1、团队合作意识培养（一） 讲师：房勋,美国篮球梦之队失败的思考：缺乏合作的意识,在团队中，越多优秀的人才就越好吗？,思 考,一. 如何培养合作意识,(1) 明白合作的意义A. 人类发展离不开合作B. 国家之间需要合作C. 企业之间需要合作D. 个人之间需要合作,篱笆要立靠桩，人要立靠帮！,有时候承认自己的不足是一种谦虚和智慧承认不足是成长的关键针对自身不足，去寻求合作,(2) 领导者的合作意识,领导者的合作意识直接关系到企业的兴衰,(3) 共同价值观,团队合作中要研究共同的价值观,1. 追求学习 2. 追求自我提升 3. 追求人及关系 4. 赚取利润和收入,阿里巴巴的价值观,一. 客户第一 二.
2、 团队合作 三. 拥抱变化 四. 诚信 五. 热情 六. 敬业,六脉神剑,启 示,用价值观来统一思想，让思想影响行为， 从而产生合力！,聚成华企在线商学院,团队合作意识培养（二） 讲师：罗恩,成功的团队没有失败者 失败的团队没有成功者,(4) 建立利益共同体,A. 长远利益（看不见的） B. 短期利益（看得见的） 形成利益共同体，合作是必然的,(5) 真正信任,嘴上说的信任都有可能是假的，真正的信任是发自内心的，是言行一致的信任,A. 如何赢得信任,1. 要敢去相信别人 2. 要值得别人信任 态度 能力 沟通,思想影响态度，态度影响行动，行动影响结果,主管要领导下属的思想，这是管理起点 统一思
3、想，统一理念是很重要的,B. 赢取信任的心态1. 保持乐观 享受过程如果过程不快乐，即使达成目标也不会快乐太久！ 良好的自我沟通,自我沟通就是注意力的调整！,良好的自我沟通,问对问题 1. 这件事情发生对我有什么好处？ 2. 从这件事情我学到了什么？ 3. 接下来如何做事情会变得更好？,聚成华企在线商学院,团队合作意识培养（三） 讲师：罗恩,2. 做人中的精品按态度和能力可以把团队人员分为四种第一种：精品（态度好能力好）第二种：次品（态度好能力一般）第三种：废品（态度差能力差）第四种：毒品（态度差能力好）,B. 赢取信任的心态,精品和毒品是很容易相互转换的 如何成为精品? 保持良好的态度 不断
4、的成长和提升专业能力,3. 价值第一,让自己成为珍珠！,钱是价值的交换,如何让自己成为珍珠？,1. 超一个方向坚持不懈 2. 我还能为团队创造什么价值,做一个有价值的人，不要只做一个摆着架子的人,懂得站在对方的角度思考问题 看别人不顺眼首先是自己修养不够！（蒙牛） 一个巴掌拍不响！,4. 同理心,同理心思考,如果我是他（她），对这件事我会怎么想？ 如果我这样做他（她）它会有什么想法？ 在什么情况下他（她）会愿意这样做？,5. 常怀感激与宽容感谢增进凝聚感谢换来珍惜,感谢遗弃我的人，因为他教导了我该独立 感谢绊倒我的人，因为他强化了我的双腿 感谢斥责我的人，因为他提醒了我的缺点 感谢所有使我更坚强的人！,心怀感激,“教育是为美好生活作准备！”斯宾塞,Thanks！,
