1、二零零五年度第一学期大班教研计划-幼儿园大班计划 深入贯彻幼儿园指导纲要（试行）精神，以“教卫处20xx年幼教工作计划”及本园的教研计划为指导，加强学习和研究，不断更新教育理念，转变教育行为，提升教师专业素质，规范教研组活动，提高教师教育教学反思能力，改进教育实践，提高幼儿园大班教育质量。 教研目标与具体措施：（一）、“培养幼儿四种能力，做好四个方面的衔接”作为本学期“幼小衔接”课题研究的重点。1、本年级组教师加强理论学习，围绕幼儿四种能力进行相关理论学习，鼓励教师多种途径收集相关资料。2、通过家长会等多种形式与家长进行沟通交流，向家长宣传“幼小衔接”的知识，围绕幼儿适应能力的提高建立联系和适
2、时反馈。3、学期结束时作好总结工作。（二）、继续探索特色手工活动对幼儿智力因素的影响。1、结合手工特色园的创建工作，做好年级组相关资料的积累工作。2、本年级组美术教师每月底制定下月手工计划，做好当月的手工总结工作。3、为幼儿创设手工活动的展览区域，提高幼儿对手工活动的兴趣。（三）、开展“幼儿园活动整合课程”的研究与实践。1、加强教师预设与幼儿生成的问题研究，提高教师在学习活动中的预设及为幼儿留有生成空间的能力。2、以“一课多谈”的形式加强教师间的交流与分享，定期交流主题活动的安排、实施效果，听取同伴的经验和建议，分享有价值的教育策略。3、针对每月的主题活动，结合本班幼儿的特点，灵活机动地进行教
3、育教学活动。（四）、继续开展早期阅读的研究探索工作。1、继续拓展早期阅读的内容和形式，为幼儿提供丰富的阅读材料和环境，培养幼儿良好的阅读习惯和能力。2、进行“快速阅读与幼儿语言能力发展”的研究。（五）、继续开展拼音、英语等教学活动的探索。1、将拼音、英语贯穿于幼儿的一日生活中，为幼儿创设适于幼儿的拼音、英语环境。2、经常对幼儿的拼音掌握水平进行小结，努力提高大班的拼音教学质量，为幼儿上小学做好准备。每月工作安排：九月份：1、围绕纲要精神，讨论拟订符合大班实际情况的教研组计划及工作重点。2、组织本组成员认真学习幼儿园活动整合课程指导一书，了解三大理论支柱：多元智能理论、儿童学习理论、社会文化理论
4、。3、商讨十月份教学安排。十月份：1、过一个月的整合课程使用，请本组成员谈谈：“教师预设与幼儿生成的问题”研究看法。2、本年级组教师加强理论学习，围绕幼儿四种能力进行相关理论学习，鼓励教师多种途径收集相关资料。3、继续探索手工特色园的创建活动对幼儿智力的影响。4、制定十一月份教育教学计划。十一月份：1、组织本组教师谈谈：“拓展早期阅读的内容和形式，为幼儿提供丰富的阅读材料和环境，培养幼儿良好的阅读习惯和能力。”的看法。2、研讨公开课观摩活动及对家长开放半日活动的准备，并于活动结束时，组织教师展开讨论活动，总结经验。3、继续开展幼小衔接工作，与家长进行沟通交流，向家长宣传“幼小衔接”的知识，围绕
5、幼儿适应能力的提高建立联系和适时反馈。十二月份：1、组织教师探讨切实可行的符合幼儿年龄特点的教育教学方法，组织本组教师看录象，学习先进经验。同时对幼儿的拼音掌握水平进行小结，努力提高大班的拼音教学质量，为幼儿上小学做好准备。2、进行“快速阅读与幼儿语言能力发展”的研究，让本组的语言教师谈谈在教育教学中存在的问题。3、以“一课多谈”的形式加强教师间的交流与分享，定期交流主题活动的安排、实施效果，听取同伴的经验和建议，分享有价值的教育策略。元月份：1、交流整合课程的使用情况，总结自己在教育教学中出现的问题和看法，做好研究记录。2、交流手工活动开展情况，对幼儿的智力影响因素的研究总结。3、交流“幼小
6、衔接”工作的实施情况。4、交流“拼音教学”“英语教学”等活动的实施体会。5、总结本学习的教研活动。 【以下为推荐内容，可自行删改！】 【推荐一：二零零五学年度第二学期园务计划-】 一、 工作重点 1、 争取多方支持，努力改善园舍建设（室内墙壁的翻新、户外大型玩具维修）2、 进一步提高保教工作质量，建立一支合格的教职工队伍。3、 继续整理档案资料，规范归档。4、进一步美化环境为申报江门市一级幼儿园做好准备。二、 主要内容及措施（一）教师队伍建设1、师德 严格根据学习制度进行每周一次的集体学习与交流。并根据专题写出个人心得体会。 规范教师职工言行、仪容、仪表，与家长建立友好的服务关系，与幼儿建立平
7、等的同伴关系，与领导和同事建立合作伙伴关系，迎造积极健康、亲切和谐的育人环境。 树立“保教就是服务”，“家长就是上帝”的理念，服务于幼儿，服务于家长，服务于社会。形成“服务是我的职责，满意是我的追求”的共识，真正做到优质服务，微笑服务，特色服务。2、培训 通过案例分析、看课、说课等活动，组织教师认真扎实地学习、理解和落实纲要，使之成为每位教师教学实践的行动指南。 加强新教师的基本功训练，提高新教师组织教育教学活动能力和评价能力。独立自主地完成好各项教学活动。 鼓励教师参加各级各类进修学习，参加业务研讨活动。增长见识，扩大视野，了解教育改革最新动向，掌握幼教改革前言信息。 开展园本培训活动（美术
8、、音乐活动），通过岗位培训、学习座谈、交流讨论、竞赛活动等，使全体保教人员清楚的感到责任感和紧迫感。遵章守记，团结协作，严于律己，宽于待人，严格履行岗位职责，做到人到岗位心到岗，工作更到位。加强保教队伍的.素质建设，以激励机制，提高教师教科研能力，组织协调能力、表达能力、创造能力。 切实抓好推广普通话工作，创造各种氛围，以多种形式，提高教师运用普通话教学的能力和水平。本学期继续实行岗位评估制度考核，坚持平等公正的原则，促进教师全面发展。（二）保教工作1、 加强日常活动管理。进一步优化幼儿一日活动内容，注重活动的整体性和系统性。2、 加强备课管理，针对每位教师的实际教学水平，对备课方式作出要求，
9、对每个孩子的发展，制定目标，做好教学准备。因人而宜因材施教，教学准备要在课前一天完成。3、 环境创设要与主题教学相符合，特别是各班的区域活动，按幼儿发展的需要，有计划、有目的、有层次地投放材料。能体现出教师利用废旧材料制作教玩具能力及教师在区域活动的引导能力。4、 重视教研活动的质量。根据教师在教学活动中所遇到问题作为教研组讨论的专题，并能运用集体的智慧解决问题，整理成册，馔写论文。5、 在保教结合的原则基础上，提升保育员的教养水平。协助教师作好一日生活管理。（三）卫生保健工作1、 卫生保健工作长抓不懈，要把好幼儿晨检关，严防传染病，危险品和外来人员入园，及时做好常见病、多发病、传染病的防治工
10、作，班级老师要严格按照幼儿生活常规要求，协调一致地对幼儿进行生活常规培养，培养幼儿讲卫生、爱劳动的良好习惯，保健人员要切实可行做好室内外清洁卫生工作，严格执行卫生消毒制度，确保幼儿身体健康。2、 加强食堂常规管理，严格把好购买关，验收关，卫生关，价格关，确保幼儿伙食质量。3、 抓好卫生保健工作。坚持做好健康保健宣传。通过早锻炼和各种活动，提高幼儿的抗病能力。结合体育锻炼，促进幼儿的食欲，提高幼儿的身体素质。4、 贯彻“以防为主，防治结合”的方针，落实各项卫生保健工作，健全和实施各项有利幼儿健康的保健工作制度，对幼儿体格锻炼工作给予评价，促进幼儿身体正常发育。5、 加强春季幼儿传染病的预防工作，
11、把幼儿传染病发病率控制在最底限度。6、 保证给幼儿一个清洁、卫生的教育环境。灭蚊、灭鼠、清洁卫生死角的工作要落实。加强园舍绿化管理，美化、绿化教育环境。（四）安全教育1、 全园人人讲安全，人人懂安全，把安全工作落实到实处。2、 发现安全隐患及时消除和报告，定期检查、维护各种家电用具和运动器械，排除一切不安全的因素。3、 加强宣传教育工作，提高的自我保护能力，避免意外事故的发生，促进有健康成长。4、 成立安全工作领导小组，定期召开安全工作会议，有针对性地解决安全问题。5、 坚持在幼儿一日生活管理中体现健康教育，提高幼儿自我保护意识。坚持做好 幼儿每日户外两小时活动的充足时间。即使对有进行各类安全
12、教育，与每位教师签订教师安全工作目标责任书，与食堂人员签订食堂人员安全工作责任书，与门卫签订门卫安全工作责任书，使幼儿园形成良好的安全工作局面。6、 落实安全管理措施，重点把好食堂、点心的卫生关，确保幼儿饮食安全卫生。7、 加强安全教育，积极向幼儿、教师、家长宣传安全常识，增强他们对突发事件的处理能力。8、 加强幼儿园安全管理工作，完善和落实各项安全措施，工作人员要严格遵守各项安全制度，做到认识到人，操作到位，把不利于幼儿安全的事故防范于未然，确保幼儿健康成长。（五）家长工作1、充分发挥家长合作的作用。发现问题及时与家长取得联系，共同对幼儿园的各项重大事件做出决策。2、 各班教师应及时与家长沟
13、通孩子的发展情况，以便争取家长的支持和帮助。3、随时接待和解答家长提出的各种问题。4、向家长做好防病及安全问题的宣传教育。（六）后勤工作1、做好固定资产管理，仓库管理，财务管理等工作。严格执行收费制度，专款专用。2、公布幼儿膳食费开支，不侵占、不克扣幼儿的伙食，接受家长和社会的监督。3、以勤俭节约为原则，做好月材料开支预算，结算，定量发放，定期公布，期末统计等工作。开展全园“节电、节水、节约日办公用品、爱护公物”的竞赛。4、提高后勤人员管理意识，对全园教职员工各岗位进行科学的调配，能合理利用人、财、物共同作好后勤工作。5、积极提出合理化建议，努力改善办园条件。 【推荐二：二零零五学年度第一学期
14、园务计划-幼儿园计划】 1、建立一支合格的教职工队伍 2、进一步提高保教工作质量3、优化环境二、我园目前所需要解决的问题1、理论联系实际不够，在教师中好的学习风气没有形成。表现在教学活动中教师不能有效地利用工作时间做到好学、上进、刻苦、钻研。2、团结、奉献、务实、创新的园风不能行之有效的开展。三、主要内容及措施（一）教师队伍建设师德：1、严格根据学习制度进行每周一次的集体学习与交流。并根据专题写出个人心得体会。2、规范教师职工言行、仪容、仪表，与家长建立友好的服务关系，与幼儿建立平等的同伴关系，与领导和同事建立合作伙伴关系，迎造积极健康、亲切和谐的育人环境。3、树立“保教就是服务”，“家长就是
15、上帝”的理念，服务于幼儿，服务于家长，服务于社会。形成“服务是我的职责，满意是我的追求”的共识，真正做到优质服务，微笑服务，特色服务。4、开展“幼儿园是我家”、“今日我当园长”等爱岗敬业活动。培训：1、通过案例分析、看课、说课等活动，组织教师认真扎实地学习、理解和落实纲要，使之成为每位教师教学实践的行动指南。2、加强新教师的基本功训练，提高新教师组织教育教学活动能力和评价能力。独立自主地完成好各项教学活动。3、鼓励教师参加各级各类进修学习，参加业务研讨活动。增长见识，扩大视野，了解教育改革最新动向，掌握幼教改革前言信息。4、开展园本培训活动，通过岗位培训、学习座谈、交流讨论、竞赛活动等，使全体
16、保教人员清楚的感到责任感和紧迫感。遵章守记，团结协作，严于律己，宽于待人，严格履行岗位职责，做到人到岗位心到岗，工作更到位。5、加强保教队伍的素质建设，以激励机制，提高教师教科研能力，组织协调能力、表达能力、创造能力。6、切实抓好推广普通话工作，创造各种氛围，以多种形式，提高教师运用普通话教学的能力和水平。考核：本学期采取以人为本的考核制度，通过从上到下、从下到上的民主考核。对师德、教学、家长工作、班级管理分项进行专项考核。（二）保教工作1、加强日常活动管理。进一步优化幼儿一日活动内容，注重活动的整体性和系统性.2、加强备课管理，针对每位教师的实际教学水平，对备课方式作出要求，对每个孩子的发展
17、，制定目标，包括观察记录、教学准备。因人而宜因材施教，教学准备要在课前一天完成。3、重视教研活动的质量。根据教师在教学活动中所遇到问题作为教研组讨论的专题，并能运用集体的智慧解决问题，整理成册，馔写论文。4、加强混龄教育的探讨，5、在保教结合的原则基础上，提升保育员的教养水平。,协助教师作好一日生活管理。（三）卫生保健工作1、卫生保健工作长抓不懈，保健老师把好幼儿晨检关，严防传染病，危险品和外来人入园，及时做好常见病、多发病、传染病的防治工作，班级老师要严格按照幼儿生活常规要求，协调一致地对幼儿进行生活常规培养，培养幼儿讲卫生、爱劳动的良好习惯，保健人员要切实可行做好室内外清洁卫生工作，严格执
18、行卫生消毒制度，确保幼儿身体健康。2、加强食堂常规管理，严格把好购买关，验收关，卫生关，价格关，确保幼儿伙食质量。3、抓好卫生保健工作。坚持做好健康保健宣传。通过早锻炼和各种活动，提高幼儿的抗病能力。结合体育锻炼，促进幼儿的身体素质。4、贯彻“以防为主，防治结合”的方针，落实各项卫生保健工作，健全和实施各项有利幼儿健康的保健工作制度，对幼儿体格锻炼工作给予评价，促进幼儿身体正常发育。5、加强秋季幼儿传染病的预防工作，把幼儿传染病发病率控制在最底限度。6、保证给幼儿一个清洁、卫生的教育环境。灭蚊、灭鼠、清洁卫生死角的工作要落实。加强园舍绿化管理，美化、绿化教育环境。（四）安全教育1、全园人人讲安
19、全，人人懂安全，把安全工作落实到实处。2、发现安全隐患及时消除和报告，定期检查、维护各种家电用具和运动器械，排除一切不安全的因素。3、成立安全工作领导小组，定期召开安全工作会议，有针对性地解决安全问题。4、坚持在幼儿一日生活管理中体现健康教育，提高幼儿自我保护意识。坚持做好幼儿每日户外两小时活动的充足时间。即使对有进行各类安全教育，与每位教师签订教师安全工作目标责任书，与食堂人员签订食堂人员安全工作责任书，与门卫签订门卫安全工作责任书，没学期对教师进行安全工作考核，使幼儿园形成良好的安全工作局面。5、落实安全管理措施，重点把好食堂、点心的卫生关，确保幼儿饮食安全卫生。6、加强安全教育，积极向幼
20、儿、教师、家长宣传安全常识，增强他们对突发事件的处理能力。7、加强幼儿园安全管理工作，完善和落实各项安全措施，工作人员要严格遵守各项安全制度，做到认识到人，操作到位，把不利于幼儿安全的事故防范于未然，确保幼儿健康成长。（五）家长工作、充分发挥家长委员会的作用。每月至少召开一次全园家委会。共同对幼儿园的各项重大事件做出决策。2、定期向家长开放半日活动。3、随时接待和解答家长提出的各种问题。4、向家长做好防病及安全问题的宣传教育。5、各班教师应及时与家长沟通孩子的发展情况,以便争取家长的支持和帮助。6、认真履行家长学校工作职责，处使家长教育观念的不断更新，进一步提高我园的教学质量。（六）后勤工作1
21、、做好固定资产管理，仓库管理，财务管理等工作。严格执行收费制度，专款专用。、每月向家长公布幼儿膳食费开支，不侵占、不克扣幼儿的伙食，接受家长和社会的监督。3、以勤俭节约为原则，做好月材料开支预算，结算，定量发放，定期公布，期末统计等工作。开展全园“节电、节水、节约日办公用品、爱护公物”的竞赛。4、提高后勤人员管理意识，对全园教职员工各岗位进行科学的调配，能合理利用人、财、物共同作好后勤工作。5、积极提出合理化建议，努力改善办园条件。 【推荐三：物业保洁年度工作计划-工作计划】 1、人员管理。 保洁实行夜班后，员工情绪波动，开展工作十分困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工情绪，没有影响到工作质量
22、。根据各岗位工作需求情况，重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核，实际运作特点和要求，调整了班次和值班时间，在不增加人员的情况下，基本满足了保洁的运行要求。现有人员14人，本年度共有9人离职和调职，其中1人调职到库区，8人离职。2、培训。对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训，使保洁员掌握保洁工作知识，达到写字楼保洁工作的要求。在对保洁员进行保洁工作手册培训的前提下，结合工作中的实际情况着重了以下培训：清洁剂的分类和使用，清洁程序，清洁不锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰盅，清洁壁纸，电梯的清洁保养，锈的处理。加强了员工考核制度的培训，创优和有关贯标知识的培训，建立了
23、员工工作的责任心，目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成，但在遵守工作纪律，行为举止等细节方面还需监督管理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序，人员基本稳定。3、保洁工作模式方面。在集团公司领导指导下实行“无人清洁”，“本色清洁”取得了良好的效果。在原有的白班基础上分成两个班次，主要清洁工作放在夜班进行。在实施“无人清洁”的同时为保证卫生质量，加强了保洁巡查清洁频率。现有人员配置xx名保洁员基本能够达到将随时产生的卫生问题在30分钟内解决，但在高峰期经常存在1小时保洁员无法进入男卫生间现象，导致卫生间较脏。在“本色清洁”方面加强清
24、洁频率，将原来的固定的计划清洁改为现在的随时清洁，发现污脏立即清洁，恢复原有本色，取的了较好的效果，但清洁成本有所增加。近一时期因二建施工和市政道路施工，整体环境灰尘较大，虽然加强了清洁但整体卫生状况没有达到要求，而且清洁成本有所增加，随着施工的结束将进行彻底清洁，以达到卫生标准。在保证电梯地毯卫生达到标准的要求，每20分钟吸尘一次。4、保洁工作完成方面。（1）完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订。（2）完成对大厦公共区域卫生日常维护工作。（3）完成对新入驻楼层的开荒工作。（4）完成大厦石材晶硬处理，地毯保养工作。（5）完成大厦垃圾的清运工作。（6）完成大厦外墙的2次清洗。（7）完成外围地面冲刷工作。（8）对车场每月两次的清洗工作。（9）完成特约清洁服务。库区石材地面2次晶面处理和地毯，床头，沙发的清洗工作。3楼地毯的清洗工作。第 12 页 共 12 页
