1、医院定点扶贫工作总结20*医院定点扶贫工作总结范文一 一年来，我院在旗委、政府的正确领导下，在旗卫生局的具体指导下，努力践行“三个代表”重要思想，认真贯彻扶贫开发有关精神，经常深入巴彦淖尔卫生院，采取资金扶持与技术指导相结合的办法，扎实有效地开展了各项扶贫工作，取得了一定成效，现总结报告如下：一、摸清情况，把握重点，着力提高扶贫工作实效巴彦淖尔卫生院地处我旗南部，受自然条件及资金、技术各种客观因素的制约，该院同其它基层卫生院相比还有一定的差距。院务会深知责任重大。为了迅速摸清掌握情况，专门成立了扶贫工作领导小组，由一位副院长任组长，各科主任为小组成员，他们不辞辛劳，多次奔赴扶贫点，实地了解情况
2、，掌握第一手资料，为制订扶贫计划提供了决策依据。巴彦淖尔卫生院是科右中旗南部三个苏木预防医疗、妇幼保健和计划生育业务指导中心，全院占地面积 1 万平方米，建筑面积 1500 平方米，是一所中、蒙、西结合的综合性中心卫生院，现有职工 47 名，各类专业技术人员 39名，其中主治医师 2 名、医师 8 名、医士 11 名。二、领导重视，周密部署，形成扶贫帮困的合力加大卫生扶贫力度，是加快落后地区脱贫致富步伐、为全面实现小康社会的重要举措，也是贯彻“三个代表”重要思想的具体体现。我院高度重视定点结对扶贫工作，把它摆上重要议事日程，作为服务于我旗经济建设的重要途径抓紧抓好。为确保扶贫工作落到实处，年初
3、扶贫工作领导小组专题研究，制订了扶贫方案，同时强调：一是要把扶贫点工作作为我院的一件大事来抓，扶贫工作领导小组一年至少专题研究扶贫工作 2 次;二是扶贫工作领导小组组织相关人员每年至少到扶贫点 24 次开展调查研究，了解新情况。三是掌握政策，沟通信息，积极争取有关厅局、扶贫部门的大力支持，使扶贫工作有力度，见效快。四是加大扶贫宣传力度，让本院广大医护人员都来关心、支持和参与扶贫工作，形成扶贫帮困的良好新氛围。三、结合我院实际，努力为扶贫点办实事、解难题我们把“实事求是，团结协作，尽力相助，如期脱贫”的总体工作思路做为扶贫工作出发点和落脚点，充分发挥我院优势，深挖潜力，为扶贫点办实事、解难题。主
4、要做了以下几项工作：一是在资金十分紧张的情况下，投入万元，其中用于维修房屋万元，培养人才 1 万元，引进尿十项、部分手术器械等 1 万元。尽最大努力解决了他们的实际困难。二是每季度选派 2 名业务素质高、肯于吃苦、又有多年临床工作经验的医护人员到扶贫点进行技术指导，把我院多年的医疗实践中总结出来的技术、经验传授给他们。二是不定期选派 1 名学科带头人到该院举办专科医学培训班和学术讲座。三是按院方与该院协议要求，每年为扶贫点免费培养专业技术人员 35 名。四是该院的住院、门诊、护理病历与正规医院病历书写要求差距较大。为此，我院专门选派 3 名医护人员到该院进行了为期 10 天的病历书写指导，并免
5、费赠送了医疗护理业务书本 60 余册和我院自编的科右中旗医疗护理技术操作常规20 套，价值约5000 余元。通过以上扶贫既解决了他们应急硬软件建设问题，也充分体现了技术扶贫的重要性，收到了良好的效果。四、存在问题由于我院底子薄，资金匮乏，难以满足扶贫点经费所需;在指导扶贫点医技、护理等工作上还需加强。五、今后扶贫工作打算今后，我院将进一步解放思想、不断探索，采取更有效的措施，加大定点结对帮扶工作力度，全面扎实的做好定点帮扶规划任务的落实。为扶贫点做更多力所能及的工作，同时，扶贫工作逐步延伸到嘎查级，做到苏木、嘎查一起抓，为实现三年卫生扶贫工作目标作出贡献。20*医院定点扶贫工作总结范文二 20
6、*年 6 月 6日下午，附院支部在医院六楼会议室召开支部大会，总结精准扶贫医疗下乡工作。全院 35 名党员、2 名发展对象、3 名入党积极分子参加会议。常务副院长姚永萍、副院长郑书东以普通党员参加组织生活。会上，精准扶贫工作医疗组三位医务人员代表与全体与会人员分享了赴阿坝州壤塘县参加医疗扶贫工作的体会。扶贫工作医疗组组长、大外科主任、外科主任医师杨云总结了此次精准扶贫所做的义诊和村医培训工作，此次扶贫工作共免费送药价值 5000 余元，义诊群众 80 余人，培训村医 7 人，效果满意。同时，杨主任还从藏区同胞思想认识、生活习惯、医疗水平、人才培养等多方面分析了下一步需要对修卡村提供的医疗帮扶。
7、医疗组成员、内科主治医师杨国勇谈了自己作为一名青年医生参加此次工作的收获和体会，衷心感谢组织的信任和学院同事的协作，并希望能有机会再到藏区参加医疗扶贫工作。医疗组成员、护士陶秀花从团队合作、汉藏文化差异等方面谈了扶贫工作体会，并表示，在亲身感受了藏族地区贫困群众的生活现状后，更加认识到一定要珍惜我们现在的幸福生活，且愿意再到藏区参加扶贫工作，把实实在在有用的医疗技术带给更多的人。姚院长充分肯定了此次医疗扶贫工作的成绩，感谢医疗组成员服从组织安排，有纪律、有担当，圆满完成学院和医院交给的扶贫工作任务，展示了学院和医院的良好形象，是落实“两学一做”工作的具体体现，希望支部更多同志能有机会参与到藏区
8、扶贫工作中去。20*医院定点扶贫工作总结范文三 张家界市人民医院驻村帮扶工作在市委、市政府的正确领导，在市驻村办的积极指导和当地党委政府的大力支持下，根据市委干部驻村帮扶办 20*年工作要点(张办【20*】8 号，市人民医院工作队紧扣脱贫主题，围绕“五基”工程，坚持精心谋划，强化工作保障，实施精准扶贫，较好的完成了上半年的工作任务，取得了阶段性成效，现总结如下：一、上半年工作进展情况：(一)组织领导到位半年来，副市长田华玉、医院党委书记卓名云、院长姚媛贞多次到村调研、座谈，加大驻村帮扶工作力度，上半年落实项目资金 55 万元，慈利县主要领导和分管领导也多次到村调研指导工作，市、县扶贫办，交通、
9、农业、教育等部门也相继到村为项目建设排忧解难，做为后盾单位的市人民医院更是把驻村帮扶工作作为一项政治任务，和“两学一做”紧密结合，医院卓书记、姚院长多次召开专题会议，研究帮扶工作，制定科学合理的帮扶方案，明确工作任务和工作措施，责任到人，并先后 6 次到村和党员、村干部座谈，听取建议，掌握了解基本情况。医院工会主席驻村工作队长赖贵生先后 15 次深入帮扶村，组织召开村支两委会、党员和村民代表大会，结合三年规划内容制定了 20*年工作计划，经田市长和院领导审阅通过后上报帮扶办。20*年各项工作已全面铺开，正有条不紊的逐项落实，并已初见成效。(二)工作开展情况及成效1、强化村党支部核心作用，扎实推
10、进基层组织建设。一是加强班子建设，村两委班子按照一月一会的要求，定期召开班子生活会，做到及时交心通气。二是强化党员管理。抓好党员发展和培养，定期组织党员学习有关党的方针政策，按照“四培四带”的要求积极把致富能手培养成入党积极份子。今年上半年把回家创业而又年轻有为的李超培养成村后备干部，现养猪 50 多头，并且还在不断壮大。三是进一步落实党务公开，村务公开等各项措施，确保党务、村务、财务按时公开，3 月份，镇财政所经管站对氽湖村级财务进行了清理;四是并村平稳过度，经过半年的走访，做群众的思想工作，多次开会协调，5 月底九领村顺利并到氽湖村，没有出现闹事或上访等情况 .2、科学安排，扎实推进基础设
11、施建设。上半年，完成去年 12 月底开工修建的泄洪沟和灌溉水渠总工程量的 80%以上。20*年 12 月底投入 200 万元建设的粮食产能田间改造工程(泄洪沟长 1050 米，宽米，高米)，已按标准浆治完成，米宽的二级田面道 1050 米已完成了路基，整修部分路段已拉通，6 米宽的联村主公路经过氽湖坪山境内全长公里，县交通局已完成了测量、预算等各项工作，部分路段的路基正在拓宽修建，已硬化完成了 20*年计划中的公里通组公路。山塘整修县水利局相关领导多次下村实地了解摸底设计现正在开工整修，2 口大堰塘投入资金 10 万元.完成了 2 户危房改造。3、壮大基础产业。上半年，继续采取“以奖代投”激励
12、创业的办法，引导农户转变经营模式，进入合作社抱团发展，李洪波的猕猴桃种植专业合作社已辐射到第二轮坪山村。在坪山村修建了厂房，流转土地 300 多亩，计划用3-5 年时间建成一个集种植和现代化加工的合作社，同时带领两个村的村民脱贫发家致富。赵辉敦去年成立的绿禾现代水稻种植专业合作社，今年又改为“再生稻+油菜”的种植模式，现流转土地上千亩，辐射全镇。4、完善基本公共服务。2 月份免费给村卫生室送血压计，病床配齐配强了卫生室设备，极大地提高了全村医疗服务水平。发挥自身技术人才等优势，5 月 10 日为两个村群众免费开展了义诊活动，为两个村的群众做了身体健康检查。上半年正在进一步完善村级组织活动中心的
13、综合服务平台，将实行村支两委干部轮留值班制度，现场办公为群众排忧解难。进一步完善了农家书屋，田市长还亲自送了乒乓球台、篮球、羽毛球等体育健身器材和设施。二、工作亮点突出，不断增强扶贫实效(一)高标准的村级片区卫生室年初投入使用。驻村工作组投入 30 万元扶持建设的高标准村级卫生室年初已投入使用，市人民医院赠送的各种医疗器械设备全部到位，村里的医生通过到市人民医院免费进修学习，业务知识和技能得到很大提高，为当地群众高质量的医疗服务提供了很大方便。而且，还为村里每年增加了 5 千元的集体经济收入。(二)结对帮扶精准到位。1、开展帮扶慰问活动。元月 29 日医院领导、各支部在田华玉副市长的带领下，开
14、展春节慰问活动，慰问坪山村 77 户，氽湖村 71 户，给贫困户送米、油、肉、现金等共 80100 元，5 月 10 日在田市的带领下，医院领导的统筹安排下，各党支部再次下村摸底调查慰问，和结对户共同制定今年的脱贫计划。统一为今年脱贫对象户送猪 31 头，羊 26 头，鸡 200 只，并且事先征求他们的意见然后签字。共计 34150 元。2、 “一户一策”精准帮扶。市人民医院将全村所有贫困户分成重点贫困户、一般贫困户、脱贫不脱册三类，进行分类帮扶，所有帮扶责任人按照扶贫对象精准，措施到户精准，脱贫成效精准的要求，完成了第一轮帮扶村(氽湖)71 户，第二轮(坪山)77 户建档立卡贫困户帮护结对，
15、逐户摸清了贫困户的基本情况，张贴了精准扶贫标准识牌 ，和结对户共同填写了建档立卡贫困户精准扶贫台帐 ，每户制定了帮扶计划，因户施策.上半年来，市人民医院各支部接帮扶对象到医院免费看病的有 4 户，并且安排食宿给路费，第六支部针对吸肺病患者免费送雾化器和半年的药物共计 5100 多元;为 4 户贫困户送去了种子、化肥，计3800 元;为 28 户结对户免费赔送了 31 头猪，26 只羊，200只鸡，计 34150 元;为改善贫困户的居住条件，帮助 2 户结对户装修房屋;卓书记和姚院长还为结对户(李昌盛、五保，莫伏香 92 岁高龄五保)免费赠送：床、椅子、衣柜、棉絮等物质。市人民医院按照总书记“扶
16、贫攻坚”贵在精准，重在实效的讲话精神，紧扣脱贫主题，实施精准扶贫，使帮扶村步入了发展快车道，加快了脱贫致富的步伐。为20*年氽湖村摘帽，建档户全脱贫打下了良好的基础。三、存在的困难和下半年的工作安排回顾半年来的工作，虽然取得了阶段性的成效，但离上级的要求和老百姓的期盼还有很大差距。主要是：1、帮扶村基础薄弱，建设线长面广，资金缺口较大，村民大局意识不强，项目实施难度大。2、贫困户等、靠、要的思想严重，有一部分老百姓争当贫困户，在精准帮扶过程中“个人主义”思想严重，一针一线都要争。3、合村及第二轮村提前纳入增加了工作的难度，要调整工作方案。针对以上问题，下半年我们将按照上级要求，对照20*年的工
17、作计划任务，加大工作力度，查漏补缺，认真做好如下工作。1、加快筹建资金。完成 20*年计划的所有基础设施建设。2、做好建档立卡贫困户的结对帮扶。因户施策，多措并举，打好精准扶贫组合拳，确保今年氽湖村脱贫摘帽。3、创新工作思路和工作机制。变输血式为主的扶贫法为提升造血功能为主的扶贫法。从根本上解决帮扶村发展后劲不足，防止脱不了贫，重新返贫的情况发生.总之，工作没有最好，只有更好。工作组会按照精准扶贫的总要求，坚持真扶贫、扶真贫，以务实求进的态度真抓实干的作风，努力把驻村帮扶做得更好、更扎实。【附 卫生局扶贫工作总结】 20XX 年，州卫生局认真贯彻落实自治州党办、政办关于印发的通知(博州党办发2
18、0*7 号)精神，在深入摸排、认真分析研究的基础上，按照“扶贫到户、精准到人”的原则，切实瞄准扶贫对象，采取精准扶贫措施，不断提高精准扶贫工作实效，努力实现塔木根赞格村扶贫工作目标。现将 20XX 年上半年精准扶贫工作总结如下：一、塔木根赞格村贫困现状 村队概况。塔木根赞格村位于博乐市以西 5 公里，距离青得里乡政府所在地 1 公里，在博温公路南侧。全村人口 192 户、728 人，其中常住户 165 户、常住人口 633 人，非常住户 27 户、95 人。常住人口中 xx142 户、562 人，汉族 13 户 39 人，蒙古族 8 户、28 人，哈萨克族 2 户 4 人，常住人口中 xx 占
19、 %。全村四老人员 6 名;常住人口中80、90 后年青人 187 人，占总人口的%，其中 xx169 人，占%。全村耕地面积 1376 亩，人均耕地亩，以种植玉米、小麦为主，是一个典型的以农业为主的村队。村集体主要收入来源为一座砖窑承包费每年 7 万元。XX 年农民人均收入 8750元。农村党员 16 人，团员青年 22 名，民兵 6 名，十户长8 名，信教群众 210 人。村委会(文化室)建筑面积 500 平方米。 贫困人口现状。塔木根赞格村贫困户共计 45 户，其中有劳动能力的贫困户 25 户、无劳动能力的贫困户 20户;贫困人口共计 108 人，其中有劳动能力 43 人、无劳动能力 6
20、5 人。贫困户中低保户 11 户 16 人(其中有劳动能力1 人)，扶贫低保户 18 户 61 人(其中有劳动能力 29 人)，扶贫户 16 户 22 人(其中有劳动能力 13 人)。家庭人口均有劳动能力的贫困户 5 户 8 人;部分人口有劳动能力的贫困户 20 户 68 人(其中有劳动能力 35 人、无劳动能力 33 人);家庭人口均无劳动能力的贫困户 20 户 32人。有劳动能力家庭致贫原因主要为缺资金、技术、土地等，发展基础薄弱、增收途径少。无劳动能力 65 人中，因老丧失劳动能力 34 人(伴有残疾 3 人、精神原因 1 人)，因病丧失劳动能力 13 人，因残丧失劳动能力 5 人，因精
21、神原因无劳动能力 2 人，16 岁以下未成年人 11 人。二、落实责任，扎实推进帮扶村队精准扶贫工作 加强组织领导，健全工作机构。一是成立了由局党组书记、局长任组长，局领导班子成员任副组长，相关科室负责人为成员的州卫生局精准扶贫工作领导小组，领导小组负责州卫生局精准扶贫工作的协调和组织领导、研究制定扶贫工作规划、协调解决扶贫工作中出现困难和问题，负责扶贫效果的评估和扶贫措施落实情况的督促检查。二是州卫生局住村工作组和联系帮扶村“两委”班子联合成立塔木根赞格村扶贫工作办公室，负责全面摸清贫困家庭基本情况、收入情况、就业情况和主要诉求，分类建档立册，按照“一类一政策、一户一办法”的要求，精准制定并
22、落实各项帮扶措施。 制定发展规划，完善工作机制。一是会同村“两委”一同制定了塔木根赞格村贫困户脱贫三年规划 、 塔木根赞格村贫困户 20*年脱贫计划 ，明确了任务目标、帮扶单位和责任人。二是根据资源优势和群众意愿，按照分类施策的原则， “一户一策”制定了精准帮扶措施，确保做到因地制宜、因户因人施策、精确瞄准，为扶贫对象制定具体可行的脱贫帮扶计划。三是做好贫困户“建档立卡”工作，完成了 45 户贫困户扶贫手册填写工作，对所有贫困户、贫困人口登记分类汇总成册，做到“户有卡、村有册” 。 建立责任机制，开展结对帮扶。一是建立了党员干部包户脱贫和领导带头结对帮扶制度。副县级以上领导干部、科级干部、住村
23、工作组成员结对帮扶 2-3 户贫困户，普通党员、干部、职工每人帮扶 1 户贫困户。其中 20*年确定的 9 户 22 人有劳动能力贫困户脱贫任务，由州卫生局领导、下属单位负责人、村第一书记各包 1 户负责脱贫。二是建立了住村工作组干部结对帮扶贫困户制度。工作组成员按照每人 2 户的标准结对帮扶 12 户贫困户。5 月民族团结月，工作组干部集中走访了结对子结亲戚帮扶对象，每人拿出 400 余元生活补助为结对“亲戚”购买了生活用品。五是组织开展农村党员干部结对帮扶贫困户活动，每名农村党员联系帮扶 1 户贫困户，充分发挥农村党员干部的优势，帮助结对贫困户传信息、学技能、帮解困、助就业、促增收。四是积
24、极开展慰问困难群众送温暖活动。春节前夕州卫生局党组走访慰问 16 户贫困户，送去 4800 元慰问金和价值 XX 元大米清油等慰问品;“六一”儿童节前夕，村“两委”和住村工作组向 20 名贫困家庭学生捐赠了书包等学习用品;“七一”建党节前夕州卫生局党组走访慰问了 3 名困难党员，送去慰问金、慰问品合计 1300 元;上半年 2 名贫困户因病去世，住村工作组代表局党组给其亲属各送去 500 元慰问金。 突出分类施策，推进精准扶贫。一是针对无劳动能力贫困户家庭，申请全部最低生活保障和养老保险政策保障范围，落实医疗和教育扶持措施，确保全部贫困户参加农村合作医疗、贫困家庭子女不因贫困原因而中途辍学。二
25、是对于有劳动能力的贫困户实施分类扶持，认真分析致贫原因和自身发展条件，因地因户因人制宜，采取精准帮扶措施，扶持有条件的贫困户通过发展种植业、养殖业、食品加工业脱贫。今年以来，协助 23 户养殖户办理养殖贷款、已成功申办贷款 12 户，其中贫困户 3 户。扶持80、90 后贫困户成立了养鸡合作社，并积极帮助其联系销售渠道，首批 70 羽鸡已顺利出售。多方协调推进扶贫解困，6 月初湖北省卫计委领导给塔木根赞格村 1 户结对子亲戚(贫困户)送来 80 只羊(其中生产母羊 40 只)、价值万元，成功帮助 1 户 4 人实现脱贫。三是积极推动剩余劳动力转移，推动劳务创收扶贫。努力培育壮大劳务经纪人队伍，
26、加强对贫困家庭剩余劳动力的引导，采取组织季节性劳务创收、引导长期转移就业等方式实现增收脱贫。3 月份以来，多次为村里劳务经纪人提供用工信息，协调联系了 7 家用工单位和多个劳务输出项目，帮助村民联系就业岗位，累计转移剩余劳动力 200 余人。四是加强培训，全力助民增收。积极开展劳务技能培训，主动为贫困户送劳动技能技术、送务工创业信息、送惠民政策、宣传社保政策等，帮助贫困户培育致富产业，促进增产增收。加强农业实用技术培训，5 月 22 日邀请州农业技术推广中心专家来村开展培训，50 余名农户参加了培训。 解决群众生产生活困难，持续办好民生实事。一是帮助解决住房困难问题。积极配合村“两委”完成了困
27、难群众安居房申报、遴选等工作，20*年 20 户贫困户申请了住房安居房建设项目，现已全部开工建设，政府按照每户万元的标准给予建房补助 77 万元。二是积极开展义诊和医疗帮扶，解决群众就近看病难、看不起病的问题。4 月 1 日联系 5 名医疗专家到青得里乡 4 个村队进行了义诊，其中在塔木根赞格村义诊 233 人次、赠送药品价值 4000 余元、免费检查为村民节约费用 3000 余元;对 1 名长期患病因病致贫的贫困户，积极协助其申请医疗救助和费用减免，送去 1000 元救助金;主动带 2 名因家庭困难未就医患者就医，协调医疗机构减免门诊及住院费用 2700 余元;2 月份以来有5 名村民住院，
28、工作组获悉后立即到医院进行了探视，对其中 1 名需手术治疗的患者工作组干部自发送去了 500 元现金;积极协助 1 名老党员办理了新农合慢性病手续。同时积极争取标准化村卫生室建设项目，争取早日结束村里无村卫生室、群众就近看病难的问题。三是主动帮助群众解决生产生活困难。工作组干部在农忙时节主动深入田间地头，帮助群众干农活，1 名工作组成员还扭伤脚踝造成骨折住院手术治疗。四是是推进惠民生项目实施，改善群众生活环境。投入资金万元，实施了亮化工程，为村队主巷道安装太阳能 LED 路灯 11 盏，解决村民夜间出行难的问题。三、下半年工作计划 深化结对帮扶。继续深化城乡党组织联系共建活动。落实领导干部、工
29、作组成员、机关党员、农村党员结对帮扶工作，明确“结对子”帮扶人员工作责任，确保贫困户都有帮扶责任人，不脱贫不脱钩。 持续改善贫困户生产生活条件。一是做好新建灌溉机井和农用道路升级改造前期调研工作，完成项目建议书的编制、项目概算、资金来源和报批等准备工作。二是继续积极开展医疗帮扶，经常开展送医送药下乡，针对塔木根赞格村无村医，群众看病不方便的突出问题，组织医疗专家到村里为村民免费义诊、送医送药下乡。实施老年人健康关爱工程，为村里 65 岁以上老人免费体检。三是争取项目新建一所标准化村卫生室，村卫生室建成后面向社会招聘村医或由博乐市青得里乡卫生院下派医生，为村民提供基本公共卫生服务和常见病、多发病的诊治，解决村里无村医和卫生室、群众看病就医不方便的问题。四是积极开展慰问走访和扶贫帮困等活动。 推动劳动力转移助民增收。充分发挥劳务经纪人作用，组织农村剩余劳动力进城或外出务工，引导中青年女性到城市开展家政服务，增加家庭收入。加强教育引导，转变 80、90 后剩余劳动力就业观念，实现剩余劳动力转移输出持续增加。 全力帮扶实现年度脱贫目标。在全面改善 45 户贫困户生产生活条件、落实分类扶持措施、整体推进扶贫工作的基础上，以 20*年扶贫计划确定的 9 户 22 人有劳动能力贫困家庭为重点，压实责任、落实措施，努力实现年度脱贫目标任务。
