1、 巡视工作纪律承诺书篇一：巡逻承诺书篇一：安保承诺书安保责任书保安管理是公司安全保卫的重中之重，是负责公司安全保卫工作的职能部门。主要负责公司的安全保卫工作，维护公司内部治安秩序，保障公司及其人员的财产和人身安全。公司的安全工作，同公司的命运息息相关，因此，为明确保安人员的责任，特制定本安全责任书。1、认真做好交接班记录，并办好交接班手续 ，服从当值领班工作安排；否则，发生的一切责任事故，均由两班保安人员及部门相关负责人负责。2、严格物品出入及检查放行手续。若因门岗、监控岗把关不严造成物品流失或闲杂人员混入公司，由大门岗、监控岗保安员及部门相关负责人承担责任。3、由于保安员没有认真履行“车场车
2、辆管理”且未认真巡查而造成车辆被盗或人为破坏，责任由当值保安及负责人负责;(地下车库)。4、坚守岗位，不得私自离岗、窜岗、睡岗、玩手机等做与工作无关的事，时常巡视，检查责任区域，及时发现不安全隐患。若由于私自离岗、窜岗、睡岗、玩手机及巡查责任区域不认真、不彻底而发生闲杂人员混入、盗窃、火灾等，一切责任由当值该岗保安员及相关负责人负责。5、消防管理员应每天检查公司消防设备正常运转情况。发现不能正常运转或异常的消防设施、设备应及时书面报告部门负责人。6、巡逻保安员，若不能按规定对公司仔细彻底巡查，不按规定巡查而发生盗窃、凶杀、火灾等事故，巡查保安员负玩忽职守责任。7、公司发生盗情或火情，保安员接警
3、后而没有及时赶到现场，导致事故事态扩大，当值保安员、接警保安员及相关负责人对此次事故负责。8、保安负责人制订公司长、短期消防、安全培训制度，制定公司长、短期消防、安全检查制度，若因没制定以上制度造成安全事故，部门负责人承担主要责任。9、部门负责人需对公司每位新入职的员工进行消防安全培训，严禁培训不合格的员工上岗。10、所有安保人员须按公司各项规章制度严格要求、规范公司所有员工行为纪律，杜绝员工违规违纪及无组织、无纪律情况发生。11、安保人员若合法情况下因维护公司利益而身体受到伤害，公司负责相关的一切医疗费用，直到身体恢复且正常上岗为止。致残或死亡则按国家规定处理。12、若一年内责任范围内无责任
4、事故发生，公司将根据实际情况给予奖励。13、本责任书一式两份，同具法律效力。承诺人（签名）：签订日期： 年 月 日篇二：承 诺 书 - 苏州市公安局交通巡逻警察支队车辆管理所承诺 书根据公安部公交管2010144 号整治车辆和驾驶人业务非法中介进一步落实便民服务措施的意见精神和苏州市代理机动车登记业务管理规定规定，对本市范围内从事代理申请机动车代理业务的机动车销售企业、二手车交易中介机构及人员，实行登记备案和核发机动车登记业务代理资格证制度。这是加强机动车流通管理，维护机动车登记工作秩序，规范机动车登记代理行为，保障公民和其他组织的合法权益的一项重要措施。本单位表示积极配合并承诺如下：一、严格
5、遵守国家有关法律法规，按照工商行政管理部门登记核准的经营范围和公安车管部门登记备案的代理业务种类开展经营活动。二、本单位和代理人在经营和代理机动车业务过程中严格按商务部、公安部、国家工商总局、国家税务总局二手车流通管理办法行为规范进行。三、在经营场所明示交易手续、程序和收费标准，建立相关进、销货台帐制度，认真查验有关证件和车辆，确保所交易机动车辆来源合法。四、主动向客户提供交易车辆的使用、修理、事故、检验以及是否办理抵押登记、缴纳税费、环保检测、报废期等真实情况和信息，做到诚信服务。五、承担机动车登记代理业务的相关义务和法律责任，交易被盗抢、走私和非法拼（组）装机动车的，承担连带赔偿责任和相应
6、的法律责任。六、在办理转移过、过户登记业务时要对车辆的真实情况主动调查摸底，对车辆唯一性有异议的提供相关凭证及时办理相应的变更手续，对退办的车辆协助车管部门提供凭证搞清车辆的真实情况，对买主要求退车的不推诿并做好安抚解释工作。七、本单位代理人代理本单位经营的在用车辆过户、转出登记业务，以及办理上述业务需同时办理的其他在用车登记业务，如补牌补证、更变、报废等。八、自觉维护车管工作秩序，服从公安车管部门管理，接受工商部门的监督，进入车管所主动将机动车登记业务代理人资格证挂在胸前，自觉遵守“代理证”的使用规定。九、违反上述规定本单位自愿停止办理各类机动车业务并进行整改，并通过工商、车管、市场的验收，
7、符合条件后申请恢复办理业务。法人代表签字：单位盖章年月日篇三：平安创建承诺书乾县姜村镇平安建设工作承诺书根据县委、县政府要求，为进一步贯彻落实全县平安建设暨社会管理创新和政法工作会议精神，确保本辖区社会大局的和谐稳定，推动平安乾县创建和社会管理创新向纵深发展。现结合姜村实际，郑重向县委、县政府作出以下工作承诺：一、明确工作目标以争创平安姜村为载体，在巩固去年“两率”水平基础上，进一步查漏补缺，再添措施，力争实现社会治安满意率 93%，平安建设知晓率 78%的目标，确保全市全年调查中每次无后进位次。二、加强组织领导为了确保平安姜村创建工作深入落实，有力推动平安乾县建设，我镇进一步加强组织领导，形
8、成主要领导亲自抓，分管领导具体抓的工作思路，成立了党委书记付领会同志任组长，党委副书记、镇长郭吉相和综治办主任景进国任副组长的平安建设工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室主任由综治办主任景进国兼任，具体负责日常工作。三、夯实基层基础工作按照“一委一办一中心”模式，即综治委、综治办、和社会服务管理中心。进一步加强和改善基层基础设施、人员力量和基本装备条件，中心做到“六有” （即有统一规范的标志牌，有集中管理服务的工作场所，有电脑等办公设施，有完善的工作制度，有工作经费，有管理服务中心人员花名册） ；内设信访接待、治安防控、法律宣传、社会服务四个组，同时在各村、小区建立社会管理服务工作站，配齐
9、配强工作力量，实现为民服务联手、矛盾纠纷联调、治安防范联动、平安创建联创、突出问题联治的“五联”工作机制，全面加强基层基础规范化建设。四、健全治安防控网络1、健全和完善了二级巡逻队伍，我镇成立了 10 人的治安巡逻队，制定了治安巡逻工作计划。2、建立健全了三级巡逻队伍，各村共成立了村级巡逻队 12 个，队员 110人，切实做好村内治安巡逻工作。3、镇治安巡逻队配备了专用巡逻车一辆，队员均配备了专用服装、钢盔、警棍等基本装备。各村巡逻队也配备了相应装备。4、加强治安巡逻，加强对五类场所、网吧、特种行业等治安重点地区的排查整治力度，做到发现一处，整治一处。全面落实“打、防、管、教、建、疏”等各项措
10、施，全力维护社会稳定，坚持每天定时巡逻，发现问题及时随时处理，把矛盾纠纷化解在萌芽状态。5、积极全面落实以“警铃入户”为主的技防措施，切实提高农村防范水平，深化基层创建。五、抓好宣传教育工作，营造平安创建舆论氛围镇上定期集中开展平安创建宣传活动，以镇综治办印发传单，制作倡议书，设立咨询点，摆放展板等方式，集中宣传。各村刷写墙体标语，大造创建“平安村”的舆论声势。全镇范围内形式多样的开展“平安单位” 、 “平安村” 、 “平安家庭” 、以及安全文明学校等基层安全创建活动，落实各项措施，提高群众意识，推进“平安姜村”创建活动向纵深发展。六、强化工作保障机制1、建立健全各项规章制度。由镇综治办对软件
11、资料进行收集整理，对电话回访记录、办结案件等进行归档总结。2、严格考核，建立奖惩激励机制。每月由领导小组对各村的平安创建进行检查，对“两率”进行抽查。实行年终考核、创建考核验收与年终综治考核同步进行的工作方法，切实保障平安建设工作顺利落实。中共姜村镇委员会姜村镇人民政府二一二年二月篇四：承诺书(养护巡查)承诺书桓台县人民检察院：本投标人在参与采购人桓台县园林管理局组织的桓台县 2016-2018 年度城区绿地养护巡查项目服务采购政府采购构成中作出如下承诺：1、坚决拥护国家治理政府采购领域商业贿赂工作决策，自觉遏制商业贿赂行为；2、不向采购人、政府采购代理机构及相关监督部门行贿或者提供其他不正当
12、利益，以谋取中标。如违背上述承诺，自愿接受法律处罚。篇二：领导干部廉洁过节承诺书承 诺 书（参考模板）按照中国共产党廉洁自律准则 、 中国共产党纪律处分条例规定及其他法律法规要求，本人向组织作出如下承诺：1带头遵守廉洁自律各项规定，不收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡，包括有价证券、支付凭证、商业预付卡、电子红包等；不收受其他明显超出礼尚往来的礼品、礼金、消费卡；不向从事公务的人员及其亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡。2严格遵守整治“会所中的歪风”的有关规定，不出入隐蔽在居民小区、写字楼等不向公众开放、只对少数人开放的餐饮服务场所，特别是私营企业主用住
13、宅改造的为特定对象提供餐饮、娱乐服务的“一桌餐”场所；不出入实行会员制、只有会员才能出入的私人会所；不接受和持有私人会所会员卡。3严格执行其他节日纪律要求，不用公款购买赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品等年货节礼；不用公款搞相互走访、宴请等拜年活动；不组织、参与公款吃喝或者接受可能影响公正执行公务的宴请；不滥发津贴、补贴、奖金、实物或者巧立名目借节日之机突击花钱；不公车私用或者违规借用、租用、占用管理和服务对象的车辆；不用公款组织、参与旅游、健身和高消费娱乐活动；不参加违规组织的老乡会、校友会、战友会；不大操大办婚丧嫁娶等事宜，借机敛财。4以上承诺，如有违反愿接受组织处理。承诺人单位：承 诺 人：
14、承诺时间：附件 2领导干部廉洁过节承诺情况汇总表填表单位：负责人：填表人： 填表日期： 年 月 日篇三：2016 岗位职责及承诺书2016 岗位职责及承诺书岗位职责及承诺书1、遵守医院各项规章制度，不迟到、不早退、不串岗，特殊情况提前请假。2、着装整洁，佩带胸牌，举止端庄大方，交流轻言细语。3、尊敬领导，尊重同事，主动招呼问好，建立和-谐同事关系。4、一切为患者提供方便，尽量帮助患者办事，不让患者多跑路。5、爱医院、爱岗位，严守医院机密，不做有损医院的任何事情。岗位要求：1、病人入院热情接待，病人出院热情相送，有问必答，不能说“不知道” 。2、对新入院病人接诊护士须做入院介绍，讲解住院须知医|
15、学教|育网搜集整理。3、操作行为应轻柔快捷，动作熟练规范、态度热情友善，语言文明礼貌。4、治疗护士在更换药液或发放药物时，应主动向病人或陪伴交待清楚，并告诉病人不要擅自调动控速开关，以免因输液过快造成不必要的伤害。5、随叫随到，经常巡视病房，密切观察病情，做好交接-班。6、保持病区安静、舒适，做到走路轻、讲话轻、开、关门轻、操作轻。7、值班护士应主动将每日住院费用打成一日清单交给患者或陪伴，对病人或家属因清单上的费用质疑时须耐心细致地讲解清楚，以取得病人的理解和支持。8、若在工作或操作中有失误，应向病人道歉并解释清楚。职工岗位职责承诺书为了个人的安全健康，为了家庭的幸福美满，为了企业的稳定发展
16、，本人在工作中，要认真做到遵章守法、规范操作，安全生产从我做起，并郑重承诺：1.本人在上岗前，已接受本单位：新进矿工人三级安全教育、安全生产纪律教育、项目管理制度教育、本工种的“安全生产操作规程” 、及各项安全、治安管理规定和规章制度的教育。2.在工作中，自觉遵守国家、地方的法律法规，自觉遵守有关安全生产的管理制度和规定。不违反安全操作规程，正确使用个人劳动保护用品和安全防护用具。3.增强自我保护意识：在工作中做到“三不伤害” （即：不伤害自己、不伤害他人、不被他人所伤害） 。4.日常工作中，本人决不带头违章违纪，不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律、不盲目作业。5.主动制止同事的不安全行为
17、，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或值班人员报告。 6. 对处罚有异议，严格按程序正当申诉，不无理取闹，不替三违行为说情，打掩护，作假证，不把本人违章违纪或违章指挥的处罚和责任转嫁或推卸给他人。7.积极参加各种安全培训、安全学习、安全活动和事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，增强事故预防和应急处理能力。 8.自觉遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习各种灾难预兆知识，熟悉各施工地点的逃生线路9. 服从领导的指挥和调度，检查人员现场安排的整改雷厉风行的完成，严格落实上一级管理人员的工作安排并积极反馈工作进度。对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人
18、愿承担责任。本承诺书自签字日起生效。单位名称：煤一队（盖章）负责人（签字）：承 诺 人（签字）：2016 年 04 月日52 岗位职责及承诺书1、公司化管理科在分管客运部门分管经理的领导下，负责三成线参营车辆的生产经营和安全管理以及日常经营管理的全面工作。2、努力完成上级下达的各项安全指标和生产任务。3、制定、完善三成线经营及安全管理制度。4、组织编排三成线车辆运行计划，和值班车辆工作安排。5、与车站经营科广泛联系旅游包车和超长运输业务。6、合理调派车辆，抓好三成线的生产经营工作。7、加强三成线车辆的统一管理，督查三成线营收，负责每日车辆的营收分配，考核车辆的工作情况。8、搞好上传下达，组织三
19、成线驾驶员按时参加三台公司及车站和公司化管理科组织的安全学习、业务培训等工作。努力打造一支高素质、严要求的驾驶员队伍。9、加强与参营单位的联系合作，随时与行业主管部门勾通，确保车辆正常运行相关手续的办理及时。10、严格遵守公司财务制度，加强费用开支的管理和控制，确保单车经济效益良好。11、负责组织三成线的生产经营会议和合资人会议。12、不定期组织本科室管理人员的业务技能和思想政治培训工作，努力为公司培养合格的公司化管理人才。公司化管理科长职责1、主持本科室业务、行政和思想政治工作，制订工作计划，作好工作总结。2、在分管经理的直接领导下开展公司化的生产经营及安全管理工作。3、定期召开科室内部的安
20、全学习及培训，及时传达公司下达的各项安全管理文件。4、定期召开公司化生产经营分析会。5、收集和整理公司化生产经营中产生的各项数据，及时掌握经营动向，对公司化的生产经营做出实施调整。6、严格执行公司财务制度加强对公司化财务管理。驾驶人员管理人职责1、做好驾驶员的当月工资核算及油料考核及与驾驶员相关的业务工作，要求核算准确无误并及时输入电脑。2、负责公司化各种安全培训及会议记录和记录的整理归档，要求均要建立电子档案。3、负责驾驶员的管理，制定驾驶员学习计划及安全培训课程，要求做到有计划、有教案、有记录、有照片资料。4、负责处理公司化运营中对驾驶员服务质量的投诉，并不定期对公司化驾驶员工作状态进行抽
21、查。要求投诉处理要及时，有记录，有回复，有跟踪。5、负责驾驶员的调动及违规驾驶员的学习处理，要求做到处理有决定，有依据并建立电子档案。6、负责新进驾驶员招聘学习。7、负责三成线的出纳及车辆结算单收取工作。8、负责档案管理工作，要求及时更新健全车辆档案，并与机务科衔接向维修管理人员提供车辆审验时间及数据。负责建立完善外聘人员（驾驶员、值班人员）的人事档案，要求对驾驶员的档案中有月度质量信誉考评和技术状况的考评。9、每月对驾驶员的服务质量信誉考评情况进行打分，考评计分情况予以公示。在年度工作结束时对驾驶员的质量信誉和技术状况进行年度考评打分。财务管理人员职责1、负责公司化三成线的营收分配工作，要求
22、各种单据收缴及时，分配无差错，各项生产经营数据入电脑，随时向科长提供经营数据及每月的财务报表。2、负责公司化车辆的行车杂支及三成线的各项日常费用报销工作，要求准确无误填写及粘贴各种票据并及时与财务科衔接各项工作。3、负责公司化管理科收发文件管理，要求对接收公司发的各种文件做好记录并按月归档组织科室内部学习。对管理科内部新制定的各项制度做好发布日期登记。4、负责包车牌证的办理及包车调度。5、负责公司化车辆的 3g 实施监控工作，要求做好监控记录，并按年度归档。 车辆管理人员职责1、督促驾驶员搞好车辆的接车及各种维护保养、审验、保险及与车辆相关业务工作。要求对保养审验工作要有计划、有安排、有检查、
23、有记录。2、负责对车辆的故障修理做出及时安排，要求对修理的各种费用支出明细做好记录，并建立电子档案归档。对车辆的修理要做出分析，判断是车辆自身问题还是属于驾驶员操作问题，是驾驶员操作问题要及时进入驾驶员技术状况考评档案。3、负责建立健全车辆轮胎考核制度，严格对驾驶员奖惩并进入驾驶员技术状况考评档案。4、负责公司化车辆交通事故的处理，要求在事故接报后要立即向科长汇报并会同公司安全科同志处理事故善后事宜，且对每次事故的处理作详细记录建立电子档案。对事故负有责任的驾驶员要进入技术状况考评档案并按相关制度予以处理5、负责每月对车辆车容车貌、安全设施、技术状况、机工具、行车证照、车辆交通违规不少于一次的
24、检查，对安全隐患进行排查，要求做好检查记录，凡是不符合技术标准和有安全隐患的车辆要停止其运营。对检查记录按要求归档。6、每半年要根据公司化车辆平时的维修记录及车辆技术状况作风险评估，要求对技术状况不佳的车辆要及时向科长汇报，重点监控。7、对同一批次参加运营的车辆要建立修理费用考核制度，对修理费用产生过高的驾驶员根据技术状况评估及时向科长汇报，决定是否留用该驾驶员。履行岗位职责承诺书作为一名国家公务员、纪检监察干部，恪尽职守，履行职责是我的天职，在此，我郑重承诺：一、努力学习政治理论、纪检监察和旅游业务知识，不断提高自己的综合素质和履职能力。二、严格遵守党纪国法和各项规章制度，做遵纪守法、廉洁自律的模范。三、积极协助局党委、纪委做好党纪政纪宣传教育工作，组织党员群众学(来自:WwW.CssY 书业 网:巡视工作纪律承诺书)习党纪国法，进行遵纪守法和反腐倡廉的经常性教育。四、依纪依法、认真及时做好案件查处工作，各类案件查结率达 100%。五、积极搞好来访信件的调查处理工作，做好信件登记及情况调查记录，对群众来信来访做到事事有交代、件件有落实。六、做好纪检监察日常工作。按要求及时或提前上报纪检监察方面的总结、汇报、计划、报表及其它有关材料，及时收集、归档案卷材料。自己不满意的材料决不交给领导审查或上报。七、及时或提前完成局领导和市纪委监察局交办的有关工作。如违反承诺，我愿承担相应责任。
