1、临泉化工股份有限公司 技术中心能力建设交流材料 尊 敬 的各 位领 导及 在座 的各 位朋 友： 你 们 好 ！ 今 天 能 够 在这 里与 大家 共同 交流 创新 发展 的主 题 ， 是 我 的 荣 幸 ， 也 是 经委 领导 给的 机会 ， 在 此 表 示 深刻 的感 谢和 崇高 的敬 意 ！ 下 面 我就 对我 公司 技术 中心 的建 设及 运行 情况 向各 位领 导作 一汇 报 : 一 、 企 业 概况 临 化公司建于 1 9 7 0 年 ，当时的生产能力为年产合成氨 3 0 0 0 吨 。 经 过多年来的技改扩建，目前已形成合成氨 4 0 万 吨、尿素 6 0 万 吨 、 复 合肥
2、1 5 万 吨、甲醇 1 0 万 吨、发电能力 2 . 8 亿 度，中成药 2 0 多 个 品 种 的 生 产 能 力 。 公 司 占 地 面 积 6 5 万 平 方 米 ， 拥 有 总 资 产 7 亿 元 ， 公 司 员工 1 4 0 0 人 ， 其中 大中 专毕 业生 1 1 0 0 人 。 临 化 公司 多次 获原 化工 部表 彰 ， 多 次 受 到原 省石 化局 和省 化肥 公 司 的 奖励 。 企 业 被 原 省石 化局 和化 工部 授 予 “ 无 泄 漏工 厂 ” 和 “清 洁 文 明 工厂 ” ， 国 家 环 保局 授 予 “全 国 环保 先进 单位 ” 称 号 。 公 司 1
3、9 9 8 年 获 省 质 量 管 理 奖 ， 通 过 I S O 9 0 0 1 国 际 质 量 管 理 体 系 认 证 ， 2 0 0 3 年 通 过 I S O 1 4 0 0 0 0 环 境 管理 体系 认证 ， 取 得 进 出口 自主 经营 权 。 “ 泉 河 ” 牌 尿素被评为国家级免检产品 ， “ 泉 河 ”牌 商标被评为安徽省著名商 标 。 临 化 公司 拥有 省级 企业 技术 中心 和国 家级 农化 服务 中心 ， 中 级 职 称 以 上 的 人 员 有 1 3 5 人 ； 1 9 9 6 年 以 来 ， 连 续 被 中 国 农 业 银 行 安 徽 省 分 行 评为 A A
4、A 级 信 用企 业 。 资 产 负债 率 5 2 % ， 是 中 国 农 业银 行和 中 国 建 设 银 行 的 优 良 客 户 。 2 0 0 6 年 度 尿 素 进 入 全 国 小 尿 素 行 业 前 3 0 强 ， 合 成 氨进 入全 国同 行业 前 5 0 强 。 二 、 技 术 中心 基本 情况2 我 公 司 技 术 中 心 成 立 于 1 9 9 9 年 ， 2 0 0 3 年 通 过 安 徽 省 级 认 定 ， 下 设 项目 开发 办公 室 、 能 源 办 公室 、 工 艺 技 术 科 、 设 备 动 力科 、 信 息 中 心 等专 业部 门 。 专 职 人 员 5 8 人 ，
5、 全 部 为专 科及 以上 学历 ， 中 级 以 上 职 称 4 0 人 。 拥有 固定 资产 1 1 0 0 万 元 。 技 术 中心 自成 立以 来 ， 承 担 着 公司 新项 目开 发 、 调 研 、 培 训 、 考 察 、 论 证 、 方 案 确 定等 技术 创新 的组 织和 管理 工作 ， 也 正 是 技术 中 心 在 企 业发 展 、 技 术 进 步 方面 的带 动作 用 ， 使 临 化 公 司在 近十 年来 的 市 场 竞 争中 有一 席之 地， 并且 在全 国同 行业 进入 前列 。 三、 三、 三、 三、 技 术 中心 建设 方面 的一 些作 法 （ 一 ） 、 加 强 企业
6、 技术 创新 体系 建设 技 术 中心 是公 司专 职的 研究 开发 机构 ， 是 公 司 技 术创 新体 系的 核 心 ， 其 宗 旨 是 促进 科技 与经 济的 紧密 结合 ， 为 公 司 整体 经济 效益 的 提 高 和 技术 进步 提供 技术 和服 务， 增强 公司 的市 场竞 争力 和发 展后 劲 。 1 、 组 织体 系方 面： 公司 总经 理担 任技 术中 心主 任， 在技 术中 心 办 公室组织下，制定公司技术创新战略、研发方向、重点攻关课题 、 经 费 预算 、 人 才 培 养及 激励 措施 等重 大决 策 ， 定 期 对 技 术中 心的 工 作 进 行 检查 、监 督、 评
7、估 和考 核。 2 、 制 度管 理方 面： 公司 制定 了 技术 创新 管理 办法 、 技 术 中 心 管理制度 ， 成 立了技术创新领导小组，出台了创新技术具体实 施 方 案 等 管 理 制 度 。 建 立 了 技 术创 新责 任制 ， 明 确 责 任 ， 分 工 到 人 ， 确 保 项目 高效 、成 功实 施。 3 、 资 源配 置方 面： 技术 中心 设立 了技 术创 新专 项资 金， 实行 帐 户 独 立 ， 专 款 专 用 ， 每 年 对 技术 创新 有功 人员 进行 奖励 ； 完 善 实 验 设 施 ，购置先进的研发设备和仪器；对关键领域关键技术、重大课题 ，3 成 立 课题 小
8、组 集中 攻关 ；对 年度 有贡 献的 科技 工作 者进 行重 奖。 4 、 文 化环 境方 面： 公司 建立 了开 放的 运行 模式 ，广 泛先 进的 科 技 成 果和 高科 技人 才 ， 加 强 产 学 研合 作 ， 充 分 利 用 社会 科技 资源 ， 提 高 技 术中 心的 研发 能力 ； 优 化 科 技创 新的 激励 机制 ， 积 极 探 索技 术 要 素 参 与收 益分 配的 模式 ， 加 大 技 术要 素参 与收 益分 配的 力度 ， 调 动 专 业 技 术人 员的 积极 性 ； 通 过 引 进 技术 、 转 让 科 技成 果等 办法 或采 取 合 作 开 发 、 技 术 入 股
9、 、 共 建 技 术开 发机 构等 多种 途径 ， 逐 步 建 立了 多 元 化 的 科技 开发 体系 。 通 过 技术 创新 工作 ， 把 氮 肥 行 业推 广的 新工 艺 、 新 设 备 应用 到 生 产 装 置中 ， 经 过 消化 吸收 再创 新 ， 进 一 步 提升 企业 的现 代化 水平 。 2 0 0 5 至 2 0 0 6 年 度 ， 我 公 司 每年 都投 资 4 0 0 0 万 元 以上 ， 把 新 技 术运 用到 生 产 中 ， 实 现 节 能 、 创 新 、 扩 产 、 增 效 。 每 年 从 销 售 收 入 中 提 取 超 过 3 % 的 资 金用 于研 发及 技术 更
10、新 设施 费用 。 每 年 技术 性收 入都 超过 1 亿 元 。 （ 二 ） 、 加 强 企业 技术 中心 的信 息化 建设 我 公 司十 分重 视信 息化 建设 ， 坚 持 以 信 息化 带动 工业 化 ， 走 新 型 工 业 化道 路。 1 、 公 司 自 1 9 9 6 年 就 开始 着手 企业 的信 息化 工作 ， 成 立 了 信 息 中 心 ， 配 备 了 专业 技术 人员 ， 进 行 软 件 的开 发 ， 组 建 了 内部 局域 网 ， 目 前 已 完成 生产 、 销 售 、 采 购 、 物 资 管 理 、 经 营 管 理 的信 息化 ， 取 得 了 很 大 的收 益 。 为 进
11、 一 步 实现 公司 管理 的全 面信 息化 ， 公 司 与 中国 科 技 大 学 科技 创新 公司 共同 开发 E R P 项 目 ， 通 过 统 一的 平台 构建 生产 、 供4 应 、 销 售 、 财 务 、 物 资 及 办公 自动 化集 成应 用系 统 ， 实 现 企 业生 产 过 程 的 完全 自动 控制 和管 理信 息化 ，为 各种 管理 工作 提供 极大 的便 利 。 2 、 公 司 技 术 中 心 组 建 了 集 信 息 交 流 、 管 理 、 网 上 检 索 为 一 体 ， 服 务 于企 业技 术创 新的 网站 ， 通 过 信 息平 台 ， 获 取 市 场 信息 ， 并 建
12、立 了 人 才库 、 项 目 库 、 科 技 成 果库 ， 项 目 管 理和 申报 工作 均实 现了 网 络 化 、 自 动 化 ， 工 程 设 计 应用 了 C A D 自 动 化技 术 。 大 大 提 高 了工 作效 率 和 工 作质 量。 3 、 公 司的 合成 氨生 产线 、尿 素生 产线 、双 氧水 生产 线和 复合 肥 生 产 线均 采用 了国 内先 进的 微机 自动 化控 制技 术 ， 不 仅 稳 定了 各生 产 工 艺 参数 ， 提 高 了 产品 的质 量 ， 而 且 降 低 了员 工的 劳动 强度 ， 改 善 了 工 作 环境 。 4 、 通 过技 术创 新都 能取 得了 可
13、观 的经 济效 益， 公司 每年 都有 许 多 科技创新项目在县、市和省科技成果评比中取得科技成果进步奖 。 2 0 0 6 年 度 有 1 3 项 科 技攻 关项 目获 得省 、市 、县 科技 成果 进步 奖。 （ 三 ） 、 人 才 队 伍 建 设 现 代 企业 的竞 争是 人才 的竞 争 ， 要 想 在激 烈的 市场 竞争 中站 居 优 势 ， 必 须 把 人才 放在 第一 位 。 近 年 来 ， 公 司 加 强技 术中 心建 设的 同 时 ， 始 终 坚 持 “ 以 人 为 本 ” ， 为 专 业 技 术 人 员 脱 颖 而 出 创 造 良 好 的 环 境 ， 不 断 提高 科技 人员
14、 的素 质。 1 、 建 设技 术人 才激 励机 制， 坚持 引进 和培 养相 结合 ，大 力实 施 人 才 工程 ， 为 公 司 技术 队伍 注入 新活 力 ， 增 强 创 新 能力 。 为 了 吸 引 人 才 ， 公 司 制 定了 一系 列激 励政 策 ， 如 年 薪 制 、 成 果 奖 等 。 选 择 优 秀 人5 才 进 入技 术中 心工 作 ， 让 他 们 参 与新 课题 研发 及管 理 ， 不 断 地 积 累 经 验 和 增强 创新 能力 。 2 、 利 用各 种渠 道， 加强 与大 专院 校和 科研 机构 的合 作， 采用 培 训 、授课等办法，加大人才培养力度，提高科技工作者的
15、整体素质 。 对 于 技术 骨干 人才 ， 送 到 高 等院 校进 行深 造 。 几 年 来 ， 公 司 邀 请 合 工 大 、 华 东 理 工 大学 、 中 国 科 技大 学等 大学 教授 来公 司讲 课 ， 提 高 了 技 术 人 员的 整体 素质 。 3 、 建 立人 才市 场运 行机 制， 通过 各种 类型 的人 才洽 谈， 引进 企 业 急 需 的 各 类 人 才 。 2 0 0 6 年 ， 公 司 参 加 全 国 各 种 人 才 双 向 选 择 洽 谈 会 ， 安 徽 省 毕 业生 人才 市场 交流 会等 活动 4 次 ， 引 进 专 业 人员 6 0 人， 许 多 高校 生不 到
16、半 年就 进入 了关 键岗 位 ， 使 公 司 在技 术创 新方 面增 添 了 活 力。 （ 四 ） 、 企 业 核心 能力 建设 企 业 持续 发展 的源 泉在 于核 心能 力 ， 公 司 核心 能力 建设 主要 体 现 以 下 几个 方面 ： 1 、 管 理创 新是 核心 竞争 力的 保证 公 司 自成 立以 来， 始终 坚持 “ 开 拓 创新 、科 学管 理、 技术 进步 、 争 创一流 ” ， “ 坚 持改那么一点点 ” ， 在持续稳健经营的基础上，不断 进 行 管理 创新 ， 不 断 丰 富和 提升 动态 管理 ， 造 就 了 一个 好班 子 ， 培 养 了 一 支好 队伍 ， 建
17、立 了 一 个好 机制 ， 积 聚 了 企 业持 续发 展的 强大 后 劲 ， 形 成 了独 特的 管理 优势 。 2 、 坚 持创 新是 核心 竞争 能力 的关 键6 要 想 提高 公司 的核 心竞 争能 力 ， 增 强 企 业后 劲 ， 必 须 依 靠技 术 创 新 ，打造属于自己的核心技术。近几年来， 公 司积极引进和培养高 技 术 人才 ， 加 大 产 学研 合作 力度 ， 着 重 加 强关 键技 术岗 位的 人才 引 进 和 培 养力 度， 以增 强企 业自 主创 新能 力， 创造 自己 的核 心技 术。 3 、 努 力创 建学 习型 组织 公 司 十分 重视 全员 的学 习和 群体
18、 智慧 的开 发 ， 不 断 加强 学习 和 培 训 ， 营 造 组 织 的学 习氛 围 ， 提 高 公 司 的知 识储 备 ， 促 进 创 新 意识 的 开 发 ， 达到 企业 持续 发展 的目 的。 总 之 ， 我 们 临 泉 化工 股份 有限 公司 能有 今天 的业 绩 ， 一 方 面 得 益 于 各 级主 管政 府及 在座 各界 朋友 的大 力支 持 ， 更 为 重 要的 因素 是我 们 坚 定 不移 地 走 “ 科 技 兴企 、 持 续 创 新 ” 的 发 展之 路 ， 我 们 将 恪 守 “ 致 力 久 远 、 日 有 所 进 ” 的 企 业理 念 ， 努 力 打 造百 年煤 化工 企业 ， 为 安 徽 省 的 经济 发展 做出 应有 的贡 献。 谢 谢 大家 ！ 2 0 0 7 年 7 月 1 2 日
