1、医師確保対策提案要望先厚生労働省、文部科学省提案要望内容医療高度化、専門化加、充実等患者多様化、女性医師増加、医師取巻環境大変化中、医師絶対数不足加、医師地域偏在診療科偏在、全国的医師不足一層深刻。本県医師数人口万人対人全国平均人大下回、特、全国平均半分満二次保健医療圏、小児科、産婦人科不足診療科、内科及外科等基本的診療科、医師不足深刻、本県医療体制充実図、医師確保緊急課題。国、平成年度過去最大医学部入学定員増図、臨床研修制度見直実施、地域医療提供体制確保、医師養成多額公費負担行現状医師求公的責務踏、現在医師勤務方見直含、抜本的対策進必要。以上、下記事項要望。記来年度医学部定員増後、地域医師不
2、足解消、医師養成必要、今後都道府県実情応医学部定員増措置講。、医学部定員増伴発生、修学資金都道府県経費、大学及都道府県継続的確実財政的措置講。医師地域偏在是正、人口万人当医師数少地域医師数増加喫緊重要課題捉、医師不足地域一定期間診療義務等制度的方策講。小児科産婦人科医師不足診療科偏在是正、大学関係学会連携、専門医適正配置等勘案医療制度見直具体的方策早急講。、医師看護師医療等連携強化医師負担軽減対策早急講。小児科産婦人科医不足小児救急周産期医療提供支障踏、医療資源有効活用集約化重点化対財政的支援診療報酬上配慮拡充。、産科医負担軽減、院内助産所等開設促進図、助産師養成、確保策一層強化図。産婦人科外
3、科診療科、医療事故等対応負担、診療科志望際支障踏、医療事故第三者機関死因究明制度及裁判外紛争処理制度早期整備図。地域中核病院、内科一般、小児科、救急等総合的診療能力有医師求、医師育成病院配置、具体的方策講。今後増加見込女性医師第一線継続働、保育制度充実、短時間勤務等勤務体制柔軟化、再就業支援等、就業環境整備促進必要措置早急講。看護職員、早期離職多、結婚出産契機離職者復職困難、大都市圏大病院流出、人員不足解消状況。状況踏、勤務条件向上職場環境改善、職場定着促進向制度見直、未就業看護職員再就業促進図仕組、看護職員確保抜本的対策講。提案要望行理由本県医師数、人口万人対人全国平均人大下回。、看護職員、人口万人対人全国平均人下回。、地域医療提供体制確保医師等養成確保図必要。
