改编” ，把“支部建在连上” ，形成“三大纪律、八项注意” ，从政治上、思想上、组织上保证了党对军队的领导，根除旧军队军阀主义陋习，淬炼出一支敢于战斗、敢于胜利的铁军。井冈山精神是“熬”出来的。井冈山根据地高山和丘陵占全境总面积的 85%，经济落后，生活艰苦，锤炼着每一个共产党员和红军战士的信仰、胆略、气概和毅力。经过一年多的战斗、工作、生活，红军战士们赢得了挑战的胜利，战胜了无数艰难险阻，磨练出了坚强的意志。红军将士，以几近原始的武器同武装到牙齿的各路军阀浴血奋战。面对缺油少盐、南瓜充饥的窘迫，将士们高唱“红米饭、南瓜汤、秋茄子，味好香，餐餐吃得精打光“的豪迈歌谣，便
11、是他们适应自然、征服自然、自强不息、不屈不挠的精神的最充分体现。挑战自我，弘扬精神，全面开启自控所有质量增长的新局面。党的十八大及集团峰会闭幕后，我们在学习领会十八大精神和集团峰会精神的基础上，主动对接集团战略，深刻剖析发展中存在的问题与短板，认为在当前全球金融危机、中央提出创新发展驱动战略、航空工业重组整合的大形势下，自控所发展又到了一个关键的转型期。如何发挥优势，突破对单一防务市场的依赖，成为未来实现快速持续增长的关键；加快民用航空和高端民用产品市场开拓，成为全面开启自控所有质量增长的重要契机。这就要求我们必须高扬井冈山精神，闯出一条快捷发展的新路，斗出一片民机民品的新天地，积聚快捷发展的
12、正能量。自主创新，闯出一条快捷发展新路。十多年来，在自控所几届领导班子的不懈努力下，初步形成了以企业自身为主体、以满足装备需求为目标，技术、产品、产业一体化协同发展为特征的自主创新体系，支撑了研究所有质量的健康发展，促进了自控所从传统研究所向高科技企业的转型。今后，我们将进一步以“把握关键，构建完整的专业技术体系；战略驱动，实施图 簇 线综合管理；产学研结合，形成开放研发布局” ，加速技术创新，夯实立所之本；以“引入先进的开发流程，构建先进的设计验证环境，建立快速试制运行模式” ，加速产品创新，肩负国防使命；以“推进精益生产体系建设，施并行制造工程，构建内外一体的生产体系，实现民用产业扩张”
13、，加速产业化发展，闯出一条有中国特色、航空特征、自控所特点的快捷发展之路。强力开拓，斗出一片民机民品新天地。 “巩固军品优势市场，进军民机新兴市场，拓展民品高端市场” ，是我们近年来的工作重点。随着改革开放的深入推进和“37 号文”的贯彻实施，在航空军品“传统”市场我们既面临着来自于行业内与行业外的竞争，又面临着来自于国外企业与国内民企的竞争。而军机新兴市场与民品高端市场所面临的竞争其“惨烈”更数倍于航空军品传统市场。这就要求我们不仅要做精、做强、做大 GNC 核心专业，建立起敏捷强健的市场开拓队伍，更要教育全员特别是各级领导与学科带头人，适应竞争环境，树立竞争意识，提升竞争能力，切实做好“已
14、有产品拓展市场、成熟技术进入新市场、技术创新引领市场” ，斗出一片民机民品新天地。创新文化，积聚快捷发展正能量。最终决定企业竞争成败的是文化。加速企业战略转型、强力拓展民机民品市场，需要建立起与之相适应的企业文化。我们自去年其，在广泛研究讨论的基础上，构建了以“立志” 、 “立德” 、“立能” 、 “立人”为主要内容自控所“四立”企业文化新体系，并特别强调“市场意识” 、 “精神意识” 、 “成本意识”和“效益意识”的培育，教育干部员工破除求稳怕变、小富即安思想，敢于在市场竞争中与强手比拼；教育干部员工机制转型、市场开拓不会一蹴而就，既要耐得寂寞、宽容失败，又不浮躁、不盲动，传承自控所“无怨无悔、航空报国的使命精神，淡泊名利、敬业执著的奉献精神，崇尚技术、矢志创新的科研精神，勇挑重担、不畏艰难的奋斗精神，精细执行、追求卓越的工作精神” ，为全面开启自控所有质量增长的新局面，营造强大的文化场。任重而道远，士不可以不弘毅。自控所将以党的十八大及集团峰会精神为指导，高扬井冈山精神，以敢为天下先的胆识、破釜沉舟的勇气，聚焦核心技术，给力市场开拓，为把自控所建设成为一个创新、开放、外向的高科技企业集团，为中国航空工业勇立世界强者之林，为“中国梦”胜利实现，做出新的、更大的贡献。
