1、2005 年 4 月 25 日编号:HR-05版本:A岗位说明书（第四分册：党群工作部）编制 审核 审批 批准水藏玺张建元王 林冉斌 舒远鹏 葛懿2目 录党群工作部岗位说明书（7 份）01 党群工作部经理岗位说明书00302 企业文化管理员岗位说明书00403 党群管理员岗位说明书00504 武装保安主管岗位说明书00605 保安员岗位说明书00706 武装押运管理员岗位说明书00807 公司刊物编辑岗位说明书0093岗位名称 党群工作部 经理 所属部门 党群工作部 岗位层级 B汉丹机电有限公司岗位说明书 直接上级 党委书记 职族类别 管理类 岗位编号 HDDQ001岗位使命 根据公司企业文化
2、建设规划，通过党群和企业文化工作的开展，为企业经营提供思想和文化保障。岗位职责组织计划根据企业发展战略，组织制定企业文化建设规划。组织文化建设规划的实施，并对实施效果进行评估。根据文化建设规划，组织企业内部标识系统的设计。根据企业实际，组织编制党、团、工会、纪检、武装等年度工作计划。组织公司党、团、工会、纪检、武装等工作的正常开展。组织党内违纪案件的调查与处理。组织公司治安保卫事件的调查与处理。组织建立本部门的各项管理制度和工作流程。制定本部门年、季、月度工作计划，并跟踪监督计划的实施情况。执行负责公司无形资产管理（专利、商标、知识等） 。负责党、团、工会、纪检、武装等工作的对外联系。负责党、
3、团、工会、纪检、武装等内部接待工作。负责部门内部的岗位设置、职责划分以及部门内人员安排草案的提出。负责本部门岗位说明书体系的动态维护。协调、处理部门内部及本部门与其它部门之间的关系，并负责处理对本部门的投诉。负责本部门人员的绩效考核工作、绩效工资分配方案，并报上级领导审批。负责宣导公司的企业文化，提高部门员工的凝聚力和活力。负责公司管理制度、文件及上级指示的宣贯与监督执行。负责监督、指导、抽查下属的工作，并提出建议。完成上级交办的临时性工作任务。协助配合 协助党委书记开展企业内部的党务工作。协助总经理对企业经营过程中发生的重大治安事件进行调查处理。审核/审批审核党、团分支机构提交的工作计划、总
4、结、报告、申请等。审核下属岗位人员提交的各类报告、方案、报表和申请。审核下属员工的工作计划与总结。审核和控制本部门归口费用支出情况。分析改进 定期对本部门工作目标及员工工作绩效进行分析，提出改进意见。负责对本部门年度、月度工作目标与计划的达成情况进行分析，并编制月度和年度工作总结。任职资格基本要求 学历：大专或本科。专业：工商管理；行政管理；汉语言文学。经验 工作经验：58 年。岗位经验：4 年。基本知识 公司文化 3；规章制度 2；工作流程 2；公司产品知识 2；行业基础知识 1。知识专业知识 企业文化知识 4；党群管理知识；保密知识 2；行政管理知识 2；安全管理知识 2；管理学知识 2；
5、人力资源管理知识 2；法律知识；管理信息系统知识 1；战略管理知识 1；财务知识 1。基本技能 书面写作能力 3；口头表达能力 3；电脑操作能力 1。专业技能 培养下属能力 3；团队领导能力 3；组织协调能力 3；创新能力 3；沟通能力 3；分析判断能力 3；督导控制能力 2；计划能力 2；党务知识。技能潜在能力 人际理解能力 3；周密思考能力 3；学习能力 3；适应能力 2。基本素养 诚信 4；敬业精神 4；廉洁 4；责任感 4；团队合作 3；服务意识 3；保密意识 3。职业素养特殊素养 忠诚度 4；职业动机 3；职业形象 2；全局意识 2。4岗位名称 企业文化 管理员 所属部门 党群工作部
6、 岗位层级 D汉丹机电有限公司岗位说明书 直接上级 经理 职族类别 专业类 岗位编号 HDDQ002岗位使命 根据公司经营理念，使企业文化系统化，强化宣传工作，提高企业凝聚力。岗位职责企业文化建设协助部门经理制定企业文化建设规划。按照文化建设规划，负责具体实施。负责建立公司企业文化建设制度及评价方案。负责企业内部标识系统在内部的应用。负责编制年度企业文化建设计划。负责企业文化的宣传和督导。负责公司广播站的管理。负责公司报刊、杂志的征订、分发工作。协助经理对公司无形资产进行管理（专利、商标、知识等） 。负责科研试验过程摄像，以及影像资料归档前的管理。其他 完成领导交办的其他临时性工作。任职资格基
7、本要求 学历：大专或本科。专业：行政管理；人力资源管理；汉语言文学。经验 工作经验：5 年。岗位经验：3 年。基本知识 公司文化 4；规章制度 3；工作流程 3；公司产品知识 3；行业基础知识 1。知识专业知识 企业文化知识 4；战略管理知识 3；保密知识 3；人力资源管理知识 2；管理信息系统知识1；财务知识 1。基本技能 书面写作能力 3；口头表达能力 3；电脑操作能力 1。专业技能 创新能力 3；沟通能力 3；组织协调能力 3；执行能力 3；分析判断能力 2；督导控制能力2；计划能力 2。技能潜在能力 周密思考能力 3；人际理解能力 3；学习能力 2；适应能力 2。职业素养 基本素养 诚
8、信 4；敬业精神 3；责任感 3；团队合作 2；服务意识 2；保密意识 2。5岗位名称 党群管理员 所属部门 党群工作部 岗位层级 D汉丹机电有限公司岗位说明书 直接上级 经理 职族类别 专业类 岗位编号 HDDQ003岗位使命 建立有效的党群运行机制，推进企业经营目标实现，提供思想保证。岗位职责党务工作协助部门经理制定党委工作计划。协助部门经理进行基层党建工作的推进实施、检查、考核工作。协助部门经理进行党委换届和支部换届选举工作的实施。负责对外党组织的来人、来函的外调工作和外出的调查工作。协助部门经理负责党员教育、考核日常管理、党员关系接转。负责党员民主评议专题工作实施及检查工作。负责党员发
9、展的程序管理工作。组织党员日常活动。协助经理对入党积极分子进行考察。组织开展党员先进性教育。协助经理开展党务其他工作。协助经理对党内违纪案件进行调查与处理。负责向上级有关部门提交党务工作总结。工会工作筹备职工（会员）代表大会召开，负责会议召开的各项准备工作。协助监督各项法律、法规地贯彻执行情况，将职工（会员）的意见和建议进行汇总、上报。协助职工合理化建议、技术革新的实施工作。负责厂务公开、民主管理的自检、总结、测评、上报及迎检工作。围绕生产经营，协助组织开展劳动竞赛。协助开展技术比武活动，选拔、培养技术人才。负责先进、劳模以及最佳员工的评选和报道工作。工会部分材料的撰写及工会办公室内勤工作。负
10、责工会内部文档工作的打印及装订工作。将上级方针、政策贯彻执行，开展职工宣传、教育活动。协助工会其他各项工作的开展。团委工作负责团委工作意见的制定及对团内重大问题进行报告、研究和决策。负责团干部管理、团员管理、团员发展、学习型团组织建设及离退团工作、青年人才的培养推荐工作的开展。负责团委换届改选、团的制度建设、基层团支部建设等工作开展。负责有益青工技能提高、身心健康的各类文体活动的开展。负责围绕企业急难险重任务的“青年突击队”活动的开展。负责提高企业青工社会形象的青年志愿者、社会扶助、社会捐赠等活动的开展。编制年度团委重点工作分解计划。编制月度团委工作重点计划及费用预算计划。编制团委各专项工作的
11、项目分解计划。其他 完成领导交办的其他临时性工作。任职资格基本要求 学历：中专。专业：行政管理；文秘；其他。经验 工作经验：4 年。岗位经验：2 年。基本知识 公司文化 2；规章制度 2；工作流程 2；公司产品知识 1；行业基础知识 1。知识专业知识 企业文化知识 2；保密知识 2；行政管理知识 2；财务知识 1。基本技能 书面写作能力 3；口头表达能力 3；电脑操作能力 1。专业技能 执行能力 3；创新能力 2；沟通能力 2；分析判断能力 2；计划能力 2；党务知识。技能潜在能力 周密思考能力 2；人际理解能力 2；学习能力 2；适应能力 1。职业素养 基本素养 诚信 3；敬业精神 3；责任
12、感 2；团队合作 2；服务意识 2；保密意识 2。6岗位名称 武装保安主 管 所属部门 党群工作部 岗位层级 C汉丹机电有限公司岗位说明书 直接上级 经理 职族类别 管理类 岗位编号 HDDQ004岗位使命 维护企业治安秩序的稳定，预防和杜绝各类危害企业不安定因素的发生，保证企业经营目标的实现。岗位职责治安保卫协助部门经理建立健全安全保卫管理制度及治安保卫事件的调查和处理工作。负责危险品购买证、运输证件的办理。负责进出厂区的人员、车辆和物资的检查、登记、放行。负责编制公司重点部门检查方案，做好防偷、防破坏事故。协助质量安全部做好消防工作。负责警用器械的保管与保养工作。公司各部门报纸、邮件的收发
13、。厂区巡逻。武装工作组织对民兵进行国防知识的教育和新兵征集工作。组织实施民兵整组、军事训练工作及武器装备的维护保养和管理工作，组织战备值勤和防汛。组织治安保卫规章和法律法规赋予保卫机构的职能和权限的落实。组织防火、防偷盗、防破坏等治安、灾害事故的检查整改和落实。组织对本单位人员进行治安保卫知识教育和治安防范队伍的管理。编制战备值勤和防汛计划。编制民兵整组、军事训练工作及武器装备的维护保养计划。编制武装民兵工作预算计划。对民兵整组、训练、武器维护、战备值勤和防汛工作进行分析改进。组织管理配合部门经理完成班组员工队伍建设、员工的培训及培养工作、员工工作计划的审核及工作安排、员工业绩的考核、员工绩效
14、薪酬的二次分配工作。负责保卫工作计划的制定、工作总结的分析和改进。负责企业文化的宣传，持续提高保卫员工的凝聚力。其他 完成领导交办的其他临时性工作。任职资格基本要求 学历：高中或中专。专业：行政管理；文秘；其他。经验 工作经验：4 年。岗位经验：2 年。基本知识 规章制度 3；工作流程 3；公司文化 1；公司产品知识 1；行业基础知识 1。知识专业知识 保密知识 3；企业文化知识 1；安全知识；危险品知识。基本技能 口头表达能力 2；书面写作能力 2；电脑操作能力 1。专业技能 执行能力 4；创新能力 2；沟通能力 2；分析判断能力 2；计划能力 1。技能潜在能力 周密思考能力 3；学习能力
15、2。职业素养 基本素养 责任感 4；诚信 3；敬业精神 3；团队合作 2；服务意识 2；保密意识 2。7岗位名称 保安员 所属部门 党群工作部 岗位层级 E汉丹机电有限公司岗位说明书 直接上级 武装保安主管 职族类别 辅助类 岗位编号 HDDQ005岗位使命 维护企业内部治安秩序、严格门卫管理，确保企业内部安全。岗位职责治安保卫协助部门经理建立健全安全保卫管理制度及治安保卫事件的调查和处理工作。负责进出厂区的人员、车辆和物资的检查、登记、放行。负责编制公司重点部门检查方案，做好防偷盗、防破坏事故。协助质量安全部做好消防工作。负责警用器械的保管与保养工作。公司各部门报纸、邮件的收发。厂区巡逻。厂
16、门口车辆管理。其他 完成领导交办的其他临时性工作。任职资格基本要求 学历：初中或高中。其他：退伍军人优先。经验 工作经验：4 年。岗位经验：2 年。基本知识 规章制度 2；工作流程 2；公司产品知识 2；公司文化 1；行业基础知识 1。知识专业知识 保密知识 2；安全知识；危险品知识。基本技能 口头表达能力 2；书面写作能力 1。专业技能 执行能力 4；沟通能力 2；分析判断能力 2。技能潜在能力 周密思考能力 2；学习能力 2。职业素养 基本素养 责任感 4；诚信 3；敬业精神 3。8岗位名称 武装押运管 理员 所属部门 党群工作部 岗位层级 D汉丹机电有限公司岗位说明书 直接上级 保安管理
17、员 职族类别 专业类 岗位编号 HDDQ006岗位使命 保证押运物资安全，杜绝押运事故。岗位职责治安保卫根据要求，具体负责产品押运工作。负责危险品运输押运工作。负责押运器材的保管及日常保养。协助保安管理员进行危险品购买证、运输证的办理工作。负责试验靶场警戒值班工作。根据保安管理员安排，协助保安员进行相关治安保卫工作。武装工作协助主管制定武装工作计划，并定期编制工作总结，报主管审核。具体实施民兵整组、军事训练工作及武器装备的维护保养和管理工作，组织战备值勤和防汛。武装日常事务的开展。其他 完成领导交办的其他临时性工作。任职资格基本要求 学历：初中或高中。其他：退伍军人优先。经验 工作经验：4 年
18、。岗位经验：2 年。基本知识 规章制度 2；工作流程 2；公司产品知识 2；公司文化 1；行业基础知识 1。知识专业知识 保密知识 2；安全知识；危险品知识。基本技能 口头表达能力 2；书面写作能力 1。专业技能 执行能力 4；沟通能力 2；分析判断能力 2。技能潜在能力 周密思考能力 2；学习能力 2。职业素养 基本素养 责任感 4；诚信 3；敬业精神 3。9岗位名称 公司刊物编辑 所属部门 党群工作部 岗位层级 D汉丹机电有限公司岗位说明书 直接上级 经理 职族类别 专业类 岗位编号 HDQG007岗位使命 根据公司文化建设规划，通过内部刊物，为公司文化建设创造良好的环境。岗位职责内部刊物
19、编辑负责内部刊物稿件的收集、筛选和编辑。负责员工个人的投稿奖励的草案撰写。负责内部刊物的印刷，分发工作。负责内部刊物档案资料的管理和归档工作。协助党群工作部企业文化管理员进行企业文化建设和企业宣传工作。其他 完成领导交办的其他临时性工作。任职资格基本要求 学历：中专或大专。专业：汉语言文学；文秘；其他。经验 岗位经验：3 年。基本知识 公司文化 3；规章制度 2；工作流程 2；公司产品知识 1。知识专业知识 企业文化知识 3；保密知识 3；财务知识 1。基本技能 书面写作能力 4；口头表达能力 3；电脑操作能力 2。专业技能 计划能力 3；沟通能力 3；分析判断能力 2。技能潜在能力 周密思考能力 4；制度执行能力 3；学习能力 2。职业素养 基本素养 诚信 4；敬业精神 4；团队合作 2；服务意识 2；责任感 2；保密意识 2。
