1、1构建适应东南亚经贸发展需要的会计课程体系研究作者：秦少卿 周承彦 覃创建 苏艺【摘要 】中国与东盟自由贸易区的建立，使会计人才的培养面临着新的机遇与挑战。本文通过探询我国高校会计人才培养的课程体系建设，探讨如何培养满足新形势需求的会计人才。 一、会计人才培养面临的机遇和挑战 （一）机遇 1.全球经济一体化趋势 全球经济一体化趋势要求人才培养应该具备全球视觉与全球观念。全球经济一体化趋势主要以跨国公司为主体，突出表现在生产一体化、贸易一体化、投资一体化和金融一体化四个方面，出现了对适应该趋势的生产、贸易、投资和金融等一系列人才的巨大需求。会计作为国际经济的商用语言，在全球经济一体化发展过程的交
2、流和沟通中的地位日益得到加强。以跨国公司对会计人才的要求为例：跨国公司一般要求会计人员具备运用东道国会计准则、国际2会计准则和母公司所在国会计准则的能力。 2.中国 -东盟自由贸易区的建立 中国-东盟自由贸易区将是世界上人口最多的自由贸易区，也将是发展中国家组成的最大的自由贸易区。中国-东盟自由贸易区的建立，将巩固和加强中国与东盟之间业已存在的友好合作关系，也将进一步促进中国和东盟各自的经济发展，扩大双方贸易和合作规模，提高本地区的整体竞争能力。但是，中国-东盟自由贸易区内部成员之间的发展存在差异，因此，针对中国-东盟自由贸易区的人才培养要求适应区域特点，具备区域特色。 3南宁作为中国-东盟博
3、览会的永久地址 中国-东盟博览会的成功举办为人才培养带来了新的要求和人才需求的新增长点。随着中国-东盟自由贸易区的建立，中国-东盟各国的交流与合作日趋频繁；另外，中国-东盟博览会的永久性会址在南宁，南宁将成为中国与东盟各国经济、政治、文化交流与合作的平台。因此，对既掌握东南亚国家语言，对东南亚国家的经济、政治、文化、社会习俗有一定程度的了解，又具有一定的专门知识和技能的应用型人才的需求将日益增加。 （二）挑战 1.缺失东南亚各国法规制度的知识 中国-东盟自由贸易区是建立在各成员国政治、经济和文化等方方面面均存在巨大差异的基础上的自由贸易区；各成员国均处于3发展过程中，各成员国的国内法律、法规与
4、国际通用法律法规的差异将长期存在；同时，收集、翻译和传播各成员国的法律和法规将是长期的过程。因此，现时培养适应中国-东盟自由贸易区发展人才所需的东南亚各国法规制度知识是严重不足的，这就为培养人才带来了很大的困难。 2.关于东南亚语言和人文地理的知识是盲区 由于历史的原因，我国在小语种人才培养方面严重滞后，改革开放之后才有所改善。据调查，目前本科层次以上的小语种人才培养基地主要有北京大学、北京外国语大学、上海外国语大学和广西民族大学四所高校；小语种高层次人才不多，东南亚各国小语种人才缺乏。同时具备培养会计人才和东南亚各国小语种素质的专职教师十分稀少。 3.严重缺乏东南亚各国的会计资料 随着中国-
5、东盟自由贸易区的建立，中国与东盟各国之间的经济交流日益频繁，作为反映经济运行的商用语言会计在经济交流中的地位日趋提高。由于东盟各国经济发展不平衡，会计制度建设进程差异很大；目前国内也逐步开始研究东盟各国会计，但是，基于语言和研究基础等原因，国内现存的有关东南亚各国的会计资料相当缺乏，会计研究基本局限在各国会计现状的层面上；东盟各国会计资料的收集、翻译和研究层次有待进一步加深。 4.国际学习与交流、实践课程有待进一步加强 近年来，国内有关院校纷纷掀起与东盟有关的教育热潮。目4前这些教育活动主要集中在语言教育和国际贸易知识两方面，许多院校设立东盟各国语言方面的专业并在国际贸易专业下开设东盟贸易的教
6、学模块；国际交流方面主要是接受东盟各国留学生和国内有关专业到东盟各国进行短期语言实习。在国际学习和专业课程实践方面的交流尚处于较低层次，国际学习与交流、实践课程有待进一步加强。 二、构建适应东南亚经济贸易发展会计人才课程体系的基本原则 人才培养有赖于正确的人才培养政策、人才培养理念以及广泛的人才需求。经济与教育、经济与会计人才培养从来都是联系在一起的，经济全球化和区域经济一体化的发展对教育提出了更高的要求，对会计人才培养也不例外。面对中国-东盟自由贸易区日益成熟的状况，在构建适应东南亚经济贸易发展会计人才的课程体系时，笔者认为，应遵循以下会计人才培养目标的要求。 （一）专业化 专业化要求培养会
7、计人才需着重把握专业人才的核心。会计人才培养的专业化目标主要体现在会计人才业务水平的精和专两方面，即业务精通和业务处理具有专业水平。而专业化的会计人才主要表现为以下两个层次： 51.基本能力 表现在：掌握基本的计算能力，如利用算盘和计算器进行计算；掌握处理票据的一般常识，如各种票据、单据的填写；掌握业务处理的一般流程，如根据原始凭证填制记账凭证、登账和编制报表等。 2.综合能力 表现在：精通会计业务并能够进行综合处理；善于利用相关资料，能熟练地进行成本计算；熟练利用财务软件进行账务处理和报表编制；对财务资料进行专业判断，熟练运用筹资和投资运作的基本技术；恰当进行税务筹划，灵活处理涉税事务。 （
8、二）国际化 适应东南亚经济贸易发展的会计人才必须是国际化的专业人才，而国际化要求会计人才应具备国际化的观念、知识和竞争力。因此，培养适应东南亚经济贸易发展的会计人才应该首先培养其国际化观念；其次培养其国际知识；再次培养其国际化的竞争力。 其中，国际化观念是基础，体现着国际化人才的基本内涵，决定着人才的视野和行为。国际知识是条件，体现了国际化人才的基本能力，是表现国际化人才的核心。国际化竞争力是目的，包括两个层次：一是国际化人才本身具有国际竞争力，具有良好的职业前景：二是国际化人才为其就业单位提升了国际竞争力，可使企业在国际竞争中具有竞争优势。 6（三）应用型 应用型会计人才是既通晓会计理论又善
9、于会计实践；既能较好地利用会计理论指导会计实践，又能将会计实践过程中的经验提升为理论的专业人才。针对适应东南亚各国经济交往而进行应用型会计人才培养，要求所培养的会计人才必须具备对东南亚各国经济交往的经济业务进行业务操作的能力。 业务操作的能力具体包括：技能性能力、技术性能力和工程性能力三个层次。技能性能力主要体现在会计核算工作中，要求会计人员能较好地掌握会计核算能力和熟练的计算技术，最终能编报真实、可靠的财务会计报告；技术性能力仍然体现在会计核算工作中，但主要是以会计核算为主，并且具备进行适当的财务管理和财务分析的能力；工程性能力体现在企业理财活动中，要求会计人才具备财务控制和规划能力，也就是
10、要具备既能够指导会计实践，又能够展开财务管理活动，集财务管理和会计核算为一身的业务处理能力。 （四）复合型 复合型体现在知识复合、能力复合和思维复合等多方面，复合型人才属于一专多能的人才。适应东南亚经济贸易发展的复合型会计人才的主要表现有： 1.掌握东南亚各国语言 7语言是交流的基础，掌握东南亚各国语言为了解东南亚各国状况及其开展各项工作提供了基本前提。 2.既懂国内经济业务又懂东南亚各国经济业务 培养的人才首先要立足于国内，要熟悉国内业务。但基于适应东南亚经济贸易发展的需要，也要求熟悉东南亚各国业务。 3.既懂国内会计又懂东南亚各国会计 作为会计人才，要求熟悉国内会计准则和制度。而且，为了适
11、应东南亚经济贸易发展的需要，还必须掌握东南亚各国的会计政策。 三、适应东南亚经济贸易发展会计人才培养的课程体系 课程体系是社会职业需要与学科知识体系相结合的产物，是专业活动的内容和结构。课程体系的合理设置与否、质量高低、实施效果好坏直接影响人才培养目标的实现状况。笔者认为，适应东南亚经济贸易发展会计人才培养的课程体系包括基础理论课、专业通识课、专业核心课和专业拓展课四个部分，并将会计人才培养的专业化、国际化、应用型和复合型的要求贯穿其中，如图 1 所示： （一）基础理论课 基础理论课是夯实人才基础理论、提高人才基本素养的课程，8这些课程既包含人才培养的公共课程，又包含专业人才培养专修课程。就适
12、应东南亚经济贸易发展会计人才培养而言，这些课程一般包括以下几个方面： 1.方法论课程 包括：哲学（马克思主义哲学、思想政治理论课、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民三个代表思想）和数学（高等数学、线性代数、概率论和数理统计和线性规划等） 。这些课程首先是培育学生坚定的政治信念，确保正确的政治方向；其次是培养学生学会思考问题，提出解决问题的思路，从而提高学生的思维能力。 2.法学课程 包括：法学基础和商法等，法学课程主要是为了解经济运行的基本法规，培养学生的守法观念。 3.工具类课程 包括：外语（英语和第二外语东南亚各国语越南语、泰国语、老挝语等） ，东南亚相当一部分国家采用英语作为官方语言，英语是
13、必修课程；为了适应东南亚经济贸易发展的人才培养需要，东南亚各国语言有必要作为主业基础课程；计算机（计算机应用基础） ；写作（中国传统文化概论、经济应用写作） ，大学语文课的主要目的是为了提高学生的汉语言文字能力，提高学生的人文素养，提高写作能力和口头表达能力；写作课主要是各种应用文的写作，目的是培养学生的写作能力。 4.经济管理课程 9主要包括：马克思主义政治经济学、西方经济学、财政学、金融学、管理学、统计学和市场营销学等。这些课程从学科域或学科群的角度看，属于专业课的上游学科。开设这些课程的目的是培养学生的基本经济管理理论，为开设专业基础课提供学科基础知识，为学生进一步学习做好准备。 （二）
14、专业核心课 专业核心课是反映专业本质、体现专业能力的课程，这些专业核心课程根据其在整个学科中的深浅和难易程度分为不同的层次。在培养适应东南亚经济贸易发展的会计人才框架下，这些专业核心课包括： 1.专业基础课 包括会计学导论、初级财务会计、中级财务会计、高级财务会计、成本与管理会计、财务管理、审计理论与实务、会计与审计电算化、行业会计比较、管理信息系统、财务案例分析和内部控制学。 （1）增设会计学导论 ，主要介绍会计的发展历史、发展环境、地位和作用以及会计学科体系、会计法规、会计职业道德、专业培养目标等。以会计学导论课程作为会计学本科的专业课程体系的逻辑起点，也体现出财务管理学、会计学和审计学的
15、内在联系，可以增强学生的专业认同感和学习主动性。 （2）按初、中、高三个层次设置财务会计学课程。 初级财10务会计学主要阐述财务会计记账方法和账务处理程序的基本理论、技能和方法，主要培养学生专业基础的核心能力；中级财务会计学主要阐述股份有限公司基本会计业务处理的基本理论、技能和方法，主要培养学生专业的核心能力；高级财务会计学应主要阐述企业特殊会计业务处理的基本理论、技能与方法，培养高级专业人才处理特殊业务或灵活运用专业技术的能力。 （3）将成本会计与管理会计合并，形成成本与管理会计课程，减少了成本会计 、 管理会计 、 财务管理课程之间内容的重复，而对于涉及长期、短期投资决策分析、货币时间价值
16、、资金预算等内容，则由财务管理课程完成。 （4）将审计原理 、 财务审计 、 审计案例分析和经济效益审计等课程合并成一门审计基本理论与实务课程，主要讲授审计的基本理论、技能、方法及实务操作。 2.方向性专业核心课 包括国际会计、国际审计准则和东南亚各国会计的比较研究。方向性专业核心课反映了专业的特色。这些课程是在专业基础课的基础上，培养学生适应东南亚经济贸易发展和具备处理东南亚各国经济业务的专业知识和技能。 （三）专业通识课 专业通识课是在专业核心课的基础上，开设与专业课相关的课程，按类别开设限制性选修课程。其目的是培养适应东南亚经济11贸易发展的会计人才，均衡会计人才的知识结构，更好地为适应
17、东南亚经济贸易发展服务。专业通识课一般包括： 1.财政金融类课程 在开设财政学和金融学的基础上，增设：金融市场学、证券投资学、国际金融、税务筹划、国际税收、东南亚各国金融市场比较和东南亚各国财税体系比较。这些课程旨在培养学生对国内外金融运行体制的了解和国内外财税体系的认识，为今后从事东南亚经济贸易工作做好准备。 2.贸易类课程 这类课程是在经济学和市场营销学的基础上，增设：国际贸易、国际结算、商务谈判和东南亚各国市场运行体制比较。这些课程旨在使学生初步掌握国际贸易理论，初步了解东南亚贸易市场状况，初步认识东南亚的经济贸易业务。 3.工程技术 这些课程包括：工程数学、机械工程基础、工艺流程学、预
18、测与决策技术、C 语言技术等。工程技术课程主要是使学生掌握企业工艺生产过程和有关应用技术以及解决实际问题的工具技术，为学生进行进一步学习和从事实际工作做好准备。 （四）专业拓展课 专业拓展课可开设为任意性选修课，旨在培养学生的综合素质，为学生了解历史、认识社会提供多种思维方式和广阔的教育途12径。这些课程包括两个方面： 1.跨专业拓展课 跨专业拓展课主要由学生根据自己的兴趣，从其他专业的专业核心课程中选取。但针对适应东南亚经济贸易发展的人才培养要求，通常建议学生选取的课程有：国际商法、国际政治学和图书情报等。选取这些课程的目的是为了开阔学生的视野，提高学生的思维能力。 2.人文与科技素质教育拓
19、展课程 这些课程主要是为了提高学生个人修养和学科思维方式的渗透，一般文科学生选取科技素质教育拓展课，而理科学生选取人文素质教育拓展课。在东南亚经济贸易会计人才培养框架下，人文与科技素质拓展课在人才培养中占有重要地位。这些课程一般包括：音乐欣赏、书法、演讲与口才、东南亚国家经济地理、东南亚国家传统文化概论、东南亚国家外交和礼仪、大学物理以及科技发展史等。这些课程可为学生将来从事东南亚经济贸易工作奠定文化基础，避免不必要的文明冲突。 四、课程体系实施中的课程内部平衡问题 课程设计主要是基于人才知识结构的角度考虑，注重人才能力体系培育的整体性；从人才培养的过程来看，尚需注意不同层次人才培养课程内部的
20、平衡。从我国人才学历教育的角度看，人才培13养包括中专、高专（高职） 、本科、硕士和博士五个层次，相应的培养层次对应着适当的课程体系层次。为了培养适应东南亚经济贸易发展的会计人才，这五个层次人才培养的课程体系在方向性和整体性上是相同的，但是在方向性和整体性上的深度和广度是不同的。由于学员的知识层次以及开课学时等因素的影响，这五个层次人才培养课程体系的实施需要结合实际情况，在深度和广度上进行相应的平衡。笔者认为，可以这样处理： （一）中专和高专（高职）层次 这一层次的人才主要是培养操作能力。对于基础理论课的讲授以适度和够用为原则，也就是说，基础理论课教育主要以保证学生能够学习以后的课程为基准，不
21、必作太深入的探讨；对于专业通识课，主要开设本专业相关度较高的课程，相关程度不高的课程可以少开设，甚至不开设；对于专业核心课，主要开设初、中级课程，以日常业务处理为主，一般不开设高级课程，重点培养学生对日常业务的操作能力；对于专业拓展课，与专业通识课的处理原则是一致的，具体实施时可以只进行纵向拓展，不进行横向拓展，但是要注意应开设东南亚国家传统文化概论、东南亚国家外交和礼仪等课程，为学生将来从事工作时避免不必要的文明冲突而奠定文化基础。（二）本科层次 14这一层次的人才培养要求是理论基础与操作能力并重。在基础理论课程教育方面，不仅要保证为学生够用，还要保证学生未来进一步学习或工作夯实理论基础；在
22、专业通识课方面，为了保证学生知识结构的完整，财政金融类课程、贸易类课程和工程技术类课程均不可偏废；专业核心课可按初级、中级和高级三个等级开设，不仅要培养其处理日常业务的知识和能力，也要培养其处理特殊业务的知识和能力；为了提高学生的综合素质，本科层次的拓展课既要纵向拓展，也要横向拓展。 （三）硕士和博士层次 这一层次的人才培养主要特点是理论水平相对较高、创新能力相对较强，在处理涉及东南亚经济贸易事务方面既具备宏观方面的驾驭能力，又具备微观业务的处置能力。这一层次的人才培养应该在本科课程教育的基础上，就本科讲授知识点的基础开展专题教育，形成结构合理、点面结合的课程体系；硕、博层次的课程体系主要是围
23、绕东南亚经济贸易人才要求，组织专题研究，由专题性的系列课程组成。 -范文最新推荐-15行政处 2010 年工作总结行政处 2010 年工作总结在管委会的正确领导下，在各处室的大力支持配合下，全处工作人员紧紧围绕中心工作，团结一心，奋力拼搏，不惧繁难琐碎，不怕困难挑战，抓住细节，强化重点，做到了五个突出,比较圆满地完成了各项工作，服务水平进一步提高，为管委会运行提供了切实保障，行政处 2010 年工作总结。现将有关工作总结如下：一突出基础设施建设，改善中心运行的环境。为满足提高中心运行效率，中心增加了三台办公用车，基本满足了外出办事需要；为进一步丰富工作人员文化生活，我们新建了乒乓球室、党周活动
24、(阅览室)提高工作人员工作积极性；为强化硬件服务设施建设，我们在三楼设立配套会议接待室，办公环境大为改观；今年雨季，中心大楼多层出现渗水、漏雨现象，我处为此进行全面检查，对办公大楼进行了较大范围的维修，二楼卫生局窗口、八楼消防和空调水箱室、电梯机房、洗手间等都得到了及时修缮，确保了空调设备正常使用和办公的正常进行；五月份对办公大楼内的一楼、二楼、四楼、餐厅等 30 个窗口更换办公台面，改造任务重，时间紧，要求高，我处工作人员充分发扬不怕苦、不怕累的精神，利用下班时间、周六、周日加班加点，全力以赴以最短的时间保质保量完工，同时对四楼会议室进行了装饰，整体面貌焕然一新。二突出日常保障工作，服务中心
25、快速健康发展。-范文最新推荐-16日常保障是我处重中之重的工作，涉及范围广，内容较为琐碎，对中心的正常运行有着重要意义，我处主要做好以下几点：1 设备维修及时到位。中心中央空调已经安全运行四年，为预防出现不良的运行状况，我处联系空调维保公司进行了一次系统的检测和维护，保证了冬夏季的供冷供暖；对中心的供水供电设备进行专项检查维修；对电梯实行年检，发现问题及时解决，保证正常运转。2 食堂管理有序推进。进一步加强了对厨师、服务人员的教育力度，坚决落实食品安全法的有关规定，完善了烹调程序和服务制度，不断提高服务水平和饭菜质量，同时配备了餐车，为职工提供更周到便捷服务。目前，食堂饭菜花色品种逐步增多，饮
26、食环境进一步改善，食品卫生与安全意识进一步增强，较好地满足了多元化需要。3 车辆制度严格执行。加强车辆的使用、维修、保养等方面管理，严格执行车辆派遣和登记制度，外出车辆必须履行相关手续，填写派车单，同时合理安排和调度车辆，最大限度地提高车辆的使用效率。此外，严格遵守有关制度，按时实行年检，及时缴纳保险，做好保护保养工作。4 办公采购规范节约。制定合理采购计划，严格按照办公用品采购审批程序，进行日常运行保障物品和办公用品采购；坚持勤俭节约的理念，坚持质量第一的原则，将质量把关放在首位，货比三家进行选购，切实降低成本；加强对办公用品领用管理，领取人须在-范文最新推荐-17办公用品领取登记本上写明日
27、期、领取物品名称及规格、数量等项并签字。5 财务工作积极有效。财务工作较为主动，积极向财政申请拨付各项运行经费，按时交纳住房公积金、医保等，工作稳步有序推进；积极配合各项费用收缴，认真对采购、车辆使用等进行财务审计把关，较好完成各项任务。同时精打细算，合理安排节约和使用资金，提高资源利用率。6 防汛工作有条不紊。8 月份进入汛期，我处精心组织，细致谋划，制定了详细的防汛预案，从人员组织、汛期预警到应急设施准备、人员值班安排等都做了详细了策划，并准备了大量的防汛物品，随时应对突发事件发生。同时，针对紧急预案，实行了防汛实战演练，确保应对突发事件万无一失，安全度过汛期。三突出安全保卫，维护稳定发展
28、的和谐局面。在总结过去经验的基础上，我们认识到安全保卫人人有责，必须建立大安全机制，实行全员防范，因此我处强化了对全体人员的安全防范意识教育，工作总结行政处 2010 年工作总结 。一是组织学习安全保卫规章制度，增强遵守执行安全法规的自觉性和主动性；二是开展社会治安形势教育，增强防范观念和群防群治意识，提高警惕性。同时加强对安全员值班情况的监督检查，认真查处各种隐患，确保维护稳定发展的和谐局面。尤其在五一节、建党节、国庆节、中秋节等重大节日前夕，多次组织安全专项检查，对安全设施、安全环境、值班交班情况等进行全面评估，认真查处各种隐患，健-范文最新推荐-18全安全保卫制度，建立安全管理长效机制。
29、四突出抓好卫生保洁工作五突出思想与业务培训，建设勤政廉政、高素质的行政后勤队伍。我处将政治思想教育和业务能力培训放到重要位置，不断提高行政后勤队伍的整体素质。一是积极开展政治理论学习，将为党工作、为人民服务的意识贯穿到每个工作人员每个岗位，引导党员干部认真执行党的路线与政策，务实高效开展工作，提高理论水平和思想觉悟；二是针对管理干部、财务人员、保安保洁和食堂人员等组织业务培训，不断提高队伍的工作效率和服务水平。同时深入开展勤政、廉洁、三服务活动，通过岗位大比武、先进人物与评选等激发工作人员争先创优的热情，积极推动勤政廉政、高素质的行政后勤队伍的形成。2010 年前三季度，在管委会的正确指导和领
30、导们的热心支持下，我处虽然取得了一些成绩，但是与领导的要求相比还有一定差距，主要表现在：创新意识不够，重视埋头苦干，而疏忽管理服务方式的创新；各项管理制度还不够细致，需要进一步建章立制。今后打算如下：一强化管理创新与服务创新，实行精细化管理，进一步完善各方面的管理制度。对车辆管理使用、采购、食堂、环境保洁、安全保卫等方面制度进行全面梳理，找出不足，加以完善，尤其注意健全细致的微观制度；同时发扬民主，征求工作人员意见建议，群策群-范文最新推荐-19力，创新服务方式。二强化基础设施维护与建设。中心的各项基础设施也已圆满顺利的运行了四年，各项设备的使用也已到了一个较长的周期，因此各项维修维护工作必须
31、及时跟上，诸如停车场的维修、屋面的防水、楼体的密封、水电系统和自行车棚的维修维护等，都需要根据情况进行适时的维护维修，只有全面做好这些基础性的工作，才能保障中心工作的顺利进行。三强化成本管理，建设节能型机关。深入调查研究各方面和各环节的工作情况，完善控制办公成本的措施，针对办公大楼和食堂的节能、节电、节水、节约纸张等，针对车队节油、减少维修费用等，一方面统筹规划，尽量采用节能环保型设备，另一方面制定具体措施，强化成本控制与管理，坚决力行节约，切实建设节能型机关。四强化宣传教育，倡导节能机关文化。加大宣传教育力度，充分利用橱窗、网站等平台，大力倡导节能文化，坚持节能宣传，采用演讲、经验交流等方式
32、，使节能意识深入人心，积极营造人人关注细节、人人力行节俭的机关文化氛围。过去一年取得成绩离不开管委会和中心领导的大力支持，饱含了领导们悉心指导帮助的心血。今后我处全体工作人员，将团结进取，努力工作，不断提升后勤保障、服务创新、自我发展三种能力，努力建设满意后勤、高效后勤、和谐后勤，推动中心事务管理工作迈上新台阶。-范文最新推荐-20-范文最新推荐-21 / 43规划局 5 月工作总结及 6 月工作计划规划局 5 月工作总结及 6 月工作计划一、五月份主要工作总结（一）规划编制 1、完成长房西郡小区、*奥林匹克花园小区、留香雅苑、阳光嘉园等详规审查和港洽会有关项目的初审工作，规划局 5 月工作总
33、结及 6 月工作计划。2、组织召开了美的三湘客车基地小区、中南摩尔小区、湘雅路、马王堆路、枫林路、工程兵大道、华夏路、开福寺路等 8 个项目管线综合协调会议。部署落实全市重点工程项目，目前已全部上交背街小巷提质改造工程设计图纸。开始着手交通影响评价分析工作。3、审查了天心阁视线走廊方案，组织编制了第一批控规正式成果和第二批控规初步方案，完成了三角洲修建性详规的发标工作。在望城县、经开区召开测绘管理工作会议，协调统一坐标系及基础测绘管理工作。4、审查了雨花区南片、捞刀河口地段、青竹湖东片控规初步成果。进行了望城县化学品物流园区选址、长沙市人防指挥应急求救中心方案等 9 个项目方案评审。调整了天宇
34、公司、航道管理局等 26 个单位的用地规划指标。 （二）规划审批 1、 “两证”审批：据统计,5 月份全局接受报建 212 个项目。核发建设用地规划许可证35 个, 用地面积 1229535m2；核发建设工程规划许可证127 个，建筑面积 882470.52m2，管线长度 349.948 千米。共受理案卷 401 个，应办结案卷 413 个，已办理案卷 413 个（其中：办理正点案卷 397 个、缓办案卷 14 个、-范文最新推荐-22 / 43退文案卷 2 个） ，正点率为 100%。其中：建筑处共受理案卷 165个，应办结案卷 175 个，已办理案卷 175 个（办理正点案卷 169个、缓
35、办案卷 6 个） ，案卷正点率 100%；用地处共受理案卷 156个，应办结案卷 144 个，已办理案卷 144 个（办理正点案卷 137个、缓办案卷 5 个、退文案卷 2 个） ，案卷正点率 100%;市政处共受理案卷 80 个，应办结案卷 93 个，已办理案卷 93 个（办理正点案卷 91 个、退文案卷 2 个） ，案卷正点率 100%;设计处应办结案卷 1 个，已办理案卷 1 个（缓办案卷 1 个） ，案卷正点率100%。2、市政务中心规划局窗口共接待人数 10768 人次，受理事项 1824 项，办结事项 1824 项，月办结率 100%。3、信息中心办理建筑面积复核卷 63 个，主要
36、技术经济指标复核卷 21 个，道路上线卷 131 个，监制公示牌 30 块，日照分析项目 1 个，正点率 100%。 （三）批后管理局执法队参与建设工程放线 14 次，正负零验收 8 次，竣工验收 5 次，处理违章案件 7 次,下发停工通知书 1 次，规划公示建设工程项目 3 起。下达处罚决定书 5份，处罚面积 60773.2 平方米，处罚金额 57.5 万元，实际到位金额 56 万。着手开展创建无违法建筑示范小区、示范项目活动准备工作，在批后管理项目中实行挂牌管理，保证规划审批落到实处。为使公示制度进一步规范化、程序化，起草关于进一步规范建设项目规划公示意见 。参与讨论了关于公布长沙市市级行
37、政许可实施项目目录的决定 、 湖南省实施中华人民共-范文最新推荐-23 / 43和国道路交通安全法办法 、 长沙市城市公共客运管理条例等地方法规。出庭参加刘副坤诉我局天心区分局核发（93）私字 073 号 建设工程规划许可证 的诉讼。因 “亚大数码港”一案接受岳麓区检察院询问。顺利完成长沙市政府办公厅行政办公软件的研发工作，进入试运行阶段。对分局信息化建设中所采购的硬件设备、网络开通情况、内部局域网连接情况以及网网通运行情况进行验收。完成了综合管理信息系统 GIS 模块中四种调图的研发各种，以及道路上线模块的开发、检测工作。完成长沙市城市道路规划汇总 2004 版的编辑与印刷工作。 （四）行政
38、后勤工作完成了我局保持共产党员先进性教育活动第二阶段总结以及转段工作，召开整改提高阶段动员会议，部署第三阶段工作。印发了 2005 年度各部门的目标管理考核细则。办理了异动人员上编、消编、调资、调动、退休和有关人员的公伤等手续。做好了市局、分局、执法队、研究室养老保险工作年审的前期准备工作。组织召开机关党委委员会议，研究部署2005 年度党建有关工作，工作总结规划局 5 月工作总结及 6月工作计划 。按照市文明办要求，落实 2005 年创建全国文明城市有关材料上报工作。组织四县（市）规划局迎接了省建设厅检查组对我市重点实施项目“一书两证”专项检查。向市纪委党风廉政室上报了局领导班子民主生活会情
39、况报告和征求意见的有关材料。完成了局系统“小金库”情况的清理和上报工-范文最新推荐-24 / 43作。接待了市纪委来我局关于规划许可制度的调研。落实了开福区分局挪用职工住房公积金费用。向市财政局申报并落实了2005 年度第二批专项资金，对各分局信息化建设购置设备进行了验收，办理了各处室购买办公设备的控购。结清了各次会议的帐务。上报了 2006 年度财务预算和财政供养人员年度报表。着手全市党政机关、市属事业单位秘书队伍理论研讨和学术交流活动的准备工作。完成了长沙年鉴 、 湖南建设年鉴文字材料起草、上报工作。本月办理建议、提案 25 件，转办来信22 件，接待上访 2 批 7 人次，答复来信 15
40、 件次，安排各种会议93 人次.完成市政府签报卷 14 个，发文 81 个，收到政府签署件18 件，其他收文 105 件。接待了邵阳市、张家界、郴州市、江西萍乡市规划局等单位共 16 人的来长学习考察。 （五）分局工作*区分局：接受报建项次 21 次，核发建设用地规划许可证3 个，用地面积为 115415 平方米,投资规模 3460 万元, 放线 1 处制定了关于完善规划服务，改进选址定点工作的意见 ，并通过区基本建设联席会议讨论上报管委会领导审批。强化中心区科技、商务、行政中心的规划定位，制定关于万豪盛项目规划设计的原则和要求 ，完成了该镇 134 户村民建房情况调查统计。*区分局：缺交*区
41、分局：接受报建 10 次，放线 2 处，工程验收 3 处，核发建设用地规划许可证 1 个，用地面积为 60平方米，投资规模 3 万元。协调东岸乡望龙村、杉木村农民-范文最新推荐-25 / 43“两安”用地调整规划和参与协调隆平科技园项目报建事宜，衔接全区 114 条背街小巷的规划设计工作，并完成区政协委员提案 3 件、区人大代表建议 4 件答复的文件起草。*区分局：放线 3 处，核发建设用地规划许可证 5 个，用地面积为 1647.78平方米，投资规模 65.91 万元，工程验收 3 处，下达处罚决定书1 份，处罚面积 82 平方米。配合区拆为违办、对钢材大市场周边 12000 平方米的违法建
42、筑进行拆除；开展青园办事处青山安置小区的审批报建工作和行政诉讼案的庭审工作，并对单位小金库进行清查、上报。*区分局：放线 1 处，工程验收 4 处，下达停工通知书 3 份，拆除违法建筑 14 处，制止违法建筑 2 处。核发建设工程规划许可证 7 个，审批建筑面积 1492.87 平方米，投资规模 567.29 万元。对辖区内各重点建设项目、农民安置小区、社区办公用房等进行调查摸底，并召开专门会议研究，及时提供规划服务。*区分局：接待报建项目 13 个，核发建设工程规划许可证3 本，面积 469.23 平方米，放线 1 处，竣工验收 3 处，验收 3 处，下达处罚决定书 6 份，处罚面积250.
43、68 平方米，协助市局对青竹湖东片控规方案进行审评，做好大明村庄规划方案的批复工作，配合市局搞好洪山旅游管理局农民“两安”用地的规划审查工作，完成了分局办公电脑的配置工作。*区分局：接受报建项目 2 个，核发建设工程规划许可证 10 本，建筑面积 6757 平方米，投资规模 250 万元，竣-范文最新推荐-26 / 43工验收 8 处，参与放线 8 处。下达处罚决定书 1 份，处罚面积9839.82 平方米，应处罚金额 3.5 万元，全部到位。积极做好“保先”教育活动分析评议阶段各项工作，配合万名干部下基层活动，对区辖内办公用房情况做了摸底调查。添置办公电脑，完善分局的办公系统。二、六月份工作
44、计划 1、圆满完成我局开展保持共产党员先进性教育活动整改提高阶段工作。抓好发展党员、预备党员转正、建党 84 周年纪念活动等党建工作。上报我局上半年纪检监察和反腐败建设情况。完成全市党政机关、市属事业单位秘书队伍理论研讨和学术交流活动的材料上报工作。进行全局上半年工作总结，布置下半年工作计划。 （办公室，责任领导：*）2、完成长沙市基础测绘规划的报批和三角洲详规送审稿、天心阁视线走廊方案的设计工作。 （设计处，责任领导：*）3、按照省建设厅建设系统“四五普法”总结验收工作方案文件要求，自查“四五普法”执行情况，完善规划行政处罚案件程序，明确办案各阶段时限并逐步实施。出台长沙市建筑与环境设计规划管理规定 。 （法规处，责任领导：*）4、拟定优秀建设项目汇编 。 （建筑处，责任领导：*）5、对分局办公系统进行集成和调试，完成 CAD 操作系统的研发。 （信息中心，责任领导：*） -范文最新推荐-27海口市物价局关于 2010 年价格调节基金工作总结及 2011 年工作计划的报告海口市物价局关于 2010 年价格调节基金工作总结及 2011 年工作计划的报告海口市物价局关于 2010 年
