1、保密协议甲方：乙方：乙方为甲方正式聘用的员工，经双方协商一致，达成以下保密条款：第一条：为确保乙方所承诺的保守甲方非专利技术和商业秘密的责任（以下简称商业秘密），维护双方的合法权益，特签订本协议。第二条：商业秘密的范围：包括但不限于甲方所有或与甲方业务有关的、具有商业价值、目前尚未公知的且甲方认为需要保密的技术方案、技术文档、客户名单和联系方式、销售计划、发展规划、财务资料、程序文件、公司档案等方面的内容。第三条： 包括但不限于下列事项属于甲方的商业秘密的范围：1、 影响企业生产和发展的事项；2、 影响企业技术进步的事项；3、 影响企业营销活动的事项；4、 使企业在商业竞争中处于被动或不利的事
2、项；5、 使企业直接或间接的经济利益受到损害的事项；6、 影响企业对外交流和商业谈判顺利进行的事项；7、 影响企业稳定和安全的事项；8、 影响企业对外承担保密义务的事项。第四条：乙方因工作需要接触或使用甲方的商业秘密，应在甲方要求的范围、程度范围内合理使用。乙方不得将含有甲方商业秘密的资料擅自带离工作岗位，不能通过任何途径泄漏给第三方。第五条：乙方受聘于甲方期间，承诺不会泄漏虽不属于甲方但甲方对第三方承诺有保密义务的商业秘密，若因违反上述承诺而导致甲方被第三方追究法律责任时，乙方承担由此产生的全部法律责任。第六条：乙方受聘于甲方期间，承诺不直接或间接从事同甲方具有竞争性的业务，不得同时接受甲方
3、竞争对手的任何形式的聘用，不为甲方竞争对手提供任何形式的咨询、顾问服务。第七条：乙方因工作需要或其他原因调离现有工作岗位或离职时，应将接触到的所有记录着甲方商业秘密信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他形式的载体交回甲方，并不得备份。第八条：甲方没有规定或者规定不明确之处，乙方有义务直接采取合理的措施以防止甲方商业秘密被第三方非法使用或者泄漏。第九条：乙方承诺离职后承担与任职期间同样的保密义务和不能使用有关秘密信息的义务，不得利用甲方商业秘密进行新的研究和开发，直到这些信息在本行业中成为公知信息为止。第十条：乙方同意在劳动合同终止后一年内不会组建、参与组建与甲方研究开发同
4、类产品的竞争企业，或从事乙方在甲方工作期间从事的同类产品的研究开发工作。第十一条：乙方离职或者调动后承担保密义务的期限为：直至甲方宣布解密。第十二条：甲方同意就一方离职后承担的保密义务，向其支付保密费，保密费的支付方式为：乙方认可，甲方在支付乙方的报酬时，已把保密费用列入其薪酬范围之内，甲方无须再向乙方另行支付保密费用。第十三条：双方应努力通过友好协商解决由本协议产生的或与本协议有关的所有争议，违反本协议引起的争议，甲乙双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，诉讼过程中，双方应尽可能得继续履行本协议除争议事项外的其余部分。第十五条：双方意图在法律允许的范围内最大限度上执行本协议，但本协议任何部分
5、的不可执行不应影响或削弱本协议其余部分的可执行性，以便在法律允许的范围内最大限度地反映双方的原意。第十六条：乙方如违反本合同任一条款，应当一次性向甲方支付其年收入 30 倍的违约金 ；无论违约金给付与否，甲方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。 乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。第十七条：乙方承认已经阅读本协议，并确切了解协议中的法律含义。第十八条：本协议为甲乙双方所签劳动合同书的附件,为劳动合同书不可分割的部。第十九条：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方盖章签字之日起生效。甲方（盖章）： 乙方（签字）： 年 月 日 年 月 日
