1、学校总务工作计划范文五篇 学校总务工作计划1 一、指导思想 总务处坚持为学校教学、为全体师生服务的宗旨，加强后勤工作人员的队伍建设，在新的一学期里要使全体职工的工作岗位进一步明确，责任清楚、共同提高、真抓实干、求实创新。认真做好开源节流、艰苦创业，从而减轻学校的经济负担。要求总务工作人员在思想作风上要廉洁自律，进一步牢固树立“双服务”的观念，加强我校后勤管理，使我校的总务后勤管理有特色、上水平。 二、主要工作目标任务 1、在新的一学期里，积极配合校领导，以教学为中心，认真做好学校后勤的常规管理工作，确保学校的教学秩序正常进行。做到实际需要与可能要用相合，克服铺张浪费现象。我们将加强对物资和设备
2、的管理，做到物尽其用，一物多用，提高校产和设备的利用率。 2、关心爱护全体教职工，解决部分职工的实际困难，使后勤职工体会到学校领导对他们的关心、爱护和尊重，增强他们工作热情和责任心。 3、以人为本，加强校园管理，营造一个“以美促德，以美益智”的育人环境。加强对包干区的检查和督促，做到真正意义上的净化、美化、绿化，为全体师生营造一个绿色满园、鸟语花香、移步换景、清幽雅致的校园环境。 4、加强对食堂的管理，认真执行食品卫生法，对其卫生、个人卫生、食品卫生、零售价格和服务质量、服务态度加强督促检查，尽努力杜绝食品事故的发生。认真做好除“四害”工作，定期做好鼠、蟑、蝇密度的监测工作，从根本上严把病从口
3、入关。 5、财务开支方面严格执行上级的收费规定，不随意增加或减少收费项目，不擅自提高收费标准，杜绝乱收费和变相收费现象，坚持持校长“一支笔”签批制度，严格采购进仓、出仓等一系列手续，健全规章制度，防止学校的校产物资的浪费和流失。建立健全赔偿制度，做到用管相合，严格财务管理，对大批物品的采购、工程、实行招标制度。 三、具体工作安排 九月份： 1、总务后勤人员会议。 2、检查水、电、煤卫设施状态及各宿舍的床位、各班级的桌椅、投影仪、电卡是否到位。随时组织故障之排除。 3、做好新办公室及教室的搬迁和安置工作。 4、做好初一新生军训的后勤工作。发放初一新生军训汗衫、帽子、饭卡和各班级的钥匙等物品。 5
4、、做好新学期住宿生床上用品的发放工作。 6、添置必备的办公用品和物品发放、领取工作。 7、做好浮雕长墙施工和审计工作，争取9月底完工。 8、订做宿舍白板2块和化学实验室白板1块。 9、清晨扫净校园，迎接学生报到。 10、确保食堂开伙运转。 11、做好教师节庆祝活动。 12、填写好参加健康检查教师名单，上报区工会。 13、继续做好常规管理和建校各项工作。 14、为迎接国庆，做好校园环境卫生及学校门前三包绿化工作。 十月份： 1、做好国庆安全保卫工作。 2、做好全校空调电源的负荷平均分配。 3、配合财务室做好审计工作。 4、加强秋季卫生管理，重点整治、抓好食堂、绿化带环境卫生工作 5、配合各处室做
5、好学校的各项有关工作 十一月份： 1、配合教务处做好期中考试的安排工作。 2、做好固定资产实物台帐。 3、配合教务处组织老师到南京购书，并联系好车辆。 4、抓好食堂、绿化带环境卫生工作。 十二月份： 1、做好省示范初中有关总务处创建材料。 2、加强食堂卫生监督检查力度。 3、做好校园环境卫生的常规管理。 4、更换宿舍卫生间的水池龙头。(12月底全部) 一月份至学期： 1、完成各项审计工作，支付工程款。 2、做好期末考试考场的安排工作。 3、加强用电管理。 4、整理一学期来总务处工作资料。 5、做好寒假工作安排，清洁工除年初一外，每天一人到校值班。 6、各宿舍和教室水电设施的检修，确保安全。 7
6、、督促食堂饮食卫生工作。 8、开学前教学用品、卫生用品的添置和采购。 9、总务处召开全体工作人员会议。 10、做好台帐和实物帐相符的工作。 11、协助各处室做好日常各项工作。 12、筹备团拜会，召开工会委员会议。 总之，学校后勤工作千头万绪，只要本着爱岗敬业，为学生服务，为教育主体服务的精神，全体成员团协作，同心同德，从而开创我们学校后勤工作新面貌。 学校总务工作计划2 一、指导思想 紧紧围绕校长室提出的三大任务展开工作，面对创一流学校，创一流教学业绩这样光荣而艰巨的任务，全面贯彻落实校长室的工作意见，抓住为教育教学服务、为师生服务两条线，团结全体后勤人员奋发向上、开拓进取，再创汇中后勤工作新
7、辉煌。 二、具体要求、措施 1、抓好后勤队伍建设。 要做好学校后勤工作，建设一支强有力的后勤队伍十分必要。首先要稳定后勤队伍，做好一人一事的思想工作。通过学习、思想工作，让他们安心于后勤工作，爱岗敬业，提高服务意识，提高服务质量，让大家都要有一种“汇中是我家”的观念;其次，要有积极肯干、脚踏实地的工作作风，要自觉、勤奋，要雷厉风行;第三，要积极学习本岗位业务。随着学校装备的逐步现代化，后勤人员工作要求和个人技术业务都必须随之更新，才能适应新情况的需要，做到在行、在岗、在状态中;第四，要团结协作、互相配合，做到一篷风、一股劲，完成中心工作不打折扣;第五，要增强集体荣誉感，校兴我荣，校衰我耻，增强
8、内部团结，有利于团结的话多说，不利于团结的话不说。 2、加强财务管理工作。 财会人员严格遵守财经纪律，依法做好财务工作，认真组织各项政策性的收费工作。没有校长室的通知，决不乱收一分钱。认真编制预算决算，如实决算代办费并公布。平时及时结报费用，票据上一定要有验收人、证明人、校长签批三人签字方可报销。认真做到账目清楚，学校经费状况按月向校长汇报，努力做到增收节支，把有限的经费用到教学最需要的地方。 3、加强校产校具管理。 学校地方大，一要教育全体后勤人员要管好、用好学校财产;二要努力做到增收节支，大力提倡勤俭节约，反对铺张浪费。维修上做到能修的则修，决不调换新的，做到少花钱多办事，花小钱办大事，不
9、花钱也办事。本学期一开始就下大力气，对学校各场所进行财产登记工作，通过登记造册，对学校财产做到胸中有数，通过管理进一步使学校财产不散失，进一步降低学校财产的损坏率。 4、努力办好食堂。 伙食工作是学校后勤工作的重要内容，它涉及千家万户，伙食工作的好坏直接影响师生的工作和学习，为此，我们努力做到 把握采购环节，以新鲜、价廉物美为原则。 严格货物采购入库制度，未经验收人签字登记进入食堂，概不认帐。 严禁食堂销售时向学生收取现金，本学期采取不定期抽查的办法，严格检查，一旦查实，一律按合同执行。 对食堂环境卫生、炊餐用具卫生、食品卫生作经常性的常规检查。检查中如有不尽人意，一次警告要求整改，如整改不到
10、位，罚款100-500元。 食堂要确保师生吃好、吃饱、吃暖，要采取各种办法调配花式，特别是在保暖上下功夫，要控制出菜时间，坚决制止炒菜、汤菜冷冰冰。 严格贯彻落实卫生五四制和食品卫生法，确保不发生任何大小食品安全事故。 充值中心要积极努力为师生充值服务好，认真做到帐目清楚。 通过各方面的齐心努力，以食堂改革为起点，迈好后勤社会化改革的第一步，提高食堂的管理水平和服务质量，让师生高兴到食堂用膳。 5、继续做好优质服务工作。 尽管学校规模大，而后勤人员数量少，想方设法为教工办实事，千方百计为教职工排忧解难，努力办好小卖部，为师生提供各种方便。 6、做好基建维修工作 抓紧体育馆内部装修工作，力争三月
11、底、四月初竣工投入使用。 平日维修原则上做到随报随修，并经常巡查校园及时发现问题，及时采取措施解决。 认真做好校区分开隔断事项。 我们后勤部门决心在新的学期中，紧密团结在校党委、校长室周围，把握机遇，努力奋进，为汇中的明天作出我们应有的贡献。 学校总务工作计划3 一、指导思想 本学期我们将以全面提升教学质量为中心，继续深化教学改革，以高质量导学案编制、合作学习小组建设为主要抓手，更新教学观念，优化教师的教学行为和学生的学习方式，构建优质高效课堂。本学期还将以强化教学常规管理、以提高校本教研质量为重要途径，继续落实教学常规，实现强化细节管理,切实提高教学质量。教务处将以求真务实的态度，扎扎实实工
12、作，认认真真管理，充分发挥指导、督查、创新的功能，让我校教学质量再上新台阶。 二、重点工作 1、一个中心：以全面提升教学质量为中心。各项工作围绕高质量来展开。 2、三个抓手：一是以推进全程导学，打造人文课堂为抓手，进一步推进全程导学课堂教学改革的深入实施;二是抓实教学常规督导与检查工作，切实抓好每月教学常规考核，进一步落实教学常规和教学五认真;三是抓好规范校本教研，提高教研组、备课组工作的实效性。 3、一个重点：抓好考试的备考、组织及分析工作，本学期为考试学期，主要考试有高二年级学业水平测试(3月15、16日)、高三年级一模(3月19、20、21日)、高一高二期中考试(4月中旬);高三二模(5
13、月初)、高考(6月7、8、9日)。 三、工作内容及主要举措(六大方面) (一)做好开学前的各项准备工作 工作目标：确保开学后教学秩序井然有序。 工作内容： 1.下发三表(课表、作息时间表、体育活动安排表); 2.网上学籍办理(变动、上传成绩及评语) 3.起初报表的上报工作; 4.各年级会议的召开，明确新学期教学要求; 5.召开教研组长、备课组长联席会议，提出本本学期工作安排; 6.教务处工作计划、教研组工作计划、备课组教学计划的制定。 7.高一高二学分认定工作，组织学生补考。 (二)全面规范教学行为，加强学校课程建设。 工作内容： 1、严格执行国家课程计划，开齐、开足、开好各门课程。 严格执行
14、省五严规定，严格执行武进区20-20-学年度普通中小学课程(教学)计划，开齐、上足、开好各类课程，本学期教务处人员将进行不定期检查，不断促进教师增强执行课程计划的法规意识，从而产生自觉行为。开展好阳光体育活动，确保学生每天1小时的体育锻炼时间。 加强校本课程及综合实践课程的开设，本学期严格按照规定正常开设，上好每节课。研究性学习、社区服务、社会实践活动等课程要确保正常开设。 本学期的校本课程安排：高一年级：文学与人生(由语文老师上)、我的学习与我的未来(由班主任老师上)。高二年级：现代生活方式(由政治老师上)，我的学习与我的未来(由班主任老师上)。 2、严格规范教学秩序，确保各种教学活动有序进
15、行。 作息时间表、课表和课外活动安排表的严格落实是教学秩序稳定的关键。我要做到三表的规范化。并严格规范临时调课安排，杜绝私自调课、旷课、迟到、早退、中途离堂等现象。 本学期要加强对音体美、信息技术、通用技术等学科教学的管理，特别是体育活动课，体育训练工作，自习课，夜自修要进一步规范要求。 3、严格规范资料征订制度。 严格按照学校教辅用书征订制度配备教辅用书，所有的教辅用书全部是按照备课组选择、教务处审核、校长室审批、总务处收发、会计室统一结算程序采购而来。确保了教辅用书的质量和及时征订到位。本学期将进一步桂发征订程序，严把数量关。 4、加强对实验室、电脑房、图书馆、录播室等专用室的管理，努力为
16、教学提供良好的后勤服务。各专用室管理人员要按学校印发的岗位规章制度，规范、安全操作，杜绝事故发生。 (三)深入推进全程导学，构建人文课堂课堂教学改革。 工作内容： 以实施全程导学，追求优质高效的行动研究课题行动研究为总抓手，以教改先行团的实践探索为引领，全体教师全面参与，构建具有省横中特色的教学模式。本学期在课堂中仍要进一步贯彻实施十六字课改方针，进一步体现课堂教学方式从以教为主向以学为主转型;使我校的课堂面貌再有一个大的变化。 本学期的重点工作主要围绕以下几方面展开： (1)编制高质量的导学案; (2)进一步强化合作学习活动小组建设，促进学生学习方式的转变; (3)具有校本化的课堂活动操作模
17、型及流程的建立。 我们的目标定位是以下三方面： (1)学生层面：增强自主学习意识，形成良好学习习惯，提高自主、合作、探究学习能力，提高学习效率和质量。 (2)教师层面：彻底转变教学观、学生观、质量观，摒弃一讲到底陈旧教学模式，实现教学方式的根本性转变，促进专业发展，壮大名师队伍，提高教学质量。 (3)学校层面：提升教学品位，形成特色品牌，丰富学校内涵，加速教育转型，提高办学质量。 主要举措： 1、总结反思，明确工作思路，制定工作方案。 反思上学期教改工作，特别是教改先行团的工作，总结经验与教训，根据本学期的特点，制定工作方案。 2、进一步发挥教改先行团的引领作用。 本学期教改先行团在上学期基础
18、上，继续开展行动研究，不断积累经验。广大教师要坚持做中学、学中思、思中悟，把教学改革不断推向深入。 1)制定先行团活动方案及活动计划，进一步规范活动形式。 2)想办法提高先行团成员的积极性(给出宽松环境、外出学习机会、购买资料，等); 3)每周上教改研讨课，录像放在校园网上，供老师观看学习; 4)每两周研讨一次，及时通报研讨成果; 5)继续编写省横中全程导学工作简报。 3、强化合作学习小组建设，深入开展合作学习研究：探索小组建设与班级管理的有机融合，优化学习小组的建设，发挥小组的巨大作用(与德育处密切配合)。 4、探索符合我校校情的、校本化的教学模式。 本学期在课堂中仍要进一步贯彻实施十六字课
19、改方针，进一步体现课堂教学方式从以教为主向以学为主转型。分学科、分课型进行探索，准备探索出各学科新授课、习题课、讲评课等主要课型的可操作的教学模式。 5、提高导学案的编写质量。突出以学为主，学导结合的特色。 6、转变家长及学生的观念。 通过家长会、学生大会、班会等渠道广泛宣传课堂教学改革的目的、任务和意义，努力营造课堂教学改革的良好氛围，形成社会、家长、学生认同，教师、学生乐于参与的良好局面，促进课堂教学改革的顺利推进。 7、进一步落实评价机制。 在课堂教学要求教师必须做到三必须、四不、五让要求;核心是坚持以学定教，教为了促进学的评价标准，把好课的评价定位于：教师让出来，学生动起来，课堂活起来
20、，兴趣提起来，效益增上来。 学校总务工作计划4 一、指导思想 以学校工作计划为指导，认真学习全面贯彻上级有关教育工作的文件精神，进一步明确学校工作“教书育人、管理育人、服务育人”的思想理念。以学校工作为中心，紧紧围绕后勤工作为教育教学服务，为全体师生服务的宗旨，进一步强化后勤处内部管理，全面提高后勤人员的思想素质和业务能力，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，力求对后勤服务“勤快及时、务实到位、优质高效”的工作作风落到实处，使后勤工作在规范化、制度化、人性化方面再创新突破，再上新台阶。 二、工作目标： 在学校校长室和党支部的领导下，通过全体后勤人员的共同努力，总结上一年工作规划经验的基础
21、上，不断健全和完善后勤工作的各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项服务的过程管理，同时也不断加大检查力度，细化考核标准。积极探索后勤服务管理工作的新途径，以此增强服务意识，改善服务理念，提高服务水平。以学校工作为中心，不断改善和美化校园环境。 三、主要工作及措施： (一)加强队伍建设、制度建设、努力提高全体后勤人员的综合素质。 组织对全体员工认真学习“争先创优”活动的重要思想，借鉴先进的后勤管理工作经验，统一认识，强化职业道德教育，增强责任意识，要求每位员工以主人翁的姿态投入到日常工作之中，凝心聚力，敬业爱岗，乐于奉献，进一步提高全体员工的业务素质和服务意识，加强业务学习，努力提高专业水平，来
22、迎合工作岗位的要求。进一步明确后勤服务于一线教师，服务于全体学生的宗旨，坚持管理育人，服务育人的方向。不断发扬“勤快务实、到位及时、高效优质”的工作作风，勤奋踏实的工作。 进一步完善后勤工作各项制度，认真制定落实岗位责任制。在各项工作中做到分工具体，职责明确，以便相互监督，确保后勤工作事事有人做，人人有事做，同时定期不定期广泛征集师生对后勤工农工作人员服务态度和质量的意见和要求，建立好总务后勤工作日志，认真记载，接受师生监督。对管理不负责的，造成重要损失的要坚决处罚。 (二)切实抓好后勤常规管理，尤其是学校财产的管理 1.加强学校财物管理，尤其是学校财产的管理 加强对校产的管理，提高对各类设备
23、设施的使用效率，妥善保管，合理使用和正常维护，延长物品的使用寿命。各部门、班级要积极配合总务处开展工作，爱护公物。总务处各位员工要加强对各部门的资产使用情况进行不定期检查，并做好检查记录，及时组织维修。学校各部门请购单必须符合学校采购规定，并及时登记入账。每学期总务处都必须与各部门核对资产账册，防止遗漏，做到帐帐相符、帐物相符，进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确。对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记承包管理，兑现损坏赔偿制度，班级可以实行桌跟人走，把公物的损坏维修、赔偿与班级考核评比挂钩。谁管理谁负责，谁损坏谁赔偿。 2.要齐抓共管，各部门要明确职责，提高责任
24、意识 学校档案室要加强有关人员的档案意识和责任意识，做好全体教室资料入档工作及学生学籍等档案工作，以满足档案工作和学校教育教学管理工作相步发展。教务处要提前安排好每学期各年级的课表及教师临时调课等要求，做好初三中招档案材料的整理和联络工作和教师业余档案整理工作。学校图书馆要注重软件建设，以提升图书馆为教育教学服务的质量，要不断利用拓展课、校园网、文学社团等各种渠道，向学生推荐好优秀图书，做好阅读的导航员。财务室要严格执行财务制度，严禁乱收费，把好学校财务关。 3.抓好校园环境卫生管理 切实加大校园各班保洁区的管理力度，加强检查，确保教学区域全天候整洁，加强对保洁工和绿花工的日常管理。同时通过各
25、种形式向师生员工进行爱护公物，保护环境的宣传教育，积极开展美化校园活动，把创建文明校园、和谐校园活动和良好的卫生习惯的养成结合起来。重视校园花带管理，抓好除草、施肥、治虫、修剪等各环节的工作，确保好优美的校园环境。 (三)加强开源节流工作： 1.重点抓好学校节约水电的管理工作，本学期我们将在原来的基础上采取一系列控制措施，加大检查力度，确保措施落实到位，配合学校工会，使奖惩责任制落到实处。 2.抓好购物管理，本着对负责的态度，在各方面管好用好每一分钱。凡是购物尽量做好货比三家，对政府采购的物品要按规定采购，同时抓好库存物资的管理，采用教学用品的领用登记制度，减少不必要的浪费。 (四)加强对食堂
26、的管理 把食品安全卫生放在工作首位，要督促绿捷公司经常组织从业人员学习，不断提高职工安全防范意识。学校派专人每天要对食堂进行监督，并记录当天情况，发现问题及时汇报并妥善处理，把事故隐患扼杀在萌芽状态，确保全体师生饮食安全。 (五)切实有效抓好学校安全保卫工作和校舍设施的维修工作 总务处要经常不定期组织有关人员对各类设备、设施、校舍检查维修，及时处理好突发事件。经常保持“安全第一”的责任意识，加强安全防范意识，每个人都要从我做起，齐抓共管，共同做好安保工作，同时，总务处对校舍、设备进行安全检查，做好记录，以便进行及时维修工作。 四、明确工作目标,重点抓好落实。 九月份 1.(第一周)制定总务工作
27、计划,做好开学的一切准备工作。 2.(第二周)检查食堂工作,重点检查安全卫生和运行情况。 3.(第三周、第四周)发放添置办公用品以及打扫工具，保证水电的安全运行;安排好国庆值班工作。 十月份 1.(第六周)检查完善相关制度,总结上月工作,提出存在问题。 2.(第七周)做好秋季卫生与防疫工作。 十一月份 1.(第八周)进行秋季安全用电大检查。 2.(第九周)落实秋季栽种花草工作。. 3.(第十周)召开总务工作座谈会。 4.(第十一周)配合学校搞好期中考试工作;公物检查。 十二月份 1.(第十四周)自查总结上月工作,布置新的任务。 2.(第十五周)检修各班各教研组电器，配备冬季有关用品。 3.(第
28、十六周)加强冬季校区安全防护工作。 元月份 1.(第十八周)召开总务工作例会。 2.(第十九周)清理验收公用设备及公物检查。 3.(第二十周)做好期末考试后勤保障工作。 总之，总务处要为学校教育教学质量踏上新台阶提供好坚实的后勤保障基础。 学校总务工作计划5 一、指导思想 以学校工作要点为指导，紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务的宗旨，进一步强化后勤内部管理，全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，使后勤工作规范化，制度化。 二、工作目标 本学期后勤工作的目标是三个确保、四个力争。三个确保是：确保校园建设、教育教学办公生活用品的维护、维修、
29、采购、保管、供应及时到位;确保学校财务管理规范、精细、帐物相符;确保学校水电、活动的安全，杜绝事故的发生;四个力争是：力争进一步完善服务设施;力争进一步完备服务项目;力争进一步提高服务质量，力争进一步提高服务效益。 三、工作措施 (一)加强安全防范工作，增强师生的安全卫生意识 经常检查各室及公共场所中的电器线路、装置、设备，发现问题及时解决隐患，切实做好防火、防盗、防触电工作。 (二)加强校舍、校产管理、落实好制度、维护好校园设施 1、进一步完善校产、校舍管理制度，完成制度上墙工作。 2、严格校产管理制度化、规范化，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。 3、加强用电用水和日常检修管理，
30、坚持勤俭节约，反对铺张浪费，努力为学校节约一滴水，一度电、一分钱。 4、倡导良好风气，爱护学校设施、设备，爱护花草、树木。 5、及时检查，发现问题及时维护。 (三)坚持财务制度，严肃财经纪律 1、严禁乱收乱付，做到勤俭节约。 2、按规定收费，任何班级、个人不得擅自收费。 3、制定财务预算，坚持计划、合理使用经费。 (四)做好班级校园文化建设、抓好绿化管理 1、高质量设计制作完成班级、走廊、实验室的校园文化建设工作。 2、督促、保证学校绿化成活率。加强对学生的绿化管理认识教育，教育学生自觉爱护校园绿化。 (五)加强学习，提高服务育人质量 1、加强后勤人员对有关文件、政策、法规、业务知识的学习，提
31、高后勤工作人员的政治水平和业务能力，做好服务育人工作。乐于奉献、能干肯苦，服从安排，积极为师生提供教与学的方便，确保教学工作正常、有序的开展。 2、规范后勤管理，充分发挥后勤人员的智慧和力量，改进服务方式方法，齐心协力，互相配合，提高服务质量。 3、加强自身素质的提高及业务能力的培养，更新知识，解放思想，不断提高自身的修养。 四、工作安排： 8月份： 1、调整各办公室，各个班级，确保教师上班，学生开学有条不紊。 2、配齐本学期所需的办公、清洁用品。 3、对全校财产进行大清查。配齐、更换、检修电脑、投影等基本所需的电器。 4、检查各处室办公桌、柜，班级课桌椅情况并记载，实施班主任、班级公物管理对
32、账工作。 5、完成教学楼残疾人通道。 6、为政教处购买空调，原政教处空调移至教师阅览室。 9月份： 1、开始装修布置班级及各实验室艺术化装饰。 2、继续完善学校水电维修和其它维修工作。确保学校正常的教学秩序。 3、督促校园绿化校园绿化，美化、工作。 4、消除存在的各种安全隐患。 10月份： 1、检查前期各项工作的落实情况。 2、基本完成各库室制度上墙艺术化装饰工作。 3.检查各班级校产使用情况。 4.检查各库室环境及仪器保管使用情况。 11月份： 1、各项常规检查维修等工作。 2、筹备安全大检查迎检工作。 3、计算机使用培训。 4.各库室清理、自查。 5.美化校园，绿化校园。 12月份 1、寒
33、假期间对学校进行全面维修。 2、下学期所需物品的采购。 3、教室调整和开学前的准备。 4.检查学校安全,防火、防盗,水电情况,排除一切安全隐患. 1月份 1.回收检查必要的教学用品。 2.各教研组提交下学期教学使用教学用品计划。 3.检查学校防火、防盗、水、电等安全情况，做好假前准备。 4.检查校产，对校产进行维修、护理。 学校总务工作计划范文精选五篇 【以下为精品推荐，可删改！】 【推荐一：车站工作计划范文五篇】 车站工作计划1 为强化安全管理，牢固树立“安全第一”的思想，切实做好安全生产工作，确保20-年总公司安全计划的顺利完成，认真履行安全生产职责，完成如下安全生产计划： 一、工作方针和
34、指导思想： 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把工作做好、做细。杜绝重、特大事故发生，争取使一般事故频率降低至最低程度。 二、工作内容与目标： 1、成立安全领导小组，健全安全生产责任制，层层签订安全目标责任书，落实到人，责任明确。 2、认真贯彻执行上级有关安全管理相关文件和精神，做到令行禁止。 3、结合“春运”、“安全月”、“安全周”及“百日安全赛”等活动，加强对售票人员及站务人员的教育。及时总结经验、吸取教训，对玩忽职守造成企业重大损失的要进行责任追究。 4、严禁车辆超员、超载、超速、客货混装，保证行车安全。 5、各汽车站要严格按照交通部的“三优”、“三化”要求，强化汽车站管理，保
35、持站容、站貌、车容、车貌干净整洁。严格按照“客规”要求，提高服务质量和服务水平，努力为旅客创造一个良好的候车和乘车环境。 6、严格“源头化”管理，严禁不经过年、季、月、日检的车辆进站报班营运，对违反规定的车辆，一律停运。 7、认真贯彻落实总公司出台的安全管理办法和措施，对“三品”检查工作要严查严堵，明确责任，各负其责，违规必纠。 8、继续贯彻执行“以人为本，防重于抢”的方针，做到有计划、有准备地防大汛，确保交通干线正常运行。 9、全力做好北京奥运交通反恐安保工作，本着明确责任，落实责任，加强防范的原则，提高反恐安保工作重要性的认识。 10、严禁对中小学生包车，对旅游包车要按要求逐级签订包车安全
36、责任书，安全部门签署意见后，方可包车，同时做好存档工作。 11、做好安全隐患排查治理工作，在安全检查工作中，查出的问题一定要有记录、有处理意见和整改措施。 12、认真学习安全法和道路交通安全法以及河南省道路安全生产管理规定，树立依法治理交通的思想，做到有法必依、违法必纠。 13、凡进站运行的车辆，(包括;社会、个体、外公司车辆)必须配备有效灭火器(灭火器压力、合格证、年审标志符合要求)，没有配备灭火器的车辆或灭火器不符合要求的，汽车站停止报班，待符合要求后方可报班营运。 14、认真贯彻落实省交通厅要求的“四项机制”“三关、一监督”和“三不进站、五不出站”有关规定。 15、加强对本单位公务用车的
37、管理力度，不经过领导同意禁止私自用车，违者严肃处理。 车站工作计划2 -年，我们运输公司在市局的正确领导和运管处及有关部门的大力支持下，认真贯彻落实党的-大精神，以“科学发展观”为指导、以两个率先为目标，抢抓机遇，克难奋进，全面落实科学的发展观，取得了一定的成效。-年共完成客运-万人，旅客周转量-万人公里，分别比去年同期增长-和-，实现公路运输业服务增加值-万元，同比增长-。回顾-年来的工作，我们主要做好以下几方面： 一、克难奋进，突出重点，圆满完成各项运输任务。 交通运输行业是与人民群众生活密切相关的窗口行业，关系到社会稳定和发展。虽然今年随着国际油价的不断上涨，运输业遭受了前所未有的困难和
38、压力，但我们依然克服种.种困难，较好地发挥了专业运输企业的工作职能，在做好日第一范文网常运输工作的同时，突出运输重点，圆满完成了各项运输任务。 每年春运等节假日旅客运输是我们工作的重点之一，运输压力也非常严峻。尤其是今年新增加的高二能力测试、女足超级联赛、“两节”活动等重大的政府性运输任务，公司上下高度重视，针对时间紧，任务重等特点，党政行管人员，放弃节假日休息，全心投入到车站，维持秩序，导乘导购。各部门也相互配合，客运公司及旅游分公司克服节假日车辆紧张、调度难等不利因素，认真组织，周密安排。安保科对所有承担运输任务的机驾人员进行安全教育、车辆进行检测，期间加强检查、指导和督促，保证了高峰期间
39、运输工作忙而不乱，确保了旅客走好、走了、走满意，得到社会各界的一致好评，树立了良好的企业形象。 二、强化管理、落实专项整治，不断净化运输市场环境和秩序。 随着客运市场格局的不断变化，为适应现代客运市场和满足广大旅客的需要，我公司逐步把不适应现代运输条件的车辆提前报废更新，车辆逐步向新、中档、高档化方向发展，不断改变运输条件，提升企业形象。今年公司投资-万元新增旅游高一级客车-辆，投入-万元农公线更新了-辆中巴上线，至20-年11月底公司共有大客-辆、中巴-辆、普货-辆，其中旅游客车-辆，车辆总数已达-辆。随着车辆的逐步增加，给运输管理工作带来了许多压力与困难，主要表现在：1、驾乘人员因收费服务
40、问题方面时有举报发生，尤其是-线为不缴乡下站点停车费，先后多人上访;2、并线车辆争道抢行、高峰期间短途客拒载、分组不合理常有断档;3营运车辆带病行驶，违章行为时有发生，今年来的几次事故都是由于驾驶员的安全意识不强造成的等等。面对以上存在的诸多问题，公司结合市处客运市场专项整治活动，认真进行了调查研究，查找问题根源，多次召集各线长商讨，拿出切实可行的合理方案，7-9月份公司会同公安、运管等三部门对问题尤为突出的-、-、-三条线进行线长改选和重新分组，事实证明，合理的分组，选出各线大家信任的线长，能净化运输市场环境和秩序，营造和谐的客运氛围，确保旅客运输安全。 三、勤练内功、强素质，不断提升服务质
41、量和水平。 一是围绕安全、生产等中心工作，做好宣传教育，发挥了宣传喉舌和鼓劲加油的作用。随着我公司新客运站的投入使用，公司的软硬件建设得到了进一步的加强，公司专门开辟了宣传阵地，采用横幅、标语画廊、黑板报、电视广播等形式和载体，画廊、黑板报坚持每月更换一次，3月份我们通过省经济频道专门制作了专题片，进行宣传，从形式到内容都有了充实和创新。4月份，公司组织办公室文秘人员参加了市局组织的信息员培训班，从新闻写作、摄影摄像、节目制作等方面的进行业务培训，不断强化和充实信息员的业务能力，提高了宣传队伍的整体素质，保证了宣传工作的水平和质量。下属各部门也根据公司的部署和要求，紧紧围绕企业改革、生产经营、
42、劳动竞赛等活动，认真组织宣传发动和跟踪报道工作，有力促进了中心工作的顺利进行。二是加大培训力度，提高了职工队伍的整体素质。今年年初，公司新录用了一批站务员，公司党总支部和工会对其进行了岗前培训。为全面加强企业干部职工的思想政治教育，提升职工的业务技能水平，丰富企业的文化内涵，6月中上旬，公司又抽出2个下午时间，举办了两期职工轮训班，对职工进行了安全、文明服务、业务知识等方面的培训;11月份又组织党员干部观看党的-大召开，集中时间学习了党的-大内容。通过一系列的培训教育，进一步增强了员工的自豪感和归属感，促进了企业的健康发展。 四、以“安全管理基础年”活动为契机，强化安全管理和检查。 运输行业是
43、服务性行业，也是高风险行业，“服务和安全”是运输工作的“左右手”，哪一个都不能偏废。今年公司调整了安委会成员， 并根据局“安全管理基础年”活动要求，重新建立健全了各项规章制度和工作台帐，建立领导、部门、岗位三级安全管理网络，逐级签订安全目标责任书，进一步明确各部门和各岗位的安全职责，层层分解安全责任，倡导互相监督，互相协作，相互提高，齐抓共管的和谐氛围。 在日常工作中，安委会坚持每月召开一次专题会议，及时传达上级文件精神、解决公司存在的安全问题。每月定期召开驾驶员安全例会，由公安、交通分管领导对典型的交通事故案例进行学习、剖析事故原由，吸取经验教训，不断向机驾人员灌输安全知识，强化安全意识，有效地消除了事故中的人为隐患。为了不断强化全体员工的安全意识和安全理念，公司采用展板、展块、横幅、标语、安全宣传画、竞赛活动等多种形式加以教育和宣传。遇有冰冻、大雾等恶劣天气，及时利用广播、黑板进行车前喊话提醒注意事项。同时结合交通环境综合整治、安全月、“安康杯竞赛”、“两节”开幕、“安全管理基础年”等活动，分批对全体员工进行安全知识学习、岗位培训、安全知识竞赛，力求宣传形式多样化，调动一切积极因素，掌握安全生产的主动权。据统计安保科全年仅出板报就达12期、黑板提醒22次。 车站工作计划3 20-年我镇将围绕学习贯彻-在中共-届
