1、高职校纪律审查工作的几点思考 曹烨 江苏食品药品职业技术学院 摘 要： 纪律审查工作是纪律检查机关落实全面从严治党的重要抓手, 党的十八大以来, 随着聚焦主业, 落实“三转”的不断深入, 形势的发展和任务的变化, 对高校纪律审查工作提出了新的、更高的要求, 如何适应新常态提高纪律审查工作质量, 结合高职院校工作实际, 谈几点思考。关键词： 高职校; 纪律审查; 思考; 作者简介：曹烨, 江苏省淮安市, 江苏食品药品职业技术学院。一、运用“四种形态”, 切实转变纪律审查工作理念思路高职院校要主动适应新形势、新要求, 积极转变纪律审查理念和思路, 突出执纪特色, 创新方法措施, 把严明党的纪律,
2、加强纪律教育作为重要的工作任务。一是要抓好源头预防, 开展廉洁剖析教育。通过召开党委专题学习会、纪委专题学习会、总支和支部学习活动, 深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作的重要论述, 组织学习中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等党规党纪, 增强党员干部党规党纪意识;通过观看警示教育片、参观警示教育基地、召开重点部门和关键岗位工作人员廉政座谈会等活动, 巩固了把纪律挺在前面的效果, 提高党风廉政教育实效性。二是坚持公开通报曝光, 深化正风肃纪。对党员干部作风严格要求, 把违反中央八项规定精神和“四风”问题作为纪律审查重点, 对腐败问题和典型案件, 一律点名道姓公开通报曝光,
3、 震慑顶风而上行为, 教育警示广大党员干部。三是转变方式, 监督检查扩大覆盖面。实施监督的再监督、检查的再检查, 通过纪律审查发现带有普遍性的问题。四是信访举报深挖细查。按照上级纪委和纪检信访举报工作的要求, 严格规范信访举报工作纪律和程序, 畅通信访投诉渠道, 严肃查处违反“六大纪律”行为, 通过信访举报早寻案源、早初核、早立案、早处理、早堵漏, 避免小错酿成大祸。二、坚持突出重点, 继续保持惩治腐败的高压态势纪律审查工作要牢牢把握好中央政策要求, 重点查处十八大以后不收敛、不收手, 问题线索反映集中、群众反映强烈, 现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部;纠正“四风”, 将违反中央八项规
4、定精神类案件列入纪律审查重点, 紧盯“四风”问题新形式、新动向, 对准岁末年初、传统节日、婚丧嫁娶和干部提拔晋升、重大事项报告等问题易发多节点, 严肃查处公款吃喝、公款送礼、公款旅游、滥发津贴补贴等违规违纪问题, 在全校上下形成正风肃纪的高压态势。1. 加强党内监督。加强对制度执行情况的监督检查, 及时通报党规党纪执行情况和违规行为查处情况, 确保党内法规制度和校内规章制度刚性运行, 维护党纪政纪的严肃性, 让纪律成为真正带电的“高压线”。2. 依纪依规实践监督执纪“四种形态”。一是坚持把纪律和规矩挺在前面, 贯彻执行廉洁自律准则和党纪处分条例, 对违反“六大纪律”的行为, 敢于动真碰硬, 做
5、到依纪监督、从严执纪。做好信访和案件查办工作, 快查快处, 依纪依规对责任人进行处理。二是坚持惩前毖后、治病救人的方针, 严肃纪律审查, 综合运用好监督执纪“四种形态”, 让“咬耳朵、扯袖子, 红红脸、出出汗”成为常态和大多数。三、实行抓早抓小、快查快结, 坚决把纪律和规矩挺在前面进一步明确监督职责范围, 深入推进“三转”, 加强工作研究, 紧盯热点难点问题, 推进监督执纪工作创新。优化完善监督检查办法, 前移监督关口, 运用纪律审查措施, 建立健全党员干部问题的早发现、早处理机制, 对苗头性、倾向性、普遍性问题, 及时提醒、及时防范、及时约束, 加强“八小时”内外的监督管理, 立足抓早抓小,
6、 防止小错酿成大祸、违纪走向违法, 要把问题解决在初始阶段、萌芽状态。注重快查快结, 强化威慑作用。转变办案理念, 实行短平快的办案思路, 加快办案节奏, 缩短办案周期, 加大初核力度, 扎实细致地做好初核, 紧盯关键, 抢抓先机, 集中力量初查初核。充分利用各种办案手段和措施, 针对纪律审查过程中遇到的不同情况, 采取有效措施加以解决。对重点疑难问题线索进行督办, 坚决防止压案不查、久拖不决现象发生。四、加强反腐败机制创新和组织协调, 进一步增强纪律审查工作合力1. 强化廉政风险防控。坚持把权力关进制度的笼子里, 进一步加强敏感岗位、高风险岗位和关键环节的风险管理, 努力从源头上防治腐败,
7、促进制度刚性运行。坚持领导干部述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话、函询约谈等制度。2.实行多措并举, 进一步畅通信访举报渠道, 实行“一案双查”, 加强纪检监察机关协同、协作、联动, 加强与公安、检察、审计等机关的协作配合, 全方位整合资源形成合力。突出问题关口前移。加强信访举报问题突出领域、关键行业和重点岗位专项分析, 根据问题线索调查的难易度、办理进展等情况, 采取指导、跟踪、通报、问责等举措, 狠抓信访“成案率”。通过定人员、定时限、定责任, 确保线索“件件有着落、事事有结果”。增强信访“晴雨表”功能, 突出重点, 突破常态, 突击查办, 为监督执纪提供精准“靶标”。五、加强队伍建设, 坚守责
8、任担当按照“打铁还需自身硬”的要求, 切实加强纪律审查干部队伍建设。组织纪检监察人员认真学习习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编中国共产党问责条例等, 深刻领会十八届中央纪委六次全会精神, 准确把握中央对党风廉政建设和反腐败斗争形势的判断, 通过开展学习教育, 努力做到学思践悟、融会贯通, 内化于心、外化于行。加强日常教育管理, 自我净化、接受监督, 切实养成“严、紧、硬”的工作作风;加强人员培训, 积极争取上级培训机会, 帮助办案人员转换思路、开阔眼界, 不断提高业务水平, 着力提高基层纪检监察干部的纪律审查能力。加强对纪律审查工作的监督管理。加强办案人员保密纪律, 从爱护关心纪律审查人员的角度, 加强对办案人员保密纪律的教育和监督, 确保办案工作规范有序进行。严肃查处纪检监察干部违规行为, 对违反办案纪律特别是保密纪律、廉政纪律的, 一律从严从重处理, 调离纪律审查岗位。按照“忠诚干净担当”标准严格要求纪律审查干部, 坚守责任担当, 时刻绷紧廉洁自律这根弦, 自觉接受监督。
