1、卫生院下半年工作总结20XX 年下半年以来，在镇党委、政府和县卫生局正确领导下，全院干部职工全面贯彻落实党的十八大精神，坚持以农村防疫保健工作为重点，积极探索和逐步解决农民看病难的问题，积极开展新型农村合作医疗和村卫生室规范化建设，强化疾病预防控制体系及医疗救治体系建设，深化卫生改革，全面加强内部管理和人才培养，促进全镇卫生工作全面发展。1、实行院长负责制，重大决策由院务会和职工大会讨论决定执行。每周组织职工集中学习一次，内容包括政治、业行风等。重要文件精神及时组织学习;加强行风建设。成立专门领导小组，提高职工队伍素质。进一步加强各科室建设，继续“医院管理年”活动，从提高医护质量抓起，建设健全
2、各项管理制度，严格执行“德、能、勤、绩”为标准的考核制度，实行绩效工资与工作质量、工作风险程度及成绩挂钩，当月核算兑现奖惩。2、严格执行财务制度、财经纪律、坚持原则，按上级分配办法要求，搞好核算，半年内向职工公布政务、财务4 次，收费标准公开，并严格按物价部门核定的标准执行。1、半年来，中、西门诊共 12470 人次，平均日门诊人，开放病床使用率 20 张，住院 228 人，共 1480 天，实院病床使用率%;超检查 102 人次;化验检查 23 人次;心电图检查24 人次;处方、病历的收写符号规范，书写率 100%。加强医院控制管理，有专人负责，有专门护士负责护理技术操作。1、总收入万元，其
3、中医疗收入万元，药品收入万元，其它收入万元。2、总支出万元，其中医疗支出万元，药品支出万元。3、收支结余：-1 万元。有药事委员会，严格执行国家物价部门的收费标准，对毒、麻及精神的药品实行五专管理，其它药品加强质量管理，禁止使用过期、失效及假劣药品。购进药品经药事委员会通过后计划调药，并认真填写购进纪律，药房、库房由专人管理。计划年内进修人员 3 人，参加乡级各科医师培训 3 人。全院每周日下午进行一次业务、政策培训学习。(1)全乡 07 岁儿童 1213 人，今年出生 133 人，实建卡 133 人，建卡率 100%，乙肝及时接种 133 人，及时接种率 100%。(2)全年冷链运转 24 次，已基本按计划完成。(3)014 岁儿童麻疹强化免疫一次，应种 2892 人，实种 2831 人，接种率达%。总的来说，半年来，在当地党委、政府及上级业务管理部门的领导关心下，工作取得了一定的成绩。但也存在不足之处，我们决心在县卫生局和镇党委、政府的正确领导下，明确工作目标，扎实工作，加强人才培训，把全镇卫生工作推上更高的一个台阶。
