1、 政府目标考核责任书目标考核责任书图片 仓库考核责任书 仓储部管理责任书 2016 年安全生产责任书 篇一：政府工作目标管理责任书 张家港省级经济开发区（杨舍镇）政府工作 目 标 管 理 责 任 书 张家港省级经济开发区 杨舍镇 2011 年度政府工作目标责任书 为全面贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，深入实践科学发展观，紧紧围绕区镇提出的经济社会发展“围绕一个目标，加快五个提升”的总体思路，切实改善民生，稳步推进城乡一体化发展，全力保障社会安定有序，为构建大杨舍千亿产业基地夯实坚实发展基础，特签订本责任书。 一、主要工作目标 1.财政规划目标： 全口径财政收入 24.5 亿元，增长 8%；
2、 地方一般预算收入 13.8 亿元，增长 10%； 可用财力 6.65 亿元，增长 8%。 2.农民增收目标： 村级可用财力达到 2.83 亿元，增长 6%； 农民纯收入达到 18300 元，增长 12%。 3.教育工作目标： 培育苏州市级以上教学骨干 8 名； 创国家级教育教学成果奖国家一等奖 1 个、省级一等奖 2 个、苏州市级一等奖 5 个； 创省级示范性学校 4 所； 全镇学校综合质量评估一等奖 8 所、二等奖 18 所、三等奖 2 所，获奖率 100。 4.计划生育工作目标： 争创全国计划生育优质服务示范站，创建江苏省新农村新家庭示范镇； 全镇户籍人口依法生育率 100%，暂住人口计
3、划生育率达 92%以上，无四个月以上的引产； 保持市“人口协调发展先进镇” 荣誉，所有村（社区）保持市 “人口协调发展模范村”的标准要求； 金宝宝早教中心和白鹿幼儿园早教中心争创“苏州市早教示范基地”。 5.农业工作目标： 新增育秧流水线 3 套、塑料硬盘 3 万只，施肥条播一体机 10 台，中拖 15 台，秸秆还田机 10 台，农机化综合水平达到 91%； 新增高效农业面积 2500 亩（其中设施农业面积 1250 亩），标准化农田 2000 亩。重点发展壮大神园葡萄标准化生产示范基地、优质翠冠梨基地、放心蔬菜基地和金麦穗生态农业研发基地； 新增 1-2 个三品认证，三品农产品占食用农产品比
4、例达 82.7%。梁丰牛奶申报省级名牌农产品。 加强整顿治理，确保 21 家畜禽养殖户全部治理达标。 6.社保工作目标： 城镇登记失业率控制在 3%以内，充分就业社区达标率 90%以上，充分转移行政村达标率 90%以上， 新增就业岗位 5000 个，开发公益性岗位 200 个； 抓好 6000 余名符合财政补贴的农保参保对象农保费的征缴工作；新增城保 5000 人，社会保险综合参保人数巩固在 12 万人以上，参保率稳定在 99%以上；做好 1.8 万余名老年农（居）民养老补贴的发放； 劳动争议调结率 100%，正确率 100%； 新增住房公积金缴存 3000 人。 7.环保工作目标： 通过 I
5、SO14000 认证或者获得产品环境标志认证的企业 5 家以上，完成市局下达的清洁生产审核任务；关停乘航水泥厂； 企业污水处理设施运转率 100%，达标率 95%以上；企业排 放废水达太湖流域最新限值标准，中水回用率达 50%以上； 深入推进节能减排和环保“三三三” 工程，减少 CO2 和 SO2 的排放量，完成恒德胶粘剂、章卿化工等 10 家区外化工企业的关停整治任务和 1-2 家区内化工企业的关停并转；完成泗港污水管网与西区污水厂贯通工作，2-3 个拆迁安置小区生活污水接入市政污水管网，接入户数 600 户以上； 晨新村争创省级生态村，白鹿小学、暨阳湖幼儿园争创省级绿色学校，白鹿社区、福前
6、社区、江帆社区争创省级绿色社区，七里庙社区、南新花苑社区、徐丰社区争创苏州市级绿色社区；所有新建社区均创建成张家港市级绿色社区。 8.村建、国土工作目标： 全镇范围内无建筑施工安全事故，杜绝出现新的农村违章建筑，争创苏州市级村镇建设先进集体； 抓好斜桥小区、徐丰小区三期安置小区配套工程建设和新乘花苑二期安置房建设； 严格落实上级下达我镇的耕地保有量、基本农田保护面积任务； 加强宣传和执法力度，力争全镇无违法用地，争创省级“土地执法模范乡镇”。 9.城管、爱卫工作目标： 全面完成苏州市“三十佳卫生村 ”、苏州市 “亿万农民健康促进行动”先进村、苏州市建设健康城市先进村、市“双十佳卫生村” 等创建
7、任务； 进一步健全环境卫生长效保洁管理制度，加大环境卫生督查力度，提高环境卫生日常管理水平； 进一步巩固全国文明城市、国家卫生城市、省级卫生村等创建成果，确保爱卫千分考核名列全市第一。 10. 合管工作目标： 居民基本医疗保险（以村、社区为单位）覆盖率达 100%，基金及时到账率达 100%； 加强社区卫技队伍建设，社区卫生服务站具有执业（助理）医师以上资格不少于 55 名，占社区医生总数的 30%以上； 百家桥、严家埭、七里庙、包基、河北等社区卫生服务站创建成苏州市示范社区卫生服务站。 11.防保工作目标： 全面实施社区卫生服务“六位一体” 职能，疾控、公卫、妇幼保健等各项工作开展率 100
8、%，规范率 90%以上，居民家庭健康档案及主要慢病建档率 100%； 健康教育知识普及率达 95以上，居民健康知识知晓率达 80以上； 70 岁以上老年人健康体检率 85%以上。 12. 民政工作目标： 加强低保动态管理，建立“救助渐退” 机制，做到 “应保尽保、应出即出”；全镇所有村创建成市级低保档案示范单位； 30% 的村（社区）试行建省级标准居家养老服务站；创建江苏省AAA 居家养老服务中心 1 个，江苏省示范居家养老服务站 1 个； 帮助 25 户贫困户落实危房帮建。 13.平安创建工作目标： 大力推广“5+X”综治工作中心模式，高标准完成各项平安创建工作，所有村（社区）“五位一体”
9、综治办达到苏州一级标准；创建信访工作“三无镇 ”，争创首批苏州市法治建设先进镇；司法所争创全国优秀司法所； 不发生较大及以上生产安全事故，无较大影响的爆炸、危篇二：人民政府目标责任书 通江县铁溪镇人民政府文件 铁府发（2009）5 号 铁溪镇人民政府 印发 2009 年教育工作目标责任书的 通 知 为进一步树立质量意识和竞争意识，我镇各学校要自上而下地掀起一个“人人讲质量，人人求质量，人人抓质量” 的“质量年”活动。各校校长为教学质量第一责任人，各校要按照县教文局和教育督导室的要求，层层签订教学质量目标责任书，明确责任，严格奖惩，并把本学年的质量考核结果，作为明年新一轮大聘任的一个重要依据，真
10、正做到“能者上、平者让、庸者下 ”从现在起，人人要树立危机意识，在竞争中求生存，在竞争中求发展，要在不同的岗位上为我镇教育质量的进一步提高，作出最大的贡献。 根据我镇教育水平的发展状况，制定本镇 2009 年度教育质量工作责任书。望遵照执行。 一、教学常规管理(30%) 1、学校全面贯彻党的教育方针，依法治校、依法执教，积极实施素质教育，促进学生全面和谐发展，办学有特色。按规定开足、开全课程。 2、有完善的教学常规管理制度，具体的检查考评记录和结合学校实际的教学计划。 3、重视课堂教学管理，有教师备课、讲课、批改作业、辅导、评价的基本要求并落实好，相关材料存档。 4、导要深入教学第一线，了解课
11、堂教学的实际情况，经常听课、评课、兼课。 5、抓单元检测过关，夯实基础，查漏补缺。 6、学校应狠抓以校为本的教研活动，大力开展说、上、评活动，人人参与，记录真实。 7、教师要不断钻研业务，开展研究，同伴互动；有教学反思、教育故事，有教研活动记录和教师发展档案。 8、“普九”档案规范、齐全。 9、深入开展教育科研活动，积极申报研究课题和撰写论文，成绩显著。 10、积极参加上级组织的各种竞赛，开展校内学科竞赛活动，措施到位，辅导得力，效果突出。 11、结合过程性评价并以统考、抽考的综合分对学校进行评价 12、有实验室工作的管理制度、实验操作和安全规则，电教和体育器材管理制度并逐一落实。 13、支持
12、教师进修提高，有符合学校实际的教师培训、进修计划，并能得到实施。 14、教师要遵守职业道德规范，提高师德修养，尊重学生人格，举止文明得体，密切家校联系，为人师表，讲究诚信，不体罚或变相体罚学生。 15、学校有完善的控辍措施，小学没有辍学现象，年辍学率控制在2%以内，有详实的学生流动记录。 16、有切实可行的提高教学质量的措施和制度，培优补差计划注重实效，落实到位。 17、积极参加上级组织的各种竞赛和校内竞赛，小学每期至少组织一科竞赛。 18、学校严格学籍管理，有完善的入学、转学、休学和借读制度。 19、有学生请假、销假制度，发现学生未到校及时与学生家长联系。20、重视学生的发展和综合评价，学生
13、成长记录袋充实多样，每期要有两次德育评估和一次综合素质评价，对学生的评价要重视过程、实行多元化。 二、教学质量管理(70%) 21、小学一、二、三、四年级我们采用人平、及格率、优秀率、低分率来评价教学效果，一学年考试评比四次，每次把考试结果（分级按语、数、综合计分记算）排列全镇 16，并把每次结果全镇校长会上通报，每四次考试所排名次相加的和除以 4 作为整个学年的教学效果。五、六年级除按四率综合评价计算外，还要完成分配的优秀生（每级全镇前 100 名）指标。小学各级各科的平均分、及格率、优秀率、低分率的综合评价分值与镇排第一的学校分值相差不能超过 40 分。 22、各小学考核成绩计算后，与上学
14、期名次相比酌情加减分。 23、对于在其它方面获县以上表彰、肯定的单位，也予以表彰，如文体活动、科研论文、优质课、通讯报导、特色活动等。 三、奖惩办法 24 小学五、六年级考试奖励：每超一个优秀生指标奖 100 元。在县镇举行的期末、抽考等各种统考中，对获得镇排学科第一的个人颁发奖励证书，并在职评中加分；每级每科第一名的教师，优先向镇、县级先进推荐；每个任课教师的成绩都将记入教师个人档案，作为下轮聘任的一个重要依据；对在考试中特别优秀的学科教师给予特殊奖励；对在县统考中名列前茅的学校和学科给予特别奖励。对做出突出贡献的校长奖励个人 3001000 元。 25、在小学 16 年级各学科统考中，每出
15、现一个低分生罚 20 元；在小学五、六考试中，每少一个优秀生指标罚 50 元。对在县统考中落后于县平均水平的学校要通报批评并对相关责任人进行戒免谈话，对排在全县后五名的学校或学科处以一定数额的罚款并发黄牌以示警告。对连续两次考试、考核排在末位的学校校长要进行黄牌警告。对连续两次考试、考核排在末两位的教师要进行黄牌警告。 26、对本责任书中的各种目标完成情况，每学期一考评，并把考评结果记入档案，作为对校长任期考核的一个重要依据。 27、对因违反政策造成师生越级上访、社会影响极坏的教师和学校实行一票否决。 二九年一月二十日篇三：目标管理考核责任书 2009 年度全方位目标管理考核责任书 按照市委、
16、市政府与镇党委、政府签订的全方位目标管理考核责任书，为加快实现“富裕文明、生态良好、和谐安定、宜业宜居” 的现代化北部区域发展中心的总体目标，充分调动村级工作积极性，加强基层组织建设，促进三个文明健康发展，经党委政府研究决定，对 2009 年度的各项工作继续实行目标责任制考核。具体内容如下： 一、考核指标 （一）经济和社会事业发展目标 1、综合指标（基本分 100 分） （1）社会主义新农村建设及各村承诺办实事情况（25 分）。依据社会主义新农村建设要求和各村承诺事项，有效开展包括村级工程、道路建设与管理、水电投入、村容村貌治理、慈善事业、助残、助老及扶贫工作等。由建委、农委与民政部门联合考核
17、上报（投资额以各村实际入帐数据为准）。 （2）农村新型合作医疗及卫生室升级改造（5 分）。由财政所和卫生院负责考核上报。 （3）现代农业建设（10 分）。依据现代农业开发内容和建设规模，由农委负责考核上报。 （4）计划生育（10 分）。由计生办按计划生育目标管理责任考核上报。 （5）村级财务管理（10 分）。村级财务按市镇财务管理制度按时入帐、报帐，开支合理，无财务信访反映。若发现私设 小金库、不入帐现象记零分，并扣除全方位目标考核奖的 30%。由记帐中心负责考核上报。 （6）为民服务及劳动保障工作（10 分）。由为民服务大厅和劳动保障所，依据为民服务工作职责和劳动保障工作职责考核上报。 （7
18、）消防及安全生产（5 分）。由安监所和农委（森林防火）依据有关规定考核上报。 （8）美国白蛾防治及秸秆禁烧（10 分）。由农委负责考核上报。 （9）产品质量和食品安全工作（5 分）。由食品卫生安全监督所牵头相关部门考核。 （10）农村教育事业（5 分）。由教育办负责考核上报。 （11）共青团、妇联、民兵及关心下一代工作（5 分）。由团委、妇联、武装部负责考核上报。 2、专项指标 （1）税收。按总量和增幅两部分考核，税收额均以注册在刁镇的企业纳税计算，以税务部门统计数字为准。以上年度实际完成数增幅20%为基数，完成基数记 10 分，基数内每 10 万元加记 1 分，超额完成部分每增加 3 万元记
19、 1 分；完不成基数按比例记分；上年度基数为零的村，只考核本年的增量和增幅部分。由财政所联系税务部门考核上报。 （2）招商选资。以引进完成注册企业数量和规模考核。每新引进建成并完成注册手续的企业，注册资本 50 万元以下的每个记 5 分，注册资本 50200 万元的每个记 10 分，注册资本 200 500 万元的每个记 15 分，注册资本 500 万元以上的记 30 分。由经委负责考核上报。 （3）“一村一品 ”专业村建设。初见成效的记 5 分，成效突出的记 10分，特别突出的记 15 分。由农委、经委考核上报。 （4）承担由党委研究决定的试点任务和镇级工程的，每完成一项记5 分。由建委、农
20、委及相关部门考核上报。 （5）征兵工作。每送走一名义务兵记 3 分。由武装部考核上报。 （二）社会稳定工作目标（100 分） 1、基层基础组织建设。平安建设工作列入年初工作计划，支部书记亲自抓，有专职的信访督查员，调解队伍、治安巡逻队伍健全，支部、村委每月研究一次社会稳定工作并有记录，按规定上报稳定信息（20 分）。每少研究一次社会稳定工作扣 2 分，记录、制度不健全的扣 5 分，组织不健全的扣 10 分，信息每漏报一次扣 2 分。由司法所、派出所负责考核上报。 2、普法、依法治理。普法教育工作有计划、有措施、有效果；依法治理不断深化，民主管理取得新成效（10 分）。创建活动不达标的扣 5 分
21、，普法教育不到位扣 5 分。由司法所负责考核上报。 3、社会治安。打击违法犯罪活动措施得力，不发生刑事案件，不发生有影响的“黄、赌、毒 ”现象，无法轮功等邪教分子滋事或反宣标语张贴事件，暂住流动人口管理规范，突发事件处理及时（20 分）。出现一次重大刑事案件扣 10 分，出现一次一般刑事案件扣 5 分，出现一次治安案件扣 5 分，出现一次 邪教分子滋事或反宣标语张贴事件扣 10 分。由派出所负责考核上报。4、信访调解。实行信访代理，及时调处矛盾纠纷，就地化解矛盾。一年中无到镇及市以上上访事件发生（50 分）。因工作失误出现一起到镇集体访扣 10 分，到章丘市个体访扣 10 分，到章丘市集体访扣
22、 40 分。信访到镇一封扣 2 分，到章丘市一封扣 5 分，到市以上扣10 分。由信访办负责考核上报，考核奖励措施参照刁发200817 号文件执行。 （三）党务工作目标（100 分） 1、班子团结，有较强的凝聚力、战斗力，建立议事规则，坚持民主集中制原则，各项工作按时、高效、高质量完成（15 分）。班子成员不团结扣 10 分，无议事规则扣 2 分，民主集中制落实不好扣 3 分。2、深入开展“三级联创 ”活动。制定深化“五个好”村党组织创建活动的实施方案，做到目标明确，责任落实措施有力，效果明显。按照建设社会主义新农村的要求，不断发展壮大集体经济，提高村党组织的办事能力。巩固和扩大先进性教育活动
23、的成果，解决好群众关心的热点难点问题（15 分）。“五个好” 不达标的扣 5 分。“三级联创”活动达不到要求的扣 10 分。 3、加强活动阵地建设，抓好党员队伍管理和教育培训。对村有职党员实行目标管理，无职党员实行“设岗定责” 管理，为党员干部发挥先进性搭建舞台，提供载体。加强远程教育设备的管理和应用，定期组织党员干部学习收看，做到学习有计划、有记录、有实效。党员干部参学率达到 95%以上（15 分）。 无活动室扣 5 分，党员管理不善扣 5 分，电教活动不经常扣 5 分。 4、严格执行党建工作规范化管理运作程序，落实“三会一课” 制度（10 分）。“三簿一册 ”记录不规范的扣 5 分， “三
24、会一课”制度不落实扣 5 分。 5、抓好党员的组织管理，搞好“评先树优”和“民主评议党员”工作，做好外出党员管理（10 分）。不按规定进行民主评议党员的扣 6 分，不按制度管理外出党员的扣 4 分。 6、发展党员有计划、有培养对象和措施，（培养对象千人以上的村不少于 5 名，千人以下的村不少于 3 名），发展党员实行公示制，按时上缴党费（15 分）。培养对象少一名扣 5 分，不实行公示扣 5分，不按时交党费扣 5 分。 7、积极做好党员科技示范基地、示范点创建工作。示范基地、示范点培训有计划、有记录（5 分）。无示范基地、示范点扣 3 分，培训无计划、无记录的扣 2 分。 8、做好村务公开工作
25、。积极发挥“村民代表议事会” 和“民主理财小组”的作用，实行民主管理、民主理财和民主监督（10 分）。因制度落实不好，工作方法和工作作风问题而导致党员群众上访一次扣5 分。 9、团支部、妇代会、民兵边、关工委组织齐全（5 分）。有一个组织不健全，活动不正常的扣 2 分。 党务工作目标考核由组织办公室牵头，相关部门参加考核上报。 （四）党风廉政建设目标（100 分）篇四：人民政府 2014 年扫盲工作目标责任书 *乡人民政府 扫盲工作责任书 *乡人民政府：（盖章） 负责人： 行政村： 责任人： 二 0 一四年九月 *乡扫盲工作责任书 根据国务院扫除文盲工作条例，为确保 2014 年全乡扫盲工作任
26、务的圆满完成，巩固扫盲成果，提高扫盲教育质量，新开乡人民政府与各村签订扫盲工作责任书，确保完成以下任务。 第一、根据各村经济社会发展情况和扫盲任务，制定出台扫盲工作规划和相关政策规定。 第二、把扫盲工作任务目标，经费投入作为社会事业发展的专项指标列入年度计划，进行安排、部署、检查、落实。 第三、加强扫盲工作的领导，扫除文盲工作实行领导责任制。成立各级扫盲领导小组,乡镇长和村长是扫盲保学的第一责任人，乡村两级的农民文化技术学校的校长是扫盲包教的第一责任人，明确目标责任，增强责任感，组织乡村两级成人教育专兼职教师、扫盲教师做好扫盲的具体工作，做到组织到位，分工明确，责任落实。把扫盲工作列为各村负责
27、人的职责，作为考核成绩的一项重要内容，进一步落实工作目标责任制。 第四、在 2014 年 10 月前完成扫盲教育任务和巩固提高任务，确保15-50 周岁青壮年文盲率下降到 2%以下，其中青壮年妇女文盲率下降到 3%以内。 第五、组织开展扫盲教学、考试，对达到规定要求的学习者发放成人小学同等学历证书，并对青壮年文盲进行登记造册和脱盲人员的统计工作。 第六、责成学区教育管理服务站和学校在教学场地、师资力量等方面为各村扫盲工作提供便利和服务，派出所要做好脱盲人员户口学历认证更改工作。 第七、开展扫盲宣传工作，树立先进典型。对扫盲工作成绩显著的单位和个人予以表彰、奖励。 第八、动员社会各界兴办扫盲机构
28、，参与扫盲工作，弥补政府力量的不足，确保扫盲工作各项任务全面顺利完成。 第九、建立文盲脱盲的保学包教制度。乡镇政府、村委会负责组织文盲参加学习，农民文化技术学校负责扫盲教学安排，全面做好扫盲各项工作。责任落实到村小，村小再落实到 包教教师，确保在时限内包教文盲按时脱盲。 第十、乡、村两级要做好以法保学工作。加强扫盲、堵盲工作，对不参加学习的文盲和不入学的适龄儿童、少年采取行政手段和经济制裁措施，勒令其履行受教育的义务，为乡村两级农民文化技术学校保驾护航。篇五：2012 年度市政府环保目标责任书考核细则(3 月2 日) 张掖市环境保护局 关于印发 2012 年度环保目标责任书考核细则的通知 各县区环境保护局： 根据市政府办公室印发的2012 年度市政府目标管理责任书主要污染物排放考核办法（张政办发?2012?42 号）要求，我局对 2012年环境保护工作目标责任指标制定了相应的2012 年度环保目责任书考核细则，现印发你们，请你们按照要求严格落实。 附件：2012 年度环保目责任书考核细则 二一二年三月二日
